Este documento trata sobre el comportamiento organizacional y contiene información sobre este tema en tres niveles: individual, grupal y organizacional. Explica conceptos clave como la estructura, las personas, la tecnología y el entorno en las organizaciones, así como la influencia de factores individuales como la personalidad y los valores. También describe aspectos de los grupos formales e informales en el trabajo y procesos grupales como la toma de decisiones.