El documento describe el Cuadro de Mando Integral (CMI) como un sistema de gestión estratégica que combina indicadores financieros y no financieros para traducir la visión y estrategia de una empresa en objetivos medibles. El CMI contempla la empresa desde cuatro perspectivas: financiera, del cliente, de los procesos internos y del aprendizaje y crecimiento. Ayuda a comunicar y alinear objetivos, y a proporcionar retroalimentación para mejorar el aprendizaje estratégico.