El Fordismo fue un modelo de organización industrial caracterizado por la especialización del trabajo a través de cadenas de montaje introducido por Henry Ford en 1908. Se caracterizó por la producción masiva estandarizada, división del trabajo, control de tiempos y aumento de la productividad. Si bien incrementó la producción y redujo costos, también deshumanizó el trabajo y creó una cultura de masas.