Análisis comparativo entre las organizaciones

1. Andrés Quiroga Mahecha
Teorías Organizativas
Ing. ambiental
Universidad ECCI

2. 
 Las empresas tradicionales basan su funcionamiento
en la suma de labores individuales . por el contrario
las competitivas se basan en el trabajo en equipo.
 En esta empresa los supervisores son seleccionados
en función a sus
rendimientos, así la superposiciones centra en
una labor de inspección y comunicación de ordenes.
Organización Tradicional

3. 
 Las empresas actuales han originado grandes
cambios en pro de su participación eficaz en los
actuales escenarios económicos, que se caracterizan
por ser dinámicos, cambiantes, retadores,
competitivos, en donde solamente pueden actuar
aquellas empresas que se han preparado de acuerdo
a las exigencia del presente.
Organización Actual

4. 
Organización Tradicional Organización Actual
No comprende la creatividad Oportunidades fructíferas para el
desarrollo de actividades
Genera rentabilidad Productividad e innovación
Aportes participativos Adaptación de decisiones
Liderazgo autónomo Propicia los recursos humanos
Decisiones jerarcas Liderazgo con voluntariedad
Características

5. 
 Estas organizaciones generan cambios organizaciones
significativos en el entorno interno y externo de una
organización, como lo pueden ser incrementar su
productividad y generar entidades competitivas.
 Tienen diferentes métodos con los cuales alcanzan los
objetivos que se han propuesto.
 Buscan generar ganancias con un mínimo gasto de
recursos
 A pesar de tener metodos distintos de funcionamiento,
ambos tipos de organizaciones buscan prestar el mejor
servicio.
Similitudes

6. 
 La organización tradicional se basa en el sistema
piramidal de jerarquías y el actual se desarrolla en modo
de pirámide invertida, donde los directivos enfocan en
apoyar el resto del personal.
 En la organización tradicional no existe la comunicación
con el cliente, en la actual se utilizan las TIC con el fin de
conocer las necesidades del cliente.
 La organización tradicional busca a sus clientes por medio
de estudios de mercado y la organización actual se adapta
a las tendencias de mercado y sus cambios.
Diferencias

7. 
 Duarte. D. (2015, 04 de Marzo). Organizaciones
tradicionales vs modernas. Recuperado de:
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blog
spot.com.co/
 Martinez. N. (2014). Objeto virtual de aprendizaje
ECCI. Version 2.0. Documento en linea disponible
en:
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod
_resource/content/1/01_tema_01/descargable.pdf
Bibliografia