El documento presenta una matriz de valoración para evaluar un informe de un Proyecto de Vinculación Universidad-Comunidad (ABPC) realizado por un equipo de estudiantes de la Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. La matriz contiene aspectos a evaluar como datos informativos del proyecto, resumen del proyecto, verificación de resultados, liquidación presupuestaria, conclusiones, recomendaciones y anexos.
Importancia de los proyectos de inversión HugoAlcocer
1) El documento discute la importancia de realizar proyectos de inversión de manera sistemática mediante el uso de herramientas de evaluación. 2) Explica que en el pasado las inversiones se realizaban de forma menos planificada, pero que hoy en día es necesario estudiar factores como mercado, técnicos, financieros y económicos. 3) Describe las diferentes etapas del ciclo de un proyecto de inversión, incluyendo identificación, formulación, evaluación, ejecución y evaluación posterior.
Este documento presenta el portafolio académico de Lilly Soto Vásquez para optar al grado de Maestría en Altos Estudios Estratégicos con Especialidad en Seguridad y Defensa en la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Incluye seis trabajos de investigación sobre temas relacionados con la identidad nacional, la defensa, la seguridad ciudadana, los derechos humanos y el desarrollo socioambiental en Guatemala. Cada trabajo contiene introducción, desarrollo, conclusiones y bibliografía. El
Este documento presenta la propuesta de creación de un modelo de Consultoría Empresarial de la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta. Describe el sector empresarial de Cúcuta, su composición, comportamiento y necesidad de fortalecimiento. Propone que la Consultoría Empresarial ofrezca orientación y capacitación a las empresas locales para mejorar su competitividad. Los estudiantes de Administración de Empresas liderarán la Consultoría, aplicando sus conocimientos y desarrollando habilidades profesionales.
El documento describe la estrategia corporativa y competitiva de una empresa de reciclaje de fibra de vidrio. La empresa comenzará como una pequeña empresa que se especializará en el reciclaje de fibra de vidrio de buques para ganar cuota de mercado. Luego buscará crecer reinvirtiendo ganancias para competir con empresas más grandes del sector del reciclaje de fibra de vidrio. La empresa se enfocará en la diferenciación a través de la especialización, tecnología avanzada y productos adaptados a clientes para superar a la competencia
El documento describe los pasos del análisis de datos en una consultoría, incluyendo la elaboración, clasificación y organización de datos, seguido de un análisis para determinar relaciones, proporciones y tendencias utilizando técnicas como razones, análisis causal y comparaciones. El objetivo final es sintetizar los hallazgos del análisis para definir las relaciones esenciales y causas fundamentales, y así poder elaborar propuestas de acción orientadas al futuro del cliente.
Este documento presenta una introducción a la unidad 5 sobre la implementación estratégica. Explica la relación entre la formulación e implementación de la estrategia y los diferentes elementos que involucra el proceso de implementación como el cambio estratégico, la estructura organizacional y la cultura. También describe brevemente algunas actividades clave para la implementación como alterar territorios de ventas, contratar nuevo personal, modificar estrategias de precios y publicidad, entre otras.
El documento presenta las tareas asignadas para las semanas 7 y 8 del curso, las cuales incluyen el estudio de estrategias de diferenciación, enfoque y estrategias genéricas. También se modifica el formato de entrega de trabajos por uno de foros semanales de análisis y razonamiento crítico.
Importancia de los proyectos de inversión HugoAlcocer
1) El documento discute la importancia de realizar proyectos de inversión de manera sistemática mediante el uso de herramientas de evaluación. 2) Explica que en el pasado las inversiones se realizaban de forma menos planificada, pero que hoy en día es necesario estudiar factores como mercado, técnicos, financieros y económicos. 3) Describe las diferentes etapas del ciclo de un proyecto de inversión, incluyendo identificación, formulación, evaluación, ejecución y evaluación posterior.
Este documento presenta el portafolio académico de Lilly Soto Vásquez para optar al grado de Maestría en Altos Estudios Estratégicos con Especialidad en Seguridad y Defensa en la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Incluye seis trabajos de investigación sobre temas relacionados con la identidad nacional, la defensa, la seguridad ciudadana, los derechos humanos y el desarrollo socioambiental en Guatemala. Cada trabajo contiene introducción, desarrollo, conclusiones y bibliografía. El
Este documento presenta la propuesta de creación de un modelo de Consultoría Empresarial de la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta. Describe el sector empresarial de Cúcuta, su composición, comportamiento y necesidad de fortalecimiento. Propone que la Consultoría Empresarial ofrezca orientación y capacitación a las empresas locales para mejorar su competitividad. Los estudiantes de Administración de Empresas liderarán la Consultoría, aplicando sus conocimientos y desarrollando habilidades profesionales.
El documento describe la estrategia corporativa y competitiva de una empresa de reciclaje de fibra de vidrio. La empresa comenzará como una pequeña empresa que se especializará en el reciclaje de fibra de vidrio de buques para ganar cuota de mercado. Luego buscará crecer reinvirtiendo ganancias para competir con empresas más grandes del sector del reciclaje de fibra de vidrio. La empresa se enfocará en la diferenciación a través de la especialización, tecnología avanzada y productos adaptados a clientes para superar a la competencia
El documento describe los pasos del análisis de datos en una consultoría, incluyendo la elaboración, clasificación y organización de datos, seguido de un análisis para determinar relaciones, proporciones y tendencias utilizando técnicas como razones, análisis causal y comparaciones. El objetivo final es sintetizar los hallazgos del análisis para definir las relaciones esenciales y causas fundamentales, y así poder elaborar propuestas de acción orientadas al futuro del cliente.
Este documento presenta una introducción a la unidad 5 sobre la implementación estratégica. Explica la relación entre la formulación e implementación de la estrategia y los diferentes elementos que involucra el proceso de implementación como el cambio estratégico, la estructura organizacional y la cultura. También describe brevemente algunas actividades clave para la implementación como alterar territorios de ventas, contratar nuevo personal, modificar estrategias de precios y publicidad, entre otras.
El documento presenta las tareas asignadas para las semanas 7 y 8 del curso, las cuales incluyen el estudio de estrategias de diferenciación, enfoque y estrategias genéricas. También se modifica el formato de entrega de trabajos por uno de foros semanales de análisis y razonamiento crítico.
Este documento describe las matrices de evaluación de factores externos (EFE) e internos (EFI), que permiten resumir y evaluar información clave sobre oportunidades y amenazas externas, así como fortalezas y debilidades internas de una empresa. La matriz EFE evalúa factores externos asignándoles pesos y calificaciones, mientras que la EFI hace lo mismo con factores internos. Ambas matrices dan como resultado un puntaje ponderado que indica qué tan bien la empresa está aprovechando oportunidades y fortalezas, y mitigando amenazas y deb
Este documento presenta la Matriz de Evaluación Interna y Externa (IE) para cuatro divisiones de una empresa. Describe cómo la IE proporciona un análisis gráfico de las diferencias entre divisiones basado en dos dimensiones clave: resultados internos y externos. Cada división se evalúa en términos de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para generar puntuaciones en las dos dimensiones y ubicarla en una de las nueve celdas de la matriz.
El rediseño organizacional como la reestructuración o reorganización de empresas se implementa para mantener la competitividad mediante estrategias como rightsizing para lograr el tamaño óptimo y rethinking para repensar la organización. El downsizing es una reducción de la plantilla de personal que puede ser reactivo sin planificación o proactivo mediante criterios estratégicos para anticipar cambios.
Evaluación y Control del Plan Estratégico de Marketing, Tema N°8 programa ejecutivo de la Universidad Privada del Chaco, Yacuiba - Bolivia, #unichaco, #titoavalos, #yacuiba.
Evaluation and Control, Strategic Marketing Plan.
https://youtu.be/aU2ml2rn7fM
Caso de estudio alquiler de bicicletas-mario sanchez-umgmario sanchez
Este documento presenta un caso de estudio sobre una propuesta de proyecto para ofrecer un servicio de alquiler de bicicletas enfocado al turismo en la ciudad colonial de Antigua Guatemala. El proyecto busca proveer un medio de transporte atractivo para los visitantes durante su estadía en el hotel Las Farolas. Se analizan tres alternativas para implementar el proyecto considerando aspectos cualitativos y cuantitativos, así como las ventajas, desventajas e inversión requerida para cada una. Finalmente, se recomienda
Este documento presenta una evaluación de 15 preguntas sobre conceptos relacionados con la evaluación y formulación de proyectos. Las preguntas cubren temas como el marco financiero, flujo de beneficios netos, punto de equilibrio, valor presente neto, tasa interna de retorno, impacto ambiental y tipos de riesgo.
El documento describe los diferentes ambientes que rodean a una compañía de mercadotecnia. Explica que el ambiente de la mercadotecnia está compuesto por factores internos y externos que afectan la capacidad de la empresa para realizar transacciones con el mercado objetivo. Dentro de los factores externos se encuentran el microambiente, que incluye al mercado, proveedores e intermediarios, y el macroambiente, formado por factores demográficos, culturales, económicos, políticos, tecnológicos y de competencia.
Este documento describe el método ZOPP (ZielOrientierte ProjektPlanung o Planificación de Proyectos orientada a Objetivos) utilizado para el análisis, planificación e implementación de proyectos de cooperación técnica. El método involucra el análisis de problemas, participantes, objetivos y alternativas para desarrollar un marco lógico del proyecto que establece objetivos, actividades, indicadores y riesgos de manera coherente y realista.
El documento presenta un cuadro comparativo de cinco fuentes principales de financiamiento para emprendedores: 1) financiamiento de amigos y familiares, 2) crowdfunding, 3) capital semilla e inversionistas ángeles, 4) venture capital, y 5) créditos bancarios. Para cada opción, se describe brevemente de qué se trata, los montos de financiamiento típicos, y sus principales ventajas y desventajas. El documento concluye proporcionando un enlace a un artículo de Forbes México sobre el tema.
Este documento describe los componentes clave de un estudio de mercado y un proyecto educativo. Explica que un estudio de mercado identifica las necesidades de los consumidores, las empresas que proveen el producto o servicio, y cómo se fija el precio y distribuye el producto. También describe los beneficios de un estudio de mercado como guiar la comunicación con clientes, identificar oportunidades y minimizar riesgos. El documento luego explica que un proyecto educativo busca resolver un problema educativo identificado mediante un plan organizado que utiliza recursos
Este documento presenta los principales pasos del diagnóstico realizado durante una consultoría. Explica las fuentes de información, los métodos de obtención y análisis de datos, así como el diagnóstico integral de las diferentes áreas operativas de una organización. El objetivo principal es replantear el problema, definir los hechos necesarios para su análisis, e informar periódicamente al cliente sobre los hallazgos para garantizar su participación activa.
El documento presenta varias herramientas de análisis estratégico como el análisis FODA, la matriz BCG y el análisis de las 5 fuerzas de Porter. Explica que el análisis FODA permite diagnosticar la situación actual de una organización, la matriz BCG analiza la posición de productos/negocios en el mercado, y el análisis de Porter identifica amenazas competitivas. También presenta el análisis DAFO y la auditoría operacional para evaluar controles y eficiencia.
Proceso de la Ejecución Estratégica - Elementos Vinculantespineruaflor
Este documento describe el proceso de planeación y gerencia estratégica. Explica que la planeación estratégica implica identificar fortalezas y debilidades internas, así como oportunidades y amenazas externas para establecer la visión, objetivos y estrategias de una organización. La gerencia estratégica se refiere a la implementación y evaluación de dichas estrategias a través de la fijación de metas, políticas, asignación de recursos y estructura organizacional. También destaca la importancia de la cultura organizacional y los planes de
Explica como el Ritz- Carlton a través de su gestión de calidad y su ferviente dedicación en el servicio logro ganarse la confianza de sus clientes y posicionarse como el mejor en la industria hotelera.
El documento discute las habilidades directivas y su importancia para el éxito personal y organizacional. Examina diferentes enfoques e investigaciones sobre las habilidades de los directivos exitosos y las críticas a los programas de capacitación gerencial. Concluye que las habilidades clave de los directivos efectivos incluyen la capacidad de relacionarse con el entorno, diagnosticar y resolver problemas, comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y negociar.
Área de investigación BIMBO enfocada al capital humano. Ale OH
El documento describe las estrategias de motivación del personal que utiliza la empresa Bimbo más allá de las compensaciones económicas, incluyendo actividades recreativas, seguros médicos, descuentos en productos, y eventos familiares para crear un sentido de comunidad. Bimbo enfatiza valores como el respeto, la confianza y la igualdad para retener el capital humano y lograr un alto rendimiento a través de un ambiente laboral positivo. El documento concluye que el enfoque humanista de Bimbo en el bienestar de los emple
Este documento presenta un estudio de caso sobre la estrategia de crecimiento internacional del Grupo Bimbo. Resume la expansión de Bimbo en Estados Unidos, Centroamérica, Sudamérica y China, identificando factores que limitaron su rentabilidad en cada mercado, como la concentración de compradores minoristas en EEUU y las diferencias culturales en Sudamérica. También describe los objetivos de crecimiento anual de Bimbo y sus principales competidores a nivel mundial.
El documento describe el marco lógico como un instrumento para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos. Explica cada una de sus secciones como objetivos, componentes, actividades, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, identifica que a pesar de sus beneficios, el marco lógico se subutiliza debido a problemas como una conceptualización deficiente, falta de capacitación y que no se ha promovido adecuadamente como herramienta de gestión.
Este documento presenta los aspectos conceptuales y metodológicos para el diseño de proyectos. Explica que un proyecto es un plan limitado en el tiempo y recursos para eliminar una brecha identificada. Describe las etapas del diseño de proyectos, incluyendo la identificación del problema, los objetivos, componentes, indicadores y presupuesto. También presenta los elementos clave que deben incluirse como la justificación, población beneficiada, líneas de acción y cronograma.
Este documento describe las matrices de evaluación de factores externos (EFE) e internos (EFI), que permiten resumir y evaluar información clave sobre oportunidades y amenazas externas, así como fortalezas y debilidades internas de una empresa. La matriz EFE evalúa factores externos asignándoles pesos y calificaciones, mientras que la EFI hace lo mismo con factores internos. Ambas matrices dan como resultado un puntaje ponderado que indica qué tan bien la empresa está aprovechando oportunidades y fortalezas, y mitigando amenazas y deb
Este documento presenta la Matriz de Evaluación Interna y Externa (IE) para cuatro divisiones de una empresa. Describe cómo la IE proporciona un análisis gráfico de las diferencias entre divisiones basado en dos dimensiones clave: resultados internos y externos. Cada división se evalúa en términos de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para generar puntuaciones en las dos dimensiones y ubicarla en una de las nueve celdas de la matriz.
El rediseño organizacional como la reestructuración o reorganización de empresas se implementa para mantener la competitividad mediante estrategias como rightsizing para lograr el tamaño óptimo y rethinking para repensar la organización. El downsizing es una reducción de la plantilla de personal que puede ser reactivo sin planificación o proactivo mediante criterios estratégicos para anticipar cambios.
Evaluación y Control del Plan Estratégico de Marketing, Tema N°8 programa ejecutivo de la Universidad Privada del Chaco, Yacuiba - Bolivia, #unichaco, #titoavalos, #yacuiba.
Evaluation and Control, Strategic Marketing Plan.
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Caso de estudio alquiler de bicicletas-mario sanchez-umgmario sanchez
Este documento presenta un caso de estudio sobre una propuesta de proyecto para ofrecer un servicio de alquiler de bicicletas enfocado al turismo en la ciudad colonial de Antigua Guatemala. El proyecto busca proveer un medio de transporte atractivo para los visitantes durante su estadía en el hotel Las Farolas. Se analizan tres alternativas para implementar el proyecto considerando aspectos cualitativos y cuantitativos, así como las ventajas, desventajas e inversión requerida para cada una. Finalmente, se recomienda
Este documento presenta una evaluación de 15 preguntas sobre conceptos relacionados con la evaluación y formulación de proyectos. Las preguntas cubren temas como el marco financiero, flujo de beneficios netos, punto de equilibrio, valor presente neto, tasa interna de retorno, impacto ambiental y tipos de riesgo.
El documento describe los diferentes ambientes que rodean a una compañía de mercadotecnia. Explica que el ambiente de la mercadotecnia está compuesto por factores internos y externos que afectan la capacidad de la empresa para realizar transacciones con el mercado objetivo. Dentro de los factores externos se encuentran el microambiente, que incluye al mercado, proveedores e intermediarios, y el macroambiente, formado por factores demográficos, culturales, económicos, políticos, tecnológicos y de competencia.
Este documento describe el método ZOPP (ZielOrientierte ProjektPlanung o Planificación de Proyectos orientada a Objetivos) utilizado para el análisis, planificación e implementación de proyectos de cooperación técnica. El método involucra el análisis de problemas, participantes, objetivos y alternativas para desarrollar un marco lógico del proyecto que establece objetivos, actividades, indicadores y riesgos de manera coherente y realista.
El documento presenta un cuadro comparativo de cinco fuentes principales de financiamiento para emprendedores: 1) financiamiento de amigos y familiares, 2) crowdfunding, 3) capital semilla e inversionistas ángeles, 4) venture capital, y 5) créditos bancarios. Para cada opción, se describe brevemente de qué se trata, los montos de financiamiento típicos, y sus principales ventajas y desventajas. El documento concluye proporcionando un enlace a un artículo de Forbes México sobre el tema.
Este documento describe los componentes clave de un estudio de mercado y un proyecto educativo. Explica que un estudio de mercado identifica las necesidades de los consumidores, las empresas que proveen el producto o servicio, y cómo se fija el precio y distribuye el producto. También describe los beneficios de un estudio de mercado como guiar la comunicación con clientes, identificar oportunidades y minimizar riesgos. El documento luego explica que un proyecto educativo busca resolver un problema educativo identificado mediante un plan organizado que utiliza recursos
Este documento presenta los principales pasos del diagnóstico realizado durante una consultoría. Explica las fuentes de información, los métodos de obtención y análisis de datos, así como el diagnóstico integral de las diferentes áreas operativas de una organización. El objetivo principal es replantear el problema, definir los hechos necesarios para su análisis, e informar periódicamente al cliente sobre los hallazgos para garantizar su participación activa.
El documento presenta varias herramientas de análisis estratégico como el análisis FODA, la matriz BCG y el análisis de las 5 fuerzas de Porter. Explica que el análisis FODA permite diagnosticar la situación actual de una organización, la matriz BCG analiza la posición de productos/negocios en el mercado, y el análisis de Porter identifica amenazas competitivas. También presenta el análisis DAFO y la auditoría operacional para evaluar controles y eficiencia.
Proceso de la Ejecución Estratégica - Elementos Vinculantespineruaflor
Este documento describe el proceso de planeación y gerencia estratégica. Explica que la planeación estratégica implica identificar fortalezas y debilidades internas, así como oportunidades y amenazas externas para establecer la visión, objetivos y estrategias de una organización. La gerencia estratégica se refiere a la implementación y evaluación de dichas estrategias a través de la fijación de metas, políticas, asignación de recursos y estructura organizacional. También destaca la importancia de la cultura organizacional y los planes de
Explica como el Ritz- Carlton a través de su gestión de calidad y su ferviente dedicación en el servicio logro ganarse la confianza de sus clientes y posicionarse como el mejor en la industria hotelera.
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Área de investigación BIMBO enfocada al capital humano. Ale OH
El documento describe las estrategias de motivación del personal que utiliza la empresa Bimbo más allá de las compensaciones económicas, incluyendo actividades recreativas, seguros médicos, descuentos en productos, y eventos familiares para crear un sentido de comunidad. Bimbo enfatiza valores como el respeto, la confianza y la igualdad para retener el capital humano y lograr un alto rendimiento a través de un ambiente laboral positivo. El documento concluye que el enfoque humanista de Bimbo en el bienestar de los emple
Este documento presenta un estudio de caso sobre la estrategia de crecimiento internacional del Grupo Bimbo. Resume la expansión de Bimbo en Estados Unidos, Centroamérica, Sudamérica y China, identificando factores que limitaron su rentabilidad en cada mercado, como la concentración de compradores minoristas en EEUU y las diferencias culturales en Sudamérica. También describe los objetivos de crecimiento anual de Bimbo y sus principales competidores a nivel mundial.
El documento describe el marco lógico como un instrumento para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos. Explica cada una de sus secciones como objetivos, componentes, actividades, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, identifica que a pesar de sus beneficios, el marco lógico se subutiliza debido a problemas como una conceptualización deficiente, falta de capacitación y que no se ha promovido adecuadamente como herramienta de gestión.
Este documento presenta los aspectos conceptuales y metodológicos para el diseño de proyectos. Explica que un proyecto es un plan limitado en el tiempo y recursos para eliminar una brecha identificada. Describe las etapas del diseño de proyectos, incluyendo la identificación del problema, los objetivos, componentes, indicadores y presupuesto. También presenta los elementos clave que deben incluirse como la justificación, población beneficiada, líneas de acción y cronograma.
Guía para identificar la cadena de valor de un proyecto de inversiónNelson Castro
Este documento presenta una guía para construir y estandarizar la cadena de valor de proyectos y programas de inversión pública. Explica 7 pasos clave: 1) identificar el objetivo general, 2) identificar los objetivos específicos, 3) identificar los productos, 4) clasificar los productos, 5) identificar las actividades, 6) clasificar las actividades, y 7) proveer orientaciones finales. Siguiendo estos pasos, las entidades podrán estructurar adecuadamente sus iniciativas de inversión y mejorar la toma de decisiones
Este documento presenta los aspectos básicos para el diseño de proyectos de desarrollo social utilizando la metodología del marco lógico. Explica técnicas como el análisis de involucrados, el árbol de problemas y objetivos, y la matriz de marco lógico. El objetivo general es capacitar a los participantes para que puedan aplicar estas herramientas en la conceptualización y diseño de proyectos de su área.
Este documento presenta un proyecto para extender los horarios nocturnos de los buses de la cooperativa Sultana de Cotopaxi para los estudiantes de la Universidad Técnica de Cotopaxi. Incluye secciones sobre los datos generales del proyecto, un diagnóstico del problema, los objetivos, la viabilidad técnica y económica, y el presupuesto. El objetivo general es mejorar la movilidad de los estudiantes al extender los horarios de los buses por la noche para que puedan regresar a casa de manera segura y econ
Este documento presenta un formato básico para la presentación de proyectos que incluye 14 secciones: nombre del proyecto, identificación del problema, objetivos generales y específicos, etapas y actividades, cronograma, productos, beneficiarios, impactos, relación con otras iniciativas, resumen ejecutivo, presupuesto, fuentes de financiamiento, responsables y seguimiento, y evaluación.
El documento presenta el formato básico para la presentación de proyectos, incluyendo 14 secciones: 1) nombre del proyecto, 2) identificación del problema, 3) objetivos generales y específicos, 4) etapas y actividades, 5) productos, 6) beneficiarios, 7) impactos, 8) relación con otras iniciativas, 9) resumen ejecutivo, 10) presupuesto, 11) fuentes de financiamiento, 12) responsables, 13) seguimiento y 14) evaluación. El formato provee una guía para describir todos los aspect
El documento describe los elementos clave de una propuesta de proyecto, incluyendo una introducción, metas y objetivos, planteamiento de la necesidad, antecedentes de la organización, enfoque y operaciones, monitoreo y evaluación, presupuesto, sustentabilidad y materiales de apoyo. La propuesta busca comunicar de manera clara y concisa la necesidad del proyecto, cómo se implementará, cómo se medirá su progreso y cómo continuará su impacto.
Este documento describe los elementos clave de la matriz de marco lógico para la planificación y evaluación de un proyecto. Explica conceptos como los objetivos del proyecto a nivel de fin, propósito, componentes y actividades, así como indicadores, medios de verificación y supuestos. El documento provee ejemplos y recomendaciones para el diseño de cada uno de estos elementos de manera que el proyecto pueda monitorearse y evaluarse de forma efectiva.
Módulo iv (diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud trabajo ...Videoconferencias UTPL
Este documento presenta información sobre el diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud. Incluye objetivos generales como desarrollar procesos de identificación con las realidades del entorno y conocer las etapas principales de proyectos de acción. También presenta conceptos básicos como marco lógico, proyecto, programa y herramientas como matriz de involucrados y árbol de problemas y objetivos.
Este documento presenta información sobre el diseño, ejecución y gerencia de proyectos para la salud. Expone objetivos generales como desarrollar procesos de identificación con las realidades del entorno y conocer las etapas principales de proyectos de acción. También define conceptos clave como marco lógico, proyecto, programa y plan, e incluye orientaciones sobre la elaboración de protocolos para proyectos de acción.
Este documento presenta las instrucciones para la elaboración de un proyecto de innovación educativa. Debe incluir un resumen ejecutivo, un análisis de necesidades, objetivos, justificación, beneficiarios, plan de ejecución, presupuesto y sistema de monitoreo y evaluación en un máximo de 13 secciones. El proyecto busca resolver problemas educativos mediante soluciones creativas y sostenibles.
El documento describe las diferentes etapas del ciclo de un proyecto, incluyendo la identificación, programación, ejecución, evaluación e instrucción. Explica herramientas clave como el marco lógico y los documentos producidos en cada etapa, como los estudios de factibilidad y los informes de seguimiento. También destaca factores como la participación de las partes interesadas y el enfoque de género como elementos importantes para el éxito de un proyecto.
Este documento presenta un formato para la presentación de perfiles de proyectos que incluye 17 secciones. El formato solicita información sobre el nombre del proyecto, unidad administrativa, ubicación, diagnóstico, antecedentes, justificación, beneficiarios, objetivos metas, actividades, presupuesto, cronograma, duración, indicadores, impacto ambiental y sostenibilidad. El propósito del formato es sistematizar la información requerida para la evaluación y ejecución de proyectos.
El documento habla sobre los componentes clave de un proyecto. Explica que la denominación identifica al proyecto de manera breve, mientras que la descripción ofrece más detalles sobre la idea central. Luego, la fundamentación presenta las razones y justificación para realizar el proyecto, los objetivos definen los logros planeados, y las metas los operationalizan. Finalmente, se describen otros elementos como los beneficiarios, productos, y ubicación física.
El documento habla sobre los componentes clave de un proyecto. Explica que la denominación identifica brevemente el proyecto, mientras que la descripción provee más detalles sobre la idea central. Luego, la fundamentación justifica por qué el proyecto es necesario y la mejor solución al problema. Finalmente, se describen otros elementos como los objetivos, beneficiarios, productos y ubicación del proyecto.
Mateiz marco logico cada vez que necesites una matriz de marco logico puedes recurrir la oot presentado proximamente es para estudiantes de ingenieria para poder hacer el marco logico de un problema hasta la fecha siempre apoyo para desarrollo de temas a oarte lanma te iz
Este documento presenta varias técnicas para el diseño y evaluación de proyectos, incluyendo la secuencia de planificación de proyectos, el análisis de involucrados, el análisis de problemas, el análisis de objetivos, el análisis de alternativas y la matriz del marco lógico. Explica cómo estas técnicas pueden usarse para sistematizar la información sobre un proyecto propuesto, identificar los problemas y objetivos clave, y desarrollar un marco lógico para planificar, monitore
Este documento proporciona una guía para la elaboración de una propuesta de proyecto. Debe incluir una introducción, metas y objetivos, una descripción de la necesidad, antecedentes de la organización, el enfoque y operaciones, monitoreo y evaluación, presupuesto, y un plan de sustentabilidad. El resumen debe comunicar la información clave de manera concisa y efectiva para obtener financiamiento.
Fase 1. Evaluación del proyecto comunitario.pptxIsaacYam1
Este documento presenta los elementos clave para evaluar un proyecto comunitario, incluyendo una lista de verificación para evaluar el diseño e implementación. También proporciona ejemplos de cómo usar la lista de verificación y consideraciones para mejorar la descripción del objetivo y los beneficiarios. Además, explica elementos adicionales como las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas para realizar un análisis FODA que ayude a mejorar el proyecto.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
ABPC Aquatecnia final-1.docx
1. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Ciencias de la Administración
Maestría en Administración de Negocios
Informe ABPC
EQUIPO
Darwin Giovanni Barrios Martínez 5290-14-17273
Sheidy Janeth Cifuentes López 5290-14-21351
Eduardo Dedimar Velásquez Sánchez 5290-15-7684
María Fernanda Manrique Estrada 5290-15-22901
Andrea Cecilia Ruano Capilla 5290-14-13549
Quetzaltenango, septiembre 2020.
2. Matriz de valoración o rúbrica para evaluar el Informedel Proyecto ABPC
Escala devaloración
Aspecto
a
evaluar
Excelente Bueno Regular Deficiente No aceptable
Valoración % Puntuación
Datos
informativos
del
proyecto
Identifica la
maestría, los
miembros del
equipo de trabajoy
el tipo de proyecto
de vinculación: (1)
con organizacióno
empresa,o (2) con
la comunidad.
Anota el título del
proyecto. Describe
las personas,
puestos y
organización que
realmenteseha
beneficiado por la
ejecucióndel
proyecto. Anota el
plazo de ejecución
del proyecto.
Describe el objetivo
general del
proyecto ejecutado.
Describe los
objetivos
específicos del
proyecto de
ejecutado. Identifica
los indicadores de
resultados y de
monitoreo del
proyecto ejecutado.
Identifica la
maestría, los
miembros del
equipo de trabajoy
el tipo de proyecto
de vinculación: (1)
con organizacióno
empresa,o (2) con
la comunidad.
Anota el título del
proyecto. Describe
las personas,
puestos y
organización que
realmenteseha
beneficiado por la
ejecucióndel
proyecto. Anota el
plazo de ejecución
del proyecto.
Describe el objetivo
general del
proyecto ejecutado.
Describe los
objetivos
específicos del
proyecto de
ejecutado. No
identifica los
indicadores de
resultados y de
monitoreo del
proyecto ejecutado.
Identifica la
maestría, los
miembros del equipo
de trabajo y eltipo
de proyectode
vinculación: (1) con
organización o
empresa,o (2) con la
comunidad.Anota el
título delproyecto.
Describe las
personas, puestos y
organización que
realmentese ha
beneficiado por la
ejecucióndel
proyecto. Anota el
plazo de ejecución
del proyecto.
Describe el objetivo
general delproyecto
ejecutado. No
describe los
objetivos específicos
del proyecto de
ejecutado. No
identifica los
indicadores de
resultados y de
monitoreo del
proyecto ejecutado.
Identifica la
maestría, los
miembros del
equipo de trabajoy
el tipo de proyecto
de vinculación: (1)
con organizacióno
empresa,o (2) con
la comunidad.Anota
el títulodel
proyecto. Describe
las personas,
puestos y
organización que
realmenteseha
beneficiado por la
ejecucióndel
proyecto. Noanota
el plazo de ejecución
del proyecto.
Describe el objetivo
general delproyecto
ejecutado. No
describe los
objetivos específicos
del proyecto de
ejecutado. No
identifica los
indicadores de
resultados y de
monitoreo del
proyecto ejecutado.
Identifica la
maestría, los
miembros del
equipo de trabajo
y el tipo de
proyecto de
vinculación: (1)
con organizacióno
empresa,o (2) con
la comunidad.
Anota el título del
proyecto. No
describe las
personas, puestos
y organizaciónque
realmenteseha
beneficiado por la
ejecucióndel
proyecto. No
anota elplazo de
ejecucióndel
proyecto.
Describe el
objetivo general
del proyecto
ejecutado. No
describe los
objetivos
específicos del
proyecto de
ejecutado. No
identifica los
indicadores de
resultados y de
monitoreo del
proyecto
ejecutado.
20%
-
3. Resumen
del
proyecto
Expone brevemente
la situación delos
beneficiarios
directos e indirectos
al inicio del
proyecto.
Caracteriza las
circunstancias
actuales delos
beneficiarios
directos e indirectos
del proyecto.
Describe una breve
reseña de las
principales
actividades
realizadas, logros y
resultados
obtenidos.
Expone brevementela
situacióndelos
beneficiarios directos
e indirectos al inicio
del proyecto.
Caracteriza las
circunstancias actuales
de los beneficiarios
directos e indirectos
del proyecto.Describe
una breve reseña de
las principales
actividades realizadas,
logros, pero no
muestra datos delos
resultados obtenidos.
Expone brevemente
la situación delos
beneficiarios directos
e indirectos al inicio
del proyecto.
Caracteriza las
circunstancias
actuales delos
beneficiarios directos
e indirectos del
proyecto. Solamente
describe las
principales
actividades
realizadas, no hay
logros ni resultados
obtenidos.
Expone brevemente
la situación delos
beneficiarios
directos e indirectos
al inicio del
proyecto.
Caracteriza las
circunstancias
actuales delos
beneficiarios
directos e indirectos
del proyecto.
Únicamente
expone la
situacióndelos
beneficiarios
directos e
indirectos alinicio
del proyecto,y las
circunstancias
actuales delos
beneficiarios del
proyecto.
20%
-
Verificación
de
resultados
Presenta los datos
obtenidos decada
indicador propuesto
en la formulación
del proyecto.
Considera los
indicadores de
monitoreo (logros
de objetivos
específicos) y de
resultados
(evaluación del
objetivo general),
utilizando una
matriz de
verificación.
expone brevemente la
situacióndelos
beneficiarios directos
e indirectos al inicio
del proyecto.
Caracteriza las
circunstancias actuales
de los beneficiarios
directos e indirectos
del proyecto.Describe
una breve reseña de
las principales
actividades rea
Presenta los datos
obtenidos decada
indicador propuesto
en la formulación del
proyecto. Considera
algunos indicadores
de monitoreo(logros
de objetivos
específicos) y de
resultados
(evaluación del
objetivo general),
pero no utiliza la
matriz de
verificación.
Presenta los datos
obtenidos decada
indicador propuesto
en la formulación
del proyecto.No
considera los
indicadores de
monitoreo (logros
de objetivos
específicos) y de
resultados
(evaluación del
objetivo general).
Solamente
presenta los datos
obtenidos de
algunos
indicadores
propuestos enla
formulacióndel
proyecto
20%
4. Liquidación
presupuestaria
Transcribelos
valores del
presupuesto
aprobado y anota
los valores reales
invertidos
(liquidados) para
establecer la
variaciónpor cada
rubro. Realizar una
explicaciónde las
variaciones.
Presenta eldesglose
de la liquidación por
rubros utilizando
una tabla.
Transcribelos
valores del
presupuesto
aprobado y anota
los valores reales
invertidos
(liquidados) para
establecer la
variaciónpor cada
rubro. Realizar una
explicaciónde las
variaciones. No
presenta el desglose
de la liquidación por
rubros utilizando
una tabla.
Transcribelos
valores del
presupuesto
aprobado y anota los
valores reales
invertidos
(liquidados) para
establecer la
variaciónpor cada
rubro. No explica las
variaciones.
Únicamente
transcribe los
valores del
presupuesto
aprobado y anota
los valores reales
invertidos
(liquidados) para
establecer la
variaciónpor cada
rubro.
Se limita a
transcribir los
valores del
presupuesto
aprobado, perono
anota los valores
reales invertidos
(liquidados) para
establecer la
variaciónpor cada
rubro. 20%
-
Conclusiones
Ofrece un resumen
de los puntos
principales del
informe. Incluye las
inferencias en
función de los
objetivos del
proyecto. Las
deducciones se
exponen demanera
fluida. Las
conclusiones
facilitan opiniones
para
consideraciones
posteriores.
Describe las
lecciones
aprendidas por el
equipo colaborativo
durante la ejecución
del proyecto.
Ofrece un resumen
de los puntos
principales del
informe. Incluye las
inferencias en
función de los
objetivos del
proyecto. Las
deducciones se
exponen demanera
fluida. Las
conclusiones
facilitan opiniones
para
consideraciones
posteriores. No
describe las
lecciones
aprendidas por el
equipo colaborativo
durante la ejecución
del proyecto.
Ofrece un resumen
de los puntos
principales del
informe. Incluye las
inferencias en
función de los
objetivos del
proyecto. Las
deducciones se
exponen demanera
fluida. Las
conclusiones no
facilitan opiniones
para consideraciones
posteriores. No
describe las lecciones
aprendidas por el
equipo colaborativo
durante la ejecución
del proyecto.
Ofrece un resumen
de los puntos
principales del
informe. Incluye las
inferencias en
función de los
objetivos del
proyecto. Las
deducciones no se
exponen demanera
fluida. Las
conclusiones no
facilitan opiniones
para
consideraciones
posteriores. No
describe las
lecciones aprendidas
por el equipo
colaborativo
durante la ejecución
del proyecto.
Solamenteofrece
un resumen delos
puntos principales
del informe. No
incluye las
inferencias en
función de los
objetivos del
proyecto.
5%
-
5. Recomendaciones
Se relacionan
directamente con
cada una delas
conclusiones.
Propone la forma de
satisfacerla
necesidad,de
resolver el
problema o de
beneficiarsedela
oportunidad.
Redacta las
recomendaciones
en función delos
logros y resultados
obtenidos,para
plantearposibles
acciones futuras.
Se relacionan
directamente con
cada una delas
conclusiones.
Propone la forma de
satisfacerla
necesidad,de
resolver el
problema o de
beneficiarsedela
oportunidad. No
redacta las
recomendaciones
en función delos
logros y resultados
obtenidos,para
plantearposibles
acciones futuras.
Se relacionan
directamente con
cada una delas
conclusiones.
Propone la forma de
satisfacerla
necesidad,de
resolver elproblema
o de beneficiarsede
la oportunidad, de
manera poco
objetiva.
Algunas
recomendaciones se
relacionan
directamente con
cada una delas
conclusiones.
Propone la forma de
satisfacerla
necesidad,de
resolver elproblema
o de beneficiarsede
la oportunidad, de
manera poco
objetiva.
Las
recomendaciones no
se relacionan
directamente con
cada una delas
conclusiones.
Propone la forma de
satisfacerla
necesidad,de
resolver elproblema
o de beneficiarsede
la oportunidad, de
manera poco
objetiva.
10%
-
Anexo
Presenta los datos
generales del
beneficiario
(empresa privada,
institución
gubernamental,u
organización no
gubernamental;
grupo socialo
colectivo), y otros
datos queamplían
la información
contenida en los
apartados
anteriores.
Presenta los datos
generales del
beneficiario
(empresa privada,
institución
gubernamental,u
organización no
gubernamental;
grupo socialo
colectivo). No
presenta otros
datos queamplían
la información
contenida en los
apartados
anteriores.
Los datos generales
del beneficiario
(empresa privada,
institución
gubernamental,u
organización no
gubernamental;
grupo socialo
colectivo), están
incompletos.
Los datos generales
del beneficiario
(empresa privada,
institución
gubernamental,u
organización no
gubernamental;
grupo socialo
colectivo), son
confusos.
Los datos generales
del beneficiario
(empresa privada,
institución
gubernamental,u
organización no
gubernamental;
grupo socialo
colectivo), están
incompletos y
confusos.
5%
-
100%
-
Nombre del
Evaluado:
Calificación sobre
15: -
Nombre del
evaluador: Guicela Castro
Firma del
evaluador:
6. Índice
Carta de acompañamiento ................................................................................................ 1
Introducción.......................................................................................................................... 2
Capítulo I .............................................................................................................................. 3
A. Datos informativos del Proyecto .................................................................................. 3
1. Vinculación del Proyecto ......................................................................................... 3
2. Título del Proyecto ...................................................................................................... 3
3. Beneficiarios................................................................................................................. 3
4. Plazo de ejecución del proyecto ............................................................................... 3
5. Indicadores de resultados.......................................................................................... 4
6. Objetivos....................................................................................................................... 4
a. Objetivo general....................................................................................................... 4
b. Objetivos específicos.............................................................................................. 4
7. Antecedentes............................................................................................................... 4
a. Aquatecnia................................................................................................................ 4
b. Misión ........................................................................................................................ 5
c. Visión......................................................................................................................... 5
d. Organigrama............................................................................................................. 5
e. Valores ...................................................................................................................... 6
f. FODA.......................................................................................................................... 6
8. Mercado........................................................................................................................ 7
9. Covid-19 ....................................................................................................................... 7
B. Situación actual y problema detectado ................................................................... 8
7. Capítulo II ............................................................................................................................. 9
A. Resumen del proyecto................................................................................................... 9
B. Baja en ventas ..............................................................................................................10
C. Comparación de ventas de ruta por mes años 2019 – 2020................................11
E. Alianza estratégica, una solución viable...................................................................12
Capítulo III ..........................................................................................................................13
A. Verificación resultados ................................................................................................13
B. Matriz de Verificación ..................................................................................................15
Capitulo IV ..........................................................................................................................16
A.Presupuesto ...................................................................................................................16
Capitulo V. ..........................................................................................................................17
Conclusiones: ....................................................................................................................17
Recomendaciones ............................................................................................................18
Capítulo VI..........................................................................................................................19
Anexos. ...............................................................................................................................19
Bibliografía..........................................................................................................................20
8. 1
Carta de acompañamiento
Quetzaltenango, 19 de septiembre de 2020
Corporación Daso, S.A.
Aquatecnia
Presente.
Estimados Señores:
De la manera más atenta y cordial nos dirigimos a ustedes deseándole éxitos
en sus labores cotidianas.
Por medio de la presente queremos agradecerle a la compañía por abrirnos
las puertas de su corporación para poder realizar el Informe de Aprendizaje Basado
en Proyectos Colaborativos (ABPC) al cual denominamos como: Impacto del Covid-
19 en las operaciones de Aquatecnia Coatepeque, Quetzaltenango, el cual será de
suma importancia pues permitirá evaluar al día de hoy el impacto que ha tenido esta
pandemia en la economía de la empresa; con el fin de poder tomar algún tipo de
decisión de corrección si fuera necesario.
Sin más que agregar a la presente, muy agradecidos por la oportunidad
brindada,
Atentamente,
Darwin Barrios Sheidy Cifuentes
Eduardo Velásquez María Fernanda Manrique
Andrea Ruano
9. 2
Introducción
El presente informe ha sido elaborado con base al método de Aprendizaje
Basado en Proyectos Colaborativos (ABPC); es un método de enseñanza y
aprendizaje que estimula el trabajo colaborativo de los estudiantes que adquieren
información, habilidades y actitudes a través de situaciones de la vida real. Es por
eso que como estudiantes de la Universidad Mariano Gálvez facultad de ciencias
de la administración adquiriendo los conocimientos necesarios se ponen en práctica
en este proyecto para darle una solución necesaria que presente la empresa
Aquatecnia.
La empresa se ha destacado por brindar los productos de más alta calidad,
adecuándose a las necesidades de cada uno de los clientes, ofreciendo
compromiso de servicio, atención inmediata y personalizada, de esta manera han
generado la preferencia de los clientes. Pero a pesar de todas estas ventajas no se
han estado alcanzando las metas de ventas que la empresa tenía proyectadas, esto
a su vez ha generado disgusto y confusión a los accionistas. Debido a esta situación
se toma la decisión de llevar a cabo una minuciosa investigación para dar respuesta
a este problema relacionándola al impacto del covid-19 que ha tenido la economía
en este transcurso del año.
En el transcurso de este informe se podrá observar los problemas que han
surgido en la empresa y como estos afectan al buen desenvolvimiento de la misma,
además cabe resaltar que, el covid-19 ha afectado grandemente la economía en
Guatemala llegando a ser un factor externo que es difícil de solucionar por tener
muchas restricciones dictadas por el gobierno.
10. 3
Informe ABPC
Capítulo I
A. Datos informativos del Proyecto
El presente documento es elaborado por integrantes de (MBA) Maestría en
Administración de Negoción
1. Vinculación del Proyecto
Empresa Aquatecnia, Coatepeque, Quetzaltenango.
2. Título del Proyecto
Impacto del Covid-19 en las operaciones de Aquatecnia Coatepeque,
Quetzaltenango.
3. Beneficiarios
El beneficiario directo será el propietario de la empresa, el señor Abner
Daniel Soto Batz al ofrecerle una solución viable a la problemática de la empresa
que afectan sus utilidades. Además, el señor Eduardo Dedimar Velásquez
Sánchez ya que, al fungir como gerente de esta, se le ofrecerá un panorama
para la toma de decisiones. De manera general, la empresa será beneficiada ya
que si los pilares de está funcionan de manera estable y competitiva, la empresa
será sólida y sus colaboradores trabajarán en equipo y con confianza. Es
importante mencionar que los beneficiarios indirectos de este proyecto serán los
hogares coatepecanos que necesiten el servicio de instalación de bombas,
empresas y corporaciones que requieran servicios técnicos de revisión e
instalación, así como personas que busquen darle mantenimiento y reparación
a sus piscinas y bombas instaladas con anterioridad.
4. Plazo de ejecución del proyecto
El proyecto se ejecutará entre las fechas del 29 de agosto al 19 de
septiembre del presente año.
11. 4
5. Indicadores de resultados
Para el presente proyecto se utilizará el indicador de ventas para verificar el
éxito de este. Además, se tomará como indicador indirecto la optimización de
procesos y eficiencia del personal técnico y administrativo.
6. Objetivos
a. Objetivo general
Determinar el impacto del Covid 19 en las operaciones de la empresa, así
como su impacto en ventas y utilidades, al inicio de la pandemia y al encontrar
una oportunidad de crecimiento.
b. Objetivos específicos
Determinar cuáles fueron las áreas más afectadas en la empresa.
Comparar de manera exhaustiva el impacto en ventas en los periodos de
marzo, abril y mayo, con relación a los mismos períodos en 2019.
Establecer los parámetros de medición para el impacto generado por la
pandemia.
7. Antecedentes
a. Aquatecnia
Aquatecnia inicia labores comerciales el día 02 de abril del año 2007 en el
municipio de Coatepeque, Quetzaltenango, y luego 3 años después, en la
ciudad de Retalhuleu en 7ª. Ave 11-40 zona 1 calzada las palmas, con los
servicios de: Importación, exportación, compra, venta, distribución, instalación,
arrendamiento, de toda clase de maquinaria, repuesta, accesoria para la
agricultura e industria y mercaderías en general, asesoría, y servicios técnicos.
Con experiencia de 11 años en el mercado y participación de la misma,
por medio de una reingeniería se procede a la migración a una sociedad
anónima, debido al crecimiento de la empresa empieza a tener labores el 2 de
noviembre inscrita en el registro mercantil como Corporación DASO, S. A., por
lo cual nos hemos convertido en una de las empresas más destacadas en la
12. 5
Gerente General
Vendedor1
Bodeguero
Mensajero
Tecnico2 Tecnico1
Sub-tecnico
Tecnico3
Vendedor 2 de
rutas
Gerente
Recursos
Humanos
región, seleccionando y proporcionando los productos de más alta calidad,
adecuándonos a las necesidades de cada uno de nuestros clientes, ofreciendo
compromiso de servicio, atención inmediata y personalizada. De esta manera
generamos la preferencia de nuestros clientes, proporcionándole una gran
variedad de productos en los cuales podemos mencionar algunos.
b. Misión
Dar la mejor asesoría, diseño e instalación de equipos residenciales,
comerciales y agroindustriales para tratamiento de agua, automatizando los
sistemas de bombeo en forma personalizada, con productos y servicios
garantizados.
c. Visión
Ser la mejor empresa a nivel regional dando soluciones a nuestros clientes
con la mejor experiencia adquirida cuidando el medio ambiente.
d. Organigrama
Fuente de elaboración: Aquatecnia, 2020
13. 6
e. Valores
Responsabilidad: Somos responsables al momento de trabajar con la
mejor experiencia adquirida.
Trabajo en equipo: Con nuestros, conocimientos adquiridos en el
campo y el mejor equipo de trabajo, le brindamos el mejor servicio.
Servicio y Honestidad: Brindamos la mejor calidad en servicio para que
nuestros clientes siempre estén satisfechos, dando la solución más
cómoda para ellos.
f. FODA
Fuente de elaboración: Aquatecnia, 2020
14. 7
8. Mercado
Las personas que tienen a cargo o que son dueñas de ingenios, fincas,
lotificaciones, se ven obligados a proveer el servicio de agua potable, también
se puede mencionar a los padres de familias que se ven obligados a
complementar su hogar con una necesidad básica de uso diario que es el
agua, ya que municipalidades o lotificaciones ya no son capaces de abastecer
a tanta población en aumento, es ahí cuando las familias optan por adquirir
una fuente de agua propia y liberarse de los problemas de escases de agua.
9. Covid-19
Según información obtenida de la OPS (Organización Panamericana de
la Salud) los coronavirus son virus que pueden causar enfermedades como
gripes hasta complicaciones de éstas. La epidemia del Covid 19 fue
declarada por la OMS el 30 de enero del 2020, como una emergencia de
salud pública y que causaba preocupación internacional.
Según la OMS El virus que causa la Covid 19 se transmite principalmente
a través de las gotículas generadas cuando una persona infectada tose,
estornuda o espira. Estas gotículas son demasiado pesadas para
permanecer suspendidas en el aire y caen rápidamente sobre el suelo o las
superficies. Cualquier persona se infecta al inhalar el virus si está cerca o si,
tras tocar una superficie contaminada, se toca los ojos, la nariz o la boca.
Según Hanna Orellana (2020) el 13 de marzo se detectó el primer caso
de Covid 19 en Guatemala, la pandemia se había mantenido estable hasta
abril donde se tuvo un pico de 39 casos, pero luego decayó a unos 20 casos
por día. Pero en el mes de mayo los casos empezaron a crecer de manera
exponencial de 68 casos diarios a 370 casos nuevos en un solo día. En junio
los casos ya van superando más de 1000 diarios y se ha mantenido hasta
julio. Ante toda esta situación muchas empresas se han visto afectadas de
tal magnitud que han tenido que reducir su personal, reducir costos en
insumos y producción y en el peor de los casos frenar sus operaciones de
15. 8
manera temporal, sin olvidar el impacto que ha tenido en el transporte de
muchos guatemaltecos que salían día a día a trabajar.
El Covid 19 no ha golpeado solo a las grandes empresas, también a las
micro y medianas empresas, a aquellas personas que iniciaban un negocio
con actitud, aquellos que dependían de ventas diarias para llevar un sustento
a su hogar, ha golpeado la educación y la economía del país. Sin embargo,
en medio de todo el caos que produjo la pandemia, hay empresas que lograr
detectar oportunidades de crecimiento y diversificaron su línea de productos
para generar utilidades que su línea actual había dejado de producir, este es
el caso de Aquatecnia.
B. Situación actual y problema detectado
La situación actual en Guatemala está en una crisis económica generada por el
virus COVID-19; es una enfermedad de alto contagio el cual hace que las personas
deban de tomar un distanciamiento prudencial para no verse contagiadas. Gran
parte de las empresas prestan un servicio al cliente, en este caso Aquatecnia fue
afectada ya que es una empresa que presta servicios técnicos, tomando en cuenta
también que gran parte de estos servicios son prestados a centros turísticos y
lugares de recreación los cuales fueron cerrados por aglomeraciones de personas
y evitar contagios.
1.1 Justificación
Este Aprendizaje Basado en Proyectos Colaborativos tiene como finalidad
demostrar cómo impactó el Covid 19 a la empresa Aquatecnia con sede en
Coatepeque Quetzaltenango a fin de demostrar como la empresa mantuvo sus
operaciones hasta encontrar una oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Aunado a esto, se encuentra estructurado los cambios por los que tuvo que
atravesar la empresa en cuestión de transporte, logística e importación ya que
algunos de sus proveedores se encontraban en el extranjero y esto afectó la rapidez
con la que operaban, además demostrar cómo su servicio al cliente y venta personal
se vio afectada por la pandemia.
16. 9
Lo más importante es demostrar como muchas empresas comparten el mismo
caso de Aquatecnia, enfrentarse a una amenaza que posiblemente no estaba
incluida en el FODA empresarial y aun así buscar alternativas de crecimiento y
desarrollo.
Capítulo II
A. Resumen del proyecto
La baja en ventas de productos y servicios técnicos a nivel nacional afectó a
las grandes empresas que importan tipos de productos para piscinas, quedando en
bodega un stock impresionante sin poder comercializar. Esto llevó a una crisis
comercial a la empresa, viendo como sus utilidades decaían, así como el desánimo
y miedo por parte de su personal. La empresa como tal busca una alternativa de
solución que se acople a sus necesidades y requerimientos y que a la vez sea un
factor motivacional para su personal, ya que, si las ventas se incrementan, éstos se
sentirán más seguros en el trabajo y laborarán con más confianza y eficiencia.
Actualmente, debido al cuidado por parte de los centros de asistencia de salud
pública, así como la exorbitante publicidad sobre el lavado de manos, todos los
ciudadanos necesitan tener agua en sus hogares. Ya que la empresa presta sus
servicios no solo al municipio de Coatepeque, sino también a lugares aledaños,
todos estos sectores han estado requiriendo los servicios de Aquatecnia, entonces
la alta demanda por parte de los consumidores podría haberse visto como una
oportunidad para la empresa, sin embargo, el poco abastecimiento que
proporcionaban sus proveedores, esto se convirtió en un acelerado decaimiento en
ventas para la empresa, dejando así muchos proyectos inconclusos.
El proyecto se dividirá en tres partes, la primera parte se concentrará en
conocer el impacto en ventas que tuvo la pandemia en Aquatecnia a través de
ventas directas, así como las ventas por ruta, esto será determinado en porcentajes.
En la segunda parte determinaremos qué áreas fueron las más afectadas en todos
17. 10
los departamentos, así como en cuestión de logística y abastecimiento de insumos
para la comercialización. En la tercera parte se comentará la solución viable a la
problemática encontrada, presentando la mejor opción que contrarreste los efectos
negativos que ha ocasionado la pandemia en la empresa y que ha afectado sus
operaciones de manera directa.
B. Baja en ventas
Fuente: Elaboración propia, 2020.
Como se puede observar las ventas de marzo disminuyeron un 25% esto es
porque a mediados de ese mes empezaron las restricciones del país con respecto
a la pandemia. En el mes de abril se esperaba un incremento del 30% por las ventas
de Semana Santa comparadas con el año anterior, pero por el aumento de las
restricciones que se dieron por parte del presidente de la república el toque de
queda era de 4:00 p.m. hasta las 4:00 a.m. del siguiente día, esto por consecuencia
trajo una gran baja en ventas llegando de un 46.39% con relación al año anterior.
El mes más crítico que se ha tenido en Aquatecnia es el mes de mayo por la
restricción de toque de queda que iba del sábado desde las 6:00 p.m. hasta el lunes
a las 4:00 a.m. Cabe resaltar que esto afectó de manera directa a la organización
porque los fines de semana son días que se utilizan para proyectos grandes que
son trabajos que necesitan mucho tiempo de elaboración y se aprovecha la mayor
parte de tiempo los dos días de fin de semana entre dichos trabajos se pueden
mencionar los siguientes: lavado de pozo mecánico, instalación de tubería de agua
potable, instalación de equipos de presión constante, entre otros.
Mes Año 2019 Año 2020 Comparación en
porcentaje
Marzo Q.79,000.00 Q.52,000.00 -34.17 %
Abril Q.85,000.00 Q.41,200.00 -51.52 %
Mayo Q.71,500.00 Q.23,700.00 -66.85 %
18. 11
C. Comparación de ventas de ruta por mes años 2019 – 2020.
Fuente: Elaboración propia, 2020.
Las ventas de ruta es una parte fundamental en la empresa ya que por parte
de esta logística se llega a encontrar nuevos clientes, distribuir el producto a los
municipios cercanos de Coatepeque, entre ellos se puede mencionar, Tecún Umán,
Pajapita, El Tumbador, La Blanca, San Marcos, San Rafael Pie de la Cuesta, Flores
Costa Cuca, entre otros. Las restricciones afectaron también directamente a la
logística de ruta porque se restringieron el paso a otros departamentos, el cierre
total de centros turísticos, sin olvidar que los centros turísticos o recreativos que
cuentan con piscina o jacuzzi son los clientes principales de la organización por el
consumo de químicos de limpieza del agua. Esto afectó de forma crítica las ventas
de ruta llegando al mes de mayo con una baja del 66.85% comparadas con las
ventas del año 2019.
D. Logística y abastecimiento, un golpe a ventas y utilidades
La empresa se vio golpeada drásticamente por la pandemia causada por el
Covid 19 en el departamento de logística, así como en el abastecimiento de
insumos. Ya que, al pararse todas las operaciones de la mayoría de las empresas
de distribución, Aquatecnia empezó a quedarse sin productos que sus clientes
consumían frecuentemente, además el caos entre las personas y el miedo a salir
de casa hizo que muchos clientes frecuentes dejaran de ir a la empresa a comprar,
hecho que se vio reflejado en el alto inventario en piezas que tenía la empresa. Así
que, mientras el inventario se veía rebasado por una alta cantidad de productos,
otra parte de él estaba sin abastecimiento. El inventario es parte fundamental en la
organización según (Esper T.L. A. Waller, 2017) comenta que:
Mes Año 2019Z Año 2020 Comparación en
porcentaje
Marzo Q.415,000.00 Q.310,000.00 -25.32 %
Abril Q.485,000.00 Q.260,000.00 -46.39 %
Mayo Q.390,000.00 Q.130,000.00 -66.66 %
19. 12
El inventario es un activo, pero un tipo de activo del cual las empresas no
quieren en exceso. Sin embargo, no tener “en exceso” pondría a la
organización en riesgo de posibles interrupciones en la cadena de suministro
y de costos extremos imprevistos. El inventario es un activo, pero un tipo de
activo del cual las empresas no quieren excesos. Sin embargo, no tener
“exceso” pondría a la organización en riesgo de posibles interrupciones en la
cadena de suministro y de costos extremos imprevistos. pág.4
El agua por ser un líquido vital en la vida de todo ser humano es altamente
demandada, por lo que municipalidades y otras corporaciones y proyectos
empezaron a solicitar los servicios que presta la empresa, sin embargo, por el poco
abastecimiento de productos, Aquatecnia no podía cumplir gran parte de ellos, ya
que sus proveedores no les surtían a tiempo o en las cantidades requeridas, eso sin
mencionar que algunos de ellos no surtían por completo. Todo este
desabastecimiento se dio porque la mayor parte de los productos de Aquatecnia
son importados y si algo golpeo fuertemente la pandemia fueron las importaciones
y exportaciones.
Así, la empresa tuvo que enfrentarse a una crisis de desabastecimiento, hecho
que se vio reflejado en una baja en ventas y poca movilidad de la empresa. Aunado
a este hecho de desabastecimiento se encontraba la poca motivación del personal
que veía como decrecían las ventas y entró el perjuicio de que algunos de ellos
podrían ser despedidos por el corto presupuesto al que se enfrentaba la empresa a
consecuencia del desabastecimiento de productos.
Además, la logística de la empresa se vio afectada por la pandemia ya que los
camiones de ruta no podían salir a obtener clientes potenciales, así como distribuir
productos y dar mantenimiento a los clientes actuales de otros sectores aledaños.
E. Alianza estratégica, una solución viable
Lo más viable para la empresa es entonces crear una alianza estratégica con
una empresa proveedora que pueda completar los pedidos estipulados, en el
20. 13
tiempo, plazo y condiciones dictadas. Esta alianza haría que la empresa no solo
tuviera una alta variedad de productos y que fuera uno de los primeros en tenerlos,
sino, además, al crear dicha estrategia se podría comprar a escala, lo que reduciría
costos para que la empresa mejorara sus precios en el mercado a la vez que cubría
las necesidades de otros sectores como municipalidades y cocodes, así como
instalaciones de todo el sistema de agua en condominios completos, atención a
pozos y piscinas e instalación de bombas para otras empresas y hogares
guatemaltecos. Sin mencionar que esto incrementaría las ventas por ruta dando
lugar a un crecimiento empresarial. Proyectar las ventas a futuro es fundamental
para las empresas según (F. Erickson, 2010) comenta lo siguiente:
Prever las ventas significa estimar, calcular o planificar con antelación lo que
se espera vender en un específico período futuro de tiempo. Entre las
previsiones que debe realizar la empresa, una de las principales consiste en
estimar cuáles serán las ventas futuras. Las previsiones de ventas se han de
efectuar para un plazo perspectivo de seis meses como mínimo, aunque lo
normal es planificar con vistas al año próximo.
Hydrosistemas, S. A. es una empresa con la cual Aquatecnia podría crear una
alianza estratégica, ya que esta empresa al dedicarse a la importación en masa de
productos como bombas, filtros, iluminación de piscinas, bombas centrifugas,
tanques hidroneumáticos, equipo de fundición para piscinas y químicos y accesorios
para limpieza de piscina; podría proveer excelentes precios a la empresa si le
comprara a escala, además de darle exclusividad en toda el área suroccidente del
país, dejando así libre el mercado para Aquatecnia.
Capítulo III
A. Verificación resultados
Al crear una alianza estratégica con Hydrosistemas, S. A. las ventas de
Aquatecnia se verían incrementadas en un 35% en venta personal y 48% en rutas
21. 14
alternativas, ya que la empresa ofrecería el 45% de descuento por una compra
mínima de Q75,000.00, además de contar con el servicio de logística inmediato, es
decir, Hydrosistemas, S. A. llevaría todo el producto a Aquatecnia sin costo alguno
y en el tiempo estipulado. Otro de los beneficios ya mencionados sería la
exclusividad con la que contaría la empresa para abastecer a todo el Suroccidente
del país al tener un monto de compra de Q500,000.00 al mes.
Los procesos se optimizarían en un 85% con relación a la situación actual ya
que habría más movimiento en rutas lo que significaría mayores visitas a clientes
actuales, así como la obtención de nuevos clientes potenciales. Esto traería como
consecuencia una mayor participación del personal técnico ya que deberían
capacitarse para prestar un servicio óptimo en instalaciones, así como las
recomendaciones pertinentes tanto a los clientes actuales como a los nuevos. Es
importante recordar que al incrementar las ventas y optimizar los procesos, el
personal se verá motivado por la seguridad de su trabajo, hecho que se verá
reflejado en un mayor rendimiento y mejor atención al cliente.
En el caso del personal administrativo, tendría que optimizar su sistema de
control y monitorear mensualmente las ventas y hacer comparaciones entre ellas
para verificar los resultados obtenidos. Además, deberá contar con un plan de apoyo
y capacitación para cada uno de los colabores de la empresa para que cada uno
conozca el objetivo de crecimiento y sea un eslabón más en la cadena de
crecimiento. Así, las operaciones de Aquatecnia serían más eficaces y tendrían un
crecimiento en ventas y utilidades contrarrestando los efectos negativos que ha
causado la pandemia del Covid 19.
22. 15
B. Matriz de Verificación
Objetivo Descripción Sistema de medición Nivel de
prioridad
Responsables Fecha de
cumplimiento
Alianza
estratégica con
Hydrosistemas,
S. A.
Formar una alianza
estratégica con
Hydrosistemas, S. A. para
obtener beneficios
exclusivos.
Un sistema de logística
sólida en un 90%
efectivo
Inventario abastecido al
100%.
Exclusividad de marca.
Inmediato Junta
administrativa.
Después de la
negociación 3 días
son el límite para
la entrega del
producto.
Incremento en
ventas.
Ventas personales con un
mayor margen de ganancia
del 45%
Incremento en ventas
personales del 35%
Inmediato Cuerpo de
ventas.
30 días
Aumento en
ventas de ruta,
Incremento en ventas de ruta
por una logística efectiva y
producto a la mano con un
85% de procesos efectivos.
Incremento en ventas de
ruta del 48%
Inmediato Logística. 30 días
Fuente: Elaboración propia, 2020
23. 16
Capitulo IV
A. Presupuesto
Descripción Tiempo de
ejecución
Costo
proyectado.
Combustible y viáticos para viaje a ciudad capital
de Guatemala para negociar con los ejecutivos de
Hydrosistemas, S. A.
1 día Q. 500.00
Combustible y viáticos para segundo viaje a
ciudad capital de Guatemala para cerrar la
negociación con los ejecutivos de
Hydrosistemas, S. A.
1 día Q. 500.00
Gastos administrativos (serán proporcionados
por Hydrosistemas, S. A.)
Inmediata Q. 0.00
Inversión de capital para compra de mercadería
para la obtención de beneficios.
Inmediata Q.500,000.00
Costos de logística de mercadería nueva. 2 días Q. 0.00
Totales: 4 días Q.501,000.00
Fuente: Elaboración propia, 2020.
La inversión total para crear una alianza estratégica con Hydrosistemas, SA
es de Q.501,000.00 esto aportará altos rendimientos a la empresa que se podrán
visualizar al culminar el primer mes posterior a la alianza. Es importante recordar
que la situación económica del país actualmente es crítica, por lo tanto, se debe de
tomar estrategias y decisiones drásticas para generar nuevas fuentes de ingresos.
24. 17
Capitulo V.
Conclusiones:
Se determina que Aquatecnia, con once años de experiencia y participación,
es la empresa líder del mercado Sur Occidente en ventas de bombas de agua y
servicios de importación, exportación, compra, venta, distribución, instalación,
arrendamiento, de toda clase de maquinaria, accesoriapara la agricultura e industria
y mercaderías en general, asesoría y servicios técnicos. Con toda esta gama de
productos y servicios se ha catalogado en una de las empresas más destacadas de
la región.
A través de una exhaustiva investigación se determinó que el problema
principal radica en el impacto del covid-19 en la economía de Guatemala, por
motivos de restricciones por parte del gobierno limita las operaciones de Aquatecnia
y por ende no llega al cumplimiento de sus metas en ventas, el mismo desencadena
una serie de eventos que impide el logro de los objetivos de la empresa. Por esta
razón se propone a la junta directiva crear una alianza con la empresa
Hydrosistemas, S. A. para crear nuevas estrategias y aumentar las ventas.
La alianza estratégica con otras empresas es fundamental en el crecimiento
de la organización si quiere asumir menos riegos y más ganancias según (J.M.,
2014) “El desarrollo de alianzas operativas y estratégicas, una opción al alcance de
toda empresa, muy recomendable para limitar los riesgos al realizar inversiones,
facilitar la entrada en nuevos mercados, acceder a nuevas tecnologías, fortalecer la
imagen de marca etc.” Pág. 40. Como lo menciona la cita anterior la alianza es una
estrategia efectiva en el cual se reducen los riegos y se puede penetrar a un nuevo
mercado, como en este caso es un nuevo mercado por las restricciones que se
tienen, realmente es una nueva modalidad que se requiere en venta, también es la
mejor opción para reducir costos e incrementar las ventas y obtener una nueva
exclusividad de marca en todo el suroccidente.
25. 18
Recomendaciones
El servicio al cliente es la clave de oro para cualquier negocio exitoso: la
empresa debe alinearse a la forma de trabajo que tenía antes, en cuestiones de la
calidad de atención al cliente, asesoría y just and time en la entrega de productos.
El servicio al cliente ha evolucionado en los últimos años; en lugar de solo una
interacción privada o por llamada telefónica, la empresa puede interactuar en las
redes sociales. Las plataformas como Facebook, Twitter compran para que los
consumidores se conecten con sus marcas favoritas casi al instante, lo que hace
que el servicio al cliente sea mucho más crucial que nunca. El uso adecuado de las
redes sociales será una interacción efectiva con el cliente sin estar físicamente con
ellos tomando en cuenta las restricciones sanitarias.
La nueva alianza estratégica es efectiva si se logran cumplir las metas y
vender el producto acordado por ello se recomienda llevar el Balanced Scorecard
que le ayudara a mapear los proyectos e iniciativas a los diferentes objetivos
estratégicos, lo que a su vez asegura que los proyectos e iniciativas se centren
estrictamente en el cumplimiento de los objetivos. Para ejecutar bien un plan, la
empresa debe asegurarse de que todas las unidades del negocios y funciones de
soporte estén trabajando hacia los mismos objetivos. La conexión en cascada del
cuadro de mando integral en esas unidades ayudará a lograr el cumplimiento de los
objetivos de la empresa.
Para planes futuros se recomienda implementar el cuadro de mando integral
en el proceso de planificación estratégica. Ya que este es el primer y más importante
paso en la implementación completa de una metodología de Balanced Scorecard,
dado que establece las bases para todo lo que la organización hará en el futuro. Al
tener buenas alianzas con otras empresas se debe de llevar el mejor control o de lo
contrario no se llegará a lo acordado y se podrá deshacer el convenio.
26. 19
Capítulo VI.
Anexos.
Logo de la empresaconquiense tiene previstolaalianza.
Fuente: Hydrosistemas, S. A., 2020
Marca de los productos del cual se tendrá exclusividad al aceptar la alianza. Marca
“Emaux”.
Fuente: Hydrosolar, S. A.
27. 20
Bibliografía
Esper T.L. A. Waller, M. (2017). Administración de inventarios. Pearson Educación.
F. Erickson, B. (2010). Ventas. . Miami, FL, United States of America.: Firmas Press.
J.M., S. d. (2014). Alianzas estratégicas en la práctica. Madrid: ESIC Editorial. .