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PLAN
ESTRATÉGICO
DEL SNTE
El Plan Estratégico se ha diseñado a partir de
la revisión de los principales procesos,
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impactan la vida cotidiana del SNTE:
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 Institución estructuralmente fuerte y moderna
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  • 2. El Plan Estratégico se ha diseñado a partir de la revisión de los principales procesos, acciones y elementos internos y externos que impactan la vida cotidiana del SNTE:
  • 3. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA Factores Internos Factores Externos
  • 4. Factores Internos Factores Externos Disciplina institucional Liderazgos preparados Creación de SINADEP Capacidad organizativa y de movilización. Uso de nuevas tecnologías Cultura de evaluación Planeación estratégica Resistencia al cambio Corrupción Simulación Falta de compromiso con agremiados Organismos auxiliares desarticulados, inoperantes, desfasados, disfuncionales Nuevo modelo de liderazgo Estrategia de comunicación Utilidad social del SNTE Transparencia Modelo de Sindicalismo de Servicios Fortalecer unidad nacional del gremio Confusión entre SNTE y CNTE Indefinición de tareas de los dirigentes Fragmentación del SNTE Acoso mediático, político y judicial Mexicanos Primero ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA
  • 5. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA
  • 6. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA
  • 7. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA
  • 8. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA FODA
  • 9. 6 EJES ESTRATÉGICOS Comunicación Sindicalismo de Servicios Calidad de la Educación Certeza Laboral Cercanía con los Agremiados Transparencia y Rendición de Resultados Ejes Estratégicos del SNTE
  • 10. Los Órganos de Gobierno del SNTE sistematizan cada actividad a través de la Planeación Estratégica considerando… • Misión • Visión • valores IDENTIDAD • Diagnóstico • Propósitos • Metas • Alcances DISEÑO • Políticas Generales • Estrategias • Evaluación IMPLEMENTACIÓN
  • 11. Análisis de campos de fuerza FODA  Institución estructuralmente fuerte y moderna  Incluyente y democrática  dirigencia y miembros preparados y cercanos  compromiso y vinculación social  transparente y rinde resultados  Capacidad de convocatoria y genera valor  Comunica y difunde mejor sus acciones  Organización colegiada  Desarticulación  Resistencia al cambio  Falta transparencia  Cobertura insuficiente en temáticas relevantes  Falta compromiso con los agremiados  Activismo sindical desarticulado  Dificultad de operar presencia en consejos escolares de participación social  Estrategia de comunicación en medios  Proceso electoral 2015  Acciones de responsabilidad social  Acercamiento a los líderes  Fortalecer cultura de transparencia y rendición de resultados  Participación en la agenda internacional  Acercamiento y atención a padres de familia  Tendencia internacional anti-sindicalista  Fiscalización de recursos de Sindicatos y Partidos Políticos  Surgimiento de otros Sindicatos en el magisterio  Fragmentación del SNTE  Implicación del nuevo Marco Legal en el Ámbito Educativo
  • 12. Análisis de campos de fuerza FODA  Institución estructuralmente fuerte y moderna  Incluyente y democrática  Dirigencia y miembros preparados y cercanos  Compromiso y vinculación social  Transparente y rinde resultados  Capacidad de convocatoria y genera valor  Comunica y difunde mejor sus acciones  Organización colegiada  Desarticulación  Resistencia al cambio  Falta transparencia  Cobertura insuficiente en temáticas relevantes  Falta compromiso con los agremiados  Activismo sindical desarticulado  Dificultad de operar presencia en consejos escolares de participación social  Estrategia de comunicación en medios  Proceso electoral 2015  Acciones de responsabilidad social  Acercamiento a los líderes  Fortalecer cultura de transparencia y rendición de resultados  Participación en la agenda internacional  Acercamiento y atención a padres de familia  Tendencia internacional anti-sindicalista  Fiscalización de recursos de Sindicatos y Partidos Políticos  Surgimiento de otros Sindicatos en el magisterio  Fragmentación del SNTE  Implicación del nuevo Marco Legal en el Ámbito Educativo Eje Transparencia y Rendición de Resultados Eje Calidad Educativa Eje Corresponsabilidad Social Eje Vigencia de los Principios Filosóficos del Artículo 3º
  • 13. 8 EJES ESTRATÉGICOS Vigencia de los Principios Filosóficos del Artículo 3º Comunicación Corresponsabilidad Social Calidad de la Educación Sindicalismo de Servicios Certeza Laboral Cercanía con los Agremiados Transparencia y Rendición de Resultados Ejes Estratégicos del SNTE
  • 14. Plan Anual de Actividades PLAN ANUAL DE ACTIVIDADE S Incrementar Fortalezas Aprovechar Oportunidades Subsanar Debilidades Contrarrestar Amenazas RETO…
  • 15. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”