SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial José Antonio Anzoátegui “UPTJAA”
El Tigre- Edo Anzoátegui.
Profesor(a): Estudiante:
LICDA. CARMEN LOERO Brito Mariangela C.I 28.057.790
PNF: Cp11
27/11/2020
¿Qué es cooperativa?
Es una organización empresarial con el que
se benefician los miembros para alcanzar sus
intereses empresariales, Consiste en una
asociación autónoma de personas unidas
voluntariamente con el objetivo de
desarrollar un negocio o actividad económica
usando una compañía para ello. Se basa en el
principio de ayuda mutua, para la
consecución de los objetivos generales del
conjunto de los miembros y mejorar las
condiciones de todos los socios también.
¿Cuál es su finalidad?
Las finalidades que como empresa
económica persigue dentro del régimen
cooperativo, al amparo de la Ley que la
rige son:
•Promover la cooperación para mejorar las
condiciones económicas, sociales y
culturales de los asociados y sus
familiares.
•Desarrollar políticas de cooperación y de
asistencia con otras cooperativas.
•Colaborar con organismos oficiales y
privados en todo cuanto redunde en
beneficio del desarrollo nacional.
•Promocionar la solidaridad y la ayuda
mutua entre sus asociados.
Aspectos administrativos de las cooperativas.
El proceso administrativo es “una metodología que permite al administrador, gerente,
ejecutivo, empresario, o cualquier persona, manejar eficazmente una organización y que
consiste en dividir a la administración en un proceso integrado por varias etapas”. A través
de la historia, la teoría de la organización ha considerado diversos criterios en las etapas del
proceso administrativo, hasta llegar a la más reconocida que consiste en cuatro: planeación,
organización, dirección o ejecución y control.
1. PLANEAR es el proceso
mediante el cual se prevén y
analizan anticipadamente, las
causas, formas, procedimientos,
consecuencias y resultados que
esperamos obtener con nuestras
decisiones y acciones
2. ORGANIZAR, es agrupar los individuos o
personas , los recursos físicos, técnicos y
financieros , en forma tal que nos permitan
realizar ordenadamente y en la forma más ágil y
con el mínimo costo las actividades para lograr
los objetivos y metas planeadas.
3. DIRIGIR, es tomar las
decisiones necesarias para que las
tareas, trabajos o acciones se
ejecuten dentro del marco de acción
y responsabilidades asignadas a cada
uno de los individuos o grupos
organizados.
4. El CONTROL, es la función administrativa
que nos permite hacer el seguimiento al
desarrollo de las tareas y actividades contenidas
en los planes para evitar las desviaciones y
corregir oportunamente el rumbo que tomamos.
El elemento más importante para un efectivo
control es el adecuado sistema de información.
Obligaciones de las cooperativas en materia de IVA.
No están sujetas al Impuesto al Valor Agregado (IVA) las operaciones y servicios realizados por
las Cooperativas, no obstante, las Cooperativas deberán soportar el traslado del Impuesto al Valor
Agregado IVA con ocasión de la importación o compra de bienes y la recepción de servicios
gravados.
Las Asociaciones Cooperativas estuvieron calificadas como "No Sujetas" por el impuesto al valor
agregado (IVA), hasta su reforma realizada en el Marco de la Ley Habilitante otorgada al
Presidente Nicolás Maduro Moros para el periodo año 2013-2014. Por lo que este tema, se
desarrollará con Base a lo establecido en el "Decreto Con Rango Valor y Fuerza de Ley de
Impuesto Al Valor Agregado (IVA)", publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela Nº 6.152 Extraordinario, de fecha 18 de Noviembre de 2014.
Con la reforma a la Ley del Impuesto Al Valor Agregado (IVA), al modificar el artículo 16, se
eliminó la "No Sujeción a este impuesto" que había sido otorgada en las leyes anteriores a las
Asociaciones Cooperativas. La No Sujeción otorgada significó para las Cooperativas, no estar
sujetos a lo establecido en la ley del IVA.
Obligaciones de las cooperativas en materia de ISLR.
Las Cooperativas, cuando operen bajo las condiciones generales fijadas por el Ejecutivo Nacional
están exentas del impuesto sobre la renta, no obstante, en todo caso estarán sujetas a fiscalización
y deberán cumplir con las obligaciones y deberes formales previstos para los contribuyentes e
inscribirse en los registros que a tal efecto señale la Administración Tributaria. En este sentido, se
requiere la presentación de la declaración anual independientemente del monto de sus
enriquecimientos o pérdidas. Las Cooperativas deben cumplir con las normas relativas a deberes
formales, entre ellas la facturación.
Las retenciones van dirigidas a un grupo
específicos de bienes y servicios, según el
decret1.808, y deberán ser aplicadas por
todos los contribuyentes, es decir, que todas
las personas naturales y jurídicas están
obligadas a retener el ISLR en relación a los
bienes y servicios gravados en este decreto.
Sin embargo, dentro de os contribuyentes
que deben aplicar la retención, se encuentran
los calificados como sujetos pasivos
especiales, que al igual que los demás, tienen
obligación que deben cumplir a fin de evitar
ser sancionado por la administración
tributaria
En tal sentido, tomando en cuenta el artículo
27 del código orgánico tributario, los
contribuyentes que fungen como agentes de
retención con aquellas personas designadas
por la ley o por la administración tributaria
que por sus funciones publicas o en razón
de sus actividades privadas, intervienen en
actos u operaciones en los cuales debe
efectuarse la retención del tributo
correspondiente. Por consiguientes, deben
ajustarse a las disposiciones del realmente
parcial de la ley, el cual en su articulo 1
establece que la retención deberá practicarse
en el momento del pago o abono en cuenta
Requisitos que deben cumplir las facturas emitidas por las
cooperativas con la normativa legal vigente del Seniat.
Artículo 13.- Las facturas emitidas
sobre formatos o formas libres, por
los contribuyentes ordinarios del
impuesto al valor agregado, deben
cumplir los siguientes requisitos:
Artículo 14.- Las facturas emitidas
mediante Máquinas Fiscales por los
contribuyentes ordinarios del Impuesto
al valor agregado, deben contener la
siguiente información
• Contener la denominación de "Factura".
• Numeración consecutiva y única.
• Número de Control pre impreso.
• Nombre y Apellido o razón social,
domicilio fiscal y número de Registro
• Información Fiscal (RIF) del emisor.
• Fecha de emisión constituida por ocho (8)
dígitos.
• Nombre y Apellido o razón social y
número de Registro Único de
Información Fiscal
• Indicación del valor total de la venta de
los bienes o de la prestación del servicio o
de la suma de ambos, si corresponde.
• La denominación "Factura".
• Nombre y apellido o razón social, número de
Registro Único de Información Fiscal
(RIF) y domicilio fiscal del emisor.
• Número consecutivo y único.
• La hora y fecha de emisión.
• Descripción, cantidad y monto del bien o
servicio. Podrá omitirse la cantidad en las
prestaciones de servicio que por sus
características no pueden expresarse
Aspectos contables de las cooperativas.
Las cooperativas en Venezuela se rigen por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas
(LEAC) y por las providencias administrativas emitidas por la Superintendencia Nacional de
Cooperativas (SUNACOOP) que a su vez ofrecen al interesado herramientas básicas para el
proceso contable y la elaboración de los Estados Financieros, sin embargo estas herramientas
pueden resultar incompletas porque no presentan todas las aclaratorias importantes para
dicho proceso. Dichos procedimientos contables están establecidos en el Manual de Códigos
Contables emanado de la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP), sin
embargo este manual puede considerarse insuficiente porque no presenta todas las
aplicaciones contables necesarias en el manejo de cooperativas en diversas situaciones, y es
necesario realizar un estudio que permita tanto al estudiante de la Contaduría Publica como
al profesional de esa carrera conocer los procedimientos que permitan una información
financiera útil para la toma de decisiones.
Libros legales que deben llevar las cooperativas.
• LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEAS
• LIBRO DE ASISTENCIAA LAS ASAMBLEAS
• LIBRO DE ACTAS DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN (Consejo de
Administración)
• LIBRO DE ACTA DE LA INSTANCIA DE CONTROL (Consejo de Vigilancia)
• LIBRO DE ACTA DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN U OTRAS
• LIBRO DE ACTAS POR CADA UNO DE LOSCOMITÉS EXISTENTES DENTRO DE
LA COOPERATIVA
• LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS: Nombres y apellidos de los asociados.
• LIBRO DE CONTABILIDAD CONFORME AL ARTÍCULO 32 DEL CÓDIGO DE
COMERCIO: LIBRO DIARIO, LIBRO MAYOR Y LIBRO DE INVENTARIO.
Normas contables que deben aplicar las cooperativas.
En Venezuela actual, el entorno normativo contables esta caracterizado por la armonización
internacional para todo tipo de organización, las cooperativas son organizaciones de marcado
carácter social, son asociaciones económicas sociales de consumidores o productores que unen su
esfuerzo para su mutuo beneficio y para el beneficio de los demás, se basan en los principios
cooperativos, de los cuales, el principio de asociación abierta y voluntaria, marca una de las
características que distinguen a las cooperativas de asociaciones son fines de lucro como lo es la
variabilidad de capital social, de igual manera , el principio e la participación económica derivada
de las operaciones con los socios es el excedente, repartible entre ellos una vez deducido las
partidas obligatorias por la ley.
Las presentes normas tienen por objeto la adaptación de las normas de registro y valoración y
de elaboración de las cuentas anéelas a las peculiaridades de las sociedades cooperativas,
pudiendo aplicarse por todas ellas, con independencia de donde desarrollen su actividad principal
y de la normativa autonómica a que estén sometidas . Se establece la aplicación obligatoria para
todas las cooperativas de las normas que regulan los aspectos contables de esta sociedades,
aplicándose en su integridad el Plan general de contabilidad o el Plan general de contabilidad de
pequeñas y medianas empresas para las sociedades que, estando dentro de su ámbito de
aplicación, hubieses optado por aplicarlo.
cabe remarcar que las sociedades cooperativas de crédito y las cooperativas de seguros deberían
aplicar la normativa contable especifica establecida para este tipo de entidades, por lo que las
presentes normas solo les serán de aplicación en lo no regulado expresamente en aquellas..
Beneficios fiscales otorgados a las cooperativas.
Los beneficios fiscales, en principio, tienen el propósito de incentivar ciertas actividades
económicas, así como, en algunos casos beneficiar a los ciudadanos, estableciendo para ello, las
respectivas exenciones, exoneraciones, rebajas o desgravámenes. Dentro de las actividades de
interés social, se encuentran las sociedades cooperativas, que funcionen de acuerdo a lo indicado
en su ley y reglamento.
Cabe resaltar, que existe diferencia entre exención y exoneración; así como, entre
desgravámenes y rebajas. La exención, representa el no pago del tributo otorgado mediante Ley,
mientras que la exoneración, representa el no pago del tributo otorgado por el poder ejecutivo
(Nacional, Estadal o Municipal), mediante decreto en los casos autorizados por la ley. Sin
embargo, desde el punto de vista económico, exención y exoneración son iguales; no pago del
tributo y sacrificio por parte del Estado. Más, no es así desde el punto de vista jurídico, ya que la
exención se concede por ley, y u duración es el tiempo que la ley esté vigente, y la exoneración es
concedida mediante decreto (Presidencial o del Alcalde, según corresponda); por un tiempo
máximo de cinco años para impuestos nacionales, y de cuatro años para tributos municipales.
Conclusión.
Como resumen general las cooperativas son importante ya que permite a las organizaciones
perfeccionarse cada vez más hasta llegar a constituir una cooperación, para crear asociaciones de
personas que unen sus recursos individuales para satisfacer necesidades comunes a ellas. La
cooperativa, al igual que la empresa, es una entidad productiva. Pero se diferencia de ésta en dos
factores fundamentales, el fin último de la cooperativa no es el lucro, sino lograr el bienestar
común y, los medios para alcanzar sus objetivos son distintos, la empresa se basa en la
explotación del trabajador para obtener ganancia, mientras que la cooperativa se basa en la
asociación, en el trabajo conjunto y en la colectividad para alcanzar el bienestar de quienes
participan en ella. Los socios son retribuidos de acuerdo a lo que trabajan, no menos que esto.
El cooperativismo permite aprovechar algo innato en el ser humano (como es la cooperación) en
la consecución de objetivos comunes. El cooperativismo hace visible esa parte involuntaria e
inconsciente que es el actuar en sociedad, para alcanzar el beneficio integral de quienes participan
en ella.
.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...
Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...
Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...Carol Pacheco Martinez
 
Islr e iva en venezuela
Islr e iva en venezuelaIslr e iva en venezuela
Islr e iva en venezuelaJose Perez
 
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITALMODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL Jhaja DC
 
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.Iris Francisco
 
Las contribuciones especiales, derecho tributario
Las contribuciones especiales, derecho tributarioLas contribuciones especiales, derecho tributario
Las contribuciones especiales, derecho tributarioFanny Parra
 
Créditos Diferidos
Créditos DiferidosCréditos Diferidos
Créditos DiferidosJasielLopezG
 
Grupo 9 tributos en venezuela
Grupo 9 tributos en venezuelaGrupo 9 tributos en venezuela
Grupo 9 tributos en venezuelaTemasTributarios
 
ENJ-400 Extinción de la Obligación Tributaria
ENJ-400 Extinción de la Obligación TributariaENJ-400 Extinción de la Obligación Tributaria
ENJ-400 Extinción de la Obligación TributariaENJ
 
Tributos estadales
Tributos estadales Tributos estadales
Tributos estadales fermin toro
 
Sección 28 beneficios a empleados
Sección 28 beneficios a empleadosSección 28 beneficios a empleados
Sección 28 beneficios a empleadosskymaz
 
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADES
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADESINTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADES
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADESMIRIAN Montero
 
Responsabilidad solidaria en materia tributaria
Responsabilidad solidaria en materia tributariaResponsabilidad solidaria en materia tributaria
Responsabilidad solidaria en materia tributariaCinthia Alfaro
 
Ensayo de sistema tributario venezolano
Ensayo de sistema tributario venezolanoEnsayo de sistema tributario venezolano
Ensayo de sistema tributario venezolanoVelsy
 
Analisis de la normativa internacional nic 7
Analisis de la normativa internacional nic 7Analisis de la normativa internacional nic 7
Analisis de la normativa internacional nic 7PercyRomero12
 
Tipos de sistemas sistematización contable y financiera
Tipos de sistemas   sistematización contable y financieraTipos de sistemas   sistematización contable y financiera
Tipos de sistemas sistematización contable y financieraCinthia Andino Saltos
 
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.FabianZambranoArcega
 
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuela
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuelaClases de contribuciones especiales que existen en venezuela
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuelaargenis rivas
 

La actualidad más candente (20)

Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...
Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...
Niif para las pymes ¿La solución al problema para la aplicación de la normati...
 
Islr e iva en venezuela
Islr e iva en venezuelaIslr e iva en venezuela
Islr e iva en venezuela
 
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITALMODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
 
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.
Cuadro comp. de trasf. escis.fsusion,liqui etc.
 
Impuesto solidaridad
Impuesto solidaridadImpuesto solidaridad
Impuesto solidaridad
 
Las contribuciones especiales, derecho tributario
Las contribuciones especiales, derecho tributarioLas contribuciones especiales, derecho tributario
Las contribuciones especiales, derecho tributario
 
Créditos Diferidos
Créditos DiferidosCréditos Diferidos
Créditos Diferidos
 
Grupo 9 tributos en venezuela
Grupo 9 tributos en venezuelaGrupo 9 tributos en venezuela
Grupo 9 tributos en venezuela
 
ENJ-400 Extinción de la Obligación Tributaria
ENJ-400 Extinción de la Obligación TributariaENJ-400 Extinción de la Obligación Tributaria
ENJ-400 Extinción de la Obligación Tributaria
 
Tributos estadales
Tributos estadales Tributos estadales
Tributos estadales
 
Sección 28 beneficios a empleados
Sección 28 beneficios a empleadosSección 28 beneficios a empleados
Sección 28 beneficios a empleados
 
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADES
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADESINTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADES
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADES
 
Responsabilidad solidaria en materia tributaria
Responsabilidad solidaria en materia tributariaResponsabilidad solidaria en materia tributaria
Responsabilidad solidaria en materia tributaria
 
Ensayo de sistema tributario venezolano
Ensayo de sistema tributario venezolanoEnsayo de sistema tributario venezolano
Ensayo de sistema tributario venezolano
 
Resultado Monetario
Resultado MonetarioResultado Monetario
Resultado Monetario
 
Analisis de la normativa internacional nic 7
Analisis de la normativa internacional nic 7Analisis de la normativa internacional nic 7
Analisis de la normativa internacional nic 7
 
Tipos de sistemas sistematización contable y financiera
Tipos de sistemas   sistematización contable y financieraTipos de sistemas   sistematización contable y financiera
Tipos de sistemas sistematización contable y financiera
 
CONTABILIDAD GENERAL
CONTABILIDAD GENERAL CONTABILIDAD GENERAL
CONTABILIDAD GENERAL
 
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.
Cuadro sinoptico contabilidad y sistema de información.
 
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuela
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuelaClases de contribuciones especiales que existen en venezuela
Clases de contribuciones especiales que existen en venezuela
 

Similar a Aspectos administrativos y contables de las cooperativas

Diapositivas daniel
Diapositivas danielDiapositivas daniel
Diapositivas danielDaniel673269
 
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativasAspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativasMariangelaBrito1
 
Aspectos contables y administrativos de las cooperativas
Aspectos contables y administrativos de las cooperativasAspectos contables y administrativos de las cooperativas
Aspectos contables y administrativos de las cooperativasEmerlysAlexandraLpez
 
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas yoicelyssanchez
 
Elementos contables de las cooperativas
Elementos contables de las cooperativasElementos contables de las cooperativas
Elementos contables de las cooperativasyoliramos1
 
Diapositivas loriany
Diapositivas lorianyDiapositivas loriany
Diapositivas lorianyDaniel673269
 
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07 Unidad III_Luisanny Pérez_CP07
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07 LuisannyPrez
 
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovar
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovarAspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovar
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovarAliceTovar
 
Unidad iii daniela quijada
Unidad iii daniela quijadaUnidad iii daniela quijada
Unidad iii daniela quijadaDaniela212245
 
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanez
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanezUnidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanez
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanezSofiaYanez4
 
Presentación de diapositivas. Unidad III
 Presentación de diapositivas. Unidad III Presentación de diapositivas. Unidad III
Presentación de diapositivas. Unidad IIIscarletherrera6
 
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cploo
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cplooComparto 'diapositiva cooperativasss' cploo
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cplooyasmirsaab
 

Similar a Aspectos administrativos y contables de las cooperativas (20)

Diapositivas daniel
Diapositivas danielDiapositivas daniel
Diapositivas daniel
 
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativasAspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
 
Aspectos contables y administrativos de las cooperativas
Aspectos contables y administrativos de las cooperativasAspectos contables y administrativos de las cooperativas
Aspectos contables y administrativos de las cooperativas
 
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
Aspectos administrativos y contables de las cooperativas
 
Elementos contables de las cooperativas
Elementos contables de las cooperativasElementos contables de las cooperativas
Elementos contables de las cooperativas
 
Diapositivas loriany
Diapositivas lorianyDiapositivas loriany
Diapositivas loriany
 
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07 Unidad III_Luisanny Pérez_CP07
Unidad III_Luisanny Pérez_CP07
 
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovar
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovarAspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovar
Aspectos administrarivos y contables de las cooperativas. Alice tovar
 
Elementos cc cp 09
Elementos cc cp 09Elementos cc cp 09
Elementos cc cp 09
 
Elementos cc cp 09
Elementos cc cp 09Elementos cc cp 09
Elementos cc cp 09
 
Unidad iii daniela quijada
Unidad iii daniela quijadaUnidad iii daniela quijada
Unidad iii daniela quijada
 
público
públicopúblico
público
 
Las Cooperativas
Las CooperativasLas Cooperativas
Las Cooperativas
 
publico
publicopublico
publico
 
Las cooperativas
Las cooperativasLas cooperativas
Las cooperativas
 
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanez
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanezUnidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanez
Unidad iii las cooperativas-diapositiva-sofia yanez
 
Presentación de diapositivas. Unidad III
 Presentación de diapositivas. Unidad III Presentación de diapositivas. Unidad III
Presentación de diapositivas. Unidad III
 
Cooperativas. Unidad III
Cooperativas. Unidad IIICooperativas. Unidad III
Cooperativas. Unidad III
 
Cooperativas Unidad III
Cooperativas Unidad IIICooperativas Unidad III
Cooperativas Unidad III
 
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cploo
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cplooComparto 'diapositiva cooperativasss' cploo
Comparto 'diapositiva cooperativasss' cploo
 

Último

Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayEXANTE
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasDeniseGonzales11
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICOlupismdo
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.ManfredNolte
 
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdflupismdo
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSreyjuancarlosjose
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfGegdielJose1
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdflupismdo
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroMARTINMARTINEZ30236
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfauxcompras5
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docmilumenko
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfAdrianKreitzer
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptxJUANJOSE145760
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfosoriojuanpablo114
 
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxvladisse
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptxNathaliTAndradeS
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTrodrigolozanoortiz
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionPedroSalasSantiago
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxmanuelrojash
 

Último (20)

Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
 
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
 
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
 
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdfMercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
 

Aspectos administrativos y contables de las cooperativas

  • 1. Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial José Antonio Anzoátegui “UPTJAA” El Tigre- Edo Anzoátegui. Profesor(a): Estudiante: LICDA. CARMEN LOERO Brito Mariangela C.I 28.057.790 PNF: Cp11 27/11/2020
  • 2. ¿Qué es cooperativa? Es una organización empresarial con el que se benefician los miembros para alcanzar sus intereses empresariales, Consiste en una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de desarrollar un negocio o actividad económica usando una compañía para ello. Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecución de los objetivos generales del conjunto de los miembros y mejorar las condiciones de todos los socios también. ¿Cuál es su finalidad? Las finalidades que como empresa económica persigue dentro del régimen cooperativo, al amparo de la Ley que la rige son: •Promover la cooperación para mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales de los asociados y sus familiares. •Desarrollar políticas de cooperación y de asistencia con otras cooperativas. •Colaborar con organismos oficiales y privados en todo cuanto redunde en beneficio del desarrollo nacional. •Promocionar la solidaridad y la ayuda mutua entre sus asociados.
  • 3. Aspectos administrativos de las cooperativas. El proceso administrativo es “una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario, o cualquier persona, manejar eficazmente una organización y que consiste en dividir a la administración en un proceso integrado por varias etapas”. A través de la historia, la teoría de la organización ha considerado diversos criterios en las etapas del proceso administrativo, hasta llegar a la más reconocida que consiste en cuatro: planeación, organización, dirección o ejecución y control. 1. PLANEAR es el proceso mediante el cual se prevén y analizan anticipadamente, las causas, formas, procedimientos, consecuencias y resultados que esperamos obtener con nuestras decisiones y acciones 2. ORGANIZAR, es agrupar los individuos o personas , los recursos físicos, técnicos y financieros , en forma tal que nos permitan realizar ordenadamente y en la forma más ágil y con el mínimo costo las actividades para lograr los objetivos y metas planeadas. 3. DIRIGIR, es tomar las decisiones necesarias para que las tareas, trabajos o acciones se ejecuten dentro del marco de acción y responsabilidades asignadas a cada uno de los individuos o grupos organizados. 4. El CONTROL, es la función administrativa que nos permite hacer el seguimiento al desarrollo de las tareas y actividades contenidas en los planes para evitar las desviaciones y corregir oportunamente el rumbo que tomamos. El elemento más importante para un efectivo control es el adecuado sistema de información.
  • 4. Obligaciones de las cooperativas en materia de IVA. No están sujetas al Impuesto al Valor Agregado (IVA) las operaciones y servicios realizados por las Cooperativas, no obstante, las Cooperativas deberán soportar el traslado del Impuesto al Valor Agregado IVA con ocasión de la importación o compra de bienes y la recepción de servicios gravados. Las Asociaciones Cooperativas estuvieron calificadas como "No Sujetas" por el impuesto al valor agregado (IVA), hasta su reforma realizada en el Marco de la Ley Habilitante otorgada al Presidente Nicolás Maduro Moros para el periodo año 2013-2014. Por lo que este tema, se desarrollará con Base a lo establecido en el "Decreto Con Rango Valor y Fuerza de Ley de Impuesto Al Valor Agregado (IVA)", publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.152 Extraordinario, de fecha 18 de Noviembre de 2014. Con la reforma a la Ley del Impuesto Al Valor Agregado (IVA), al modificar el artículo 16, se eliminó la "No Sujeción a este impuesto" que había sido otorgada en las leyes anteriores a las Asociaciones Cooperativas. La No Sujeción otorgada significó para las Cooperativas, no estar sujetos a lo establecido en la ley del IVA.
  • 5. Obligaciones de las cooperativas en materia de ISLR. Las Cooperativas, cuando operen bajo las condiciones generales fijadas por el Ejecutivo Nacional están exentas del impuesto sobre la renta, no obstante, en todo caso estarán sujetas a fiscalización y deberán cumplir con las obligaciones y deberes formales previstos para los contribuyentes e inscribirse en los registros que a tal efecto señale la Administración Tributaria. En este sentido, se requiere la presentación de la declaración anual independientemente del monto de sus enriquecimientos o pérdidas. Las Cooperativas deben cumplir con las normas relativas a deberes formales, entre ellas la facturación. Las retenciones van dirigidas a un grupo específicos de bienes y servicios, según el decret1.808, y deberán ser aplicadas por todos los contribuyentes, es decir, que todas las personas naturales y jurídicas están obligadas a retener el ISLR en relación a los bienes y servicios gravados en este decreto. Sin embargo, dentro de os contribuyentes que deben aplicar la retención, se encuentran los calificados como sujetos pasivos especiales, que al igual que los demás, tienen obligación que deben cumplir a fin de evitar ser sancionado por la administración tributaria En tal sentido, tomando en cuenta el artículo 27 del código orgánico tributario, los contribuyentes que fungen como agentes de retención con aquellas personas designadas por la ley o por la administración tributaria que por sus funciones publicas o en razón de sus actividades privadas, intervienen en actos u operaciones en los cuales debe efectuarse la retención del tributo correspondiente. Por consiguientes, deben ajustarse a las disposiciones del realmente parcial de la ley, el cual en su articulo 1 establece que la retención deberá practicarse en el momento del pago o abono en cuenta
  • 6. Requisitos que deben cumplir las facturas emitidas por las cooperativas con la normativa legal vigente del Seniat. Artículo 13.- Las facturas emitidas sobre formatos o formas libres, por los contribuyentes ordinarios del impuesto al valor agregado, deben cumplir los siguientes requisitos: Artículo 14.- Las facturas emitidas mediante Máquinas Fiscales por los contribuyentes ordinarios del Impuesto al valor agregado, deben contener la siguiente información • Contener la denominación de "Factura". • Numeración consecutiva y única. • Número de Control pre impreso. • Nombre y Apellido o razón social, domicilio fiscal y número de Registro • Información Fiscal (RIF) del emisor. • Fecha de emisión constituida por ocho (8) dígitos. • Nombre y Apellido o razón social y número de Registro Único de Información Fiscal • Indicación del valor total de la venta de los bienes o de la prestación del servicio o de la suma de ambos, si corresponde. • La denominación "Factura". • Nombre y apellido o razón social, número de Registro Único de Información Fiscal (RIF) y domicilio fiscal del emisor. • Número consecutivo y único. • La hora y fecha de emisión. • Descripción, cantidad y monto del bien o servicio. Podrá omitirse la cantidad en las prestaciones de servicio que por sus características no pueden expresarse
  • 7. Aspectos contables de las cooperativas. Las cooperativas en Venezuela se rigen por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (LEAC) y por las providencias administrativas emitidas por la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP) que a su vez ofrecen al interesado herramientas básicas para el proceso contable y la elaboración de los Estados Financieros, sin embargo estas herramientas pueden resultar incompletas porque no presentan todas las aclaratorias importantes para dicho proceso. Dichos procedimientos contables están establecidos en el Manual de Códigos Contables emanado de la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP), sin embargo este manual puede considerarse insuficiente porque no presenta todas las aplicaciones contables necesarias en el manejo de cooperativas en diversas situaciones, y es necesario realizar un estudio que permita tanto al estudiante de la Contaduría Publica como al profesional de esa carrera conocer los procedimientos que permitan una información financiera útil para la toma de decisiones.
  • 8. Libros legales que deben llevar las cooperativas. • LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEAS • LIBRO DE ASISTENCIAA LAS ASAMBLEAS • LIBRO DE ACTAS DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN (Consejo de Administración) • LIBRO DE ACTA DE LA INSTANCIA DE CONTROL (Consejo de Vigilancia) • LIBRO DE ACTA DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN U OTRAS • LIBRO DE ACTAS POR CADA UNO DE LOSCOMITÉS EXISTENTES DENTRO DE LA COOPERATIVA • LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS: Nombres y apellidos de los asociados. • LIBRO DE CONTABILIDAD CONFORME AL ARTÍCULO 32 DEL CÓDIGO DE COMERCIO: LIBRO DIARIO, LIBRO MAYOR Y LIBRO DE INVENTARIO.
  • 9. Normas contables que deben aplicar las cooperativas. En Venezuela actual, el entorno normativo contables esta caracterizado por la armonización internacional para todo tipo de organización, las cooperativas son organizaciones de marcado carácter social, son asociaciones económicas sociales de consumidores o productores que unen su esfuerzo para su mutuo beneficio y para el beneficio de los demás, se basan en los principios cooperativos, de los cuales, el principio de asociación abierta y voluntaria, marca una de las características que distinguen a las cooperativas de asociaciones son fines de lucro como lo es la variabilidad de capital social, de igual manera , el principio e la participación económica derivada de las operaciones con los socios es el excedente, repartible entre ellos una vez deducido las partidas obligatorias por la ley. Las presentes normas tienen por objeto la adaptación de las normas de registro y valoración y de elaboración de las cuentas anéelas a las peculiaridades de las sociedades cooperativas, pudiendo aplicarse por todas ellas, con independencia de donde desarrollen su actividad principal y de la normativa autonómica a que estén sometidas . Se establece la aplicación obligatoria para todas las cooperativas de las normas que regulan los aspectos contables de esta sociedades, aplicándose en su integridad el Plan general de contabilidad o el Plan general de contabilidad de pequeñas y medianas empresas para las sociedades que, estando dentro de su ámbito de aplicación, hubieses optado por aplicarlo. cabe remarcar que las sociedades cooperativas de crédito y las cooperativas de seguros deberían aplicar la normativa contable especifica establecida para este tipo de entidades, por lo que las presentes normas solo les serán de aplicación en lo no regulado expresamente en aquellas..
  • 10. Beneficios fiscales otorgados a las cooperativas. Los beneficios fiscales, en principio, tienen el propósito de incentivar ciertas actividades económicas, así como, en algunos casos beneficiar a los ciudadanos, estableciendo para ello, las respectivas exenciones, exoneraciones, rebajas o desgravámenes. Dentro de las actividades de interés social, se encuentran las sociedades cooperativas, que funcionen de acuerdo a lo indicado en su ley y reglamento. Cabe resaltar, que existe diferencia entre exención y exoneración; así como, entre desgravámenes y rebajas. La exención, representa el no pago del tributo otorgado mediante Ley, mientras que la exoneración, representa el no pago del tributo otorgado por el poder ejecutivo (Nacional, Estadal o Municipal), mediante decreto en los casos autorizados por la ley. Sin embargo, desde el punto de vista económico, exención y exoneración son iguales; no pago del tributo y sacrificio por parte del Estado. Más, no es así desde el punto de vista jurídico, ya que la exención se concede por ley, y u duración es el tiempo que la ley esté vigente, y la exoneración es concedida mediante decreto (Presidencial o del Alcalde, según corresponda); por un tiempo máximo de cinco años para impuestos nacionales, y de cuatro años para tributos municipales.
  • 11. Conclusión. Como resumen general las cooperativas son importante ya que permite a las organizaciones perfeccionarse cada vez más hasta llegar a constituir una cooperación, para crear asociaciones de personas que unen sus recursos individuales para satisfacer necesidades comunes a ellas. La cooperativa, al igual que la empresa, es una entidad productiva. Pero se diferencia de ésta en dos factores fundamentales, el fin último de la cooperativa no es el lucro, sino lograr el bienestar común y, los medios para alcanzar sus objetivos son distintos, la empresa se basa en la explotación del trabajador para obtener ganancia, mientras que la cooperativa se basa en la asociación, en el trabajo conjunto y en la colectividad para alcanzar el bienestar de quienes participan en ella. Los socios son retribuidos de acuerdo a lo que trabajan, no menos que esto. El cooperativismo permite aprovechar algo innato en el ser humano (como es la cooperación) en la consecución de objetivos comunes. El cooperativismo hace visible esa parte involuntaria e inconsciente que es el actuar en sociedad, para alcanzar el beneficio integral de quienes participan en ella. .