BENCHMARKING
El benchmarking es un punto de referencia sobre el cual las empresas
                 comparan algunas de sus áreas.
Un proceso sistemático y continuo para evaluar
comparativamente los productos, servicios y procesos de
trabajo en organizaciones
El impacto que pueden tener estas comparaciones sobre los
comportamientos. Se puede considerar como un proceso
útil de cara a lograr el impulso necesario para realizar
mejoras y cambios.
El Benchmarking surgió como un proceso para la
  mejora de la Calidad Total, mejorando de está
  manera aspectos que hasta ese entonces no eran
  tomados en cuenta como:
 Improductividad.
 Costos inducidos por falta de comunicación
 Falta de competitividad
 baja calidad en los productos o servicios
 dispuestos u ofrecidos al cliente.
Globalizacion
Empresas
Negocios
Competencia
Países
Lugares
Estrategias
Objetivos del benchmarking
Explorar productos y servicios de la competencia ,el cual
afecten al consumidor .
Conocer procesos productivos que puedan incorporasen en la
compañía
Recopilar información para así implantar medidas de
desempeño para incorporarlas en metas y objetivos de la
organización
 Nivel de calidad: El valor creado sobre un producto, teniendo
en cuenta su precio y los costes necesarios para su fabricación
y venta.
Productividad: Las empresas comparan cuánto producen y
cuánto consumen para obtener esa cantidad con el objetivo de
comparar eficiencia en los procesos.
Tipos de benchmarking

 Benchmarking interno :
 Se da cuando se compara un proceso con otro
 similar, y estos pertenecen a la misma compañía.
 Ej. Proceso de facturación con el proceso de
 nóminas.
Benchmarking externo :
Competitivo y generico
Competitivo :consiste en comparar y conocer
ventajas y desventajas de nuestros competidores .
Generico : consiste en la comparación con
empresas de otros sectores, pero que son
reconocidas como las que presentan las mejores
prácticas. Tratándose de empresas no competidoras
el cambio de información se hace más fácilmente.
Funcional : Consiste en compararse con empresas
que no pertencen a tu misma industria; con este
consigues la ventaja de obtener la información
necesaria al no ser competidor de la empresa.
Situación actual y desarrollo futuro del benchmarking
  Actualmente, una gran variedad de entidades de todo tipo,
    incluidos servicios de salud, de gobierno y de educación, han
    recurrido al análisis comparativo para enfrentar el reto de
    proporcionar excelente calidad a costos menores .
  Video :
    http://www.youtube.com/watch?v=00R20ozvI0c&feature=fvwrel
  Bibliografia


  http://benchmarking.galeon.com/fundamentos.html
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:BenchMarking.png?uselang=e
S
http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking

Beinchmarkin.1

  • 1.
    BENCHMARKING El benchmarking esun punto de referencia sobre el cual las empresas comparan algunas de sus áreas.
  • 2.
    Un proceso sistemáticoy continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones El impacto que pueden tener estas comparaciones sobre los comportamientos. Se puede considerar como un proceso útil de cara a lograr el impulso necesario para realizar mejoras y cambios.
  • 3.
    El Benchmarking surgiócomo un proceso para la mejora de la Calidad Total, mejorando de está manera aspectos que hasta ese entonces no eran tomados en cuenta como: Improductividad. Costos inducidos por falta de comunicación Falta de competitividad baja calidad en los productos o servicios dispuestos u ofrecidos al cliente.
  • 4.
  • 5.
    Objetivos del benchmarking Explorarproductos y servicios de la competencia ,el cual afecten al consumidor . Conocer procesos productivos que puedan incorporasen en la compañía Recopilar información para así implantar medidas de desempeño para incorporarlas en metas y objetivos de la organización Nivel de calidad: El valor creado sobre un producto, teniendo en cuenta su precio y los costes necesarios para su fabricación y venta. Productividad: Las empresas comparan cuánto producen y cuánto consumen para obtener esa cantidad con el objetivo de comparar eficiencia en los procesos.
  • 7.
    Tipos de benchmarking Benchmarking interno : Se da cuando se compara un proceso con otro similar, y estos pertenecen a la misma compañía. Ej. Proceso de facturación con el proceso de nóminas.
  • 8.
    Benchmarking externo : Competitivoy generico Competitivo :consiste en comparar y conocer ventajas y desventajas de nuestros competidores . Generico : consiste en la comparación con empresas de otros sectores, pero que son reconocidas como las que presentan las mejores prácticas. Tratándose de empresas no competidoras el cambio de información se hace más fácilmente. Funcional : Consiste en compararse con empresas que no pertencen a tu misma industria; con este consigues la ventaja de obtener la información necesaria al no ser competidor de la empresa.
  • 9.
    Situación actual ydesarrollo futuro del benchmarking Actualmente, una gran variedad de entidades de todo tipo, incluidos servicios de salud, de gobierno y de educación, han recurrido al análisis comparativo para enfrentar el reto de proporcionar excelente calidad a costos menores . Video : http://www.youtube.com/watch?v=00R20ozvI0c&feature=fvwrel Bibliografia http://benchmarking.galeon.com/fundamentos.html http://commons.wikimedia.org/wiki/File:BenchMarking.png?uselang=e S http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking