El documento presenta diferentes enfoques de coaching, incluyendo coaching de negocios, ejecutivo y de vida, destacando su propuesta de valor en áreas como administración y operaciones. Se enfatiza la importancia del acompañamiento y la evaluación de objetivos para mejorar el desempeño. Además, se menciona la transformación personal y el desarrollo de habilidades para alcanzar un balance en la vida.

1. Coaching
Acompañamiento Integral
Coaching de Negocios
Coaching Ejecutivo
Coaching de Vida

2. COACHING ENFOQUE
Negocios Organización
Ejecutivo Directivos & Gerentes
Vida Todos los Colaboradores

3. Coaching
de Negocios
Asesoría – Consultoría - Coaching

4. q Enfoque: Propuesta de Valor
q Áreas: Administración, Comercial, Operación
q Facilitación: Involucramiento y Trabajo Colaborativo
q Guía y Acompañamiento
q Evaluar situación actual
q Establecer objetivos
q Implementar estrategias
q Mejorar el desempeño
q Entre otros

5. Coaching
Ejecutivo

6. Metodología conversacional, genera estados emocionales y
mentales óptimos para el mejor desempeño y logro de metas
ü Enfoque: objetivos y competencias a desarrollar
ü Mide: avance y toma acciones y ajusta desviaciones

7. Coaching
de Vida

8. ü Orientación: conseguir su mejor versión
ü Concentración: transformación y desarrollo
üAyuda a:
ü tener balance de vida
ü diseñar un mejor futuro
ü vivir plenamente los valores personales
ü Enseña a: pensar y sentirse mejor con un@ mism@

9. arielvalerocruz.com.mx
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@ArielValeroCruz
Ariel Valero Cruz MBA ICC CEF CPMN LSP MDG SCM
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