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El documento habla sobre la ética, filantropía y responsabilidad social corporativa. Define la ética como el estudio de la moral y el deber. La filantropía es ayudar a los demás de forma desinteresada. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de leyes para mejorar el impacto social y ambiental de las empresas.
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1. la responsabilidad social
Este documento resume la evolución y conceptos clave de la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE ha pasado de la filantropía a involucrar a las comunidades y el medio ambiente de manera sostenible. También describe los principales grupos interesados de una empresa y los objetivos de la RSE como el desarrollo sostenible. Concluye enfatizando la importancia de que la RSE sea asumida como una conducta normal en toda la organización y sociedad a través de la educación.
Monografíaaaa administración
Este documento presenta información sobre la responsabilidad social y ética organizacional. Explica que la responsabilidad social es la obligación de una organización de perseguir metas a largo plazo que beneficien a la sociedad, más allá de sus responsabilidades legales y económicas. También define la ética organizacional como los principios y reglas que guían la conducta dentro de una organización. Luego discute conceptos como la sensibilidad social, la relación entre responsabilidad social y rendimiento económico, y la importancia de los valores compartidos y la administra
La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones
La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones se refiere a tomar decisiones éticas que beneficien a la comunidad y a la sociedad a largo plazo, no solo buscando beneficios a corto plazo. Las organizaciones deben ser sensibles a problemas sociales, ambientales y económicos, y proveer productos y servicios de calidad para sus clientes y empleados, respetando sus derechos e intereses. Actualmente existe una mayor preocupación por la responsabilidad social debido al aumento de las expectativas de la sociedad en este sentido.
Responsabilidad social etica
Este documento presenta información sobre responsabilidad social y ética empresarial. Incluye secciones sobre fundamentos de responsabilidad social, respuesta social, niveles de planteamiento ético, códigos de ética y conclusiones. Resalta que la responsabilidad social surge del poder que tienen las empresas sobre la sociedad y que deben operar de forma transparente considerando los intereses de los grupos afectados. También destaca la importancia de aplicar principios éticos en las relaciones internas y externas de las organizaciones.
Responsabilidad social
El documento discute el concepto de responsabilidad social y cómo las organizaciones e individuos impactan y se relacionan con la sociedad a través de sus prácticas. Explica que la responsabilidad social implica que las empresas se conduzcan de manera que se conviertan en aliadas del desarrollo social. También destaca que tanto las empresas como otros actores sociales deben asumir un liderazgo ético y responsable para construir un futuro sostenible.
Diferencia entre-rse-y-rsc-responsabilidad
El documento presenta una discusión sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) y la teoría de la pirámide de Carroll. Explica que la RSC se refiere a la contribución voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Luego, describe la teoría de la pirámide de Carroll, la cual establece que la RSC implica el cumplimiento de responsabilidades económicas, legales, éticas y filantrópicas de manera simultánea.
Responsabilidad social y etica empresarial en las organizaciones.
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la responsabilidad social empresarial. Define la responsabilidad social como la obligación de los individuos y empresas de considerar el impacto de sus decisiones en la sociedad. También define la responsabilidad ambiental como la evaluación del impacto ecológico de una decisión. Finalmente, discute la ética empresarial y cómo los principios éticos establecen una conducta aceptable para las empresas y ayudan a generar confianza.
Ensayo de Ética Empresarial y Responsabilidad Social
Desarrollo de la
capacidad de análisis
del estudiante en la
toma de decisiones con
respecto a problemas
éticos y de
responsabilidad social
en la práctica
empresarial ,asi como
lograr un empresario
con sensibilidad para
los asuntos de buena
calidad de vida.
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Conducta Etica y Responsabilidad Social
Diapositivas de Conducta Etica y Responsabilidad Social
Por: Diaz Vargas Oliver
Gonzales de la Rosa Eduardo Valentin
Ramirez Lascano Leslie Estephanie
Xoletl Sánchez Ana Rocío
Hernández Ortega Jennyfer
de la preparatoria Lic. Benito Juárez García de La Universidad Autónoma de puebla
Tercero I
único y el mejor!
2009-2010
Administracion etica empresarial
Este documento trata sobre la ética empresarial, la responsabilidad social empresarial (RSE) y la filantropía. Explica que la RSE va más allá del cumplimiento de la ley y toma en cuenta las expectativas de la sociedad, mientras que la ética guía el comportamiento moral correcto. También destaca las similitudes y diferencias entre la RSE y la filantropía, siendo esta última donaciones voluntarias para ayudar a la comunidad.
Responsabilidad social y etica empresarial
Este documento define la responsabilidad social como la responsabilidad de las empresas ante las dimensiones social y ambiental del entorno y su relación con los grupos de interés. También discute la diferencia entre filantropía y responsabilidad social, así como los niveles y modalidades de la responsabilidad social empresarial.
Unidad 3 la ética en las instituciones y organizaciones.
Este documento trata sobre la ética en las instituciones y organizaciones. Explica que todas las instituciones y empresas deben tener un código ético que guíe el comportamiento de los empleados. También habla sobre la importancia de la responsabilidad social de las organizaciones y los derechos laborales de los trabajadores. Finalmente, presenta un caso de una empresa petrolera que está siendo demandada por contaminación y donde se evidencia una falta de ética al no asumir responsabilidades.
Etica
El documento discute la ética en el trabajo y la responsabilidad social de las empresas. Explica que la ética se refiere a los principios que guían la conducta humana y que las empresas deben respaldarse en la ética y la responsabilidad social para crear valor para la sociedad de una manera ética. También señala que los gerentes deben incluir consideraciones éticas en las decisiones empresariales.
3.2.2 contexto actual de la responsabilidad social
El documento resume los cuatro tipos principales de responsabilidad social: la responsabilidad social empresarial, que se refiere a la capacidad de las empresas de responder a los efectos de sus acciones sobre los grupos con los que interactúan; la responsabilidad social gubernamental, que se aplica de manera similar a las organizaciones gubernamentales; la responsabilidad social ambiental, que se refiere a la capacidad de todos de responder a los efectos de sus acciones sobre el medio ambiente; y la responsabilidad social personal, que implica asumir la responsabilidad individual por cada
ética y responsabilidad social
El documento presenta información sobre 7 alumnas responsables y define conceptos clave como dilemas éticos, naturaleza de la ética y ética y derecho. Luego discute temas como la ética a través del tiempo, grupos de interés y la ética, reglas éticas y enfoques de la responsabilidad social. El propósito general es explicar conceptos éticos fundamentales y su relación con individuos, grupos y la sociedad.
Tv doctrina social4principiosfundamentales
Los cuatro principios fundamentales de la doctrina social de la Iglesia son la solidaridad, la subsidiariedad, la autoridad y la participación. La solidaridad se refiere a la responsabilidad de ayudar a los demás y trabajar por el bien común. La subsidiariedad significa que las estructuras sociales superiores deben apoyar pero no interferir con grupos más pequeños. La autoridad debe ejercerse para servir a los demás y buscar el bien común, no para beneficio personal. La participación implica que todos deben contribuir de ac
Responsabilidad Social
El documento describe la evolución del concepto de responsabilidad social empresarial desde principios del siglo XX. Explica la teoría de la pirámide de Carroll que establece las responsabilidades económicas, legales, éticas y filantrópicas de las empresas. También define la RSE según la Comisión Europea y CSR Europe como la integración voluntaria de preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones comerciales de una empresa.
Responsabilidad social
La responsabilidad social se refiere a las acciones de las personas y organizaciones y su responsabilidad por los resultados e impactos de dichas acciones en la sociedad. Implica cumplir con la ley, los derechos humanos y proteger el medio ambiente para las generaciones futuras. Tanto la responsabilidad social corporativa como la responsabilidad social empresarial requieren comportamientos éticos y transparentes que mejoren continuamente las relaciones con grupos de interés como empleados, clientes y la comunidad.
Etica,valores y responsabilidad social(19)
Este documento describe los conceptos de ética, valores y responsabilidad social empresarial. Define la ética empresarial como un conjunto de valores y principios para lograr una mejor relación con la sociedad respetando sus derechos. También explica que los códigos de ética establecen normas de comportamiento moral dentro de las empresas y que la responsabilidad social empresarial implica cumplir con obligaciones legales y éticas para contribuir al desarrollo de una nación.
Etica y responsabilidad social
Este documento discute la importancia de la ética y la responsabilidad social para las empresas. Explica que actuar de manera ética es importante para el éxito a largo plazo de una empresa, ya que beneficia a todos los grupos de interés y contribuye a crear un mundo más justo. También analiza las influencias culturales, legales, organizacionales e individuales que moldean la conducta ética, y la necesidad de que las empresas establezcan sistemas formales para fomentar una cultura ética.
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La ética se puede definir como el comportamiento justo y correcto de las personas en la sociedad. El documento define la ética como el comportamiento adecuado de las personas dentro de una sociedad.
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El documento discute la ética empresarial y la responsabilidad social de las empresas. Explica que las empresas deben comprender que son entes sociales con responsabilidades hacia la sociedad. También cubre factores como códigos de ética, valores, normas e influencias que moldean el comportamiento ético de una empresa. Además, define la responsabilidad social empresarial y discute cómo las empresas deben comprometerse con grupos de interés como empleados, accionistas, clientes y la comunidad.
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Responsabilidad-social-y-ética-administrativa
El documento discute diferentes visiones de la responsabilidad social de las empresas. Presenta la visión clásica que involucra el cumplimiento de obligaciones legales y económicas, y la visión socioeconómica que implica compromiso social más allá de las obligaciones. También analiza argumentos a favor y en contra de que las empresas deben participar en actividades sociales, y cómo los gerentes pueden fomentar un comportamiento ético dentro de las organizaciones.
Cuadro comparativo teorias de la administracion
El documento presenta un cuadro comparativo de las principales teorías de la administración, incluyendo la Teoría Científica, Clásica, de las Relaciones Humanas, Neoclásica, de la Burocracia, Estructuralista, del Desarrollo Organizacional y Situacional. Describe los énfasis, conceptos, autores y aportes clave de cada teoría en no más de 3 oraciones por teoría.
Cuadro comparativo
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La administración: Concepto e importancia
Este documento resume las principales escuelas y teorías de la administración a lo largo de la historia. Comienza con definiciones de administración y luego describe brevemente las escuelas empírica, científica, clásica, de relaciones humanas, neohumanorelacionista, estructuralista, de sistemas, cuantitativa, de objetivos, de desarrollo organizacional, ambiental, de calidad total y del proceso administrativo. Explica que estas escuelas se crearon para establecer modelos de desarrollo de la administra
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La administración ha evolucionado desde la prehistoria, cuando los primeros grupos humanos se organizaban en hordas con funciones específicas para cada miembro. Civilizaciones antiguas como Sumeria, Egipto, Babilonia y China establecieron sistemas administrativos más complejos. En Grecia, filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles sentaron las bases conceptuales de la administración. La administración romana clasificó empresas en públicas, semipúblicas y privadas. En la Edad Media, el feudalismo dividió la
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El documento resume los conceptos de ética, moral y deontología. La ética se refiere al estudio de los valores morales, mientras que la moral son las normas de cada sociedad. La deontología es la ciencia de los deberes. También discute la importancia de la ética y los valores en las organizaciones para guiar el comportamiento de los empleados y proteger legalmente a la empresa.
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El documento habla sobre la ética, sus conceptos fundamentales como los valores, derechos, obligaciones y reglas morales. Explica que la ética se compone del estudio de la moral y la libertad. También define conceptos como la responsabilidad social empresarial, comportamiento ético y ética profesional y empresarial. Resalta que una empresa con sólidos principios éticos genera beneficios como mayor motivación de empleados, lealtad de clientes y mejor imagen.
El proceder ético de las instancias gubernamentales del
Este documento trata sobre el proceder ético de las instituciones gubernamentales y organizaciones. Explica que las instituciones y organizaciones deben seguir códigos de ética que describen los valores y principios de conducta adecuados. También discute la responsabilidad social de las instituciones y organizaciones para cumplir con sus objetivos de manera ética y beneficiar el bien común de la sociedad.
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Este documento trata sobre la ética y la moral en las relaciones públicas. Explica que la ética se refiere al estudio de los valores morales, mientras que la moral son las normas establecidas por una sociedad. Ambas son fundamentales en las relaciones públicas porque guían el comportamiento profesional y las interacciones con los públicos. También describe los deberes éticos de los profesionales de relaciones públicas como la veracidad, honestidad y lealtad.
Qué es la ética
Este documento resume conceptos clave de ética como la ética, deontología, moral, ética profesional, ética social y valores. Explica que la ética estudia el comportamiento humano para promover lo deseable y diferenciar el bien del mal. La deontología se refiere a los deberes de cada profesión. La moral son las normas de conducta de una sociedad. La ética profesional rige el desempeño ético en cada campo. La ética social busca el bienestar colectivo. Los valores definen las prioridades de una persona. Final
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- 2. La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. El término filantropía designa, en general, el amor al género humano y a todo lo que a la humanidad respecta, particularmente en una forma constructiva expresada en la ayuda desinteresada a los demás se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.
- 3. En la filantropía, los donativos a organizaciones humanitarias, personas, comunidades, o trabajando para ayudar a los demás, son considerados actos filantrópicos. Siempre y cuando no sean por motivo de interés.
- 4. La ética es un pilar indispensable en los valores que refleja una empresa, como lo son las normas y los principios, que tiene como objetivo la armonía en la sociedad y de esta manera adaptarse a todos los entornos y respetar los derechos de la sociedad
- 5. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental
- 6. Importancia La ética es importante para alcanzar el éxito en las empresas, ya que cuando no se tiene se decepcionan los clientes. Debemos ser respetuosos y cumplir con nuestro trabajo. La filantropía es importante porque crea nuevos ciudadanos, impulsa la actividad voluntaria. Mejora el capital social para el desarrollo de los pueblos. La RSE es de suma importancia en el futuro para todas las empresas , ya que de esta manera la empresa gana popularidad y cumple con el impacto ambiental.