El documento presenta dos ejemplos de centros de excelencia en una organización. El primero se enfoca en la atención y solución a clientes, desarrollando habilidades como la empatía y trabajo en equipo. El segundo centro se enfoca en prevenir infecciones nosocomiales compartiendo conocimientos sobre transmisión de infecciones y técnicas de asepsia. Ambos centros usan coaches, sesiones presenciales y recursos multimedia para difundir sus conocimientos a los empleados.