El documento describe los diferentes departamentos y funciones clave de una empresa. Menciona el departamento de recursos humanos, que se encarga de contratar, capacitar y retener empleados. También habla sobre los departamentos de producción, finanzas, sistemas, mercadotecnia y recursos materiales/almacén, y brinda una breve descripción de cada uno.

1. EMPRESA

2. ESCUELA SECUNDARIA GRAL. #3
‘’EULALIA GUZMAN’’
Manjarrez Barrios Víctor Manuel
2° ‘’C’’

3. LA EMPRESA
• Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener
utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y
capital).
Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que
desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que
obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas,
pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la
transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del
sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al
comercio).

4. DEPARTAMENTOS
DE LA
EMPRESA

5. RECURSOS HUMANOS
Una empresa cuenta con diversos
tipos de recursos que le permiten
funcionar y alcanzar sus metas. Los
empleados, trabajadores y
colaboradores son quienes
conforman lo que se conoce como
recursos humanos de una entidad.
• El concepto también se utiliza para
nombrar al departamento, la oficina
o la persona que se dedica a
analizar, elegir, contratar, formar y
retener a los trabajadores de una
compañía.
• Por ejemplo: “Si pasamos de ser una
pequeña empresa familiar a una
multinacional, fue gracias a nuestros
recursos humanos”, “Dile a
Trobiansky que se acerque a la
oficina de recursos humanos para
arreglar el tema de las
vacaciones”, “El Estado debería
invertir en recursos humanos para
mejorar la atención a la
ciudadanía”.

6. PRODUCCIÓN
La producción es la actividad económica que aporta valor agregado por creación
y suministro de bienes y servicios, es decir, consiste en la creación de productos o
servicios y al mismo tiempo la creación de valor, mas específicamente es la
capacidad de un factor productivo para crear determinados bienes en un periodo
de tiempo determinado.
de posibilidades capacidad de producción es el nivel de actividad máximo que
puede alcanzarse con una estructura productiva dada. El estudio de la capacidad
es fundamental para la gestión empresarial en cuanto permite conocer y analizar el
grado de uso de cada uno de ellos en la organización y así tener oportunidad de
optimizarlos.
Los incrementos y disminuciones de la capacidad productiva provienen de
decisiones de inversión o desinversión (p. ej.: adquisición de una máquina adicional).
Cuando una línea de producción está formada por varias máquinas o estaciones de
trabajo, la capacidad de producción de la planta está determinada por la máquina
o la estación más lenta (la que tenga una menor capacidad de producción). Se
llama balance de línea al proceso mediante el cual se determina la cantidad de
máquinas y herramientas por estación de trabajo, para lograr que todas ellas estén
bastante equilibradas, evitando desperdicios.

7. FINANZAS
• Las finanzas corresponden a una rama de la economía que estudia el movimiento
del dinero entre las personas, las empresas o el Estado. También estudia la
obtención y la administración del dinero que ellos realizan para lograr sus
respectivos objetivos, tomando en cuanta todos los riesgos que ello implica.
• La historia de las finanzas como una disciplina sistemática existe desde el siglo XIX;
antes de eso, su investigación y/o aplicación era casi inexistente, o eran
demasiado básicas como para ser consideradas como una disciplina
propiamente tal. La principal tarea de los financieros en esa época era llevar libros
de contabilidad o buscar financiamiento cuando se necesitaba. A principios del
siglo XX, durante la segunda Revolución Industrial, las empresas comenzaron a
expandirse y se iniciaron las fusiones, por lo que se requirieron grandes números de
acciones y con ello, los empresarios se preocuparon más de los mercados
financieros. En los siguientes años, y con el surgimientos de la Depresión de los años
30’ y la Segunda Guerra Mundial, las finanzas no cobraron importancia dentro de
las empresas, ya que la economía se encontraba en una crisis internacional y las
políticas de financiamiento no eran arriesgadas. A fines de la década de los 50’ y
durante los 60’, se desarrollaron formas de análisis financiero y para los años 70’ se
desarrollaron las bases de las finanzas de hoy; se enfocaron en la rentabilidad y el
crecimiento. Actualmente, las finanzas se concentran en crear valor para los
accionistas y satisfacer a los clientes.

8. SISTEMAS
• Un sistema (del latín systēma, proveniente del griego σύστημα) es un objeto
complejo cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro
componente; puede ser material o conceptual.[1] Todos los sistemas tienen
composición, estructura y entorno, pero sólo los sistemas materiales tienen
mecanismo, y sólo algunos sistemas materiales tienen figura (forma). Según el
sistemismo, todos los objetos son sistemas o componentes de otro sistema.[2] Por
ejemplo, un núcleo atómico es un sistema material físico compuesto de protones y
neutrones relacionados por la interacción nuclear fuerte; una molécula es un
sistema material químico compuesto de átomos relacionados por enlaces
químicos; una célula es un sistema material biológico compuesto de orgánulos
relacionados por enlaces químicos no-covalentes y rutas metabólicas; una
corteza cerebral es un sistema material psicológico (mental) compuesto de
neuronas relacionadas por potenciales de acción y neurotransmisores; un ejército
es un sistema material social y parcialmente artificial compuesto de personas y
artefactos relacionados por el mando, el abastecimiento, la comunicación y la
guerra; el anillo de los números enteros es un sistema conceptual algebraico
compuesto de números positivos, negativos y el cero relacionados por la suma y la
multiplicación; y una teoría científica es un sistema conceptual lógico compuesto
de hipótesis, definiciones y teoremas relacionados por la correferencia y la
deducción (implicación).

9. MERCADOTECNIA
• El término mercadotecnia o mercadología (en inglés "marketing") tiene
diversas definiciones. Según Philip Kotler (considerado por algunos padre
de la mercadotecnia moderna),[1] es «el proceso social y administrativo
por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e
intercambiar bienes y servicios».[2] También se le ha definido como una
filosofía de la dirección que sostiene que la clave para alcanzar los
objetivos de la organización reside en identificar las necesidades y
deseos del mercado objetivo y adaptarse para ofrecer las satisfacciones
deseadas por el mercado de forma más eficiente que la competencia.
• La mercadotecnia es también un proceso que comprende la
identificación de necesidades y deseos del mercado objetivo, la
formulación de objetivos orientados al consumidor, la construcción de
estrategias que creen un valor superior, la implantación de relaciones
con el consumidor y la retención del valor del consumidor para alcanzar
beneficios.

10. RECURSOS MATERIALES
O
ALMACEN
• ´Para que una empresa pueda
efectiva y satisfactoriamente
lograr y cumplir sus objetivos será
imprescindible que cuente con
una serie de elementos, también
llamados recursos o insumos, los
cuales combinados
armónicamente contribuirán a su
correcto funcionamiento. Estos
recursos serán los siguientes:
recursos materiales, recursos
humanos, recursos financieros y
recursos técnicos. En tanto, los
que nos ocuparán a
continuación son puntualmente
los recursos materiales.