La dirección en el proceso administrativo es importante porque implementa los lineamientos establecidos en la planeación y organización y logra las formas de conducta más deseables en los empleados. Una dirección eficiente determina la moral y productividad de los empleados y se refleja en el logro de objetivos y la eficacia de los sistemas de control. Además, establece la comunicación necesaria para el funcionamiento de la organización.

1. LA DIRECCIÓN
EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO
MANDAR
INFLUIR
MOTIVAR
CLAUDIA MENDOZA CI: 26187970

2. DE LA DIRECCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVOIMPORTANCIA
Es importante ya que pone en marcha
todos los lineamientos establecidos durante
la planeación y la organización.
A través de ella se logran las formas
de conducta más deseables en los miembros
de la estructura organizacional. La
dirección eficientemente es determinante
en la moral de los empleados y,
consecuentemente, en la productividad.
Su calidad se refleja en el logro de
los objetivos, la implementaron
de métodos de organización, y en
la eficacia de los sistemas de control.
También es de suma importancia ya que a
través de ella se establece la
comunicación necesaria para que la
organización funcione.
¡LA
DIRECCIÓN!
DIRIGIR
CLAUDIA MENDOZA CI: 26187970

3. fffffdf
DE LA DIRECCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO
FUNCIONES
Poner en práctica la filosofía de participación por todos los
afectados por la decisión.
Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
Motivar a los miembros.
 Comunicar con efectividad.
Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial.
 Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo
bien hecho.
 Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos
en el trabajo.
 Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del
control.
CLAUDIA MENDOZA CI: 26187970