Este documento trata sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define la salud ocupacional como la disciplina que busca el bienestar de los empleados. Explica que un peligro o factor de riesgo es cualquier fuente potencial de daño para la salud de los trabajadores. Finalmente, define el riesgo como la posibilidad de que un peligro pueda causar daños a la salud de los empleados dependiendo de si el elemento agresivo es eliminado o controlado.
Este documento trata sobre agentes contaminantes físicos, en particular sobre ruidos. Define ruido, frecuencia, intensidad sonora y escalas de ponderación. Explica los efectos de los ruidos en el oído y factores de riesgo, así como la medición de ruidos con sonómetros y dosímetros. Finalmente, discute la evaluación de la exposición al ruido y el control de ruidos en el receptor a través de protectores auditivos.
Este documento trata sobre la prevención de pérdidas de audición causadas por el ruido en el lugar de trabajo. Explica la necesidad de prevenir este riesgo debido a sus efectos en la salud de los trabajadores y en su capacidad de realizar correctamente sus tareas. Detalla los objetivos, tipos de ruido, medidas técnicas y de protección individual para prevenir este riesgo, así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia de gestión del mismo.
Este documento proporciona información sobre el ruido industrial, incluyendo su definición, efectos en la salud, medición y formas de control. Define el ruido como sonido no deseado que dificulta la recepción de otros sonidos. Explica cómo medir el ruido usando sonómetros y dosímetros, y los cálculos para determinar la exposición al ruido. También establece los límites permisibles de exposición al ruido y técnicas para controlarlo a través de métodos en la fuente, medio
El documento describe los conceptos básicos sobre ruido y sonido, sus efectos en la salud y el medio ambiente, y los métodos para controlar y evaluar el ruido en el trabajo. Específicamente, explica que el ruido se propaga a través de ondas acústicas y puede causar daños auditivos y no auditivos. También detalla diversas estrategias para reducir la emisión, transmisión y recepción de ruido, como el uso de equipos silenciosos, aislamiento acústico y protectores auditivos.
Este documento trata sobre el control de ruido industrial. Explica conceptos como sonido, ruido, niveles de presión sonora, frecuencia, sensibilidad del oído humano, audiometría, pérdida auditiva, legislación sobre ruido y métodos para controlar el ruido, incluyendo el uso de protección auditiva como tapones y protectores tipo fonos.
Este documento presenta lineamientos sobre la vigilancia epidemiológica de la conservación auditiva en entornos laborales. Describe los límites permisibles de ruido continuo e intermitente, así como los procedimientos para medir y monitorear la exposición al ruido. También explica los diferentes tipos de audiometrías requeridas y la clasificación y evaluación de hallazgos audiométricos. El objetivo es prevenir la pérdida auditiva mediante la identificación y control de riesgos, y la vigilancia médica perió
Este documento describe el funcionamiento del audiómetro y el espirómetro. Explica que el audiómetro se usa para realizar pruebas audiométricas y medir el nivel auditivo de un paciente, mientras que el espirómetro mide el volumen de aire expirado para evaluar la capacidad pulmonar. Ambos son instrumentos importantes para el diagnóstico médico.
Este documento describe los factores de riesgo físicos de ruido y vibraciones. Explica que el ruido y las vibraciones pueden producir efectos adversos en la salud si la exposición excede ciertos niveles o duraciones. También proporciona lineamientos sobre cómo medir y evaluar los niveles de ruido y vibración, y las medidas para prevenir y controlar la exposición a dichos factores de riesgo.
Este documento trata sobre agentes contaminantes físicos, en particular sobre ruidos. Define ruido, frecuencia, intensidad sonora y escalas de ponderación. Explica los efectos de los ruidos en el oído y factores de riesgo, así como la medición de ruidos con sonómetros y dosímetros. Finalmente, discute la evaluación de la exposición al ruido y el control de ruidos en el receptor a través de protectores auditivos.
Este documento trata sobre la prevención de pérdidas de audición causadas por el ruido en el lugar de trabajo. Explica la necesidad de prevenir este riesgo debido a sus efectos en la salud de los trabajadores y en su capacidad de realizar correctamente sus tareas. Detalla los objetivos, tipos de ruido, medidas técnicas y de protección individual para prevenir este riesgo, así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia de gestión del mismo.
Este documento proporciona información sobre el ruido industrial, incluyendo su definición, efectos en la salud, medición y formas de control. Define el ruido como sonido no deseado que dificulta la recepción de otros sonidos. Explica cómo medir el ruido usando sonómetros y dosímetros, y los cálculos para determinar la exposición al ruido. También establece los límites permisibles de exposición al ruido y técnicas para controlarlo a través de métodos en la fuente, medio
El documento describe los conceptos básicos sobre ruido y sonido, sus efectos en la salud y el medio ambiente, y los métodos para controlar y evaluar el ruido en el trabajo. Específicamente, explica que el ruido se propaga a través de ondas acústicas y puede causar daños auditivos y no auditivos. También detalla diversas estrategias para reducir la emisión, transmisión y recepción de ruido, como el uso de equipos silenciosos, aislamiento acústico y protectores auditivos.
Este documento trata sobre el control de ruido industrial. Explica conceptos como sonido, ruido, niveles de presión sonora, frecuencia, sensibilidad del oído humano, audiometría, pérdida auditiva, legislación sobre ruido y métodos para controlar el ruido, incluyendo el uso de protección auditiva como tapones y protectores tipo fonos.
Este documento presenta lineamientos sobre la vigilancia epidemiológica de la conservación auditiva en entornos laborales. Describe los límites permisibles de ruido continuo e intermitente, así como los procedimientos para medir y monitorear la exposición al ruido. También explica los diferentes tipos de audiometrías requeridas y la clasificación y evaluación de hallazgos audiométricos. El objetivo es prevenir la pérdida auditiva mediante la identificación y control de riesgos, y la vigilancia médica perió
Este documento describe el funcionamiento del audiómetro y el espirómetro. Explica que el audiómetro se usa para realizar pruebas audiométricas y medir el nivel auditivo de un paciente, mientras que el espirómetro mide el volumen de aire expirado para evaluar la capacidad pulmonar. Ambos son instrumentos importantes para el diagnóstico médico.
Este documento describe los factores de riesgo físicos de ruido y vibraciones. Explica que el ruido y las vibraciones pueden producir efectos adversos en la salud si la exposición excede ciertos niveles o duraciones. También proporciona lineamientos sobre cómo medir y evaluar los niveles de ruido y vibración, y las medidas para prevenir y controlar la exposición a dichos factores de riesgo.
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo incluyendo iluminación, ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones y radiación ionizante. Explica cómo cada factor puede afectar la salud de los trabajadores y establece niveles límites permisibles para protegerlos.
Este estudio evaluó la utilidad de la prueba de reclutamiento coclear (SISI) para diagnosticar daño auditivo inducido por ruido (DAIR) en trabajadores menores de 40 años expuestos a ruido. El estudio analizó los resultados del SISI en 88 trabajadores y encontró que aquellos menores de 40 años tenían un promedio significativamente más alto en la prueba que aquellos mayores de 40, lo que confirma una mayor probabilidad de DAIR en los trabajadores más jóvenes.
El documento describe varios peligros para la salud en el lugar de trabajo como ruido, vibraciones, radiaciones e iluminación deficientes. Explica los efectos negativos de estos peligros y las técnicas recomendadas para prevenirlos, como el uso de barreras acústicas, amortiguadores, blindajes de plomo, y asegurar una iluminación adecuada. También cubre sustancias químicas, biológicas y factores ergonómicos, proporcionando métodos para controlar los riesgos asociados
El documento describe las características del ruido y su impacto en la salud. Se define el ruido como un sonido molesto e indeseado que puede causar daños a la salud. Los niveles máximos de ruido permitidos en el trabajo son de 80 dB de exposición diaria y 140 dB de pico. Las medidas para prevenir los efectos del ruido incluyen evitarlo, aislar maquinaria, usar protección auditiva, y controles médicos. El ruido puede causar sordera u otros daños auditivos así como efectos psicoló
Este documento describe diferentes tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos como ruido, temperatura, ventilación, iluminación, presión, radiación y vibración. Explica los efectos del ruido en la salud y métodos para controlar el ruido, como usar barreras acústicas y silenciadores. También cubre patologías relacionadas con la exposición a vibraciones, divididas en vibraciones de mano-brazo y globales.
Factores de riesgos físicos (ruido,vibración e iluminación) josten2461
Este documento describe los principales riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las vibraciones y la iluminación. Explica los síntomas de exposición a estos riesgos y formas de controlarlos, como el uso de protección auditiva para el ruido, amortiguadores en máquinas para vibraciones, y asegurar una iluminación adecuada.
El documento proporciona información sobre ruido y vibraciones, incluyendo definiciones, efectos en la salud, evaluación y medición de ruido, y requisitos legales. Explica los diferentes tipos de daño auditivo y cómo se propaga el sonido. También describe cómo medir y evaluar los niveles de ruido, incluidos los límites legales de exposición al ruido en el lugar de trabajo.
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las temperaturas extremas y la radiación. Explica las fuentes y clasificaciones del ruido, así como sus efectos en la salud si la exposición es prolongada. También cubre los efectos de las temperaturas extremas como el calor y el frío, y los métodos para controlarlos. Finalmente, distingue entre radiaciones ionizantes y no ionizantes, e identifica sus posibles efectos en la salud a corto y largo plazo.
Este documento trata sobre los diferentes riesgos físicos en el trabajo. Brevemente describe los riesgos por ruido, presiones, temperatura, iluminación, ventilación, vibraciones y radiación. Explica cada uno de estos riesgos físicos de manera concisa y proporciona normas y límites de exposición relacionados a la seguridad y salud ocupacional en Venezuela.
El documento describe la hipoacusia profesional causada por la exposición prolongada a ruidos intensos en el lugar de trabajo. Explica que la exposición al ruido por encima de 85 decibeles a largo plazo puede causar pérdida auditiva. Detalla los síntomas como acúfenos, hipoacusia y cómo el daño comienza con las frecuencias auditivas más altas. También resume las medidas de prevención como control audiométrico, uso de protectores auditivos y limitación de la exposición al ruido.
Descripción de riesgos físicos en el ámbito de la seguridad industrial y en el trabajo , métodos de control de los mismos,consecuencias para la salud del trabajador en general
El documento habla sobre los efectos del ruido en el oído, incluyendo trauma acústico agudo y crónico. Explica que la exposición prolongada a ruidos por encima de 80 dB puede causar hipoacusia permanente. También describe las diferentes etapas de la hipoacusia inducida por ruido y los componentes de un programa efectivo de conservación auditiva en el lugar de trabajo.
El sonido se define como vibraciones que producen sensación auditiva. El ruido se refiere a sonidos desordenados que pueden tener efectos adversos en la salud. Se miden el nivel e intensidad de los sonidos en decibeles y su frecuencia en Hertz. La exposición al ruido puede causar efectos auditivos como mascaramiento y sordera, así como efectos extraauditivos como estrés e irritabilidad. La audiometría y medidas de control como protección auditiva son importantes para mitigar los efectos del ruido.
Este documento establece las normas sobre condiciones ambientales y agentes físicos en los lugares de trabajo. Se dividen en cuatro títulos: saneamiento básico, condiciones ambientales, contaminación ambiental y agentes físicos como ruido, vibraciones, calor, frío e iluminación. Para cada agente físico se especifican los niveles máximos permitidos de exposición y las medidas de protección requeridas.
El documento resume los conceptos clave de la impedanciometría, un examen audiológico objetivo que evalúa el funcionamiento del oído medio a través de tres procedimientos: el timpanograma, que mide la compliancia de la membrana timpánica; el reflejo acústico, que evalúa la contracción del músculo estapedial; y la función tubaria, que analiza la capacidad de la trompa de Eustaquio para igualar la presión. El impedanciómetro envía tonos puros al oído y
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de radiación, incluyendo radiación electromagnética, ionizante y no ionizante. Describe los efectos agudos y crónicos de la exposición a radiación, así como medidas de protección para trabajadores expuestos como uso de equipo de protección y monitoreo de dosis.
Este estudio evaluó la utilidad de un cuestionario auditivo reducido de 4 preguntas para detectar daño auditivo en la frecuencia de 4000Hz en trabajadores expuestos a ruido. El cuestionario mostró baja sensibilidad (13.89%) y especificidad (89.97%) para identificar compromiso auditivo en 4000Hz en comparación con la audiometría tonal. El estudio concluyó que el cuestionario reducido tiene baja utilidad para diagnosticar daño auditivo en tonos agudos y se requiere aplicar el cuestionario completo.
La propuesta presenta una nueva escala de clasificación audiométrica para trabajadores expuestos a ruido en Colombia, con 4 grados (normal, 1, 2 y 3). Se analizaron 791 audiometrías aplicando criterios NIOSH y comparando 5 escalas existentes. La escala de Klockhoff mostró mejor concordancia. Se propone la nueva escala para mejorar la atención y seguimiento, y descontinuar el uso de las escalas ELI, SAL y SAL-AMA.
Este documento explica conceptos básicos sobre sonido, incluyendo qué es el sonido, cómo se mide la presión acústica, los límites del oído humano, la escala decibelio, cómo se propaga el sonido, armónicos, ruido blanco y rosa, la envolvente de los instrumentos musicales, la fase, y ramas de la acústica como electroacústica y tratamiento digital de sonido.
Este documento describe instrumentos para medir el nivel de ruido en decibeles y la exposición acumulada al ruido de los trabajadores. Incluye tablas con los niveles máximos permitidos de ruido según la duración de la exposición, así como las medidas para controlar y reducir los riesgos del ruido en el trabajo.
El documento resume varios riesgos en el hogar y medidas para prevenirlos. Identifica riesgos de caídas por falta de barandas, escaleras deterioradas, y derrumbes por muros sin refuerzos. También menciona riesgos externos como árboles que podrían caer, criaderos de mosquitos, y derrumbes cerca a muros. Otros riesgos incluyen contacto con animales ponzoñosos, choques eléctricos, incendios por fugas de gas, y sustancias inflamables almacenadas de forma
La percepción del sonido por el oído humano depende de la frecuencia y el nivel de presión y no es lineal. Para valorar los riesgos de exposición al ruido de los trabajadores, las medidas del ruido deben reflejar cómo el trabajador percibe el ruido. Esto dio lugar a las escalas de ponderación A, B, C y D para corregir las lecturas de los sonómetros y adaptarlas a la respuesta del oído humano.
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo incluyendo iluminación, ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones y radiación ionizante. Explica cómo cada factor puede afectar la salud de los trabajadores y establece niveles límites permisibles para protegerlos.
Este estudio evaluó la utilidad de la prueba de reclutamiento coclear (SISI) para diagnosticar daño auditivo inducido por ruido (DAIR) en trabajadores menores de 40 años expuestos a ruido. El estudio analizó los resultados del SISI en 88 trabajadores y encontró que aquellos menores de 40 años tenían un promedio significativamente más alto en la prueba que aquellos mayores de 40, lo que confirma una mayor probabilidad de DAIR en los trabajadores más jóvenes.
El documento describe varios peligros para la salud en el lugar de trabajo como ruido, vibraciones, radiaciones e iluminación deficientes. Explica los efectos negativos de estos peligros y las técnicas recomendadas para prevenirlos, como el uso de barreras acústicas, amortiguadores, blindajes de plomo, y asegurar una iluminación adecuada. También cubre sustancias químicas, biológicas y factores ergonómicos, proporcionando métodos para controlar los riesgos asociados
El documento describe las características del ruido y su impacto en la salud. Se define el ruido como un sonido molesto e indeseado que puede causar daños a la salud. Los niveles máximos de ruido permitidos en el trabajo son de 80 dB de exposición diaria y 140 dB de pico. Las medidas para prevenir los efectos del ruido incluyen evitarlo, aislar maquinaria, usar protección auditiva, y controles médicos. El ruido puede causar sordera u otros daños auditivos así como efectos psicoló
Este documento describe diferentes tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos como ruido, temperatura, ventilación, iluminación, presión, radiación y vibración. Explica los efectos del ruido en la salud y métodos para controlar el ruido, como usar barreras acústicas y silenciadores. También cubre patologías relacionadas con la exposición a vibraciones, divididas en vibraciones de mano-brazo y globales.
Factores de riesgos físicos (ruido,vibración e iluminación) josten2461
Este documento describe los principales riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las vibraciones y la iluminación. Explica los síntomas de exposición a estos riesgos y formas de controlarlos, como el uso de protección auditiva para el ruido, amortiguadores en máquinas para vibraciones, y asegurar una iluminación adecuada.
El documento proporciona información sobre ruido y vibraciones, incluyendo definiciones, efectos en la salud, evaluación y medición de ruido, y requisitos legales. Explica los diferentes tipos de daño auditivo y cómo se propaga el sonido. También describe cómo medir y evaluar los niveles de ruido, incluidos los límites legales de exposición al ruido en el lugar de trabajo.
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las temperaturas extremas y la radiación. Explica las fuentes y clasificaciones del ruido, así como sus efectos en la salud si la exposición es prolongada. También cubre los efectos de las temperaturas extremas como el calor y el frío, y los métodos para controlarlos. Finalmente, distingue entre radiaciones ionizantes y no ionizantes, e identifica sus posibles efectos en la salud a corto y largo plazo.
Este documento trata sobre los diferentes riesgos físicos en el trabajo. Brevemente describe los riesgos por ruido, presiones, temperatura, iluminación, ventilación, vibraciones y radiación. Explica cada uno de estos riesgos físicos de manera concisa y proporciona normas y límites de exposición relacionados a la seguridad y salud ocupacional en Venezuela.
El documento describe la hipoacusia profesional causada por la exposición prolongada a ruidos intensos en el lugar de trabajo. Explica que la exposición al ruido por encima de 85 decibeles a largo plazo puede causar pérdida auditiva. Detalla los síntomas como acúfenos, hipoacusia y cómo el daño comienza con las frecuencias auditivas más altas. También resume las medidas de prevención como control audiométrico, uso de protectores auditivos y limitación de la exposición al ruido.
Descripción de riesgos físicos en el ámbito de la seguridad industrial y en el trabajo , métodos de control de los mismos,consecuencias para la salud del trabajador en general
El documento habla sobre los efectos del ruido en el oído, incluyendo trauma acústico agudo y crónico. Explica que la exposición prolongada a ruidos por encima de 80 dB puede causar hipoacusia permanente. También describe las diferentes etapas de la hipoacusia inducida por ruido y los componentes de un programa efectivo de conservación auditiva en el lugar de trabajo.
El sonido se define como vibraciones que producen sensación auditiva. El ruido se refiere a sonidos desordenados que pueden tener efectos adversos en la salud. Se miden el nivel e intensidad de los sonidos en decibeles y su frecuencia en Hertz. La exposición al ruido puede causar efectos auditivos como mascaramiento y sordera, así como efectos extraauditivos como estrés e irritabilidad. La audiometría y medidas de control como protección auditiva son importantes para mitigar los efectos del ruido.
Este documento establece las normas sobre condiciones ambientales y agentes físicos en los lugares de trabajo. Se dividen en cuatro títulos: saneamiento básico, condiciones ambientales, contaminación ambiental y agentes físicos como ruido, vibraciones, calor, frío e iluminación. Para cada agente físico se especifican los niveles máximos permitidos de exposición y las medidas de protección requeridas.
El documento resume los conceptos clave de la impedanciometría, un examen audiológico objetivo que evalúa el funcionamiento del oído medio a través de tres procedimientos: el timpanograma, que mide la compliancia de la membrana timpánica; el reflejo acústico, que evalúa la contracción del músculo estapedial; y la función tubaria, que analiza la capacidad de la trompa de Eustaquio para igualar la presión. El impedanciómetro envía tonos puros al oído y
El documento proporciona información sobre los diferentes tipos de radiación, incluyendo radiación electromagnética, ionizante y no ionizante. Describe los efectos agudos y crónicos de la exposición a radiación, así como medidas de protección para trabajadores expuestos como uso de equipo de protección y monitoreo de dosis.
Este estudio evaluó la utilidad de un cuestionario auditivo reducido de 4 preguntas para detectar daño auditivo en la frecuencia de 4000Hz en trabajadores expuestos a ruido. El cuestionario mostró baja sensibilidad (13.89%) y especificidad (89.97%) para identificar compromiso auditivo en 4000Hz en comparación con la audiometría tonal. El estudio concluyó que el cuestionario reducido tiene baja utilidad para diagnosticar daño auditivo en tonos agudos y se requiere aplicar el cuestionario completo.
La propuesta presenta una nueva escala de clasificación audiométrica para trabajadores expuestos a ruido en Colombia, con 4 grados (normal, 1, 2 y 3). Se analizaron 791 audiometrías aplicando criterios NIOSH y comparando 5 escalas existentes. La escala de Klockhoff mostró mejor concordancia. Se propone la nueva escala para mejorar la atención y seguimiento, y descontinuar el uso de las escalas ELI, SAL y SAL-AMA.
Este documento explica conceptos básicos sobre sonido, incluyendo qué es el sonido, cómo se mide la presión acústica, los límites del oído humano, la escala decibelio, cómo se propaga el sonido, armónicos, ruido blanco y rosa, la envolvente de los instrumentos musicales, la fase, y ramas de la acústica como electroacústica y tratamiento digital de sonido.
Este documento describe instrumentos para medir el nivel de ruido en decibeles y la exposición acumulada al ruido de los trabajadores. Incluye tablas con los niveles máximos permitidos de ruido según la duración de la exposición, así como las medidas para controlar y reducir los riesgos del ruido en el trabajo.
El documento resume varios riesgos en el hogar y medidas para prevenirlos. Identifica riesgos de caídas por falta de barandas, escaleras deterioradas, y derrumbes por muros sin refuerzos. También menciona riesgos externos como árboles que podrían caer, criaderos de mosquitos, y derrumbes cerca a muros. Otros riesgos incluyen contacto con animales ponzoñosos, choques eléctricos, incendios por fugas de gas, y sustancias inflamables almacenadas de forma
La percepción del sonido por el oído humano depende de la frecuencia y el nivel de presión y no es lineal. Para valorar los riesgos de exposición al ruido de los trabajadores, las medidas del ruido deben reflejar cómo el trabajador percibe el ruido. Esto dio lugar a las escalas de ponderación A, B, C y D para corregir las lecturas de los sonómetros y adaptarlas a la respuesta del oído humano.
Este documento presenta información sobre el método científico y la investigación en salud ocupacional. Explica que el método científico es un proceso ordenado para plantear problemas, formular hipótesis y verificarlas. También describe las características del conocimiento científico como ser ceñido a los hechos, verificable empíricamente y autocorrectivo. Además, presenta los pasos del método científico e información sobre conceptos clave como ciencia, hipótesis e investigación. Finalmente, ofrece detalles sobre cómo
Este documento establece los requisitos de seguridad y salud ocupacional para las condiciones de trabajo en la industria de la construcción en Panamá. Incluye la creación de comités de seguridad en cada empresa de construcción, la dotación de equipos de protección personal para los trabajadores, y protocolos para prevenir riesgos en el manejo de materiales, almacenamiento, espacios confinados, sustancias químicas y contaminantes físicos. También se refiere a otras disposiciones legales relacionadas con la seguridad en
El documento describe los tres componentes clave de la seguridad: actitud, comportamiento y control. La actitud se refiere a la forma de pensar sobre la seguridad. El comportamiento se refiere a las acciones que se toman para ser seguro. El control se refiere a asumir la responsabilidad de mantener el lugar de trabajo y el hogar libres de peligros. Juntos, una buena actitud, comportamiento seguro y control adecuado pueden ayudar a una persona a ser más segura.
Este documento describe la iluminación de ambientes y cómo medirla usando un luxómetro o luxímetro. Define la iluminación como el flujo luminoso por unidad de superficie medido en lux. Explica que existen luxómetros analógicos y digitales para medir los niveles de iluminación en ambientes naturales o artificiales. Ofrece recomendaciones sobre cómo preparar y usar correctamente un luxómetro para tomar mediciones precisas de la iluminación.
El documento proporciona información sobre el manejo seguro de productos químicos y la reacción ante emergencias. Explica la importancia de identificar, etiquetar y clasificar productos químicos correctamente, y conocer los riesgos asociados con cada uno. También describe los procedimientos para el uso adecuado de equipo de protección personal y para responder a derrames de productos químicos de manera segura.
Normativa legal en materia de prevención de riesgoMichael Castillo
Este documento resume la normativa legal en materia de prevención de riesgos en Panamá. Establece que los empleadores deben proveer equipo de protección a los trabajadores, informarlos sobre riesgos de maquinaria, y colocar dispositivos de protección. También requiere que haya oficiales de seguridad en obras de construcción, estudios de riesgos, planes de seguridad y comités de seguridad. Las leyes panameñas buscan proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento presenta los fundamentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007. Explica los objetivos de conocer los principales conceptos relacionados con este sistema y definir sus elementos fundamentales de acuerdo a la norma. Luego resume cada uno de los numerales de la norma detallando los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo.
Trabajo de la Cátedra de sustancias Toxicas y Peligrosas año 2012
por.
LUZ DIAZ DE BEDOYA
IRIS ROMINA FIGUEREDO
ALMA GIMÉNEZ
SANDRA GONZÁLEZ ROSAS
FABIANA MENDOZA LOPEZ
Gestion de seguridad y salud ocupacional basado en normas nacionaleRonny B
Este documento presenta una capacitación sobre gestión de seguridad y salud ocupacional basada en los estándares OHSAS 18001-2007 y el Decreto Supremo 055-2010-EM. La capacitación cubre temas como políticas, objetivos legales, identificación de peligros, evaluación de riesgos, higiene industrial e investigación de accidentes. El instructor es el ingeniero Enrique Roldán Montes.
Glosario riesgos fisicos,quimicos y biologicospaulapp96
Este documento proporciona una descripción de los diferentes tipos de riesgos físicos, químicos y biológicos en el lugar de trabajo. Define los riesgos físicos como factores ambientales que pueden dañar la salud, incluido el ruido, las vibraciones, las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Explica los riesgos químicos como sustancias que pueden irritar o dañar la salud cuando se inhalan o tocan, como gases inflamables, residuos radiactivos y líquidos corrosivos.
El documento describe un proyecto propuesto para implementar un sistema centralizado de semaforización en la ciudad de Panamá. El proyecto consiste en sincronizar aproximadamente 120 semáforos e instalar un centro de control de tráfico a un costo estimado de $25 millones. El sistema mejoraría la eficiencia del tránsito y reduciría la congestión en las horas pico.
Este documento habla sobre la duración, frecuencia e intensidad del ruido y la vibración, y cómo se miden utilizando un sonómetro y dosímetro. Explica que el sonómetro establece el umbral auditivo y mide el ruido en decibeles (dB) en una escala logarítmica, mientras que el dosímetro mide la vibración a la que está expuesta una persona en su ambiente o lugar de trabajo y los posibles efectos en el cuerpo.
El documento describe los principales riesgos del ruido para la salud auditiva de los trabajadores. Explica qué es el ruido, cómo se mide en decibelios, los efectos del ruido en la salud como la sordera profesional, y las medidas de protección individual como los tapones y cascos auditivos.
Este documento presenta información sobre la gestión integral de residuos peligrosos en una facultad de salud, incluyendo los tipos de residuos, su clasificación, almacenamiento, recolección y elementos de protección personal requeridos. Se describe la ruta de recolección de residuos peligrosos dos veces por semana y los protocolos para el envasado, etiquetado y disposición de dichos residuos. Finalmente, se brindan lineamientos sobre el manejo seguro de sustancias químicas peligrosas en laboratorios.
El documento proporciona información sobre los requisitos para establecer un programa de protección contra caídas, incluyendo normas, capacitación, procedimientos de protección, eliminación de peligros, procedimientos de rescate e investigación de incidentes. También discute los posibles traumas por suspensión que pueden ocurrir cuando un trabajador queda colgando después de una caída, y las medidas para minimizar dichos traumas y brindar primeros auxilios, como realizar un rescate rápido y mantener al trabajador en posición sentada.
El documento describe diferentes tipos de sensores, incluyendo sensores de luz, presión, sonido, distancia, gravedad, temperatura y humedad. Para cada tipo de sensor, se enumeran los elementos sensibles comunes y módulos integrados.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de sensores. Los sensores se pueden clasificar según su principio de funcionamiento (activos o pasivos), el tipo de señal que generan (digital, análoga o temporal), el rango de valores de salida (on/off o de medida), el nivel de integración (discretos, integrados o inteligentes) y el tipo de variable física medida (mecánicos, eléctricos, magnéticos, térmicos, acústicos, ultrasónicos, químicos, ópticos, de
Este documento trata sobre los fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo. Define la salud ocupacional como la disciplina que busca el bienestar de los empleados. Explica conceptos como peligro, factor de riesgo y riesgo, e introduce la identificación de peligros y evaluación de riesgos. También define peligro residual e incluye un ejemplo práctico.
los riesgos ocupacionales estan presentes en casi cualquier ambiente laboral. por lo tanto, es necesario conocerlos para poder prevenirlos y asegurar la salud y estabilidad del trabajador
El documento describe los principales riesgos físicos en el lugar de trabajo como ruido, temperatura, iluminación y vibraciones. Explica cómo afectan estos factores a la salud de los trabajadores y propone medidas para prevenirlos, como usar equipos de protección, rotar a los empleados en áreas de alto riesgo y establecer planes de seguridad ocupacional.
El documento presenta definiciones relacionadas con la medición y evaluación del ruido en el trabajo, incluyendo términos como nivel de exposición a ruido, nivel de presión acústica, y puesto fijo de trabajo. También describe los procedimientos para evaluar el ruido ocupacional, como la ubicación y altura del micrófono durante las mediciones, y las obligaciones de patrones y trabajadores para prevenir daños a la audición.
Este documento trata sobre unidades del sonido y la medición del ruido. En 3 oraciones: Habla sobre las unidades para medir el sonido como el decibel, hertz y watts. Explica los tipos de aparatos para medir el ruido como sonómetros, dosímetros y analizadores de frecuencia. También cubre conceptos como el TWA y la protección contra el ruido.
Este documento describe los riesgos ocupacionales del ruido y las temperaturas extremas. Define el ruido y clasifica sus fuentes, propiedades, efectos en la salud, y niveles límites permisibles. También explica los efectos de las temperaturas extremas en el cuerpo humano y cómo medir las variables térmicas ambientales como la energía metabólica, temperatura, humedad, calor radiante y velocidad del aire.
La NOM-011-STPS-2001 establece las condiciones de seguridad e higiene en centros de trabajo donde se genere ruido. La NOM-015-STPS trata sobre condiciones térmicas extremas. La NOM-024-STPS-2001 cubre vibraciones en el trabajo. Estas normas describen los riesgos y obligaciones del patrón y trabajadores para prevenir daños a la salud.
Este documento describe los peligros físicos del ruido en el lugar de trabajo. Explica que el ruido se mide en decibeles y hertzios, y puede causar efectos negativos a corto y largo plazo si los niveles de exposición exceden los límites permisibles. También resume los métodos para evaluar, medir y controlar los riesgos de ruido, incluido el uso de sonómetros, dosímetros y protección auditiva.
Este documento describe varios riesgos físicos como el ruido, las presiones, la temperatura e iluminación en el lugar de trabajo. Explica cómo cada factor puede afectar la salud de los trabajadores y establece niveles recomendados. También analiza los efectos del ruido en el oído humano y cómo diferentes niveles de ruido pueden causar daños. Finalmente, discute la importancia de una adecuada iluminación y los requisitos para un sistema de iluminación efectivo en el lugar de trabajo.
El documento habla sobre el ruido industrial y sus efectos en la salud. Define el ruido como un sonido no deseado y molesto que puede causar pérdida de audición si los niveles superan los 85 dBA. Explica cómo medir y evaluar el ruido, los límites máximos permitidos según la duración de exposición, y las medidas para controlarlo actuando sobre las fuentes y protegiendo a los receptores.
Este documento trata sobre la prevención de riesgos por ruido en el trabajo. Define el ruido, explica cómo funciona el oído humano y los efectos que puede tener la exposición al ruido, como fatiga auditiva, hipoacusia y sordera conversacional. También describe medidas para prevenir riesgos de ruido como el uso de equipos de medición como sonómetros y dosímetros, aislamiento de fuentes de ruido, protección auditiva individual y señalización.
Eko-por es una empresa que ofrece una alternativa de reciclaje de icopor que sea sustentable y amigable con el medio ambiente. El proceso de Eko-por permite recircular el poliestireno nuevamente en el mercado, generando impactos positivos como la creación de puestos de trabajo, la disminución de residuos sólidos y el aumento de la vida útil de los rellenos sanitarios.
El documento describe los principales riesgos relacionados con el medio ambiente laboral, incluyendo el ruido, las vibraciones, la iluminación, las condiciones térmicas, las radiaciones y las presiones. Se detalla la medición y los niveles mínimos requeridos para cada factor, así como sus posibles efectos en la salud de los trabajadores.
El documento presenta un estudio sobre las condiciones de trabajo realizado por estudiantes del Instituto Tecnológico de Querétaro. Analiza factores como la iluminación, ruido, temperatura, ventilación, vibración, radiación y turnos de trabajo que afectan la seguridad y productividad de los trabajadores. El objetivo es diseñar puestos de trabajo ergonómicos que reduzcan esfuerzos físicos innecesarios y lesiones.
Este documento trata sobre los riesgos físicos y químicos en el lugar de trabajo. Define los riesgos físicos como factores ambientales como ruido, temperatura, ventilación, iluminación, presión, radiaciones y vibraciones. Explica cómo clasificar y controlar estos riesgos. También define los riesgos químicos como elementos y sustancias que pueden intoxicar o lesionar al trabajador dependiendo de la concentración y tiempo de exposición. Clasifica los riesgos químicos según su estado físico como gases, vap
Es urgente informarse acerca de cómo la exposición a ruidos
en los puestos de trabajo puede influir en la salud y la seguridad de los trabajadores, al igual que en la productividad de cualquier empresa. Por tal motivo, es muy importante para
un Ingeniero Industrial, contar con herramientas y conocimientos para medir el ruido y de esta manera llevar acabo acciones correctivas y/o preventivas para combatir este
riesgo físico.
El documento describe los conceptos básicos sobre el ruido en el lugar de trabajo, incluyendo sus efectos en la salud y la productividad de los trabajadores. Explica cómo medir y evaluar los niveles de ruido en diferentes puestos de trabajo usando un sonómetro, con el objetivo de proponer medidas correctivas para reducir los riesgos asociados a la exposición excesiva al ruido.
Este documento proporciona una guía sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de acuerdo con la norma ISO 45001:2018. Explica los requisitos clave de cada elemento del SGSST, incluyendo el contexto de la organización, liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación de desempeño y mejora. También describe los requisitos legales y normativos aplicables al SGSST en Perú.
Este documento presenta un resumen del marco normativo de seguridad y salud ocupacional en el Perú. Detalla las principales leyes y decretos supremos que rigen la SSO en sectores como construcción, minería, hidrocarburos e industrias. También incluye información sobre los requisitos para la constitución y funcionamiento de comités de seguridad y salud ocupacional en las empresas, así como las responsabilidades de titulares, trabajadores y empresas contratistas en materia de SSO.
Este documento presenta una introducción a la estructura y requisitos de la norma ISO 45001 para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica cada una de las secciones de la norma, incluyendo su objeto y campo de aplicación, términos y definiciones, contexto de la organización, liderazgo, planificación, apoyo, operaciones, evaluación del desempeño y mejora. El documento también proporciona detalles sobre los requisitos específicos dentro de cada sección de la norma ISO 45001.
Este documento presenta información sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su marco normativo en el Perú. Explica los principales requisitos para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la política, objetivos, organización, identificación de peligros y riesgos, y cumplimiento de la normativa aplicable. Asimismo, proporciona definiciones clave y detalles sobre la planificación, auditorías y revisión del desempeño del sistema de seguridad y sal
Este documento proporciona una introducción al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015. Explica los principales elementos de un SGC como el contexto de la organización, liderazgo, planificación, operaciones, evaluación de desempeño y mejora continua. También resume los pasos clave para la implementación de ISO 9001 como mapear riesgos, diseñar protocolos y manuales, capacitar al personal, realizar auditorías internas y revisar el sistema. El objetivo general es ayudar a las organizaciones a mejorar su desempeño y satisf
Este documento presenta una guía sobre la interpretación e implementación de la norma ISO 14001:2015 para el Sistema de Gestión Ambiental. Explica los requisitos clave de la norma incluyendo comprender el contexto de la organización, las partes interesadas, el alcance, liderazgo, planificación, apoyo y mejora. El documento también proporciona herramientas y ejemplos para cumplir con cada sección de la norma ISO 14001.
Este documento presenta las directrices de la Norma ISO 19011:2018 para la auditoría de sistemas de gestión. Explica el alcance y aplicación de la norma, los principios de la auditoría, la gestión de un programa de auditoría incluyendo el establecimiento de objetivos, y la realización de auditorías. Finalmente, destaca la importancia de la competencia de los auditores y su evaluación continua.
Este documento describe el procedimiento inspectivo en seguridad y salud en el trabajo en Perú. Explica el marco legal vigente, las funciones de la inspección de trabajo, las facultades de los inspectores de trabajo, y el proceso de inspección, incluyendo la generación de órdenes de inspección, las visitas a centros de trabajo, y las medidas inspectivas que pueden tomarse como requerimientos o paralización de trabajos. El objetivo es vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral y orientar a las empresas para mejor
Este documento presenta información sobre trabajos de alto riesgo en la minería. Define trabajos de alto riesgo y describe algunos ejemplos como trabajos en altura, con materiales peligrosos, excavación y espacios confinados. También describe las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar trabajos de alto riesgo de manera segura y los permisos requeridos.
Este documento describe los principales aspectos de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas en Perú. Explica que es un derecho constitucional de los trabajadores y establece los porcentajes obligatorios que las empresas deben distribuir, los plazos para el pago, los criterios para el cálculo y la hoja de liquidación que debe entregarse. También especifica qué empresas y trabajadores están obligados a participar en las utilidades.
Este documento describe las regulaciones de la jornada laboral en Perú. Establece que la jornada máxima legal es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, y describe las regulaciones para el trabajo en sobretiempo, nocturno, y de menores. También cubre las jornadas específicas para la construcción civil, docentes, y trabajadores agrícolas e industriales.
Este documento describe las gratificaciones que los trabajadores reciben dos veces al año, por fiestas patrias y navidad. Tienen derecho a estas gratificaciones los trabajadores de la actividad privada. El monto a pagar es equivalente a la remuneración del mes en que se debe percibir el beneficio. Las gratificaciones no están sujetas a descuentos y deben pagarse en la primera quincena de julio y diciembre.
Este documento trata sobre los descansos remunerados de los trabajadores, incluyendo el descanso semanal obligatorio, feriados y vacaciones. Explica los antecedentes normativos internacionales y nacionales, así como las características, cálculo de la remuneración y oportunidad de cada tipo de descanso. También menciona brevemente otros descansos como licencias médicas y por adopción.
Este documento describe los principales aspectos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. La CTS es uno de los beneficios laborales más antiguos y se calcula en función de la última remuneración del trabajador. El documento explica los requisitos para tener derecho a la CTS, los conceptos remunerativos que son computables e incomputables, el cálculo de la CTS, los plazos de pago y las sanciones por incumplimiento del empleador.
El documento habla sobre los contratos de trabajo y de locación de servicios. Explica que el contrato de trabajo se caracteriza por la prestación personal de servicios a cambio de una remuneración, bajo subordinación de un empleador. Mientras que en la locación de servicios la persona trabaja de manera autónoma, sin subordinación, a cambio del pago de honorarios. También analiza elementos como la definición de salario, principios laborales, tipos de contratos y causas de extinción del contrato de trabajo.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Este documento presenta los requisitos de un sistema de gestión de calidad según la norma ISO 9001-2015. Explica los 10 principales requisitos que incluyen el contexto de la organización, liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de desempeño y mejora. También menciona la importancia de establecer y aplicar procesos para la mejora continua del sistema de gestión y satisfacer las necesidades de las partes interesadas.
La Organización Internacional de Estandarización (ISO) se creó en 1946 para establecer estándares internacionales que facilitaran el comercio mundial. En 1947 se fundó oficialmente la ISO en Ginebra, Suiza. Desde entonces ha desarrollado más de 19,500 normas para sectores como industria, salud, alimentación y tecnología. La familia de normas ISO 9000 especifica los requisitos de los sistemas de gestión de calidad de las organizaciones.
1) El documento describe la historia y el desarrollo del sistema de inspección laboral en el Perú, incluyendo la creación de la OIT en 1919 y la ratificación por el Perú del Convenio 081 sobre inspección laboral en 1960.
2) Explica las facultades y principios de la inspección laboral, así como los tipos de actuaciones inspectivas como visitas, requerimientos y medidas como advertencias o paralizaciones.
3) Resume la normativa peruana clave sobre inspección laboral, incluyendo la Ley General de Inspección
Este documento proporciona información sobre el objetivo y conceptos clave de una auditoría de sistemas de gestión. Explica que una auditoría evalúa la efectividad del sistema mediante un proceso sistemático e independiente para determinar el cumplimiento de los criterios. También describe los tipos de auditoría, las etapas de una auditoría, las responsabilidades de un auditor líder y los elementos que debe contener un informe de auditoría.
1. FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO IIISALUD EN EL TRABAJO III
JUAN MADRID TOLEDO
2. SALUD OCUPACIONAL
• La salud ocupacional se define como la
disciplina que busca el bienestar físico, mental
y social de los empleados en sus sitios de
trabajo.trabajo.
3. PELIGRO O FACTOR DE RIESGO
• Es toda fuente de posible lesión o daño para la
salud. Es decir, la existencia de elementos,
fenómenos, ambiente y acciones humanas
que pueden tener la capacidad potencial deque pueden tener la capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación o control del elemento agresivo.
4. PELIGRO O FACTOR DE RIESGO
• Fuente, situación o acto con el potencial de
daño en términos de lesiones o
enfermedades, o la combinación de ellas.
• OHSAS 18001:2007• OHSAS 18001:2007
5. RIESGO
• Riesgo es la posibilidad
de que un objeto
material, sustancia o
fenómeno pueda,
potencialmente,potencialmente,
desencadenar
perturbaciones en la
salud o integridad física
del empleado, así como
en materiales y
equipos.
6. RIESGO
• Combinación de la probabilidad de ocurrencia
de un evento o exposición peligrosa y la
severidad de las lesiones daños o
enfermedad que puede provocar el evento oenfermedad que puede provocar el evento o
la exposición (es)
• OHSAS 18001:2007
7.
8. IPER
• Es la Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos, considerado como la herramienta
fundamental del sistema de gestión de riesgos
laborales. Esta herramienta, va de la mano conlaborales. Esta herramienta, va de la mano con
otras (Políticas; estándares; procedimientos;
planes; programas; análisis de trabajo seguro-
AST; inspecciones y observaciones planeadas
o inopinadas; auditorías; etc).
9. PELIGRO RESIDUAL
• Es el riesgo que queda, luego de la aplicación
del o los controles adoptados para disminuir el
riesgo que se pretende controlar.
15. • La empresa de galvanizado “Tecnito SAC” ubicada en la ciudad de ……,
tiene sobrecarga de trabajos de galvanizado, por lo que opera durante las
24 horas al día incluso los domingos, y como es de notar tiene una tina de
galvanizado de 6.50 mts. de largo X 1.50 mts. ancho X 1.80 mts. de
profundidad, trabajan 02 obreros durante 12 horas por turno con 01 hora
de refrigero, la tina no tiene barandas de protección contra caída y
contiene zinc fundido a mas de 450 ºC, los trabajadores laboran con
mínimos equipos de protección personal y en un ambiente caluroso conmínimos equipos de protección personal y en un ambiente caluroso con
presencia de bastante humo, no tienen procedimientos de trabajo,
adolecen de capacitación y usan un polipasto sin mantenimiento para
manipular elementos metálicos durante el proceso de galvanizado. Según
los informes recogidos, se sabe que en esta empresa ocurrió un accidente
mortal durante el presente año, por caída de un trabajador a la tina de
zinc fundido y el empleador no ha tomado medidas correctivas para evitar
la recurrencia de accidentes similares
26. PROPIEDADES FISICAS DEL SONIDO
FrecuenciaFrecuencia Tono
Unidad : 1 cps = 1 Hz
20 Hz 20.000 HzLímites de la audición
UltrasonidosInfrasonidos
500 Hz 2.000 Hz
Area de la palabra
27. PROPIEDADES FISICAS DEL SONIDO
Presión sonora Volumen
Nivel de presión sonora = 20 log p = 2 x 10 Pa
p ref
- 5
1 N/ m² = 1 Pa
29. PRESION ACUSTICA
• Fuerza con la que se mueven las partículas en
el medio en presencia de una vibracion
• Su unidad es el pascal• Su unidad es el pascal
30. INTENSIDAD
• NIVEL DE PRESION ACUSTICA
• N/m2= Pascal(Pa)
• Sonido mas bajo 0,00002 Pa• Sonido mas bajo 0,00002 Pa
• Conversación Baja 0,02 Pa
• Máquina segadora 1.0 Pa
• Martillo neumatico 20.0 Pa
35. DECIBEL A
• La única frecuencia en que escuchamos igual en la
naturaleza es en 1000 hz
• En frecuencias muy bajas (31 – 63 Hz) disminuye
mucho la capacidad auditivamucho la capacidad auditiva
• En frecuencias moderadas (125 – 250 Hz) disminuye la
capacidad auditiva
• En sonidos de 2k a 4 k se escuchan mejor pero tambien
hay disminución de la Audición.
36.
37. MEDICION DE RUIDO EQUIVALENTE
UTILIZANDO SONOMETRO
• Se utiliza para medir el
nivel de presión
acústica ponderado A
de un ruido si este esde un ruido si este es
estable
38. NIVEL SONORO CONTINUO EQUIVALENTE (Leq)
NSCE = Nivel Sonoro Continuo Equivalente
Nivel sonoro medido en dBA durante toda una jornada,
cuya energía es igual a la del ruido variable medido
estadísticamente a lo largo de dicha jornada.
39. FUENTES DE RUIDO
• No se pueden sumar solo los decibeles
• 90 dB – 90 dB= 93 dB NO 180 dB
http://www.cesva.com/es/soporte/db-calculator/
40.
41. Calculo de la exposición
• Dosis de ruido: Se evaluara si para la jornada
diaria la dosis supera el 100%. De ser el caso
se dirá que la exposición ha superado el límite
permisible; por ejemplo dosis de 90% indicanpermisible; por ejemplo dosis de 90% indican
que la exposición no supera el límite máximo
permisible. Dosis de 105% indican que si se ha
superado el máximo permisible.
42. Calculo de la exposición
• Nivel equivalente de ruido: Podrá ser
comparado directamente con los valores de
ruido limite por exposición, y se comparados
con el tiempo que dura la jornada delcon el tiempo que dura la jornada del
trabajador y cumpliendo con los requisitos de
la medición.
43. Calculo de la exposición
• Niveles equivalentes por periodos: Son los
obtenidos con las mediciones con sonómetro.
Para poder comparar con los límites
permisibles se deberá calcular la dosis segúnpermisibles se deberá calcular la dosis según
el método descrito a continuación.
Cuando se use un sonómetro; se deberá calcular
la dosis usando la siguiente fórmula:
44. C1
__
T1
C2
__
T2
Cx
__
Tx
+ +Dosis = 100
• Donde:
• C: El tiempo que un trabajador esta expuesto
a cada nivel sonoro
• T: El tiempo de exposición permitido
45. METODOLOGIA DE MEDICION CON
SONOMETRO
• CALIBRACION: Antes y después del muestreo
• POSICION DEL MICROFONO:
– DE PIE: 1.45 m+/- 0.1 m
– SENTADOS: A la altura de la cabeza– SENTADOS: A la altura de la cabeza
• POSICION DEL OBSERVADOR: lateral con
respecto al microfono
46. METODOLOGIA DE MEDICION CON
SONOMETRO
• MEDICION
– Girar el sonómetro hasta encontrar el punto de
mayor emisión
– A no mas de 1.5 m
– El punto inicial debe fijarse en el centro de la zona
de evaluación
– Desplazarse con el sonómetro hasta encontrar un
NSA que difiera en 3 db, respecto del punto inicial
– La distancia entre los puntos de medicion no debe
ser mayor a 12 m
47.
48.
49. MEDICION DEL NIVEL DIARIO
EQUIVALENTE CON DOSIMETRO
• Se usa cuando el
trabajador se mueve en
distintos ambientes
sonoros a los largo de
su jornada laboral.su jornada laboral.
59. VIBRACIONES
Las vibraciones se definen como el movimientoLas vibraciones se definen como el movimiento
oscilante que hace una partícula alrededor de
un punto fijo. Este movimiento, puede ser
regular en dirección, frecuencia y/o intensidad,
o bien aleatorio, que es lo más corriente.
60. VALORACIÓN DE LAS VIBRACIONES
Su valoración se hace por instrumentos de medida,
conocidos como vibrómetros que contienen en su
interior unos filtros de ponderación que integran de
acuerdo al potencial lesivo las siguientes variables:
frecuencia, amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-frecuencia, amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-
brazo o por cuerpo entero. Los equipos consisten en:
Transductor o acelerómetro.
Integrador de la señal del acelerómetro.
Analizador de frecuencias.
Sistema de lectura.
61. VALORES LÍMITES PERMISIBLES DE LAS
VIBRACIONES (T.L.V)
TABLA TLV para exposición de la mano a vibración
Duración de la
exposición
diaria
Valores cuadráticos medios dominantes
(m/s2
diaria (m/s
4 horas y < de 8 horas 4
2 horas y < de 4 horas 6
1 hora y < de 2 horas 8
Menos de 1 hora 12
62. Los efectos más usuales son:
Traumatismos en la columna vertebral.
VIBRACIONES EN TODO EL
CUERPO (GLOBALES)
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Dolores de cabeza.
Trastornos visuales.
64. ESTRÉS TÉRMICO:
Carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en
su cuerpo y en las que influyen:
-las condiciones ambientales donde trabajan
-La actividad física que realizan
-La ropa que llevan
Temperatura interna humano= 37ºC aprox.
Temperatura piel humano = 32º C aprox./ 35º C en estrés
térmico ( esta Tª es la que medimos con un termómetro)
68. Radiación alfa
• Este tipo se radiación queda frenada en las
capas exteriores de la piel, y no es peligrosa, a
menos que se introduzca directamente amenos que se introduzca directamente a
travéz de heridas, alimentos, etc.
69. Radiación Beta
• La radiación beta es mas penetrante y a su
vez dañina que la alfa, llegando avez dañina que la alfa, llegando a
introducirse en la piel unto o dos
centímetros en los tejidos vivos.
70. Radiaciones Gamma
• Es una radiación de alta energía, es capaz
de penetrar profundamente los tejidos, sin
embargo libera menos energía que las dosembargo libera menos energía que las dos
anteriores.
80. CONTAMINANTES QUÍMICOS
•Aerosoles de todo tipo, incluso
vacíos, son bombas en potencia por
encima de 50ºC
•Purificadores de aire•Purificadores de aire
•Lacas de cabello
•Barnices