El documento describe el impacto de la crisis de COVID-19 en diferentes industrias como la moda, el turismo y las líneas aéreas. Explica que las empresas deben mutar y adaptarse a nuevas plataformas, conocimientos y estructuras cerebrales para trabajar. También sugiere que las personas con una mentalidad de crecimiento pueden obtener mejores resultados ya que creen que pueden desarrollar sus capacidades y que éstas no son fijas.
Libro Cómo Ser Una Mente Brillante. De David Rendón Velarde.David Rendón
Conocce este libro que da una nueva perspectiva en cómo puedes reinventar tu vida, rediseñarte desde dentro de ti mismo y aspirar a ser una mente brillante en el planeta. Autor David Rendón Velarde.
Ralfo Manzur (Perú) facilitador de Business Coaching School® hace una recorrido por el legado de Thomas Leonard considerado como el padre moderno del coaching. Para conocer más sobre nosotros visite www.businesscoachingschool.com
"Por hostil que sea el ambiente en que trabajemos, nunca debemos dejar de insistir en que el desarrollo se refiere a personas y no objetos; en que el fin del desarrollo no debe ser ni produccionismo ni consumismo, sino la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales que no solo son necesarias de 'poseer' sino también las necesidades del ser"
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Ralfo Manzur (Perú) facilitador de Business Coaching School® hace una recorrido por el legado de Thomas Leonard considerado como el padre moderno del coaching. Para conocer más sobre nosotros visite www.businesscoachingschool.com
"Por hostil que sea el ambiente en que trabajemos, nunca debemos dejar de insistir en que el desarrollo se refiere a personas y no objetos; en que el fin del desarrollo no debe ser ni produccionismo ni consumismo, sino la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales que no solo son necesarias de 'poseer' sino también las necesidades del ser"
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
7. Mentalidad fija Vs. Mentalidad de
Crecimiento
La psicóloga Carol Dweck
sugiere que aquellas
personas con “mentalidad
de crecimiento”, que
asumen que pueden
desarrollar sus capacidades
y que estas no son fijas,
pueden obtener mejores
resultados.
8. Las personas que poseen una
mentalidad de crecimiento
…no solamente son capaces de
alcanzar una buena versión de sí
mismos, sino que son mejores
PERSONAS. Porque creen que
las personas pueden crecer y…
9. Las personas que poseen una
mentalidad de crecimiento
por lo tanto, ellos mismos estimulan el
crecimiento y aprendizaje en los otros y sus
expectativas con respecto a sí mismos y a los
demás son siempre positivas.