Este documento presenta un resumen de los elementos esenciales del derecho laboral dominicano. Explica brevemente la historia del derecho laboral y sus orígenes, identifica las partes involucradas en una relación laboral (empleador, trabajador, sindicato), y enumera algunos de los derechos laborales fundamentales como salario y condiciones justas, respeto a la condición de embarazo, condiciones ambientales seguras, y protección a la niñez. También menciona el rol de los inspectores de trabajo adscritos

1. Módulo IX: Derecho
Laboral
Dr. Néstor Juan Saviñón Portorreal
Interpretación Judicial en Lengua de Señas II
ENJ

2. Objetivo
Conocer los elementos esenciales del
derecho laboral.

3. Historia Derecho Laboral
● Trabajo: Genesis.
● Salaeium
● Siervo, esclavo,
patricio
● Feudalismo
● Constitución mexicana
de 1917
● Código trujillo de
Trabajo
● Constitución
Dominicana
● Código de Trabajo
16-92
● OIT

4. Partes de una relación laboral
empleador
trabajado
r
Sindicato

5. Derechos laborales
● Salario y condiciones justas
● Respeto a la condición de embarazada
● Condiciones ambientales
● Protección a la niñez

8. Guión Básico:
Un jefe de una zona franca contrata obreros. Lo primero es que
les incumple con el pago. Los baños están juntos. No hay
medidas de seguridad ni de higiene. Acosa a las mujeres y se
maltrata a los empleados física y mentalmente. Estos van al
Ministerio de Trabajo a pedir ayuda.
Luego ambos grupos comparten sus impresiones sobre la
dramatización y las medidas que debe tomar el Ministerio de
Trabajo.

9. Inspectores de trabajo
Personal adscrito al Ministerio de
Trabajo que verifican las condiciones
del contrato de trabajo y cómo se dan
las relaciones laborales.

10. GRACIAS!!!