Como puede notarse, el campo de la ergonomía es bastante amplio, debe seguirse trabajando en investigaciones aplicadas en las líneas de producción, para que los objetivos de la ergonomía puedan alcanzarse. Es necesario que las empresas otorguen facilidades de investigación y apoyos. Cuando se aplican adecuadamente ahorran muchos riesgos y económicamente es rentable. Con ello pueden darse límites de carga o frecuencia de movimientos de los trabajos que provocan mayores problemas, de tal manera que existan guías ergonómicas en nuestro país al respecto, no obstante que en la reglamentación de higiene y seguridad existe ya un artículo relativo a los aspectos ergonómicos, aún falta mucho por desarrollar.
Riesgos y Medidas Asociados al Trabajo en una Peluquería arrislanCFS
Este documento describe varios riesgos químicos asociados con el trabajo en peluquería, incluyendo posibles reacciones alérgicas y efectos cancerígenos de los productos químicos utilizados para teñir el cabello, así como irritaciones e incluso problemas respiratorios causados por los productos químicos utilizados para decolorar, moldear permanentemente, hacer manicura y pedicura. El documento enfatiza la importancia de tomar medidas de seguridad adecuadas al manejar estos productos químicos pel
Este documento presenta un borrador de ensayo sobre la importancia de la ergonomía en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el ambiente laboral a las necesidades de los trabajadores para prevenir lesiones y enfermedades. Describe los objetivos de la ergonomía como garantizar la armonía entre el trabajo y el trabajador, mejorar la calidad de vida y reducir riesgos. También clasifica diferentes campos de la ergonomía e identifica factores ambientales como ruido, luz, temperatura y vibraciones que pued
El documento describe el Modelo Causal de las Pérdidas, el cual identifica 11 factores causales que contribuyen a incidentes. Estos factores incluyen fallas en equipos y herramientas, factores humanos como la distribución del sitio de trabajo, y factores organizacionales como procedimientos y comunicación. El objetivo es categorizar los comportamientos de riesgo para identificar sus causas raíces y establecer medidas de control efectivas.
Registros y documentos exigidos por la ley 29783 SST Asesores SAC
La Ley 29783 y el DS 005 exigen que las empresas mantengan una serie de registros y documentos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, los cuales pueden ser físicos o digitales. Entre los documentos obligatorios se encuentran el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, y la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. El no cumplir con estos requisitos puede generar serias multas.
Este documento presenta cuatro posiciones importantes para el estudio de la ergonomía física: la posición anatómica, la posición antropométrica, la posición fisiológica y la posición biomecánica. Define cada posición y su importancia para entender la anatomía, mediciones, funcionamiento y rendimiento máximo del cuerpo humano, respectivamente, con el fin de prevenir lesiones y diseñar puestos de trabajo seguros.
Glosario de términos en salud ocupacionalVincenzo Vera
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la ergonomía. Algunos de los términos explicados son accidente in itinere, análisis de riesgos, ergonomía ambiental, ergonomía biomecánica, equipo de protección personal e higiene industrial. El documento proporciona definiciones concisas de estos términos para ayudar a comprender conceptos clave en salud ocupacional y ergonomía.
El modelo del queso suizo de Reason explica cómo los accidentes son causados por la convergencia de múltiples factores y fallas. Propone que las organizaciones tienen varias defensas contra el fracaso, representadas como rebanadas de queso con agujeros que representan debilidades. Un accidente ocurre cuando los agujeros en cada rebanada se alinean temporalmente, permitiendo que un peligro pase a través del sistema. Reason distingue entre fallas activas como errores humanos y fallas latentes como deficiencias estructurales en el diseño del sistema.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
Riesgos y Medidas Asociados al Trabajo en una Peluquería arrislanCFS
Este documento describe varios riesgos químicos asociados con el trabajo en peluquería, incluyendo posibles reacciones alérgicas y efectos cancerígenos de los productos químicos utilizados para teñir el cabello, así como irritaciones e incluso problemas respiratorios causados por los productos químicos utilizados para decolorar, moldear permanentemente, hacer manicura y pedicura. El documento enfatiza la importancia de tomar medidas de seguridad adecuadas al manejar estos productos químicos pel
Este documento presenta un borrador de ensayo sobre la importancia de la ergonomía en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el ambiente laboral a las necesidades de los trabajadores para prevenir lesiones y enfermedades. Describe los objetivos de la ergonomía como garantizar la armonía entre el trabajo y el trabajador, mejorar la calidad de vida y reducir riesgos. También clasifica diferentes campos de la ergonomía e identifica factores ambientales como ruido, luz, temperatura y vibraciones que pued
El documento describe el Modelo Causal de las Pérdidas, el cual identifica 11 factores causales que contribuyen a incidentes. Estos factores incluyen fallas en equipos y herramientas, factores humanos como la distribución del sitio de trabajo, y factores organizacionales como procedimientos y comunicación. El objetivo es categorizar los comportamientos de riesgo para identificar sus causas raíces y establecer medidas de control efectivas.
Registros y documentos exigidos por la ley 29783 SST Asesores SAC
La Ley 29783 y el DS 005 exigen que las empresas mantengan una serie de registros y documentos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, los cuales pueden ser físicos o digitales. Entre los documentos obligatorios se encuentran el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, y la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. El no cumplir con estos requisitos puede generar serias multas.
Este documento presenta cuatro posiciones importantes para el estudio de la ergonomía física: la posición anatómica, la posición antropométrica, la posición fisiológica y la posición biomecánica. Define cada posición y su importancia para entender la anatomía, mediciones, funcionamiento y rendimiento máximo del cuerpo humano, respectivamente, con el fin de prevenir lesiones y diseñar puestos de trabajo seguros.
Glosario de términos en salud ocupacionalVincenzo Vera
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la ergonomía. Algunos de los términos explicados son accidente in itinere, análisis de riesgos, ergonomía ambiental, ergonomía biomecánica, equipo de protección personal e higiene industrial. El documento proporciona definiciones concisas de estos términos para ayudar a comprender conceptos clave en salud ocupacional y ergonomía.
El modelo del queso suizo de Reason explica cómo los accidentes son causados por la convergencia de múltiples factores y fallas. Propone que las organizaciones tienen varias defensas contra el fracaso, representadas como rebanadas de queso con agujeros que representan debilidades. Un accidente ocurre cuando los agujeros en cada rebanada se alinean temporalmente, permitiendo que un peligro pase a través del sistema. Reason distingue entre fallas activas como errores humanos y fallas latentes como deficiencias estructurales en el diseño del sistema.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
Este manual describe los principales riesgos en peluquerías y medidas preventivas para abordarlos. Explica riesgos generales como resbalones, golpes, incendios y eléctricos, y medidas como mantener orden y limpieza, iluminación adecuada y seguridad eléctrica. También cubre riesgos específicos como cortes por útiles, quemaduras, manipulación química y medidas como inspeccionar equipos, usar protecciones y seguir etiquetadas de productos. El manual proporciona una guía completa para trabajar de
Este documento describe los objetivos e importancia de los programas de higiene y seguridad laboral. Explica que estos programas buscan asegurar la salud y disponibilidad de los trabajadores mediante la prevención de enfermedades y el mantenimiento de condiciones de trabajo óptimas. También define la higiene laboral como un conjunto de normas para proteger la salud física y mental de los empleados mediante el control de riesgos en el ambiente laboral.
Este documento resume los principales riesgos de accidentes en las panaderías y medidas de prevención asociadas. Los riesgos más comunes incluyen caídas, atrapamientos, cortes, golpes, contactos eléctricos, quemaduras, ruido, sobreesfuerzos e incendios. Para prevenir accidentes, se recomienda implementar medidas como mantener orden y limpieza, usar equipo de protección, realizar mantenimiento a maquinaria, y generar procedimientos de trabajo seguros.
La ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos y máquinas mediante el diseño de sistemas de trabajo que se adecuen a las capacidades humanas, prevengan enfermedades y mejoren la productividad. La ergonomía considera aspectos físicos como posturas y movimientos, así como aspectos cognitivos como la percepción y procesamiento de información. Un buen diseño ergonómico toma en cuenta las limitaciones humanas para evitar errores y mejorar el bienestar general.
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómicos en el trabajo, incluyendo posturas forzadas, aplicación de fuerza, ciclos de trabajo repetitivos, demandas físicas y factores ambientales. Se clasifican los riesgos ergonómicos en físicos, químicos, biológicos y psicosociales. Entre los factores de riesgo ergonómicos más importantes se encuentran el mantenimiento de posturas estáticas, la aplicación de fuerza, la repetición de tareas y los factores ambientales.
El documento describe los conceptos fundamentales de la ergonomía. La ergonomía tiene como objetivo optimizar el sistema hombre-máquina en el entorno laboral mediante el diseño de puestos de trabajo y productos. La ergonomía se basa en disciplinas como la fisiología, psicología, ingeniería y antropometría. Se aplica a la prevención de lesiones y al aumento de la productividad.
Mètodo de estudio de puestos de trabajo para determinar cargas osteoarticulares, evaluandolas por segmentos del cuerpo.
Floralba Martinez Pinzón
Enfermera especialista en salud Ocupacional
El documento trata sobre la ergonomía. Define la ergonomía como una tecnología interdisciplinaria que tiene como objetivo optimizar el sistema hombre-máquina en el entorno laboral. Explica que la ergonomía se apoya en disciplinas como las matemáticas, la física, la biología y las ciencias sociales. Finalmente, describe los diferentes campos de aplicación de la ergonomía como la ingeniería, la producción y la clasificación de la ergonomía en producto, producción, movimientos y sistemas.
La ergonomía estudia la adaptación del trabajo, sistemas, productos y ambientes a las personas. Se compone de tres áreas: ergonomía física (características físicas humanas), cognitiva (procesos mentales) y organizacional (sistemas socio-técnicos). El objetivo es mejorar la salud, bienestar y productividad de los trabajadores.
Higiene Ocupacional(Agentes fisicos, agentes quimicos y biologicos) final cap...SSOMACMURWYCHINALCO
Este documento trata sobre higiene ocupacional y los diferentes agentes ambientales o factores de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores, como agentes físicos (ruido, vibraciones, carga térmica), químicos y biológicos. Explica conceptos clave de la higiene ocupacional como identificación, evaluación y control de dichos agentes, así como su clasificación y efectos en la salud. Asimismo, detalla la metodología para realizar la evaluación de los factores ambientales, que consist
Este documento identifica y clasifica los diferentes factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica que los accidentes de trabajo son eventos repentinos relacionados con el trabajo, mientras que las enfermedades laborales son el resultado de la exposición a factores de riesgo en el trabajo a lo largo del tiempo. A continuación, clasifica los factores de riesgo en condiciones de seguridad, higiene, ergonómicas y psicolaborales, e identifica ejemplos específicos en cada categoría.
Las lesiones osteomusculares son comunes en deportes y actividades físicas, pero se pueden prevenir con el calentamiento adecuado, el estiramiento, el fortalecimiento muscular y la hidratación.
Este documento presenta una guía sobre el Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART). Explica que el ART identifica peligros y evalúa riesgos potenciales antes y durante un trabajo para establecer medidas de prevención. Detalla los pasos básicos para elaborar un ART, que incluyen seleccionar el trabajo, dividirlo en partes e identificar riesgos potenciales y medidas preventivas. Además, explica factores a considerar como la frecuencia de accidentes y cómo determinar medidas preventivas a través de la eliminación, contenc
El documento habla sobre la ergonomía. Define la ergonomía como la ciencia que estudia las interacciones entre el ser humano y otros elementos de un sistema, con el objetivo de optimizar el bienestar humano y el rendimiento del sistema. Explica que la ergonomía considera factores como el tamaño, funciones, reacciones y necesidades especiales de los usuarios para adaptar los objetos, máquinas y entornos a las capacidades humanas.
La contaminación del suelo es un problema causado principalmente por humanos a través del uso de plaguicidas, fertilizantes y desechos industriales. El suelo contaminado puede afectar la salud humana a través de enfermedades producidas por el consumo de alimentos y agua contaminados. Algunas técnicas para evitar que la contaminación se propague incluyen el almacenamiento en vertederos apropiados, sellado del suelo contaminado o destrucción total del mismo. La contaminación es uno de los principales problemas ambientales que afecta al equilibrio
El documento habla sobre las Normas ISO 11228 relacionadas con el manejo manual de cargas. Estas normas establecen límites recomendados para actividades como levantar, bajar, empujar y transportar cargas. La norma ISO 11228-1 especifica límites para levantar y transportar cargas manualmente basados en la masa de la carga, frecuencia y distancia de transporte. El objetivo es identificar y prevenir riesgos ergonómicos asociados con el manejo de cargas para proteger la salud de los trabajadores.
Este documento describe los riesgos químicos y material particulado (humo y polvo) en el lugar de trabajo. Explica cómo estos contaminantes pueden ingresar al cuerpo y causar daños a la salud, incluyendo enfermedades pulmonares como neumoconiosis. También cubre la selección adecuada de equipos de protección respiratoria para minimizar los riesgos de exposición ocupacional.
Este documento describe los principales aspectos de la ergonomía ambiental, que estudia las condiciones físicas del entorno que rodea al ser humano y cómo influyen en su desempeño. Aborda factores como el ambiente sonoro, luminoso, térmico y las vibraciones, y cómo afectan la salud, seguridad y rendimiento de los trabajadores. El objetivo de los ergonomistas es optimizar estas condiciones ambientales para maximizar el bienestar humano.
Este documento resume los principales factores ambientales que afectan al confort y seguridad laboral como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estos factores influyen en la salud de los trabajadores y la importancia de controlarlos y crear un ambiente de trabajo equilibrado. También define conceptos clave como el balance térmico, niveles de iluminación adecuados, y síndromes asociados a malas condiciones ambientales como el síndrome del edificio enfermo.
El documento describe 9 tipos de ergonomía: física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistémica. Cada tipo se centra en un aspecto diferente de la interacción entre humanos y su entorno de trabajo.
Este documento describe la antropometría, que es la ciencia de medir las dimensiones y características físicas del cuerpo humano. Se originó en el siglo XVIII pero se consolidó a partir de 1940 debido a la necesidad de datos antropométricos en la industria, especialmente la aeronáutica y bélica. La antropometría clasifica las medidas corporales en estáticas y dinámicas y tiene en cuenta factores como el sexo, edad y contextura física para diseñar equipamiento.
Este manual describe los principales riesgos en peluquerías y medidas preventivas para abordarlos. Explica riesgos generales como resbalones, golpes, incendios y eléctricos, y medidas como mantener orden y limpieza, iluminación adecuada y seguridad eléctrica. También cubre riesgos específicos como cortes por útiles, quemaduras, manipulación química y medidas como inspeccionar equipos, usar protecciones y seguir etiquetadas de productos. El manual proporciona una guía completa para trabajar de
Este documento describe los objetivos e importancia de los programas de higiene y seguridad laboral. Explica que estos programas buscan asegurar la salud y disponibilidad de los trabajadores mediante la prevención de enfermedades y el mantenimiento de condiciones de trabajo óptimas. También define la higiene laboral como un conjunto de normas para proteger la salud física y mental de los empleados mediante el control de riesgos en el ambiente laboral.
Este documento resume los principales riesgos de accidentes en las panaderías y medidas de prevención asociadas. Los riesgos más comunes incluyen caídas, atrapamientos, cortes, golpes, contactos eléctricos, quemaduras, ruido, sobreesfuerzos e incendios. Para prevenir accidentes, se recomienda implementar medidas como mantener orden y limpieza, usar equipo de protección, realizar mantenimiento a maquinaria, y generar procedimientos de trabajo seguros.
La ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos y máquinas mediante el diseño de sistemas de trabajo que se adecuen a las capacidades humanas, prevengan enfermedades y mejoren la productividad. La ergonomía considera aspectos físicos como posturas y movimientos, así como aspectos cognitivos como la percepción y procesamiento de información. Un buen diseño ergonómico toma en cuenta las limitaciones humanas para evitar errores y mejorar el bienestar general.
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómicos en el trabajo, incluyendo posturas forzadas, aplicación de fuerza, ciclos de trabajo repetitivos, demandas físicas y factores ambientales. Se clasifican los riesgos ergonómicos en físicos, químicos, biológicos y psicosociales. Entre los factores de riesgo ergonómicos más importantes se encuentran el mantenimiento de posturas estáticas, la aplicación de fuerza, la repetición de tareas y los factores ambientales.
El documento describe los conceptos fundamentales de la ergonomía. La ergonomía tiene como objetivo optimizar el sistema hombre-máquina en el entorno laboral mediante el diseño de puestos de trabajo y productos. La ergonomía se basa en disciplinas como la fisiología, psicología, ingeniería y antropometría. Se aplica a la prevención de lesiones y al aumento de la productividad.
Mètodo de estudio de puestos de trabajo para determinar cargas osteoarticulares, evaluandolas por segmentos del cuerpo.
Floralba Martinez Pinzón
Enfermera especialista en salud Ocupacional
El documento trata sobre la ergonomía. Define la ergonomía como una tecnología interdisciplinaria que tiene como objetivo optimizar el sistema hombre-máquina en el entorno laboral. Explica que la ergonomía se apoya en disciplinas como las matemáticas, la física, la biología y las ciencias sociales. Finalmente, describe los diferentes campos de aplicación de la ergonomía como la ingeniería, la producción y la clasificación de la ergonomía en producto, producción, movimientos y sistemas.
La ergonomía estudia la adaptación del trabajo, sistemas, productos y ambientes a las personas. Se compone de tres áreas: ergonomía física (características físicas humanas), cognitiva (procesos mentales) y organizacional (sistemas socio-técnicos). El objetivo es mejorar la salud, bienestar y productividad de los trabajadores.
Higiene Ocupacional(Agentes fisicos, agentes quimicos y biologicos) final cap...SSOMACMURWYCHINALCO
Este documento trata sobre higiene ocupacional y los diferentes agentes ambientales o factores de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores, como agentes físicos (ruido, vibraciones, carga térmica), químicos y biológicos. Explica conceptos clave de la higiene ocupacional como identificación, evaluación y control de dichos agentes, así como su clasificación y efectos en la salud. Asimismo, detalla la metodología para realizar la evaluación de los factores ambientales, que consist
Este documento identifica y clasifica los diferentes factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica que los accidentes de trabajo son eventos repentinos relacionados con el trabajo, mientras que las enfermedades laborales son el resultado de la exposición a factores de riesgo en el trabajo a lo largo del tiempo. A continuación, clasifica los factores de riesgo en condiciones de seguridad, higiene, ergonómicas y psicolaborales, e identifica ejemplos específicos en cada categoría.
Las lesiones osteomusculares son comunes en deportes y actividades físicas, pero se pueden prevenir con el calentamiento adecuado, el estiramiento, el fortalecimiento muscular y la hidratación.
Este documento presenta una guía sobre el Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART). Explica que el ART identifica peligros y evalúa riesgos potenciales antes y durante un trabajo para establecer medidas de prevención. Detalla los pasos básicos para elaborar un ART, que incluyen seleccionar el trabajo, dividirlo en partes e identificar riesgos potenciales y medidas preventivas. Además, explica factores a considerar como la frecuencia de accidentes y cómo determinar medidas preventivas a través de la eliminación, contenc
El documento habla sobre la ergonomía. Define la ergonomía como la ciencia que estudia las interacciones entre el ser humano y otros elementos de un sistema, con el objetivo de optimizar el bienestar humano y el rendimiento del sistema. Explica que la ergonomía considera factores como el tamaño, funciones, reacciones y necesidades especiales de los usuarios para adaptar los objetos, máquinas y entornos a las capacidades humanas.
La contaminación del suelo es un problema causado principalmente por humanos a través del uso de plaguicidas, fertilizantes y desechos industriales. El suelo contaminado puede afectar la salud humana a través de enfermedades producidas por el consumo de alimentos y agua contaminados. Algunas técnicas para evitar que la contaminación se propague incluyen el almacenamiento en vertederos apropiados, sellado del suelo contaminado o destrucción total del mismo. La contaminación es uno de los principales problemas ambientales que afecta al equilibrio
El documento habla sobre las Normas ISO 11228 relacionadas con el manejo manual de cargas. Estas normas establecen límites recomendados para actividades como levantar, bajar, empujar y transportar cargas. La norma ISO 11228-1 especifica límites para levantar y transportar cargas manualmente basados en la masa de la carga, frecuencia y distancia de transporte. El objetivo es identificar y prevenir riesgos ergonómicos asociados con el manejo de cargas para proteger la salud de los trabajadores.
Este documento describe los riesgos químicos y material particulado (humo y polvo) en el lugar de trabajo. Explica cómo estos contaminantes pueden ingresar al cuerpo y causar daños a la salud, incluyendo enfermedades pulmonares como neumoconiosis. También cubre la selección adecuada de equipos de protección respiratoria para minimizar los riesgos de exposición ocupacional.
Este documento describe los principales aspectos de la ergonomía ambiental, que estudia las condiciones físicas del entorno que rodea al ser humano y cómo influyen en su desempeño. Aborda factores como el ambiente sonoro, luminoso, térmico y las vibraciones, y cómo afectan la salud, seguridad y rendimiento de los trabajadores. El objetivo de los ergonomistas es optimizar estas condiciones ambientales para maximizar el bienestar humano.
Este documento resume los principales factores ambientales que afectan al confort y seguridad laboral como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estos factores influyen en la salud de los trabajadores y la importancia de controlarlos y crear un ambiente de trabajo equilibrado. También define conceptos clave como el balance térmico, niveles de iluminación adecuados, y síndromes asociados a malas condiciones ambientales como el síndrome del edificio enfermo.
El documento describe 9 tipos de ergonomía: física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistémica. Cada tipo se centra en un aspecto diferente de la interacción entre humanos y su entorno de trabajo.
Este documento describe la antropometría, que es la ciencia de medir las dimensiones y características físicas del cuerpo humano. Se originó en el siglo XVIII pero se consolidó a partir de 1940 debido a la necesidad de datos antropométricos en la industria, especialmente la aeronáutica y bélica. La antropometría clasifica las medidas corporales en estáticas y dinámicas y tiene en cuenta factores como el sexo, edad y contextura física para diseñar equipamiento.
Este documento presenta la evaluación ergonómica del puesto de trabajo de Supervisor de Seguridad Industrial en una zona franca utilizando el método LEST. Describe las tareas, habilidades, ubicación y características físicas del puesto. Realiza observaciones sobre el ambiente de trabajo y genera una matriz de riesgos ergonómicos. El objetivo es identificar posibles riesgos ergonómicos y mejorar las condiciones del puesto.
Este documento describe los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistemática. Cada tipo se enfoca en un aspecto diferente de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente de trabajo para optimizar el desempeño y bienestar de los usuarios.
Presentacion en power point. ergonomia. Riesgos Laboralesmaurielly
Este documento describe varios riesgos laborales potenciales en el lugar de trabajo del autor, como lesiones físicas o químicas de leves a graves, dolor de espalda y rodillas debido al diseño ergonómico inadecuado del escritorio y la silla, y enfermedades respiratorias por la expulsión de polvo del aire acondicionado. También propone soluciones como ajustar la altura y superficie del escritorio, agregar apoyo para las piernas y hacer que la silla sea ajustable y ríg
Este documento describe las diferentes áreas de especialización dentro de la ergonomía, incluyendo la ergonomía biométrica, ergonomía ambiental, ergonomía cognitiva, ergonomía preventiva, ergonomía de concepción, ergonomía específica y ergonomía correctiva. Cada una de estas áreas se centra en un aspecto diferente de la relación entre el hombre, la máquina y el trabajo.
El documento explica la importancia del calentamiento antes de realizar actividad física o deportiva. Señala que el calentamiento prepara el cuerpo para el esfuerzo mediante el aumento de la temperatura y flujo sanguíneo, la activación de los sistemas muscular y respiratorio, y la prevención de lesiones. Además, detalla los tipos de calentamiento, cómo debe realizarse de manera progresiva y ordenada, y algunas propuestas de ejercicios para la movilidad articular y estiramientos.
El documento habla sobre el calentamiento deportivo. Explica que el calentamiento consiste en realizar ejercicios de baja a moderada intensidad de forma progresiva para preparar el cuerpo para el ejercicio. Esto permite elevar la temperatura muscular, frecuencia cardíaca y respiratoria de forma gradual para que el cuerpo alcance un nivel óptimo antes de la actividad deportiva y así prevenir lesiones y rendir al máximo.
Este documento describe la evolución histórica de la ergonomía desde sus primeros autores como Leonardo Da Vinci hasta la creación de la primera sociedad de ergonomía en 1949. Explica conceptos generales de la ergonomía como su definición y objetivos. Finalmente, introduce conceptos sobre la interacción hombre-máquina y el diseño ergonómico de puestos de trabajo.
Este documento presenta información sobre la unidad 1 de Ingeniería de Métodos II. Introduce conceptos clave de ergonomía como su evolución histórica, definiciones, objetivos y clasificaciones. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación que afectan el bienestar de los trabajadores. Finalmente, discute temas como la antropometría, diseño de puestos de trabajo y la interacción entre el hombre y la máquina.
El ciclo termodinámico básico de refrigeración consta de 4 procesos principales: 1) En el evaporador, el refrigerante absorbe calor del ambiente y se evapora de líquido a vapor a baja presión y temperatura. 2) El compresor aumenta la presión del refrigerante vaporizado. 3) En el condensador, el refrigerante se enfría y condensa de nuevo a líquido al ceder calor al ambiente. 4) El dispositivo de expansión reduce la presión del refrigerante líquido antes de volver al evaporador para
El documento trata sobre el estrés térmico por calor y frío. Explica los conceptos de carga térmica ambiental y carga térmica, así como los efectos del estrés térmico sobre el cuerpo humano como aumento de la temperatura de la piel, circulación periférica y sudoración. También describe el modelo de regulación térmica del cuerpo, trastornos sistémicos por calor, métodos de evaluación como el índice TGBH, y controles para prevenir problemas de salud relacionados con el estrés térmico.
El documento discute la importancia de un diseño ergonómico de herramientas manuales para evitar lesiones. Recomienda que los mangos permitan un agarre cómodo, sean del tamaño adecuado para la tarea, y tengan un material y forma que se adapten bien a la mano. También sugiere seleccionar herramientas y posiciones de trabajo que permitan mantener la muñeca recta y los codos cerca del cuerpo para evitar fatiga muscular.
El documento presenta ejercicios resueltos sobre ciclos termodinámicos. El primer ejercicio resuelve un ciclo de refrigeración por compresión de tetrafluoroetano (R-134a), calculando los calores en el evaporador y condensador, la potencia del compresor y el coeficiente de operación del ciclo. El segundo ejercicio resuelve un ciclo de Diesel ideal con aire como fluido de trabajo, determinando el volumen y calor específicos en diferentes etapas del ciclo.
El documento describe los principios de la ergonomía ocupacional y los factores de riesgo asociados con malas posturas en el trabajo. Explica los diferentes tipos de ergonomía como física, cognitiva y ambiental. Además, ofrece recomendaciones sobre posturas correctas para estar de pie, sentado, conduciendo, acostado, barriendo y fregando.
El documento describe el estrés térmico, que ocurre cuando el cuerpo no puede eliminar el exceso de calor más rápido de lo que lo recibe. Explica sus causas (calor ambiental y esfuerzo físico), síntomas (calambres, agotamiento e insolación) y formas de prevención y tratamiento, como controlar los factores ambientales, aclimatar a los trabajadores y supervisar su hidratación y descansos.
El documento define el estrés térmico por frío como las consecuencias para la salud y el rendimiento de los trabajadores que laboran en condiciones de frio intenso. Las causas incluyen temperaturas bajas, humedad, vientos fuertes y ropa inadecuada. La hipotermia, una baja de la temperatura corporal por debajo de 30-32°C, puede ocurrir y conducir a la pérdida de conciencia y la muerte si no se interrumpe la pérdida de calor. Las medidas preventivas incluyen
Este documento describe modelos para predecir propiedades termofísicas de alimentos como la densidad, calor específico y conductividad térmica. Se propone tratar los alimentos como una solución binaria de agua y sólidos y desarrollar ecuaciones para cada propiedad en términos de las fracciones y propiedades de los componentes. También se incluyen ecuaciones empíricas para las propiedades del agua y métodos para estimar las propiedades efectivas de los sólidos. El objetivo es permitir el cálculo de tie
El documento presenta un estudio sobre las condiciones de trabajo realizado por estudiantes del Instituto Tecnológico de Querétaro. Analiza factores como la iluminación, ruido, temperatura, ventilación, vibración, radiación y turnos de trabajo que afectan la seguridad y productividad de los trabajadores. El objetivo es diseñar puestos de trabajo ergonómicos que reduzcan esfuerzos físicos innecesarios y lesiones.
El documento trata sobre los diferentes ambientes que influyen en el desempeño humano desde una perspectiva ergonómica. Explica los ambientes térmico, sonoro, lumínico y las vibraciones, detallando sus efectos en la salud y rendimiento. También cubre temas como la antropometría y el diseño ergonómico del lugar de trabajo.
Este documento presenta conceptos generales sobre ergonomía laboral. Define la ergonomía como un campo multidisciplinar que estudia la adaptación del trabajo a las personas para mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar. La ergonomía laboral busca diseñar puestos de trabajo que se adapten a las capacidades humanas. Si no se cumplen condiciones ergonómicas, los trabajadores se exponen a factores de riesgo que pueden causar trastornos musculoesqueléticos. La normativa laboral española, como la
buenas noches ing. ahi le mando mi trabajo de ergonomia MARCOS IVAN QUISPE PE...ivan perez
Este documento presenta información sobre ergonomía. En primer lugar, introduce conceptos clave como la evolución histórica de la ergonomía y sus diferentes clasificaciones. Luego, aborda temas como la carga física del trabajo, el diseño de puestos de trabajo ergonómicos y la importancia de factores ambientales como la temperatura, el ruido y la iluminación. El objetivo general es proporcionar conocimientos básicos sobre ergonomía y su aplicación para mejorar las condiciones de trabajo.
La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo y tareas para que coincidan con las características fisiológicas y psicológicas de los trabajadores. Optimiza la interacción entre personas y tecnología, y busca elevar la productividad y seguridad mediante el diseño cómodo de situaciones laborales. Algunas áreas que estudia son la antropometría, biomecánica, ergonomía ambiental y cognitiva, y se enfoca en prevenir problemas como repetición excesiva, fuerza, posturas incómodas
El documento trata sobre capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Incluye temas como primeros auxilios, lavado de manos, ergonomía, lesiones por esfuerzo repetitivo y clasificación de la ergonomía. El objetivo principal es enseñar sobre medidas de prevención de accidentes e infecciones y diseño ergonómico del puesto de trabajo.
Este documento trata sobre la ergonomía laboral. Define la ergonomía como un campo multidisciplinar que estudia la adaptación del trabajo a las personas para mejorar su eficiencia, seguridad y bienestar. La ergonomía laboral busca diseñar puestos de trabajo y tareas que se adapten a las capacidades humanas. La falta de ergonomía puede causar fatiga muscular, trastornos musculoesqueléticos y riesgos a la salud de los trabajadores. La normativa laboral incluye leyes y decretos relacionados a la
Este documento describe los fundamentos de la ergonomía, incluyendo su definición, objetivos, disciplinas relacionadas como la antropometría y biomecánica, y principios de diseño ergonómico. La ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos y su entorno de trabajo mediante el análisis de factores como la antropometría, biomecánica y fisiología.
El documento habla sobre los factores de riesgo ergonómico en el aula de clases. Menciona que estos factores incluyen características de la carga, la tarea y las prácticas de trabajo, y pueden causar deterioro y lesiones del cuerpo. También discute varios riesgos específicos como riesgos eléctricos, caídas, ruido, condiciones termohigrométricas e iluminación, así como recomendaciones para prevenir problemas relacionados con la voz, estrés y problemas musculoesquel
Este documento trata sobre la ergonomía en el trabajo. Define la ergonomía como la ciencia del trabajo que busca eliminar barreras para un trabajo seguro, productivo y de calidad mediante el ajuste de productos, tareas y ambientes. Luego describe varios factores ergonómicos como la iluminación, temperatura, vibraciones, entorno de trabajo y emisiones electromagnéticas. Finalmente, resume diferentes tipos de ergonomía como la anatómica, energética e informática, y aspectos del trabajo como la jornada laboral, levant
Este documento trata sobre los diferentes tipos de riesgos físicos en el lugar de trabajo, incluyendo ruido, presiones, temperatura, iluminación, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, y temperaturas extremas. Describe cada riesgo físico, sus efectos sobre la salud, y los instrumentos utilizados para medirlos, como sonómetros, analizadores de frecuencias y dosímetros. El objetivo general es analizar los riesgos físicos y sus impactos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores
Este documento describe los conceptos de trabajo, salud, bienestar, accidente laboral, enfermedad ocupacional y riesgos laborales. Explica los principales riesgos asociados con las condiciones de seguridad, la carga física, mental y los principios básicos de la prevención de riesgos laborales.
El documento presenta una introducción al proceso de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es un proceso sistemático para identificar peligros, evaluar riesgos y sus impactos e implementar controles. Luego clasifica y define distintos tipos de peligros, riesgos, controles, y describe cómo realizar la evaluación y control de riesgos. Finalmente resume distintos tipos de IPERC como el de línea base, específico y continuo.
El documento describe los principales riesgos laborales en el trabajo, incluyendo riesgos relacionados con las condiciones de seguridad como caídas y atrapamientos; riesgos ambientales como ruido, vibraciones y radiaciones; riesgos ergonómicos como la manipulación incorrecta de cargas; y riesgos psicosociales derivados de factores organizacionales y de la estructura de la empresa. También señala riesgos específicos en una oficina de farmacia como contactos eléctricos, exposición a sustancias qu
Este documento trata sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define la salud ocupacional como la disciplina que busca el bienestar de los empleados. Explica que un peligro o factor de riesgo es cualquier fuente potencial de daño para la salud de los trabajadores. Finalmente, define el riesgo como la posibilidad de que un peligro pueda causar daños a la salud de los empleados dependiendo de si el elemento agresivo es eliminado o controlado.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre y su entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar, la seguridad y la productividad. Describe las ramas y definiciones clave de la ergonomía y los factores de riesgo como la postura, fuerza, repeticiones y velocidad. También cubre las ciencias relacionadas y los objetivos de aplicar principios ergonómicos.
relación entre el cuerpo humano y los entornos de trabajo, con el propósito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano.
Este documento trata sobre antropometría, que es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano. Explica que la antropometría es importante para el diseño ergonómico ya que permite adaptar el entorno laboral a las características físicas de las personas. También define los diferentes tipos de antropometría y principios de diseño antropométrico como diseñar para los extremos, un rango ajustable o el promedio.
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...Shirley Vásquez Esparza
Las diapositivas sobre las leyes de los gases están diseñadas para ofrecer una presentación visual y didáctica de conceptos fundamentales en la física y la química. Cada diapositiva explora una ley específica como la ley de Boyle, Charles y Gay-Lussac, utilizando gráficos claros que representan las relaciones matemáticas entre presión, volumen y temperatura.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
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Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
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Clase 12-la-ergonomia arh2
1. Curso de Administración de Recursos Humanos
II
Clase 12: La ergonomía
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL
PROFESOR: WILSON WILLIAM TORRES DÍAZ
2. Composición de la palabra
Ergo
trabajo
Nomos
Leyes
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Ergonomía
Leyes del
trabajo
3. Definición de Ergonomía
• Es la actividad
– Carácter multidisciplinar
• que se encarga
– Estudio de la conducta y de las actividades de las personas
• Con la finalidad
– adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las
características, limitaciones y necesidades de sus usuarios
• buscando
– optimizar su eficacia, seguridad y confort.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
4. Definición de Ergonomia
• La ergonomía es básicamente una
tecnología de aplicación práctica e
interdisciplinaria, fundamentada en
investigaciones científicas, que tiene como
objetivo la optimización integral de Sistemas
Hombres-Máquinas.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
5. Optimización Integral
Conjunto
interactuarte
hombre y
maquina
Estructura sistémica y su correspondiente
comportamiento dinámico
1.Participación: de los seres humanos en
cuanto a creatividad tecnológica,
gestión, remuneración, confort y roles
psicosociales.
2.Producción: en todo lo que hace a la
eficacia y eficiencia productivas del
Sistema Hombres-Máquinas (en síntesis:
productividad y calidad).
3. Protección: de los Subsistemas Hombre
(seguridad industrial e higiene laboral), de los
Subsistemas Máquina (siniestros, fallas,
averías, etc.) y del entorno (seguridad
colectiva, ecología, etc.).
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
6. Las 3 “P” de la ergonomía
1. Mejoramiento del ambiente físico de trabajo
(confort e higiene laboral).
2. Diseño de herramientas, maquinarias e
instalaciones desde el punto de vista del
usuario de las mismas.
Participación
protección
3. Estructuración de métodos de trabajo y de
procedimientos en general (por rendimiento
y por seguridad).
4. Selección profesional.
5. Capacitación y entrenamiento laborales.
6. Evaluación de tareas y puestos.
producción
7. Psicosociología industrial (más general
empresarial).
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
7. Evolución de la ergonomía
Concepto ergonómico
ergonomía
Macro ergonomía
la que es conceptualizada como la optimización
ergonómica de los Sistemas Hombres-Máquinas desde el
punto de vista organizacional.
Eco ergonomía
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
8. Áreas donde interviene la ergonomía:
1.Antropometría Trata con la medidas del cuerpo humano
referidos a hombres y mujeres de una población
especifica y en diferentes rangos de edad
1. Cuerpo
2. Formas
3. Fuerza o limites físicos
4. Capacidad de trabajo
Diseñar:
1. Los espacios de trabajo,
2. herramientas,
3. Equipo de seguridad y protección personal.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
9. Áreas donde interviene la ergonomía –
2. Biomecánica y fisiología
La
biomecánica
• se dedica al estudio del cuerpo
humano desde el punto de
Su objetivo
vista de la mecánica clásica
o Newtoniana
• Es el estudio del cuerpo con el fin
de obtener
• un rendimiento máximo, en
las tareas
• resolver algún tipo de
discapacidad, o
• diseñar tareas y actividades
para que la mayoría de las
personas puedan realizarlas sin
riesgo de sufrir daños o
lesiones.
• el movimiento manual de
cargas, y los micro traumatismos
repetitivos o trastornos por
Investigaciones
traumas acumulados.
• evaluar la tarea y el puesto donde
se presentó la lesión
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
10. La duración de la tarea puede obtenerse de la siguiente tabla:
23 kg
75 cm
25 cm
Si, por ejemplo, una tarea dura 1 hora como máximo, debería estar seguida de al menos
1 o 2 veces el tiempo de trabajo, si no es así, se considerará de duración moderada.
Para considerar moderada la tarea una tarea debe durar entre 1 y 2 horas y estar
seguida de un tiempo de recuperación de al menos 3 veces el tiempo de trabajo. En caso
de no cumplirse esta condición, se considerará de duración „Larga‟.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
11. Factor de agarre
• Este factor penaliza elevaciones en las que l agarre de la carga es
deficiente. El factor de agarre puede obtenerse a partir y de la altura del
agarre. Para decidir el tipo de agarre puede entenderse el árbol de
decisión
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
12. Factor de agarre(coupling multiplier)
Tipo de agarre
(CMI) Factor
V<75
(CMI) Factor
V³75
Bueno
1.00
1.00
Regular
0.95
1.00
Malo
0.90
0.90
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
13. Determinación del Tipo de Agarre
1.
2.
Se consideran agarres buenos los llevados a cabo con contenedores de diseño
óptimo con asas o agarraderas , o aquellos sobre objetos sin contenedor
que permitan un buen asimiento y en el que las manos pueden ser bien
acomodadas alrededor del objeto.
Un agarre regular es el llevado a cabo sobre contenedores con asas a
agarraderas no óptimas por ser de tamaño inadecuado, o el realizado
sujetando el objeto flexionando los dedos 90º.
3.
Se considera agarre pobre el realizado sobre contenedores mal diseñados,
objetos voluminosos a granel, irregulares o con aristas y los
realizados sin flexionar los dedos manteniendo el objeto
presionando sobre sus laterales.
Bueno
Bueno
Regular
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Malo
14. Áreas donde interviene la ergonomía –
3. ergonomía ambiental
nivel de ruido
ambiente
térmico
(método
Fanger)
nivel de
iluminación
vibraciones
Desempeño de
los
colaboradores
Condiciones físicas
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Diseño y evaluación de
puestos y estaciones de
trabajo.
15. Método LEST
(Laboratorio de economía y sociología
del trabajo)
ENTORNO FISICO
CARGA FÍSICA
CARGA MENTAL
ASPECTOS
PSICOSOCIALES
TIEMPOS DE
TRABAJO
Ambiente térmico
Carga estática
Apremio de tiempo
Iniciativa
Tiempo de trabajo
Ruido
Carga dinámica
Complejidad
Estatus social
Atención
Comunicaciones
Iluminación
Relación con el
mando
Vibraciones
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
17. ¿Cuál es el nivel optimo térmico?
• El equilibrio térmico depende:
1. La actividad física,
2. la vestimenta,
y de “parámetros ambientales” como:
1. la temperatura del aire,
2. la temperatura radiante media,
3. la velocidad del aire y
4. la humedad del aire.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
18. Índices estándar donde debe estar
comprendido el método FANGER
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
19. Disipación del calor Humano
Transferencias convectivas: piel, ropa, o circulación de aire en los pulmones.
Transferencias por radiación desde la piel o la ropa, hacia el entorno.
Transferencias latentes debido a los procesos de respiración, o evaporación-transpiración.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
20. ¿Cómo valoramos el confort térmico?
• Porcentaje de personas insatisfechas (PPDpredicted percentage dissatisfied), valores
ambos, que aportan información clara y
concisa sobre el ambiente térmico al
evaluador.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
21. • EL Voto medio estimado es un índice que refleja
el valor de los votos emitidos por un grupo
numeroso de personas respecto de una escala de
sensación térmica de 7 niveles
• (frió, fresco, ligeramente fresco, neutro,
ligeramente caluroso, caluroso, muy caluroso),
• basado en el equilibrio térmico del cuerpo
humano (la producción interna de calor del
cuerpo es igual a su pérdida hacia el ambiente).
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
26. ¿Cuál es el nivel optimo de ruido ?
El nivel optimo de debería
estar entre los 60 y 65
db, ahora 60 db = 2µW
éste es un nivel bastante
bajo y normal
pero si fuera el "doble"
=> 120dB nos daría
2W / m², que pueden
parecer pocos, pero es un
nivel de densidad de
potencia sonora
elevadísimo y provoca
daños al aparato auditivo
si nos exponemos
prolongadamente a él.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Y si fueran 140 dB se
alcanzaría el umbral del
dolor en nuestros oídos.
29. Iluminancia
• Cantidad de luz que
incide en una
superficie. Nivel de
iluminación.
• Luxes
– Lx
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
30. Luminancia
•Intensidad luminosa reflejada por
una superficie.
•Expresa el efecto de luminosidad
que una superficie produce en el
ojo humano.
Cd/m2
E= 400 Lux
L= 100 Cd/m2
E= 400 Lux
L= 5 Cd/m2
r = 80 %
r = 4%
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
32. Niveles de iluminación
Límites que van desde 14 hasta 19 Watts por m2 (optima). http://www.convertworld.com/es/iluminancia/Lux.html
Trabajo de precisión 600 lux
Trabajo, leer, escribir 450 lux
Límites que van
hasta 13 Watts
por m2.
Limite foco
ahorrador <11w
m².
Comercio
servicios
Escuelas
Hoteles
oficinas
Tránsito, estancia
Limite
foco ahorrador <9w x m².
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
150 lux
Oficinas, escuelas, hoteles,
comercio, servicios
33. Recomendaciones IES 1981
• Categorías de espacios
– D 200-300-500 lux
– E 500-750-1000 lux
– F 1000-1500-2000 lux
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
34. Recomendaciones IES 1981
D
E
E
D
D
Operaciones activas
D
Archivado de cintas
Área de máquinas
Servicio a máquinas
Impresión Térmica
Categoría
Tareas manuales
B
Cinta en buen estado
Cinta en mal estado
2a copia al carbón o mayor
Inyección de tinta
Lectura de teclado
Tarea
Lápiz #3 o mas suave
Lápiz #4 o más duro
Bolígrafo
Plumín
Copias al carbón a mano
Colores, no fotografías
Pizarrones
E
F
D
D
E
E
E
Impresos
Impresora
de matriz
de puntos
Cuartos de
Computadoras
E
B
D
E
F
D
E
Monitores
Proceso electrónico de datos
Categoría
Copias Ditto
Lector de Micro fichas
Mimeógrafo
Fotografías, detalle medio
Copias térmicas
Copias Xerográficas
Copias Xerográficas 3era generación
Copias
Tarea
Letra de 6 puntos
Letra de 8 y 10 puntos
Revistas
Mapas
Periódicos
Originales de máquina
Copias de máquina 2a o más
Directorios telefónicos
E
D
D
E
D
D
E
E
D
Salas de Conferencias
D
C
E
E
Recepción
Ordenar correo
Copiadora
C
E
D
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
36. ¿Exposición a las vibraciones?
• Duración diaria de exposición a las
vibraciones
• El carácter de las vibraciones es: Poco
molestas, Molestas o Muy molestas
• En caso de no existir exposición a vibraciones
introduzca los valores menores (Duración
<2h; Carácter: Poco molestas)
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
37. Método LEST
• Entre a descargar el documento del aula
virtual. O ingrese a la pagina y resgistrese
• http://www.ergonautas.upv.es
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
38. Áreas donde interviene la ergonomía –
4. ergonomía cognitiva
el proceso de
recepción de señales
e información
la habilidad para
procesarla y actuar
con base en la
información obtenida
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
conocimientos y
experiencia previa.
39. Áreas donde interviene la ergonomía – 5.
ergonomía cognitiva
Interacción
Información
• Humano
• Maquina
• Que va y viene en
ambas direcciones
• Información que
introduce
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Sistema
alimenta
• indicar el estado
del proceso
• las condiciones
del sistema.
40. Áreas donde interviene la ergonomía –
6. ergonomía del diseño y evaluación
Todos aquellos que
participan
Diseño y
evaluación
• equipos
• sistemas y
• espacios de trabajo
Su
aportación
Mejorar el desempeño
mental
y
físico
eliminado los elementos
distractores
• mediciones
antropométricas,
• evaluaciones
biomecánicas,
• características
sociológicas y
costumbres de la
En base
población a la que está
Profesor: MAG Wilson Torres dirigida el diseño.
Díaz
41. Áreas donde interviene la ergonomía –
7. ergonomía de necesidades especificas
Diseño y desarrollo de equipos
para personas con discapacidad
física
Población infantil
Microambientes autónomos
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Diseños para
una situación
única
Usuario
especifico
42. Áreas donde interviene la ergonomía –
8. ergonomía preventiva
Trabaja íntimamente
• Seguridad e
• Higiene en las áreas del trabajo
Principales actividades son el estudio y análisis
• Seguridad
• Salud
• Confort laboral
Los especialistas de EP colaboran con otras áreas como la biomecánica y la
fisiología
• evaluación del esfuerzo
• la fatiga muscular,
• determinación del tiempo de trabajo y descanso
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
43. Macro ergonomía
Es el análisis y
diseño de
organizaciones
enteras.
Estudiaremos los
sistemas hombre(s)
- máquina(s) para
designar a los
mismos hasta el
nivel de grupo de
trabajo
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
Consideraremos
simultáneamente
tanto a los puestos
individuales de
trabajo como a los
equipos que
integran
44. Macro ergonomía
La optimización individual de los subsistemas no
asegura en modo alguno la optimización del sistema
total.
los logros parciales de la Ergonomía de grupos de
trabajo se deslucen ante este enfoque global; resta
entonces aplicarlo a todo ese sistema empresa, tarea
que debe afrontar la Macro ergonomía.
la sistemática general ergonómica pero ahora
expandida a toda la organización empresarial.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
45. El problema del pensamiento
ergonómico vs. La macro ergonomía
La brecha entonces
existente entre las
técnicas de organización
empresarial, de claro
origen administrativo,
y las de optimización del
trabajo, de base
ergonómica.
No había un puente metodológico que superara esa brecha
y permitiera un estudio integral que comenzando en la
razón de ser de la propia empresa, terminara en la
optimización de los puestos individuales de cada sistema
hombre - máquina integrante de aquélla.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
46. El problema del pensamiento
ergonómico vs. La macro ergonomía
• Abarca todos los
fenómenos
• Se constituyen en variables
para optimizar o
restricciones
multidisciplinaria
sistémica
• Desarrollar la
conceptualización
cibernética del sistema
empresa
• Desarrollar el sistema
hombre -maquina
• Diferentes criterios de:
• Medición
• Estimación
• Evaluación
• Expresadas en distintas
unidades
multidimensional
Llegar a un único criterio de
conveniencia en cada alternativa de
diseño
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
47. Pasos para el desarrollo de diseño
organizacional
1.
Consideraciones en base al entorno de la empresa y las restricciones impuestas por consideraciones éticas, laborales, ecológicas,
tecnológicas, financieras, comerciales, legales, etc.
2.
Se establecen las funciones del sistema empresa (Planeación
estratégica - considerado como sistema de referencia o de nivel cero)
y para asegurar su efectividad se determinan las misiones del primer nivel de subsistemas; así se continúa hasta arribar al nivel inferior
de subsistemas adoptado como base del diseño organizacional.
3.
Fundamentándose en los paradigmas de la empresa (su “cultura” como ente socio técnico) y también en otras consideraciones
multidimensionales se adopta para cada una de esas unidades
un esquema organizativo básico (funcional, geográfico, por
producto, por proyecto, matricial, por redes, etc.) y se procede a estructurarlas desde el punto de vista organizativo, por agregación de
las funciones antes determinadas, de acuerdo además al grado de descentralización que se adopte.
4.
Solamente después de completar satisfactoriamente este diseño organizacional se está en condiciones de
confeccionar un
organigrama y un manual de misiones y funciones, ahora de las unidades organizacionales.
5.
Presentación del diseño
organizacional
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
48. 6. Para evaluar dichas alternativas se recurre a metodologías dinámicas de evaluación estratégica
multidimensional, en la que los factores de decisión recogen todos los aspectos
7.
considerados relevantes en el presente y en el futuro por la dirección de la empresa.
Una vez terminada esta etapa, entra en acción la Ergonomía de sistemas hombre(s) máquina(s) o de "grupos de trabajo”, la que optimiza dichos sistemas con las técnicas
ergonómicas habituales y considerando simultáneamente a las condiciones ambientales de
trabajo e higiene, a los métodos o procedimientos de trabajo con la seguridad integrada a
los mismos, el diseño ergonómico de herramientas, maquinarias e instalaciones, la
selección profesional, la capacitación y el entrenamiento laborales, la sociometría
industrial, la evaluación de puestos, etc.
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
49. Preguntas frecuentes
1. Porque cree Ud. que es importante la ergonomía?
•
•
•
Le permite adaptar el ambiente en que usted vive y trabaja para que se ajuste a sus necesidades
específicas. Cada persona es diferente …
Le proporciona técnicas para minimizar el impacto físico de sus actividades cotidianas.
Ayuda a brindarle un ambiente cómodo en el trabajo y en el hogar en el cual usted puede ser
productivo
2. Qué se conoce como: factores de riesgos ergonómicos?
•
•
Las condiciones de una actividad que aumenta la posibilidad del desarrollo de una
torcedura/desgarre (strain/sprain ó S/S, por sus siglas en inglés) o
un MSD (Desorden musculo-esquelético).
Algunos de ellos son: Carga Estática, la repetición, el mal uso de fuerza o una mala presión de
contacto y posturas anormales durante las actividades de trabajo cotidiano.
3. A su criterio, cuales son algunas recomendaciones básicas para minimizar esos factores de riesgo
Ergo mico?
• Algunas recomendaciones para minimizar esos factores:
•
•
•
•
Minimice las posturas anormales. Mantenga una postura normal
Evite el uso excesivo de fuerza
Minimice las repeticiones
Minimice la presión de contacto
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz
50. Preguntas frecuentes
4.
•
•
5.
•
6.
•
•
•
¿Mayormente, cuales son las lesiones más comunes relacionadas con la
ergonomía?
Torceduras y desgarres
Desorden musculo-esquelético
¿Cual sería la mayor forma de prevenir estas lesiones?
Tener presente el reporte temprano de cualquier dolor y/o molestia musculoesquelética a su supervisor y vaya a la enfermería
¿Cuales son los beneficios de tener un reporte temprano?
Algunos de los beneficios de un reporte temprano son:
Conduce a un tratamiento temprano y a una curación más rápida, evitando así
problemas crónicos.
Conduce a la rápida identificación de la causa principal de la lesión.
Dará inicio a una evaluación ergonómica por parte de personal capacitado
(Enfermera y/o ergónoma
Profesor: MAG Wilson Torres Díaz