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ESTUDIANTE: FRANCO OSCAR LAZCANO CLAROS
MATERIA: MERCADOTECNIA V
DOCENTE: MGR. JOSE RAMIRO ZAPATA BARRIENTOS
GRUPO: 01
28 DE OCTUBRE DE 2020
COCHABAMBA - BOLIVIA
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Franco Oscar Lazcano Claros
Administración de Empresas
Mercadotecnia V
Grupo 01
“Liberemos Bolivia”
Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos
1
ÍNDICE
1 Introduccion ............................................................................................................................ 2
2 Empresa................................................................................................................................... 2
3 Caracteristicas ......................................................................................................................... 2
3.1 Identificación de la empresa............................................................................................ 2
3.2 Qué son la misión y la visión .......................................................................................... 3
3.2.1 La misión................................................................................................................. 3
3.2.2 La visión.................................................................................................................. 3
3.3 Imagen Corporativa......................................................................................................... 3
3.4 Que son los valores?........................................................................................................ 3
3.5 Estructura de una empresa............................................................................................... 4
3.6 Constitución Jurídico....................................................................................................... 4
3.7 Origen del Capital ........................................................................................................... 4
3.8 Finalidad de la empresa................................................................................................... 4
3.9 Tamaño de la empresa..................................................................................................... 4
3.10 Sector en el que opera la empresa ............................................................................... 5
4 Cómo se clasifican las empresas ............................................................................................. 5
4.1 Clasificación según su creacíon ...................................................................................... 5
4.2 Clasificación según su tamaño ........................................................................................ 5
4.3 clasificacion según su actividad comercial ..................................................................... 6
4.4 Clasificacíon según la procedencia de capital................................................................. 6
4.5 Clasificación de las empresas según su tipo de administración ...................................... 7
4.6 clasificar a las empresas según su nacionalidad.............................................................. 7
5 Conclucion .............................................................................................................................. 7
6 Referencia ............................................................................................................................... 8
7 Videos ..................................................................................................................................... 8
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
Grupo 01
“Liberemos Bolivia”
Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos
2
LA EMPRESA
Pensamiento “Debes hacer las cosas que crees que no puedes"
(Eleanor Roosevelt)
1 Introduccion
A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de cubrir un
servicio o una necesidad en un entorno determinado y mediante el cual existe la posibilidad
de salir beneficiado. Para ello, el emprendedor o el grupo de emprendedores reúne los
recursos económicos y logísticos necesarios para poder afrontar dicho reto empresarial y
cumplir los objetivos que se marquen y haciendo uso de los llamados factores productivos:
trabajo, tierra y capital.
2 Empresa
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un
beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva
puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos
marcados en su formación.
3 Caracteristicas
A continuación presentamos algunas de las características más importantes de las
empresas:
3.1 Identificación de la empresa
Un nombre que la identificaya sea inerta o externa, un domicilio donde ella realiza sus
actividades productivas y administrativas y posee un patrimonio conformado por medios
económicos y financieros, derechos y obligaciones con los que lleva a cabo sus actividades.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
Grupo 01
“Liberemos Bolivia”
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3
3.2 Qué son la misión y la visión
La misión y la visión son medios por los cuales una empresa u organización plantea los
objetivos que desea alcanzar a mediano y largo plazo. Juntas describen la identidad
empresarial o marca poseen características que las distinguen pero deben formularse
conjuntamente siendo coherentes entre sí y que prevean las situaciones futuras.
3.2.1 La misión
Describe el motivo o la razón de ser de una organización, empresa o institución. Se enfoca
en los objetivos a cumplir en el presente.
3.2.2 La visión
Describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la organización sea o alcance
en un futuro. Debe ser realista, ser ambiciosa; su función es guiar y motivar al grupo.
La misión y la visión forman parte de una estrategia y buscan alcanzar un mismo objetivo.
3.3 Imagen Corporativa
Esta imagen define su personalidad y es el reflejo de sus valores, con los cuales los clientes
se sienten identificados. Una correcta estrategia de imagen logrará fidelizar al cliente que, al
sentirse valorado e identificado, mantendrá un importante hilo comunicacional con la
compañía.
3.4 Que son los valores?
Conjunto de principios éticos y profesionales mediante los cuales ésta elige guiar sus
actividades. Son la “personalidad” de la empresa, ya que resumen en seis o siete conceptos
Algunos ejemplos de valores empresariales son:
Calidad. Responsabilidad. Confianza. Trabajo en equipo. Sinceridad. Competitividad.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
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4
3.5 Estructura de una empresa
La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo
relaciones tanto jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, etc.), como
lineales. En estas últimas, no existirán cargos de mayor importancia que otros, por lo que
todos los empleados gozaran de los mismos beneficios y las mismas obligaciones.
3.6 Constitución Jurídico
La forma jurídica de cada empresa se determinada en función del número de socios, el
capital que se va a invertir y la responsabilidad que se vaya a asumir determinando el tipos
de sociedad que formaran.
3.7 Origen del Capital
Según la fuente desde donde proviene su dinero, puede ser publica, privada, mixta
3.8 Finalidad de la empresa
Aunque no es lo más habitual:
Una empresa puede haber sido creada sin la intención de generar lucro, maneja recursos
pero no obtiene utilidades. El fin suele ser educativo, cultural, asistencial, o social.
Por otra parte, las empresas más comunes, están enfocadas en la obtención de beneficios
económicos, estás organizaciones producen bienes o servicios con un propósito lucrativo.
3.9 Tamaño de la empresa
Los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de personas
que componen su plantilla. Los trabajadores que tendran a su dispocion.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
Grupo 01
“Liberemos Bolivia”
Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos
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3.10 Sector en el que opera la empresa
Según la actividad a la que se dediquen podemos hablar de empresas que eestaeran la
materia prima; aquellas que transforman la materia prima y las que ofeseran servicios.
4 Cómo se clasifican las empresas
Las empresas pueden ser denominadas de una u otra forma según características como el
tamaño, forma jurídica, ubicación geográfica, sector económico, entre otras..
4.1 Clasificación según su creacíon
En cuanto a la constitución de una empresa podemos hablar de distintos tipos:
 Empresas individuales
 Sociedades anónimas
 Sociedades de responsabilidad limitada
 Cooperativas
4.2 Clasificación según su tamaño
Los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de personas
que componen su plantilla. Según su tamaño, las empresas pueden ser clasificadas en:
4.2.1 Grandes empresas
Estas supera los 250 profesionales. Se trata de negocios en expansión internacional.
4.2.2 Medianas empresas
Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50 y 250 profesionales.
Empresa que tiene una mayor estructura a partir de departamentos diferenciados.
4.2.3 Las pequeñas empresas
Tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Su estructura organizacional
cuenta con una división del trabajo. En muchos casos, son negocios familiares.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
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6
4.2.4 Una microempresa
Tiene un máximo aproximado de diez trabajadores en plantilla, puede ser administrado
por un único profesional. Conviene puntualizar que este tipo de proyectos tienen una gran
influencia en la economía social porque puede evolución de menos a más.
4.3 clasificacion según su actividad comercial
4.3.1 Extractivas
La explotación de recursos naturales renovables (bosques agricultura) y no renovables
(mineria). Este tipo de empresa suministra materia prima a otros sectores.
4.3.2 Comerciales
Se dedican a comprar y vender productos ya elaborados o fabricados. Entran en esta
categoría los supermercados, las tiendas de ropa, las zapaterías, las farmacias, entre otras.
4.3.3 Financieras
Ofrecer servicios financieros a personas naturales o jurídicas. Por ejemplo, los bancos, las
cooperativas de ahorro, las casas de empeño o las aseguradoras.
4.3.4 Industriales
Procesos de transformación de materia prima o de energía elaboran productos que pueden
ser utilizados por el cliente o que se servirán como insumo en otras actividades comerciales.
4.3.5 De servicio
Ofrecen servicios o productos intangibles para cubrir necesidades específicas en diversos
sectores. Como el trasporte, el turismo, el ocio, la educación, la salud, entre otros.
4.4 Clasificacíon según la procedencia de capital
Según la fuente desde donde proviene su dinero, una empresa puede ser:
4.4.1 Empresas púbicas
Su capital proviene del estado y por lo general su finalidad es brindar servicios a la
comunidad en diferentes áreas, por ejemplo, la salud o la educación.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
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7
4.4.2 Empresas privadas
Su capital proviene de la inversión que realizan personas naturales o jurídicas con el
propósito de obtener beneficios económicos.
4.4.3 Empresas mixtas
Una parte de su capital proviene del estado y otra del sector privado.
4.5 Clasificación de las empresas según su tipo de administración
 Empresas descentralizadas
 Empresas centralizadas
 Autogestionadas
4.6 clasificar a las empresas según su nacionalidad
 Empresas nacionales
 Empresas regionales
 Multinacionales
 Empresas locales
5 Conclucion
En conclusión, la definición de empresa permite "visualizar" a toda empresa como una
entidad conformada por elementos tangibles (elementos humanos, bienes materiales,
capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios) e
intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción
de las necesidades y deseos de su mercado meta para la obtención de una utilidad o beneficio.
Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea
propia o no) o que piensa emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que
tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y
elementos que la componen.
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Administración de Empresas
Mercadotecnia V
Grupo 01
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Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos
8
6 Referencia
1. autónomos y PYMES. https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa
2. 2020 Economipedia. Copyrigh. https://economipedia.com/definiciones/empresa.html
3. Fuente: Concepto.de. https://concepto.de/empresa/#ixzz6c8EYsIcJ
https://concepto.de/mision-y-vision/
https://concepto.de/valores-de-una-empresa/
4. 2020 Promonegocios.net: https://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-
definicion-concepto.html
5. 2020 Leaf Group Ltd. https://www.cuidatudinero.com/13109296/ejemplos-de-objetivos-
empresariales
7 Videos
1. https://youtu.be/_SEI_ssATpw
2. https://youtu.be/Nzv4kw1pKOI

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  • 1. ESTUDIANTE: FRANCO OSCAR LAZCANO CLAROS MATERIA: MERCADOTECNIA V DOCENTE: MGR. JOSE RAMIRO ZAPATA BARRIENTOS GRUPO: 01 28 DE OCTUBRE DE 2020 COCHABAMBA - BOLIVIA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  • 2. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 1 ÍNDICE 1 Introduccion ............................................................................................................................ 2 2 Empresa................................................................................................................................... 2 3 Caracteristicas ......................................................................................................................... 2 3.1 Identificación de la empresa............................................................................................ 2 3.2 Qué son la misión y la visión .......................................................................................... 3 3.2.1 La misión................................................................................................................. 3 3.2.2 La visión.................................................................................................................. 3 3.3 Imagen Corporativa......................................................................................................... 3 3.4 Que son los valores?........................................................................................................ 3 3.5 Estructura de una empresa............................................................................................... 4 3.6 Constitución Jurídico....................................................................................................... 4 3.7 Origen del Capital ........................................................................................................... 4 3.8 Finalidad de la empresa................................................................................................... 4 3.9 Tamaño de la empresa..................................................................................................... 4 3.10 Sector en el que opera la empresa ............................................................................... 5 4 Cómo se clasifican las empresas ............................................................................................. 5 4.1 Clasificación según su creacíon ...................................................................................... 5 4.2 Clasificación según su tamaño ........................................................................................ 5 4.3 clasificacion según su actividad comercial ..................................................................... 6 4.4 Clasificacíon según la procedencia de capital................................................................. 6 4.5 Clasificación de las empresas según su tipo de administración ...................................... 7 4.6 clasificar a las empresas según su nacionalidad.............................................................. 7 5 Conclucion .............................................................................................................................. 7 6 Referencia ............................................................................................................................... 8 7 Videos ..................................................................................................................................... 8
  • 3. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 2 LA EMPRESA Pensamiento “Debes hacer las cosas que crees que no puedes" (Eleanor Roosevelt) 1 Introduccion A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de cubrir un servicio o una necesidad en un entorno determinado y mediante el cual existe la posibilidad de salir beneficiado. Para ello, el emprendedor o el grupo de emprendedores reúne los recursos económicos y logísticos necesarios para poder afrontar dicho reto empresarial y cumplir los objetivos que se marquen y haciendo uso de los llamados factores productivos: trabajo, tierra y capital. 2 Empresa Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación. 3 Caracteristicas A continuación presentamos algunas de las características más importantes de las empresas: 3.1 Identificación de la empresa Un nombre que la identificaya sea inerta o externa, un domicilio donde ella realiza sus actividades productivas y administrativas y posee un patrimonio conformado por medios económicos y financieros, derechos y obligaciones con los que lleva a cabo sus actividades.
  • 4. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 3 3.2 Qué son la misión y la visión La misión y la visión son medios por los cuales una empresa u organización plantea los objetivos que desea alcanzar a mediano y largo plazo. Juntas describen la identidad empresarial o marca poseen características que las distinguen pero deben formularse conjuntamente siendo coherentes entre sí y que prevean las situaciones futuras. 3.2.1 La misión Describe el motivo o la razón de ser de una organización, empresa o institución. Se enfoca en los objetivos a cumplir en el presente. 3.2.2 La visión Describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la organización sea o alcance en un futuro. Debe ser realista, ser ambiciosa; su función es guiar y motivar al grupo. La misión y la visión forman parte de una estrategia y buscan alcanzar un mismo objetivo. 3.3 Imagen Corporativa Esta imagen define su personalidad y es el reflejo de sus valores, con los cuales los clientes se sienten identificados. Una correcta estrategia de imagen logrará fidelizar al cliente que, al sentirse valorado e identificado, mantendrá un importante hilo comunicacional con la compañía. 3.4 Que son los valores? Conjunto de principios éticos y profesionales mediante los cuales ésta elige guiar sus actividades. Son la “personalidad” de la empresa, ya que resumen en seis o siete conceptos Algunos ejemplos de valores empresariales son: Calidad. Responsabilidad. Confianza. Trabajo en equipo. Sinceridad. Competitividad.
  • 5. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 4 3.5 Estructura de una empresa La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, etc.), como lineales. En estas últimas, no existirán cargos de mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados gozaran de los mismos beneficios y las mismas obligaciones. 3.6 Constitución Jurídico La forma jurídica de cada empresa se determinada en función del número de socios, el capital que se va a invertir y la responsabilidad que se vaya a asumir determinando el tipos de sociedad que formaran. 3.7 Origen del Capital Según la fuente desde donde proviene su dinero, puede ser publica, privada, mixta 3.8 Finalidad de la empresa Aunque no es lo más habitual: Una empresa puede haber sido creada sin la intención de generar lucro, maneja recursos pero no obtiene utilidades. El fin suele ser educativo, cultural, asistencial, o social. Por otra parte, las empresas más comunes, están enfocadas en la obtención de beneficios económicos, estás organizaciones producen bienes o servicios con un propósito lucrativo. 3.9 Tamaño de la empresa Los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de personas que componen su plantilla. Los trabajadores que tendran a su dispocion.
  • 6. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 5 3.10 Sector en el que opera la empresa Según la actividad a la que se dediquen podemos hablar de empresas que eestaeran la materia prima; aquellas que transforman la materia prima y las que ofeseran servicios. 4 Cómo se clasifican las empresas Las empresas pueden ser denominadas de una u otra forma según características como el tamaño, forma jurídica, ubicación geográfica, sector económico, entre otras.. 4.1 Clasificación según su creacíon En cuanto a la constitución de una empresa podemos hablar de distintos tipos:  Empresas individuales  Sociedades anónimas  Sociedades de responsabilidad limitada  Cooperativas 4.2 Clasificación según su tamaño Los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de personas que componen su plantilla. Según su tamaño, las empresas pueden ser clasificadas en: 4.2.1 Grandes empresas Estas supera los 250 profesionales. Se trata de negocios en expansión internacional. 4.2.2 Medianas empresas Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50 y 250 profesionales. Empresa que tiene una mayor estructura a partir de departamentos diferenciados. 4.2.3 Las pequeñas empresas Tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Su estructura organizacional cuenta con una división del trabajo. En muchos casos, son negocios familiares.
  • 7. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 6 4.2.4 Una microempresa Tiene un máximo aproximado de diez trabajadores en plantilla, puede ser administrado por un único profesional. Conviene puntualizar que este tipo de proyectos tienen una gran influencia en la economía social porque puede evolución de menos a más. 4.3 clasificacion según su actividad comercial 4.3.1 Extractivas La explotación de recursos naturales renovables (bosques agricultura) y no renovables (mineria). Este tipo de empresa suministra materia prima a otros sectores. 4.3.2 Comerciales Se dedican a comprar y vender productos ya elaborados o fabricados. Entran en esta categoría los supermercados, las tiendas de ropa, las zapaterías, las farmacias, entre otras. 4.3.3 Financieras Ofrecer servicios financieros a personas naturales o jurídicas. Por ejemplo, los bancos, las cooperativas de ahorro, las casas de empeño o las aseguradoras. 4.3.4 Industriales Procesos de transformación de materia prima o de energía elaboran productos que pueden ser utilizados por el cliente o que se servirán como insumo en otras actividades comerciales. 4.3.5 De servicio Ofrecen servicios o productos intangibles para cubrir necesidades específicas en diversos sectores. Como el trasporte, el turismo, el ocio, la educación, la salud, entre otros. 4.4 Clasificacíon según la procedencia de capital Según la fuente desde donde proviene su dinero, una empresa puede ser: 4.4.1 Empresas púbicas Su capital proviene del estado y por lo general su finalidad es brindar servicios a la comunidad en diferentes áreas, por ejemplo, la salud o la educación.
  • 8. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 7 4.4.2 Empresas privadas Su capital proviene de la inversión que realizan personas naturales o jurídicas con el propósito de obtener beneficios económicos. 4.4.3 Empresas mixtas Una parte de su capital proviene del estado y otra del sector privado. 4.5 Clasificación de las empresas según su tipo de administración  Empresas descentralizadas  Empresas centralizadas  Autogestionadas 4.6 clasificar a las empresas según su nacionalidad  Empresas nacionales  Empresas regionales  Multinacionales  Empresas locales 5 Conclucion En conclusión, la definición de empresa permite "visualizar" a toda empresa como una entidad conformada por elementos tangibles (elementos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de su mercado meta para la obtención de una utilidad o beneficio. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o que piensa emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.
  • 9. Franco Oscar Lazcano Claros Administración de Empresas Mercadotecnia V Grupo 01 “Liberemos Bolivia” Mgr. Jose Ramiro Zapata Barrientos 8 6 Referencia 1. autónomos y PYMES. https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa 2. 2020 Economipedia. Copyrigh. https://economipedia.com/definiciones/empresa.html 3. Fuente: Concepto.de. https://concepto.de/empresa/#ixzz6c8EYsIcJ https://concepto.de/mision-y-vision/ https://concepto.de/valores-de-una-empresa/ 4. 2020 Promonegocios.net: https://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa- definicion-concepto.html 5. 2020 Leaf Group Ltd. https://www.cuidatudinero.com/13109296/ejemplos-de-objetivos- empresariales 7 Videos 1. https://youtu.be/_SEI_ssATpw 2. https://youtu.be/Nzv4kw1pKOI