Ergonomia
•Descargar como PPTX, PDF•
2 recomendaciones•291 vistas
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y capacidades del trabajador, con el objetivo de optimizar el sistema entre humano, máquina y ambiente. La ergonomía se divide en las ramas física, cognitiva, organizacional y sociocultural y utiliza ciencias como la física, psicología, ingeniería y sociología para mantener la salud y bienestar
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
ergonomia
El documento trata sobre la ergonomía física y cómo se relaciona con las características anatómicas, fisiológicas y biomecánicas humanas en el contexto de la actividad física y el trabajo. La ergonomía busca optimizar la interacción entre el humano, las máquinas y el ambiente de trabajo para prevenir desórdenes musculoesqueléticos y promover la salud y seguridad.
Riesgos ergonomico salud ocupacional
La ergonomía estudia cómo adaptar la relación entre el ser humano y su entorno de trabajo para lograr un diseño seguro, cómodo y efectivo. Se define como el estudio científico de las habilidades, limitaciones y características humanas relevantes para el diseño de puestos de trabajo y herramientas. Tiene dos ramas: la ergonomía industrial, que se enfoca en los aspectos físicos del trabajo como fuerza y postura, y la ergonomía física, que estudia las posturas adecuadas para tareas específicas.
Folleto Ergonomia
La ergonomía busca el diseño óptimo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coincidan con las características humanas para mejorar el sistema humano-máquina-ambiente. Se define como la ciencia del trabajo aplicada a la actividad humana con máquinas. El Consejo Internacional de Ergonomía estableció que la ergonomía comprende las interacciones humanas y diseña sistemas para optimizar el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
Principios de la ergonomía
Principios de la ergonómica, es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
ERGONOMIA-SENA
La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Tiene como objetivo optimizar la interacción entre los seres humanos, las máquinas y el ambiente. Incluye dominios como la ergonomía cognitiva, que estudia cómo los procesos mentales afectan las interacciones humanas, y la ergonomía física, que se enfoca en las características físicas de
Principios de la ergonomía
El documento habla sobre la ergonomía, que es la interacción entre el hombre, la máquina y el ambiente. Explica que la ergonomía estudia factores fisiológicos, psicológicos y socioculturales del hombre, y cubre ámbitos como la cognitiva, física y organizacional. Además, menciona que la ergonomía se aplica al diseño de productos y puestos de trabajo.
Principios de la ergonómica dentro del área laboral
Este documento presenta un mapa conceptual sobre los principios de la ergonomía. Explica conceptos clave como trabajo, ergonomía, factores ambientales como temperatura y humedad, y factores anatómicos e informativos que afectan al ser humano. También describe consideraciones sobre levantamiento manual de cargas, valores admisibles, diseño de puestos de trabajo, y las diferentes áreas de especialización de la ergonomía como la ergonomía biométrica, ambiental, cognitiva y preventiva.
Diseño ergonomico
Este documento proporciona una introducción al diseño ergonómico. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y ambientes de trabajo mediante el diseño de acuerdo con las características humanas. Describe los objetivos generales y específicos de la ergonomía, sus dominios como la ergonomía física, cognitiva y organizacional, y sus ámbitos de aplicación en el diseño de productos y puestos de trabajo.
Recomendados
ergonomia
El documento trata sobre la ergonomía física y cómo se relaciona con las características anatómicas, fisiológicas y biomecánicas humanas en el contexto de la actividad física y el trabajo. La ergonomía busca optimizar la interacción entre el humano, las máquinas y el ambiente de trabajo para prevenir desórdenes musculoesqueléticos y promover la salud y seguridad.
Riesgos ergonomico salud ocupacional
La ergonomía estudia cómo adaptar la relación entre el ser humano y su entorno de trabajo para lograr un diseño seguro, cómodo y efectivo. Se define como el estudio científico de las habilidades, limitaciones y características humanas relevantes para el diseño de puestos de trabajo y herramientas. Tiene dos ramas: la ergonomía industrial, que se enfoca en los aspectos físicos del trabajo como fuerza y postura, y la ergonomía física, que estudia las posturas adecuadas para tareas específicas.
Folleto Ergonomia
La ergonomía busca el diseño óptimo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coincidan con las características humanas para mejorar el sistema humano-máquina-ambiente. Se define como la ciencia del trabajo aplicada a la actividad humana con máquinas. El Consejo Internacional de Ergonomía estableció que la ergonomía comprende las interacciones humanas y diseña sistemas para optimizar el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
Principios de la ergonomía
Principios de la ergonómica, es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
ERGONOMIA-SENA
La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Tiene como objetivo optimizar la interacción entre los seres humanos, las máquinas y el ambiente. Incluye dominios como la ergonomía cognitiva, que estudia cómo los procesos mentales afectan las interacciones humanas, y la ergonomía física, que se enfoca en las características físicas de
Principios de la ergonomía
El documento habla sobre la ergonomía, que es la interacción entre el hombre, la máquina y el ambiente. Explica que la ergonomía estudia factores fisiológicos, psicológicos y socioculturales del hombre, y cubre ámbitos como la cognitiva, física y organizacional. Además, menciona que la ergonomía se aplica al diseño de productos y puestos de trabajo.
Principios de la ergonómica dentro del área laboral
Este documento presenta un mapa conceptual sobre los principios de la ergonomía. Explica conceptos clave como trabajo, ergonomía, factores ambientales como temperatura y humedad, y factores anatómicos e informativos que afectan al ser humano. También describe consideraciones sobre levantamiento manual de cargas, valores admisibles, diseño de puestos de trabajo, y las diferentes áreas de especialización de la ergonomía como la ergonomía biométrica, ambiental, cognitiva y preventiva.
Diseño ergonomico
Este documento proporciona una introducción al diseño ergonómico. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y ambientes de trabajo mediante el diseño de acuerdo con las características humanas. Describe los objetivos generales y específicos de la ergonomía, sus dominios como la ergonomía física, cognitiva y organizacional, y sus ámbitos de aplicación en el diseño de productos y puestos de trabajo.
Ergonomia en el uso de evidencias
El documento habla sobre la ergonomía en el uso de computadoras. Define la ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo y herramientas de acuerdo a las características humanas. Explica que un monitor y teclado ergonómicos permiten posiciones de trabajo más saludables al alinearse con la anatomía humana. También destaca la importancia de considerar factores ergonómicos para obtener resultados eficientes cuando se usa la tecnología con fines educativos.
Aporte 1 trabajo_colaborativo
Este documento presenta un resumen del curso de ergonomía. Incluye un mapa conceptual de los conceptos clave y un cuadro cronológico que describe la evolución de la ergonomía a través de los años, desde sus orígenes hasta definiciones más modernas. El autor busca presentar de manera concisa los fundamentos, definiciones y aspectos organizacionales del curso.
La ingenieria humana
La ingeniería humana o estudio de los problemas hombre-máqui- na, es un desarrollo de la sicologia industrial, llamada también "bio- mecánica", se propone utilizar en forma óptima la capacidad del ser humano y minimizar sus limitaciones.
Tipos de ergonomía
La ergonomía cognitiva se interesa en cómo los procesos mentales como la percepción y la memoria afectan las interacciones entre humanos, máquinas y el entorno. La ergonomía física se preocupa por las características anatómicas y fisiológicas del usuario en relación con la actividad física. La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos incluyendo sus estructuras, políticas y procesos organizacionales. La ergonomía visual estudia cómo lograr el mayor confort y ef
diseños ergonomicos
La ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente mediante el diseño adaptado a las capacidades humanas. Esto incluye adaptar puestos de trabajo, herramientas y productos al cuerpo para prevenir lesiones y mejorar el rendimiento. Los beneficios son menores riesgos de salud, errores y ausentismo, además de mayor eficiencia y productividad. El diseño ergonómico considera factores físicos, cognitivos y organizacionales para que el trabajo sea cómodo y seguro.
Conceptos de ergonomia
Este documento define la ergonomía como el estudio científico de la relación entre el hombre y su ambiente de trabajo, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y productividad del trabajador. Explica que la ergonomía se basa en disciplinas como la anatomía, sociología, fisiología, psicología, ingeniería y medicina. Finalmente, clasifica la ergonomía en cuatro categorías: ambiental, geométrica, temporal y de comunicación.
Tipos de ergonomia
Este documento describe los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistemática. Cada tipo se enfoca en un aspecto diferente de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente de trabajo para optimizar el desempeño y bienestar de los usuarios.
Trabajo De ErgonomíA
La ergonomía busca lograr la armonía entre los humanos y la tecnología mediante el diseño de productos, puestos de trabajo y tareas de acuerdo con las características y limitaciones humanas. Los ergonomistas estudian la interacción entre las personas y los objetos para proveer información que mejore la usabilidad de los productos. La ergonomía se especializa en áreas como la antropometría, biomecánica, diseño cognitivo y prevención, con el objetivo de aumentar la efectividad, seguridad y satisfacci
Ergonomia
Este documento trata sobre la ergonomía y sus objetivos. Define la ergonomía como el conjunto de conocimientos aplicados para adaptar productos, sistemas y entornos a las necesidades y características de los usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las capacidades humanas mediante el diseño de elementos y la organización de empresas considerando las características de las personas. También describe las clasificaciones y objetivos principales de la ergonomía.
Mapa conceptual principios de la ergonomía
Este documento presenta definiciones clave de la ergonomía como disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo. Explica factores ambientales como la temperatura y radiación solar que afectan el rendimiento humano. También cubre temas como levantamiento manual de cargas, fatiga, puestos de trabajo, y las diferentes áreas de especialización de la ergonomía como la biométrica, ambiental, cognitiva y preventiva.
Ergonomía
La ergonomía se define como la disciplina que estudia las interacciones entre humanos, máquinas y el ambiente de trabajo, buscando optimizar el sistema mediante el diseño acorde a las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Se originó en la antigua Grecia y tiene como objetivos prevenir riesgos laborales, enfermedades y aumentar la productividad. Se divide en ergonomía cognitiva, física y organizacional según su enfoque.
todo sobre Ergonomía
El documento describe la ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo y herramientas de acuerdo a las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente, y que se divide en ergonomía cognitiva, física y organizacional dependiendo de su enfoque. Finalmente, destaca que aplicar principios ergonómicos mejora la seguridad y salud de los
Tipos de ergonomía
El documento describe 9 tipos de ergonomía: física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistémica. Cada tipo se centra en un aspecto diferente de la interacción entre humanos y su entorno de trabajo.
Lina
Este documento introduce el tema de la ergonomía y sus beneficios para la salud y el bienestar. Define la ergonomía como la optimización de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente. Explora los dominios de la ergonomía física y cognitiva y cómo se aplican al diseño de productos y puestos de trabajo. Finalmente, concluye que aplicar principios ergonómicos mejora la productividad, salud y bienestar al promover buenas posturas y ambientes de trabajo.
DISEÑO ERGONOMICO
Este documento introduce el tema de la ergonomía y sus beneficios para la salud y el bienestar. Define la ergonomía como la optimización de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente. Explora los dominios de la ergonomía física y cognitiva y cómo se aplican al diseño de productos y puestos de trabajo. Finalmente, concluye que aplicar principios ergonómicos mejora la productividad, salud y bienestar al promover buenas posturas y condiciones ambientales.
DOMINIO FÍSICO DE LA ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente. Estudia las características humanas para crear objetos que brinden comodidad y productividad al usuario, como sillas diseñadas especialmente para personas que pasan horas frente a una computadora. La ergonomía física se enfoca en aspectos anatómicos, antropométricos y biomecánicos humanos en relación a la actividad física, abordando tem
Ergonomia
La ergonomía se refiere al estudio de cómo adaptar el trabajo, sistemas, productos y entornos a las capacidades y necesidades humanas para optimizar la eficiencia, seguridad y bienestar. Los objetivos de la ergonomía incluyen identificar y reducir riesgos laborales, adaptar el puesto de trabajo al trabajador, y mejorar la motivación y satisfacción laboral. La ergonomía es importante para promover la salud, reducir accidentes y mejorar la productividad de las empresas.
Ergonomiabasica alumno
Este documento trata sobre la ergonomía básica. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el cuerpo humano y el entorno de trabajo, con el objetivo de optimizar esta relación para mejorar la seguridad, el confort y la productividad. Describe conceptos como la antropometría, biomecánica y diseño de puestos de trabajo ergonómicos. También analiza factores de riesgo y medidas preventivas relacionadas con problemas musculoesqueléticos y estrés laboral.
deformacion
El documento introduce los conceptos de deformación y desplazamiento en ingeniería estructural. Explica que la deformación es el cambio en la forma o tamaño de un cuerpo debido a fuerzas internas, y que puede medirse como el cambio de longitud dividido por la longitud inicial. También describe los diferentes tipos de deformación como elástica, plástica y el diagrama de esfuerzo-deformación, así como conceptos clave como el límite elástico y la ley de Hooke. Finalmente, discute la importancia de considerar la seguridad estruct
Web
La Web se originó en 1989 cuando Tim Berners-Lee propuso un sistema basado en hipertexto para compartir información en el CERN. Desde entonces, la Web ha evolucionado en cuatro fases principales - Web 1.0 basada en hipervínculos, Web 2.0 centrada en el usuario y el contenido generado por los usuarios, Web 3.0 que añade metadatos semánticos para hacer la información más inteligente, y Web 4.0 que busca conectar a personas y objetos para la toma de decisiones.
La seguridad en la red
El documento habla sobre la seguridad en Internet y los peligros de la "Deep Web", incluyendo hackers, pornografía, y la posibilidad de contratar criminales. También menciona las redes sociales y la necesidad de tener precaución con quien interactúa uno en línea, ya que no todas las personas en Internet tienen buenas intenciones. El documento concluye enfatizando la importancia de ser cuidadoso sobre lo que uno encuentra y con quién interactúa en la Internet.
Onedrive - web 2.0
este trabajo se hace con el fin de enseñar en general la web 2.0 y una de su herramienta que es onedrive
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Ergonomia en el uso de evidencias
El documento habla sobre la ergonomía en el uso de computadoras. Define la ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo y herramientas de acuerdo a las características humanas. Explica que un monitor y teclado ergonómicos permiten posiciones de trabajo más saludables al alinearse con la anatomía humana. También destaca la importancia de considerar factores ergonómicos para obtener resultados eficientes cuando se usa la tecnología con fines educativos.
Aporte 1 trabajo_colaborativo
Este documento presenta un resumen del curso de ergonomía. Incluye un mapa conceptual de los conceptos clave y un cuadro cronológico que describe la evolución de la ergonomía a través de los años, desde sus orígenes hasta definiciones más modernas. El autor busca presentar de manera concisa los fundamentos, definiciones y aspectos organizacionales del curso.
La ingenieria humana
La ingeniería humana o estudio de los problemas hombre-máqui- na, es un desarrollo de la sicologia industrial, llamada también "bio- mecánica", se propone utilizar en forma óptima la capacidad del ser humano y minimizar sus limitaciones.
Tipos de ergonomía
La ergonomía cognitiva se interesa en cómo los procesos mentales como la percepción y la memoria afectan las interacciones entre humanos, máquinas y el entorno. La ergonomía física se preocupa por las características anatómicas y fisiológicas del usuario en relación con la actividad física. La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos incluyendo sus estructuras, políticas y procesos organizacionales. La ergonomía visual estudia cómo lograr el mayor confort y ef
diseños ergonomicos
La ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente mediante el diseño adaptado a las capacidades humanas. Esto incluye adaptar puestos de trabajo, herramientas y productos al cuerpo para prevenir lesiones y mejorar el rendimiento. Los beneficios son menores riesgos de salud, errores y ausentismo, además de mayor eficiencia y productividad. El diseño ergonómico considera factores físicos, cognitivos y organizacionales para que el trabajo sea cómodo y seguro.
Conceptos de ergonomia
Este documento define la ergonomía como el estudio científico de la relación entre el hombre y su ambiente de trabajo, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y productividad del trabajador. Explica que la ergonomía se basa en disciplinas como la anatomía, sociología, fisiología, psicología, ingeniería y medicina. Finalmente, clasifica la ergonomía en cuatro categorías: ambiental, geométrica, temporal y de comunicación.
Tipos de ergonomia
Este documento describe los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistemática. Cada tipo se enfoca en un aspecto diferente de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente de trabajo para optimizar el desempeño y bienestar de los usuarios.
Trabajo De ErgonomíA
La ergonomía busca lograr la armonía entre los humanos y la tecnología mediante el diseño de productos, puestos de trabajo y tareas de acuerdo con las características y limitaciones humanas. Los ergonomistas estudian la interacción entre las personas y los objetos para proveer información que mejore la usabilidad de los productos. La ergonomía se especializa en áreas como la antropometría, biomecánica, diseño cognitivo y prevención, con el objetivo de aumentar la efectividad, seguridad y satisfacci
Ergonomia
Este documento trata sobre la ergonomía y sus objetivos. Define la ergonomía como el conjunto de conocimientos aplicados para adaptar productos, sistemas y entornos a las necesidades y características de los usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las capacidades humanas mediante el diseño de elementos y la organización de empresas considerando las características de las personas. También describe las clasificaciones y objetivos principales de la ergonomía.
Mapa conceptual principios de la ergonomía
Este documento presenta definiciones clave de la ergonomía como disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo. Explica factores ambientales como la temperatura y radiación solar que afectan el rendimiento humano. También cubre temas como levantamiento manual de cargas, fatiga, puestos de trabajo, y las diferentes áreas de especialización de la ergonomía como la biométrica, ambiental, cognitiva y preventiva.
Ergonomía
La ergonomía se define como la disciplina que estudia las interacciones entre humanos, máquinas y el ambiente de trabajo, buscando optimizar el sistema mediante el diseño acorde a las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Se originó en la antigua Grecia y tiene como objetivos prevenir riesgos laborales, enfermedades y aumentar la productividad. Se divide en ergonomía cognitiva, física y organizacional según su enfoque.
todo sobre Ergonomía
El documento describe la ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo y herramientas de acuerdo a las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente, y que se divide en ergonomía cognitiva, física y organizacional dependiendo de su enfoque. Finalmente, destaca que aplicar principios ergonómicos mejora la seguridad y salud de los
Tipos de ergonomía
El documento describe 9 tipos de ergonomía: física, cognitiva, organizacional, biomecánica, ambiental, de diseño y evaluación, de necesidades específicas, preventiva y sistémica. Cada tipo se centra en un aspecto diferente de la interacción entre humanos y su entorno de trabajo.
Lina
Este documento introduce el tema de la ergonomía y sus beneficios para la salud y el bienestar. Define la ergonomía como la optimización de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente. Explora los dominios de la ergonomía física y cognitiva y cómo se aplican al diseño de productos y puestos de trabajo. Finalmente, concluye que aplicar principios ergonómicos mejora la productividad, salud y bienestar al promover buenas posturas y ambientes de trabajo.
DISEÑO ERGONOMICO
Este documento introduce el tema de la ergonomía y sus beneficios para la salud y el bienestar. Define la ergonomía como la optimización de la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente. Explora los dominios de la ergonomía física y cognitiva y cómo se aplican al diseño de productos y puestos de trabajo. Finalmente, concluye que aplicar principios ergonómicos mejora la productividad, salud y bienestar al promover buenas posturas y condiciones ambientales.
DOMINIO FÍSICO DE LA ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente. Estudia las características humanas para crear objetos que brinden comodidad y productividad al usuario, como sillas diseñadas especialmente para personas que pasan horas frente a una computadora. La ergonomía física se enfoca en aspectos anatómicos, antropométricos y biomecánicos humanos en relación a la actividad física, abordando tem
Ergonomia
La ergonomía se refiere al estudio de cómo adaptar el trabajo, sistemas, productos y entornos a las capacidades y necesidades humanas para optimizar la eficiencia, seguridad y bienestar. Los objetivos de la ergonomía incluyen identificar y reducir riesgos laborales, adaptar el puesto de trabajo al trabajador, y mejorar la motivación y satisfacción laboral. La ergonomía es importante para promover la salud, reducir accidentes y mejorar la productividad de las empresas.
Ergonomiabasica alumno
Este documento trata sobre la ergonomía básica. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el cuerpo humano y el entorno de trabajo, con el objetivo de optimizar esta relación para mejorar la seguridad, el confort y la productividad. Describe conceptos como la antropometría, biomecánica y diseño de puestos de trabajo ergonómicos. También analiza factores de riesgo y medidas preventivas relacionadas con problemas musculoesqueléticos y estrés laboral.
La actualidad más candente (18)
Destacado
deformacion
El documento introduce los conceptos de deformación y desplazamiento en ingeniería estructural. Explica que la deformación es el cambio en la forma o tamaño de un cuerpo debido a fuerzas internas, y que puede medirse como el cambio de longitud dividido por la longitud inicial. También describe los diferentes tipos de deformación como elástica, plástica y el diagrama de esfuerzo-deformación, así como conceptos clave como el límite elástico y la ley de Hooke. Finalmente, discute la importancia de considerar la seguridad estruct
Web
La Web se originó en 1989 cuando Tim Berners-Lee propuso un sistema basado en hipertexto para compartir información en el CERN. Desde entonces, la Web ha evolucionado en cuatro fases principales - Web 1.0 basada en hipervínculos, Web 2.0 centrada en el usuario y el contenido generado por los usuarios, Web 3.0 que añade metadatos semánticos para hacer la información más inteligente, y Web 4.0 que busca conectar a personas y objetos para la toma de decisiones.
La seguridad en la red
El documento habla sobre la seguridad en Internet y los peligros de la "Deep Web", incluyendo hackers, pornografía, y la posibilidad de contratar criminales. También menciona las redes sociales y la necesidad de tener precaución con quien interactúa uno en línea, ya que no todas las personas en Internet tienen buenas intenciones. El documento concluye enfatizando la importancia de ser cuidadoso sobre lo que uno encuentra y con quién interactúa en la Internet.
Onedrive - web 2.0
este trabajo se hace con el fin de enseñar en general la web 2.0 y una de su herramienta que es onedrive
Taller 2 de investigación - Métodos de recuperación
Este documento presenta el proyecto de Estefany Celis sobre universos paralelos. Describe las cinco palabras clave de su proyecto en lenguaje natural y normalizado, las cuales fueron obtenidas de un tesauro astronómico. También identifica tres fuentes documentales electrónicas relevantes a su tema: un libro, un artículo de revista y un artículo de blog. Finalmente, plantea preguntas de búsqueda de información delimitadas por sitio, idioma, formato y términos similares.
Generadores 2013 xv eriac-a2.19.catalano
Este documento describe el análisis de muestras de papel aislantes extraídas de un transformador de potencia que falló. Se utilizó un microscopio electrónico de barrido y espectroscopía de energía dispersiva de rayos X para detectar la presencia de sulfuro cuproso, un compuesto de corrosión del cobre causado por compuestos de azufre en el aceite dieléctrico. Se analizaron cuatro muestras de papel que mostraban diferentes grados de contaminación y coloración, confirmando la presencia
Innovación educativa con recursos abiertos- portafolio de evaluación
Este documento describe una estrategia para la diseminación abierta del conocimiento sobre karate entre alumnos a través de recursos educativos abiertos. La estrategia incluye compartir información sobre temas como la transferencia del conocimiento, visibilidad de la producción académica y diseminación abierta del conocimiento a través de foros, congresos, portales institucionales y redes sociales para ampliar el alcance más allá del club local de karate.
cosa linda
Dropbox es un servicio gratuito que permite a los usuarios almacenar y sincronizar fácilmente archivos entre diferentes dispositivos. Los archivos guardados en la carpeta de Dropbox de un usuario se sincronizan automáticamente con todos sus otros equipos y con su cuenta en la nube de Dropbox, permitiéndole acceder y editar los archivos desde cualquier lugar.
Trabajo Práctico de Catalogo de compras.
Este documento lista los precios de varios productos de computación de la compañía Alien Tec, incluyendo computadoras, laptops, auriculares y mouse, cuyos precios varían entre $1,232 y $45,000.
Bitacora pagina de facebook de laras clothing
El documento describe los pasos para crear una página de Facebook para una tienda de ropa llamada Lara's Clothing. Primero, la autora ingresó a Facebook y hizo clic en "Crear una página". Luego, registró una cuenta de correo electrónico para la tienda y completó los detalles de la página, incluida la categoría, nombre, dirección y código postal. Finalmente, agregó una foto de perfil y completó la configuración de la página de Lara's Clothing en Facebook.
Socializacion narcizo mendoza
Este documento presenta la información de la práctica pedagógica de 9 estudiantes de licenciatura en preescolar en el Jardín de Niños "Narciso Mendoza" en Uruapan, Michoacán. Los estudiantes atendieron a dos grupos de segundo y tercer año. El resumen describe el contexto del jardín, su historia y nombre, y presenta los logros, alcances, limitaciones y problemáticas encontradas durante la práctica.
La WebQuest como apoyo para el reforzamiento de aprendizajes
Este documento describe un proyecto para crear una webquest semanal para apoyar el aprendizaje de estudiantes en una escuela rural mexicana. El proyecto tiene como objetivo ayudar al maestro, quien enseña a dos grupos, y permitir que los estudiantes realicen actividades de refuerzo de manera autónoma para mejorar su rendimiento. El documento explica el contexto de la escuela, la problemática de falta de tiempo del maestro, y los objetivos, participantes, criterios de evaluación, actividades y recursos del proyect
Juego y tecnologias_educativas_en_la_intervencion_psicopedag
http://www.uca.edu.ar/uca/common/grupo18/files/Juego_y_tecnologias_educativas_en_la_intervencion_psicopedag.pdf
Omar ezequiel funeme gonzález
El trabajo es un reflejo de la educación en el país colombiano por lo cul nosotros podemos mejorar nuestros estudios ya que la sola tecnología no ase que seamos inteligentes sino que por medio de libros o incluso periódico podamos mejorar la calidad de estudio.
Trabajo de campo.
Dos jóvenes se encuentran sentadas frente a frente, una leyendo en su computador y la otra en su celular, ignorándose por un largo tiempo. Luego, otra joven llega contándoles una historia graciosa que logra captar su atención. Más tarde hablan de forma animada, moviendo las manos y usando ropa y perfumes adecuados para su edad. El documento también discute la importancia de entender los gustos y estilo de vida de los jóvenes actuales, así como cómo la tecnología a veces puede separar la comunic
Presentación manolo
Los números binarios representan información digital usando solo los dígitos 0 y 1. Funcionan en base 2 en lugar de base 10, empezando con 000, 001, 010, 011, 100 y así sucesivamente. Cada dígito binario individual se llama un "bit" y los números binarios permiten codificar datos digitales para su procesamiento por computadoras y otros dispositivos electrónicos.
Link bryan navarro ñññ
Bryan Abel Navarro Yañe es un estudiante de 18 años de Computación e Informática. Sus objetivos incluyen formar su propia empresa, convalidar su título universitario, tener éxito para sentirse orgulloso, y contribuir al desarrollo de su país. Bryan se describe como alguien capaz de razonar y mejorar cada día, con confianza en sí mismo para lograr grandes metas a través de la perseverancia. Valora el respeto, la amistad, la responsabilidad y la sociabilidad. Sus fortalezas incluyen la creatividad
Conociendo a Don álvaro de portillo
Monseñor Álvaro del Portillo nació en Madrid en 1914 y fue un sacerdote católico que recibió doctorados en ingeniería, filosofía y derecho canónico. Sus enseñanzas enfatizaron la unidad con el Papa y la jerarquía eclesiástica, así como el papel de los laicos en la Iglesia y los fundamentos del ministerio sacerdotal.
ADA 4
El documento describe los componentes básicos de una computadora como la tarjeta madre, disco duro, teclado y ratón. Explica las funciones principales del ratón como clic, doble clic y arrastrar. También describe los diferentes estados del puntero del ratón como ocupado, texto, punto de inserción y normal.
FacendoaInnovacionSocialDixital_PatrimonioGalego
#faladoirosDIX #FaiteDixital Presentación realizada por Carmela Sánchez del proyecto 'Patrimoniogalego.net'
Destacado (20)
Taller 2 de investigación - Métodos de recuperación
Taller 2 de investigación - Métodos de recuperación
Innovación educativa con recursos abiertos- portafolio de evaluación
Innovación educativa con recursos abiertos- portafolio de evaluación
La WebQuest como apoyo para el reforzamiento de aprendizajes
La WebQuest como apoyo para el reforzamiento de aprendizajes
Juego y tecnologias_educativas_en_la_intervencion_psicopedag
Juego y tecnologias_educativas_en_la_intervencion_psicopedag
Similar a Ergonomia
Ergonomia
La ergonomía es una ciencia aplicada multidisciplinaria que estudia la interacción entre los seres humanos y elementos de un sistema para optimizar el bienestar humano y desempeño mediante el diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas acordes a las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. La ergonomía busca optimizar el sistema hombre-máquina-ambiente.
Tema 1 introduccion a la ergonomia
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre y su entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar, la seguridad y la productividad. Describe las ramas y definiciones clave de la ergonomía y los factores de riesgo como la postura, fuerza, repeticiones y velocidad. También cubre las ciencias relacionadas y los objetivos de aplicar principios ergonómicos.
Ergonomia y antropometria
Este documento define la ergonomía y la antropometría, y describe sus aplicaciones. La ergonomía estudia la adaptación del trabajo y equipos a las personas para mejorar el rendimiento, seguridad y bienestar. La antropometría mide las dimensiones del cuerpo humano, lo cual es útil para el diseño ergonómico de objetos y espacios. Juntas, estas ciencias buscan adaptar el ambiente laboral y productos a las capacidades humanas.
Ergonomía
1. El documento trata sobre la ergonomía en las empresas y define la ergonomía como la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo y tareas para que coincidan con las características del trabajador.
2. Describe los tres dominios de la ergonomía: cognitiva, física y organizacional.
3. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente para mejorar el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
Ergonomía
El documento define la ergonomía como la disciplina científica que estudia la interacción entre humanos, máquinas y el ambiente para optimizar el sistema. La ergonomía se divide en tres áreas: cognitiva, física y organizacional. Sus beneficios incluyen la reducción de lesiones, errores y enfermedades laborales, así como el aumento de la eficiencia y productividad.
ERGONOMIA.pptx
relación entre el cuerpo humano y los entornos de trabajo, con el propósito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano.
Ergonomia
Este documento trata sobre la ergonomía, que estudia las interacciones entre humanos y sistemas para optimizar el bienestar y desempeño. Explica que la ergonomía se originó en la antigua Grecia y ha evolucionado para incluir dominios como la ergonomía física, cognitiva y organizacional. También describe los principales conceptos de la ergonomía visual y cómo aplica la ergonomía para adaptarse a las capacidades humanas.
Ergonomia
Este documento trata sobre la ergonomía, que se define como la disciplina que estudia las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema. Explica que la ergonomía tiene distintos dominios como la ergonomía física, cognitiva y organizacional. También describe brevemente la historia de la ergonomía y algunos de sus principios fundamentales relacionados con factores como las características fisiológicas y psicológicas humanas.
D.oooo
El documento trata sobre técnicas de ergonomía y salud laboral. Explica que la ergonomía se encarga de optimizar la interacción entre el hombre, la máquina y el ambiente de trabajo para proporcionar bienestar y seguridad a los trabajadores. También describe los objetivos generales de la ergonomía como facilitar información sobre la materia, reconocer problemas de salud laboral y seguir normas de seguridad.
Ergonomia1
La ergonomía es la ciencia que estudia la interacción entre el ser humano y su entorno, con el objetivo de optimizar el sistema hombre-máquina-ambiente. Busca mejorar aspectos como la seguridad, la salud y el rendimiento mediante el diseño de puestos y herramientas de trabajo acordes a las características humanas. Para ello analiza factores como las posturas, fuerzas, repeticiones, condiciones ambientales y principios de diseño ergonómico.
Hernan nava
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, incluyendo sus antecedentes históricos, definiciones, objetivos, alcance y ciencias relacionadas. La ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para mejorar la salud, seguridad y eficiencia. Su desarrollo se aceleró durante la segunda guerra mundial para adaptar la tecnología a las necesidades humanas. La ergonomía busca optimizar la interacción entre personas y tecnología para elevar la productiv
La ergonomia
La ergonomía es el estudio científico de la adaptación del trabajo, productos y ambientes a las personas. Tiene como objetivo mejorar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores mediante la aplicación de conocimientos anatómicos, fisiológicos y otros principios. La ergonomía incluye el estudio de factores cognitivos, físicos y del diseño de productos para que se ajusten a las capacidades y limitaciones humanas.
Ergonomía Isabella Rivero
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, incluyendo su definición, objetivos y alcance. También cubre los antecedentes históricos de la ergonomía y las ciencias relacionadas como la anatomía, fisiología, sociología y psicología. El documento proporciona una visión general de cómo la ergonomía busca optimizar la interacción entre personas y tecnología para mejorar la productividad, seguridad y bienestar de los trabajadores.
Ergonomia basica alumno
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía y explica que estudia la relación entre el cuerpo humano y el entorno de trabajo. Detalla disciplinas relacionadas como la antropometría y la biomecánica. Explica conceptos como la concepción de puestos de trabajo y la evaluación de puestos de trabajo. Finalmente, identifica factores de riesgo y formas de prevenir problemas ergonómicos.
Ergonomia
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía como la disciplina que estudia las capacidades humanas y su relación con el diseño de productos y procesos de producción. Explica que la ergonomía tiene sus orígenes en la antigüedad pero se desarrolló formalmente en el siglo XX. Su objetivo principal es optimizar el sistema hombre-máquina-ambiente mediante el estudio de la persona, la técnica y la organización del trabajo. La ergonomía es multidisciplinaria e integra campos como la
Ergonomia
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía como la disciplina que estudia las capacidades humanas y su relación con el diseño de productos y procesos de producción. Explica que la ergonomía tiene sus orígenes en la antigüedad pero se desarrolló formalmente en el siglo XX. Los objetivos de la ergonomía son optimizar los sistemas hombre-máquina considerando la participación humana, la productividad y la protección de la salud y seguridad. La ergonomía se relaciona
Ergonomia
Este documento define la ergonomía como una ciencia aplicada que busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente de trabajo mediante el diseño de acuerdo a las características humanas. Explica que hay tres tipos de ergonomía: cognitiva, física y organizacional. La ergonomía cognitiva se enfoca en procesos mentales y su relación con sistemas. La ergonomía física considera factores como posturas, movimientos y lesiones. Finalmente, la ergonomía organizacional busca optimizar sist
Ergonomía
Este documento define la ergonomía como una ciencia aplicada que busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente de trabajo mediante el diseño de acuerdo a las características humanas. Explica que hay tres tipos de ergonomía: cognitiva, física y organizacional. La ergonomía cognitiva se enfoca en procesos mentales y su relación con sistemas. La ergonomía física considera factores como posturas, movimientos y lesiones. Finalmente, la ergonomía organizacional busca optimizar sist
Ergonomia
La ergonomía estudia el diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Busca optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente laboral para reducir riesgos de lesiones y aumentar la eficiencia. Aplica principios como el adecuado diseño de puestos de trabajo y herramientas considerando factores antropométricos, para mejorar la salud y productividad de los trabaj
Conceptos basicos
La ergonomía se define como el estudio científico de las relaciones entre el hombre y su entorno de trabajo con el objetivo de mejorar el confort y prevenir riesgos. Es una ciencia multidisciplinaria que utiliza conocimientos de medicina del trabajo, fisiología, sociología y antropometría para adaptar los productos, tareas, herramientas y espacios de trabajo a las capacidades y necesidades humanas. Los principios ergonómicos se basan en conocer las habilidades y limitaciones humanas para diseñar puestos de trabajo que se
Similar a Ergonomia (20)
Último
Infografía operaciones básicas construcción .pdf
Operaciones básicas en el área de la construcción , para todos que desean informarse sobre este tema.
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptx
Presentacion de mezclado de polimeros, de la materia de Quimica de Polímeros ultima unidad. Se describe la definición y los tipos de mezclado asi como los aditivos usados para mejorar las propiedades de las mezclas de polimeros
9 Lección perro.pptxcvBWRFWBCCCCCCCCCCCCCCTEN
QRAN , M,CJVBAJSBVJBsAJHBVCJVasbJVBJBSJVBJASBVJBSAJVBSABMBCASBVN SANM NSAN N
diagrama de flujo. en el área de ingeniería
es muy útil ya que con eso podemos organizar y relacionar muchas entidades
OPERACIONES BÁSICAS (INFOGRAFIA) DOCUMENTO
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
Infografia de operaciones basicas de la construccion.pdf
Infografía de operaciones básicas de la construcción
Las operaciones básicas en la construcción.
Infografia realizada para la materia de construcción de la carrera de Ingeniería Civil
DIAPOSITIVA DE LA NORMA ISO 22000 EXPOSICI�N.pptx
Espero les sirva de mucha ayuda ya que es una presentación sencilla pero muy bonita e interesante..............
Último (20)
Aletas de transferencia de calor o superficies extendidas dylan.pdf
Aletas de transferencia de calor o superficies extendidas dylan.pdf
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptx
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptx
COMPARACION DE PRECIOS TENIENDO COMO REFERENTE LA OSCE
COMPARACION DE PRECIOS TENIENDO COMO REFERENTE LA OSCE
Proceso de obtenciòn de nitrogeno por el metodo Haber-Bosh
Proceso de obtenciòn de nitrogeno por el metodo Haber-Bosh
AE 34 Serie de sobrecargas aisladas_240429_172040.pdf
AE 34 Serie de sobrecargas aisladas_240429_172040.pdf
Infografia de operaciones basicas de la construccion.pdf
Infografia de operaciones basicas de la construccion.pdf
Ergonomia
- 1. PRINCIPIO DE LA ERGONOMIA Mateo Villasmil
- 2. ERGONOMIA Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano- máquina-ambiente) ergon, ‘trabajo’ nomos, ‘ley’
- 3. ERGONOMIACARACTERISTICAS DIVISION Fisiológicas Física OrganizacionalCognitivaFísica Socioculturales Psicológicas Influencia La comodidad y salud del trabajador
- 4. Física Organizacional Estudia la adaptabilida física. ERGONOMIA La comodidad y salud del trabajador Estudia los procesos mentales Estudia la optimización de sistemas psicotécnicos. Cognitiva Comprendiendo factores como Horario Puesto de trabajoIluminación Ruido Temperatura
- 5. Ciencias que utiliza la Ergonomía para mantener la salud de los trabajadores. Física Mental Social Salud Condiciones materiales en el ambiente de trabajo Contenido del trabajo Organización del trabajo Evitar daño Seguridad, higiene, ingeniería física, fisiológica, psicológica y estadísticas Psicología, sociología, ingeniería y fisiología Ingeniería, psicología, economía, sociología y legislación Bienestar
- 6. Objetivos de la Ergonomía Proporcionar el ajuste reciproco, constante y sistemático entre el hombre y el ambiente Diseñar la situación trabajo de manera que este resulte en lo posible, pleno de contenido, cómodo, fácil y acorde con las necesidades mínimas de seguridad e higiene Elevar los índices globales de productividad tanto en lo cuantitativo como lo cualitativo Reducción de lesiones y enfermedades Disminución de costos por incapacidades Disminución del ausentismo Aplicación de normas existentes Disminución de perdidas en materia prima