El documento describe las competencias empresariales clave para empresas en Centroamérica, incluyendo la innovación, el aprendizaje permanente, el trabajo en redes, la responsabilidad empresarial y la orientación a resultados. También discute los desafíos para las empresas de la región como mejorar las capacidades, usar más tecnología, fortalecer la innovación y ampliar las redes empresariales para lograr una mayor competitividad sostenible.

1. COMPETENCIAS
EMPRESARIALES

2. ¿Qué son las
competencias?
Habilidades
Conocimiento
Actitudes

3. Desafíos para empresas de
Centroamérica
• .
• Mejorar capacidades y competencias.
• Uso de tecnología.
• Fortalecer la innovación.
• Ampliar redes empresariales.
• Competitividad sostenible

4. Competencias Empresariales
para la Economía del
Conocimiento y la Innovación.
1. Innovación
2. Aprendizaje permanente
3. Trabajo en redes
4. Responsabilidad Empresarial
5. Gestión orientada a resultados

5. Innovación
Desarrollo de nuevas ideas de
productos, procesos o modelos.

6. Aprendizaje
PermanenteProceso continuo de búsqueda,
procesamiento, aplicación e intercambio de
conocimientos útiles.

7. Trabajo en Redes
Relaciones entre la empresa y su
entorno.

8. Responsabilidad Empresarial
Sostenibilidad y de rendición de
cuentas en términos económicos, sociales y
ambientales frente a la sociedad.

9. Orientada a Resultados
Evaluación del quehacer
empresarial.