El coaching busca el máximo desarrollo personal y organizacional a través de un proceso de acompañamiento enfocado en resultados que implica una profunda transformación. Este proceso guía a las personas y empresas desde su estado actual hasta un estado deseado más satisfactorio e innovador, rompiendo paradigmas limitantes y generando nuevas visiones y creencias potenciadoras. El coaching también promueve el trabajo en equipo y sinergia para alcanzar metas comunes.

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CoachingCoaching
• Proceso que persigue como objetivo el máximo desarrollo personal y organizacional
• Acompañamiento enfocado a Resultados a través de preguntas.
• Implica una profunda transformación de personas y empresas.

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CoachingCoaching
• Parte de un Estado Actual, a un Estado Deseado que me aporta mayor satisfacción
• Proceso que invita a romper paradigmas para generar otros más competitivos desde
una visión innovadora
Estado
Actual
Estado
Deseado

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CoachingCoaching
• La visión se construye desde un estilo directivo que motive a todo el equipo hacia la
meta
• Promueve la visión sinérgica disminuyendo la generación de conflictos
• Se enfoca en las Fortalezas del equipo

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CoachingCoaching
• Analiza el entorno e implementa de manera eficaz entre Director-Gerente-Coach
• Contribuyendo a descubrir creencias limitantes y transformarlas
• En Creencias potenciadoras
Jefe
Coachee
Coach
Visión Conjunta

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CoachingCoaching
Trabaja en :
•Dirigir
•Administrar
•Gestionar
Aprovechando la experiencia de forma más:
•Consciente
•Proactiva
•Sostenible y
•Trascendente

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CoachingCoaching
• Aprovecha fortalezas como catapulta y emplea el análisis de patrones que actúan
como obstáculos
• La misma organización cuestiona y plantea nuevas herramientas actualizando de
acuerdo a las necesidades del entorno haciéndose más competitivos

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CoachingCoaching
proactividad interacción
proactividad interacción
reto trabajo de equipo resulta
reto trabajo de equipo resulta
dizaje preguntas innovar refl
dizaje preguntas innovar refl
flexion actividades metas
flexion actividades metas
crecretareas profesionalismo
tareas profesionalismo
meta
meta
seminarios sesiones
seminarios sesiones
Innovacion sinergia
Innovacion sinergia
lidera
lidera
Descubrimiento
Descubrimiento
High potential organ
High potential organ
Sinergia
Sinergia
Comunicación fluidez talleres
Comunicación fluidez talleres
• Se adquieren nuevos aprendizajes en el camino desarrollando posiciones proactivas e
innovadoras
COACHING
COACHING

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CoachingCoaching
Generando fuerza para emprender el camino de manera fluida y creativa… disfrutando
y aprendiendo en el camino a partir de estrategias que muestran todo de lo que el
equipo es capaz de lograr
Creatividad
Fluidez
Motivación

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CoachingCoaching
Potenciando recursos para :
abreviar caminos
romper creencias
generar nuevos patrones

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CoachingCoaching
• Gracias al acompañamiento profesional de un Coach que refleja, pregunta, describe,
analiza, junto con el cliente
• Que no juzga, etiqueta
• Aplica técnicas y recursos innovadores

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Sabiendo que tanto el camino como los Resultados … sólo puede ser conseguida por
sus mismos creadores
Sueña, Visualiza
Consigue!!
COACHING DESARROLLO INTEGRAL
56-34-73-04 55-2896-24-70
Dibujos: Artemisa Hernández