COMUNIDAD DE
DIÁLOGO
Mtra. Gabriela
Zenteno
COMUNIDAD DE DIÁLOGO
Fue desarrollada por el filósofo norteamericano Mathiew
Lipman y consiste en realizar una conversación basada en
un problema.
Dicha conversación tiene las siguientes características:
•Autorregulativa
•Igualitaria
•Basada en intereses comunes
•Formulación de preguntas
•Aclaración de preguntas
•Sin perder de vista el tema prioritario o esencial
•Basada en el diálogo
INTEGRANTES
Moderador: encargado de dar turnos de palabra a los
integrantes de la comunidad de diálogo, facilita la
discusión, invita al respeto mutuo, invita a todos los
integrantes a participar y busca la conciliación de puntos
de vista.
Dos secretarios: su tarea es la de anotar la discusión,
ayudan a negociar el tema, llevan el registro de las
intervenciones y elaboran el resumen final de la
discusión. Un secretario al principio del tema resume las
afirmaciones principales del texto pretexto y en la
conclusión el otro secretario pide a algunos integrantes
resumir las ideas surgidas en la discusión y formular
conclusiones.
Integrantes de la comunidad de diálogo: deben poseer
ciertas aptitudes o características como la escucha
atenta, mostrar respeto por las ideas de los demás,
interés por formular preguntas, analizar los temas
tratados y llegar a conclusiones.
¿PARA QUÉ SIRVE UNA
COMUNIDAD DE DIÁLOGO?
La comunidad de diálogo sirve para fomentar el
pensamiento autónomo. Lipman en Pensamiento
Complejo y Educación (1988), define a los pensadores
autónomos como:
“... aquellos que piensan por sí mismos, que no siguen a
ciegas aquello que otros dicen o hacen, sino que realizan
sus propios juicios sobre los sucesos, forman su propia
concepción del mundo y construyen sus propias
concepciones sobre la clase de personas que quieren ser
y el tipo de mundo en el que quieren vivir (…)”

Comunidad de dialogo

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    COMUNIDAD DE DIÁLOGO Fuedesarrollada por el filósofo norteamericano Mathiew Lipman y consiste en realizar una conversación basada en un problema. Dicha conversación tiene las siguientes características: •Autorregulativa •Igualitaria •Basada en intereses comunes •Formulación de preguntas •Aclaración de preguntas •Sin perder de vista el tema prioritario o esencial •Basada en el diálogo
  • 3.
    INTEGRANTES Moderador: encargado dedar turnos de palabra a los integrantes de la comunidad de diálogo, facilita la discusión, invita al respeto mutuo, invita a todos los integrantes a participar y busca la conciliación de puntos de vista.
  • 4.
    Dos secretarios: sutarea es la de anotar la discusión, ayudan a negociar el tema, llevan el registro de las intervenciones y elaboran el resumen final de la discusión. Un secretario al principio del tema resume las afirmaciones principales del texto pretexto y en la conclusión el otro secretario pide a algunos integrantes resumir las ideas surgidas en la discusión y formular conclusiones.
  • 5.
    Integrantes de lacomunidad de diálogo: deben poseer ciertas aptitudes o características como la escucha atenta, mostrar respeto por las ideas de los demás, interés por formular preguntas, analizar los temas tratados y llegar a conclusiones.
  • 6.
    ¿PARA QUÉ SIRVEUNA COMUNIDAD DE DIÁLOGO? La comunidad de diálogo sirve para fomentar el pensamiento autónomo. Lipman en Pensamiento Complejo y Educación (1988), define a los pensadores autónomos como: “... aquellos que piensan por sí mismos, que no siguen a ciegas aquello que otros dicen o hacen, sino que realizan sus propios juicios sobre los sucesos, forman su propia concepción del mundo y construyen sus propias concepciones sobre la clase de personas que quieren ser y el tipo de mundo en el que quieren vivir (…)”