El diagrama de flujo describe el proceso de inventario de recursos humanos de una universidad en Venezuela. El proceso comienza con la recopilación de datos sobre los trabajadores, incluida su experiencia laboral y capacidad. Luego, se evalúa la nómina actual en comparación con las necesidades de personal y capacitación. Finalmente, se determinan los objetivos de la organización a corto y largo plazo, y se desarrollan planes de acción y capacitación para mantener un inventario de recursos humanos que satisfaga las necesidades futuras.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMIN TORO (SAIA)
CABUDARE- LARA
Diagrama de Flujo
Proceso de inventario de Recursos Humanos
Autor(a): Adriana Pacheco
CI: 25.359.798
Materia: Auditoria de Recursos Humanos
Julio 2020

2. Proceso de Inventario de Recursos
Humanos
Inicio
Copilacion
de Datos
Requerimiento
personal
Necesidades
de
Capacitación
Datos de los
trabajadores
Experiencia Laboral
de los trabajadores
Capacidad de los
Trabajadores
Evaluar Nomina
Comparar el inventario
con la nomina necesaria
Capacidad de
Adiestramiento
Inventario y
organización
Determinar los
objetivos de la
organización
Determinar las
necesidades
Desarrollar
planes de acción
Elaborar
objetivos a
corto o largo
pazo
Cualificación Mantenimiento
para futuras
necesidades
Fin