EL ESTRÉS LABORAL


Es el proceso en el que las demandas
ambientales comprometen o superan la
capacidad adaptativa de un organismo,
dando lugar a cambios biológicos y
psicológicos.
Según su Efecto

Negativo

Positivo
Según su Duración
Crónic
o

Agudo


Un estresor es cualquier circunstancia que
la persona percibe como una amenaza o
como algo del entorno que supera su
capacidad de respuesta.
Alarma

Resistencia

Agotamiento
Alarma
El cuerpo responde desarrollando una serie
de alteraciones de orden fisiológico y
psicológico:

Aumento del ritmo cardiaco
Resistencia
Es la fase donde el cuerpo intenta superarse,
adaptarse, afrontar la situación de estrés. En
ella se desarrollan un conjunto de procesos
fisiológicos, cognitivos, emocionales y
comportamentales destinados a "negociar" la
situación de estrés de la manera menos lesiva
para la persona.
Agotamiento
Es cuando se presenta un cuadro
constante y severo de estrés, el
organismo pierde su capacidad de
respuesta y se agota. El estado de estrés
es tan intenso que la persona afectada ya
no puede afrontar las agresiones
Efectos negativos en el
trabajador

• Aumento de la tasa
cardiaca
• Tensión muscular
• Dificultad para
respirar
Efectos
Fisiológicos

Efectos
Cognitivos
• Preocupaciones
• Dificultad para la
toma de decisiones
• Sensación de
confusión

• Hablar rápido
• Temblores
• Tartamudeo

Efectos
Motores
Efectos negativos sobre la
organización
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El estrés laboral

  • 1.
  • 2.
     Es el procesoen el que las demandas ambientales comprometen o superan la capacidad adaptativa de un organismo, dando lugar a cambios biológicos y psicológicos.
  • 3.
  • 4.
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     Un estresor escualquier circunstancia que la persona percibe como una amenaza o como algo del entorno que supera su capacidad de respuesta.
  • 8.
  • 9.
    Alarma El cuerpo respondedesarrollando una serie de alteraciones de orden fisiológico y psicológico: Aumento del ritmo cardiaco
  • 10.
    Resistencia Es la fasedonde el cuerpo intenta superarse, adaptarse, afrontar la situación de estrés. En ella se desarrollan un conjunto de procesos fisiológicos, cognitivos, emocionales y comportamentales destinados a "negociar" la situación de estrés de la manera menos lesiva para la persona.
  • 11.
    Agotamiento Es cuando sepresenta un cuadro constante y severo de estrés, el organismo pierde su capacidad de respuesta y se agota. El estado de estrés es tan intenso que la persona afectada ya no puede afrontar las agresiones
  • 12.
    Efectos negativos enel trabajador • Aumento de la tasa cardiaca • Tensión muscular • Dificultad para respirar Efectos Fisiológicos Efectos Cognitivos • Preocupaciones • Dificultad para la toma de decisiones • Sensación de confusión • Hablar rápido • Temblores • Tartamudeo Efectos Motores
  • 13.
    Efectos negativos sobrela organización
  • 15.
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