El documento describe el proceso de evaluación de desempeño en una empresa. Explica que la evaluación de desempeño busca medir el rendimiento de los empleados y establecer objetivos de desarrollo personal y profesional mediante un diálogo abierto entre jefes y empleados. Detalla las etapas del proceso de evaluación y sus participantes, así como los beneficios que proporciona para los empleados, jefes y la empresa en general.