educación

1. TALLER DE :
DICTADO POR:
• ARON SIRA
• NEILY SANTIAGO

2. IDENTIDAD CORPORATIVA
IMAGEN CORPORATIVA
ES LO QUE LA EMPRESA QUIERE TRANSMITIR SOBRE SI MISMO, LA EXPRESIÓN DE
SU PERSONALIDAD Y SU ESENCIA VISUAL.
ES LA FORMA EN LA QUE EL PUBLICO PERCIBE LA MARCA . LA IMAGEN
CORPORATIVA DEBE REFLEJAR VALORES Y LA FILOSOFIA DE LA ORGANIZACIÓN Y
VIENE DEFINIDA POR TODOS LOS ELEMENTOS TANGIBLE PRODUCTOS Y SERVICIOS
E INTANGIBLE TONO O ESTILO DE COMUNICACIÓN QUE CONSTRUYEN LA
PERSONALIDAD DE UNA MARCA.

3. ES, POR LO TANTO LA PERCEPCIÓN QUE TIENE EL PÚBLICO DE UNA EMPRESA Y POR ESO ES NECESARIO
QUE LA MARCA DEFINA CON CLARIDAD LO QUE QUIERE TRANSMITIR A SUS CLIENTES.
POR OTRO LADO, LA IDENTIDAD CORPORATIVA, HACE REFERENCIA A LOS ELEMENTOS VISUALES Y LOS
RECURSOS GRÁFICOS QUE AYUDAN A DEFINIR LA EMPRESA, PERO TAMBIEN ABARCA OTROS ASPECTOS
COMO LA CULTURA Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA O LOS VALORES QUE LA EMPRESA QUIERE QUE
PROYECTE AL EXTERIOR.
“ EL PRIMER IMPACTO QUE EL CLIENTE POTENCIAL TIENE DE UNA EMPRESA PUEDE SER UN FACTOR
DETERMINANTE PARA QUE CONSUMA LOS PRODUCTOS O SERVICIO QUE OFRECE”
ESTE ASPECTO ES FUNDAMENTAL, YA QUE ES EL PRIMER IMPACTO CON EL PÚBLICO Y LO QUE HARÁ QUE
LA MARCA SE RECONOZCA DE FORMA INMEDIATA. ES LA IDENTIDAD CORPORATIVA DONDE LA EMPRESA
DEBE PLASMAR CÓMO QUIERE SER PERCIBIDA POR LO CLIENTES.
EN DEFINITIVA LA IDENTIDAD CORPORATIVA ES UN FACTOR INTERNO QUE DEBE DEFINIR LA PROPIA
EMPRESA PARA GENERAR UNA IMPRESIÓN ESPECIFICA EN SUS CLIENTES POTENCIALES, MIENTRAS QUE LA
IMAGEN CORPORATIVA ES COMO SE PERCIBE LA MARCA, POR LO TANTO ES UNA CUESTIÓN EXTERNA Y
MÁS DIFICIL DE CONTROLAR.

4. LA IMAGEN CORPORATIVA DEBE AYUDAR QUE EL PÚBLICO OBJETIVO
PUEDA DIFERENCIAR CON FACILIDAD UNA MARCA DE SU COMPETENCIA Y
QUE AL MISMO TIEMPO TENGA CLARA LA PROPUESTA DE VALOR
CONCRETA DE LA EMPRESA .
CONSEGUIR UN POSICIONAMIENTO BIEN DEFINIDO EN EL MERCADO
PUEDE SER VITAL PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA.

5. • NOMBRE: INSTITUTO EVANGELICO DE EDUCACIÓN INTEGRAL « MARTIN LUTHER KING» ( nace con
este nombre en el año 1979, cuya sede estaba ubicada en el sector amparo con 35 estudiantes)
AL AÑO SIGUIENTE SE TRASLADA A UNA SEDE ALQUILADA CON UNA POBLACION DE 500 ESTUDIANTES
Y YA PARA EL AÑO ESCOLAR 1982-1983, FUNCIONABA HASTA 5TO AÑO DE BACHILLERATO. EN 1991 EL
MLK ADQUIERE SU SEDE PROPIA EN LA AVENIDA 26 ENTRE CALLE 71 Y 72 URBANIZACIÓN SANTA
MARÍA, CON UNA CANCHA DEPOTIVA DE USO MULTIPLE CON EL NOMBRE DEL PROFESOR CIRO
GUTIERREZ CASTRO. ACTUALMENTE SU NOMBRE ES: INSTITUTO EVANGELICO DE EDUCACIÓN
INTEGRAL U.E.P « MARTIN LUTHER KING».
• FILOSOFÍA: SOMOS UNA INSTITUCIÓN QUE NACIO CON EL PROPÓSITO DE FORMAR A LOS
ESTUDIANTES BASADO EN VALORES ESPIRIUALES Y MORALES; POR LO CUAL NUESTRO PERSONAL
DEBE TENER UNA CONVICCION CRISTIANA Y ASISTIR A UNA IGLESIA CRISTIANA.
SE CUMPLE CON LOS LINEAMIENTOS DEL MPPE PERO REFORZANDO LOS VALORES ESPIRITUALES Y
MORALES.
AL INICIO DEL DIA SE REALIZA UN DEVOCIONAL EN LA CANCHA Y EN EL SALÓN DE CLASE
• ATENDEMOS A LOS REPRESENTANTES Y ESTUDIANTES EN EL AREA EDUCATIVA , ESPIRITUAL Y
FAMILIAR.

6. • SE IMPARTE LA ASIGNATURA DE ETICA Y VALORES BASADO EN LA BIBLIA, IMPARTIDA POR LOS
MAESTRAS DE AULA.
EL MARTIN LUTHER KING ES UN SUEÑO HECHO REALIDAD DE LOS HERMANOS LEONOR DE
GUTIERREZ, PERSIDA DE RÍOS, ROSA NUÑEZ, HILCIA NUÑEZ, JUAN VILLEGAS Y DENNY VENEGAS.
PLASMAN EL MARTIN LUTHER KING COMO UNA EDUCACIÓN INTEGRAL REFLEJADO EN UN TRIANGULO
O
FAMILIA
NIÑO
IGLESIA ESCUELA

7. • EN EL DESARROLLO DE TRANSMITIR EL CONOCIMIENTO DE LAS ASIGNATURAS EN EL GRADO SE
ENTRELAZAN LO ACADEMICO CON LOS VALORES ESPIRITUALES Y MORALES
• LA MISIÓN
• VISIÓN
• EL EPONIMO : DR. MARTIN LUTHER KING
NEILY SANTIAGO
• IMAGEN PERSONAL: ES EL FIEL REFLEJO DE NUESTRA INDIVIDUALIDAD , LA PERSONALIDAD SE
REFLEJA A TRAVÉS DE LA IMAGEN QUE PROYECTAMOS AL EXTERIOR.
• IMAGEN EN LA EMPRESA: INCLUYE LA VESTIMENTA, EL ASEO PERSONAL, LA FORMA DE
CONVERSAR Y ATENDER AL CLIENTE ( REPRESENTANTE – ESTUDIANTE).
POR LO GENERAL UN ASPECTO DESCUIDADO SE CONSIDERA UNA FALTA DE PROFESIONALISMO Y LA
DESCONFIANZA QUE SE CREA PREDISPONE AL CLIENTE A TENER QUEJAS DEL SERVICIO Y UNA IMAGÉN
NEGATIVA DE LA EMPRESA.
• PUNTUALIDAD
• AUSENCIA

8. « EL PRIMER IMPACTO QUE EL CLIENTE POTENCIAL TIENE DEL MARTIN LUTHER KING
PUEDE SER UN FACTOR DETERMINANTE PARA LA INSCRIPCIÓN DE SUS HIJOS EN EL
AÑO ESCOLAR»
LA IDENTIDAD COORPORATIVA DEL MARTIN LUTHER KING VA A FORMAR LA IMAGEN
QUE LOS REPRESENTANTE TENDRAN DE LA INSTITUCIÓN, ESTO PERMITIRÁ EL
INGRESO O EL EGRESO DE LOS ESTUDIANTES.
¿ EN QUE SE DIFERENCIA EL MARTIN LUTHER
KING DE LAS DEMAS INSTITUCIONES ?
¿ EN QUE SE PARECE EL MARTIN LUTHER KING
DE LAS OTRAS INSTITUCIONES ?