El documento describe las ventajas e inconvenientes del teletrabajo. Entre las ventajas se incluyen la autonomía, ahorro en desplazamientos, mejora de la opinión del trabajador sobre la empresa, aumento de la productividad y reducción de costes. Algunas desventajas son la dificultad para desconectar del trabajo, posible descenso de la productividad y sentirse menos identificado con la empresa. El documento también discute cómo el teletrabajo puede beneficiar a personas con discapacidad y adultos mayores.

1. Francisco
Bregy
FranBregy.FB@gmail.com
Teletrabajo – Informe
Profesor: Jonathan Rossi

2. Teletrabajo 2020 – ESOPI Nº 8140
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Teletrabajo: prefijo griego ¨Tele¨ = distancia o lejanía, este hace referencia a comunicarse a
través de Teleconferencias
Ventajas e inconvenientes:
Ventajas del teletrabajo:
Autonomía: es la forma en la cual organizamos el tiempo para aumentar el trabajo, esto lleva
a tener tiempo para otras cosas extracurriculares: amigos, familia y/o aficiones. el teletrabajo
hace que en una ocasión única se pueda unir la vida profesional con la familiar, esto puede
tener un gran valor. La economía puede usar muchas formas de trabajo distintas- ej; empezar el
trabajo en casa y después trasladarse a la oficina cuando no haya mucho tráfico o situar tu trabajo en
distintos lugares
Ahorro en desplazamientos: moverse al centro de trabajo puede tardar varias horas cada día.
Al no poder moverse, pueden ganar una gran cantidad de tiempo que se puede dedicar a otros
menesteres. Estos economizan gastos del desplazamiento, utilizando los pies se ahorra mucho,
así ayudamos al planeta.
Mejorará la opinión del trabajador respecto a la empresa: ya que el trabajo a distancia origina
importantes ventajas, lo normal es que esto tenga una influencia en la valoración que el
empleado haga tanto de la empresa como de su trabajo. El trabajador que sepa que podrá tener
disponibilidad para ocuparse de su familia si surge algún problema lo tendrán en cuenta a la
hora de ver sus condiciones de trabajo.
Aumentar la productividad: Las ventajas del teletrabajo deberían mejorar el ánimo, lo que
podría aumentar de la productividad si el trabajo a distancia se hace con sentido. Aunque no
es una regla estricta, el teletrabajo encuentra mejor hábitat en el trabajo por objetivos, por lo
que comportarnos bien puede suponer un aumento importante en el rendimiento.
Reduce costes en infraestructura: El dinero dedicado al espacio de trabajo en la empresa y
otros gastos que vienen asociados al trabajo presencial -consumo de electricidad, calefacción,
equipos informáticos, etc.- estarán reducidos.
Permite integrar a personas con discapacidad: otra ventaja que no tiene que ser tenida en
cuenta. Las personas que tienen en contra dificultades para desplazarse al centro de trabajo
podrían ver en el teletrabajo una oportunidad de la que tal vez no hubieran dispuesto hace sólo
unos años. En muchas ocasiones, estas personas serán una gran aportación para la empresa.
Atrae más talento: Facilitar el trabajo a distancia provocara que el puesto de trabajo sea más
valorado en general, y puede conseguir que gente que difícilmente trabajaría en la empresa.
Desventajas del teletrabajo:

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A veces no resulta fácil desconectar: Juntar el trabajo y la vida personal puede hacer difícil la
separación entre ambos. Para no tirar la sopa encima del ordenador, es mejor dedicar un lugar
determinado dentro de la casa para el trabajo -una “mini oficina”- y marcarse horarios
Puede descender el rendimiento laboral: el control de la cantidad y calidad del trabajo puede
ser difícil de llevar, por lo que la productividad, al igual que podría subir, también podría
descender.
El trabajador podría identificarse menos con la empresa: Al trabajar a distancia, el empleado
puede sentirse fuera del equipo, lo que con lleva problemas con los objetivos del negocio.
Pero, existen métodos para contrarrestar este problema e integrarle en el grupo. Sé
imaginativo.
Se generan algunos gastos para el trabajador: Una parte de los gastos que ahorra la empresa -
se pueden ver desplazados hacia el trabajador.
Perfil del Tele trabajador: Para ser tele trabajador no se necesita tener un título de nivel
técnico, tecnológico o profesional en un área particular, lo se necesita es tener el perfil para
tele trabajar. Ósea, que las actividades que se ejecuten sean posibles de realizar fuera de las
instalaciones gracias a la tecnología sin afectar su desempeño y que se cuente con las
competencias necesarias.
Oportunidad para personas con discapacidades físicas: ayudar a personas con
discapacidades en las actividades y animarlas a que tengan roles parecidos a los de sus amigos
que no tienen un problema es lo que se conoce como inclusión de personas con
discapacidad. Esto es simplemente para animar a las personas. La inclusión debería llevar a
una mayor participación en roles y actividades de la vida que son previstos.
Las actividades previstas también pueden incluir participar en actividades sociales, usar
recursos públicos, moverse dentro de comunidades, poder tener una atención médica
adecuada, relacionarse con otras personas y disfrutar actividades del día a día.
Opción para personas mayores: estar en sus casas funciona. Para otros, puede llegar el
momento en que todos estén de acuerdo en que se necesita una opción de vivienda diferente.
La buena noticia es que hoy en día, hay más y más opciones de vivienda para elegir. La mala
noticia es que hoy en día, hay más y más opciones para elegir.
El truco está en tomar la decisión correcta: adaptar la vivienda a las necesidades, deseos y
personalidad de cada uno. Además, las personas mayores y sus familias tienen una amplia
variedad de opciones de vivienda para considerar dependiendo del estado de salud, movilidad
y necesidad de atención en el hogar de la persona mayor. Las opciones de vivienda para
personas mayores van desde permanecer en la comodidad de su propio hogar hasta mudarse a
un centro de cuidados especializado.

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Continuidad en la empresa: La mejor conectividad, en el hogar del empleado
Al contrario de lo que pasa en una oficina, en términos de conectividad cada domicilio es un
mundo. No hay que ir muy lejos para descubrir cómo el principal equipo con el que cuentan
los usuarios es ese router que les proporciona su operador de telecomunicaciones y que desde
luego, no está preparado para cumplir con los estándares de seguridad y de continuidad que
son exigibles en las empresas.
Tele trabajar tiene muchas ventajas, pero rápidamente se difuminan si los trabajadores no
pueden desempeñar sus funciones en un entorno muy similar al que encontrarían en sus
empresas.
Bibliografía
Francisco. (13 de abril de 2020).
https://www.google.com/search?q=Teletrabajo%3A+Su+origen&rlz=1C1SAVS_enAR591AR593&oq=T
eletrabajo%3A+Su+origen&aqs=chrome..69i57j69i58.583j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
https://ehorus.com/es/teletrabajo-ventajas-y-desventajas/
https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81991.html
https://www.cdc.gov/ncbddd/spanish/disabilityandhealth/disability-inclusion.html
https://cenie.eu/es/blog/vivienda-nuevas-opciones-para-adultos-mayores
https://www.muycomputerpro.com/2020/03/26/teletrabajo-continuidad-negocio-asegura-
conectividad-empleados