EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INTEGRADO PARA EL INVENTARIO DEL GRUPO FARMACIA GIRASOL C.A.

1. • EVALUACION DEL SISTEMA DE
CONTROL INTERNO INTEGRADO
PARA EL INVENTARIO DEL GRUPO
FARMACIA GIRASOL C.A
• Participantes:
• Dameldy García
• Carialber Santeliz
Diciembre, 2021.

2. OBJETIVOS DEL
PROYECTO
• Objetivo General
• Evaluar el sistema de control interno integrado para
el inventario de la empresa Grupo Farmacia Girasol C.A.
• Objetivos Específicos
• Diagnosticar como se realizará el seguimiento,
control y ejecución del sistema de control interno
integrado de la empresa.
• Desarrollar los indicadores de la evaluación de
gestión para el seguimiento del sistema.
• Analizar los resultados obtenidos de la evaluación
del sistema.

3. TRANSVERSALIDAD
Eje Epistemológico se encuentra
enmarcado con las unidades
curriculares: Administración
Financiera, Seminario de
Habilidades Directivas y
Formulación y Evaluación de
Proyecto.
Eje del trabajo productivo
podemos encontrar las unidades
de formación de apoyo tales
como: Paquetes Integrales,
Seminario y Control de Gestión
Administrativa. Eje ético-político tenemos la
unidad curricular Formación
Socio Crítica.
CON LOS EJES DE FORMACIÓN DEL PNFA

4. NOMBRE DE LA
PROPUESTA
Evaluación del Sistema de control interno integrado
para el inventario del Grupo Farmacia Girasol C.A.
Objetivo General
Evaluar el Sistema de control interno integrado para
el inventario del Grupo Farmacia Girasol C.A.
Objetivos Específicos
 Sensibilizar al personal de la empresa sobre el
impacto y los beneficios obtenidos con la
aplicación del sistema.
 Sistematizar las experiencias del proceso de
evaluación del sistema.
 Adquirir conocimientos, compartir experiencias
para lograr el proceso de integración con el
personal de la Farmacia.
OBJETIVOS DE LA
PROPUESTA

5. TRIANGULACIÓN
Indicadores de
Gestión
 Eficacia
 Eficiencia
 Efectividad
 Productividad
Instrumento
de Evaluación
Observación
Lista de Cotejo Entrevistas
Marco Teórico
Su propósito o finalidad es la contraposición de varios datos e instrumentos que están centrados en un mismo
problema, así mismo analizando cada uno de los indicadores, evaluando el problema con imparcialidad y
objetividad.

6. Indicador de Gestión
EFICACIA
Puede evaluar el nivel de eficacia de la empresa Grupo Farmacia Girasol, con la implementación del Sistema de
Control Interno Integrado.
Tiene la empresa Grupo Farmacia Girasol la capacidad de satisfacer a los clientes en forma correcta sus necesidades
y expectativas en tiempo récord.
83%
17% 0%
0%
0%
Indicador: EFICACIA
SIEMPRE
CASI SIEMPRE
ALGUNAS VECES
CASI NUNCA
NUNCA
El indicador arrojó un 83% donde los
encuestados del personal de la empresa grupo
Farmacia girasol aseguran que siempre se logra
la eficacia con la implementación del sistema, y
el cumplimiento satisfactorio para realizar sus
tareas; en tal sentido produce un impacto social
en la comunidad lo que conlleva al
mejoramiento en el proceso administrativo.
Aunado a la idea anterior un 17% que indicó
que casi siempre.

7. Indicador de Gestión
EFICIENCIA
Con los talleres dictados para la formación de los integrantes de la empresa Grupo Farmacia Girasol puede
evaluar su nivel de eficiencia laboral.
La empresa utiliza el Sistema de control interno Integrado para llevar a cabo las actividades laborales en forma
eficiente.
83%
17% 0%
0%
0%
Indicador: EFICIENCIA
SIEMPRE
CASI SIEMPRE
ALGUNAS VECES
CASI NUNCA
NUNCA
El indicador de gestión eficiencia un 83% de las
respuestas suministradas indicó que el
personal siempre cumplen con eficiencia
eficiente sus labores, sirve como una
herramienta positiva del control interno. Por
consiguiente, en este orden de ideas, se logró
cumplir adecuadamente con el indicador de
gestión dando un aprendizaje con los talleres
dictados a todos los miembros de la
comunidad y demostrando que se pueden
cumplir todos los propósitos planteados, con el
uso del sistema, mientras un 17% expresó que
casi siempre.

8. SISTEMATIZACIÓN
Para la Evaluación del Sistema de control interno.
Elaborado por: Dameldy García, Carialber Santeliz y
nuestro tutor asesor Prof. Erimar Diaz y el tutor
externo Ligia Duran, consideramos que es de
relevancia sistematizar todo las experiencias vividas
durante este periodo de tiempo.
La sistematización se entiende como la organización y
ordenamiento de la información existente con el
objetivo de explicar los cambios, sucedidos durante el
proyecto, los factores que intervinieron, analizar los
resultados y las lecciones aprendidas que dejó el
proceso.
Tuvo un impacto positivo.

9. ANÁLISIS DE LOS
RESULTADOS E
IMPACTO
De acuerdo con los Resultados obtenidos en el presente
proyecto de evaluación se puede decir que tuvo un
impacto positivo en la comunidad específicamente en la
gestión administrativa puesto que permitió a través de la
evaluación del sistema de control interno integrado para
el, como una herramienta necesaria que conlleva a la
realización de sus tareas y actividades de una manera
más eficaz.
Cada indicador de gestión de eficacia, eficiencia,
efectividad y productividad arrojaron resultados positivos
en el Grupo Farmacia Girasol.
La aplicación del sistema de inventario la implementación
del mismo tuvo un efecto transformador dentro de la
organización.