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Universidad Autónoma de Guerrero
Unidad Académica de Ciencias de la Educación
‘’Mtro. Emérito: Rafael Bonilla Romero’’
Unidad de Aprendizaje: Tecnología en la educación
Material educativo
Evaluación por competencias
Tipo: Material de apoyo
Docentes-diseñadores:
Amairani Yahaira García Valentín.
Erick Mendoza Alarcón.
Asesora: M.C. Elvia Garduño Teliz
Chilpancingo, Gro. a Mayo del 2015
Índice
Diseño pedagógico
Presentación
Evaluación por competencias ¿Qué es?
El papel de los profesores y alumnos en la evaluación.
Formas de evaluar
La evaluación según la función que realiza.
La evaluación según el momento.
Conclusiones
Referencias
Material: Material de apoyo.
Programa: Power Point.
Contenido o tema: Evaluación por competencias.
Intención pedagógica: Conoce la forma de evaluar bajo el enfoque
por competencias.
Ambiente: Virtual (Blog: http://rincondelaevaluacion.blogspot.mx/)
Situación: Desconocimiento de la evaluación del aprendizaje en el
enfoque por competencias.
Estrategia de aprendizaje: Exposición.
Diseño pedagógico
Regresar
Presentación
Estimado profesor el siguiente material te servirá
de apoyo para el proceso de la evaluación en
competencias, se menciona qué es y se
mostrarán los diferentes tipos de evaluación
según la función y el momento, para
considerarse a llevar a cabo en el ámbito
educativo.
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Evaluación por competencias ¿Qué es?
Puede y debe contribuir a que los
estudiantes continúen aprendiendo, aun
cuando en algunos momentos ésta tenga un
fin sumativo, porque siempre será posible
retroalimentar al evaluado, para que la
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El papel de los profesores y alumnos en la evaluación.
Deben reflexionar acerca de la praxis con el fin
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momento histórico a través de los valores más
altos del ser humano.
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Formas de evaluar
Según la función
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Diagnostica
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Autoevaluación
Constituir un medio para que
el alumno conozca y tome
conciencia de sus progresos
en el aprendizaje.
Este tipo de evaluación consiste en la reflexión y apreciación crítica que cada estudiante
hace de su aprendizaje.
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integral de los estudiantes.
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Este tipo de evaluación consiste en la
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Coevaluación
Además debemos esforzarnos por hacer de la
coevaluación una experiencia constructiva, y
cohesionadora del grupo, donde todos se ponen
en el esfuerzo sincero de detectar, reconocer y
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Heteroevaluación
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Recordemos que, a partir del análisis de los resultados de la
evaluación, tomaremos las medidas necesarias para dirigir con
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La información para la evaluación
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aportan una información
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competencias.
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Referencias
Ahumada Acevedo, Pedro (2005). Hacia una evaluación auténtica del
aprendizaje. Pp. 57-66
Pimienta P. Julio H (2008). Evaluación de los aprendizajes. Un enfoque
basado en competencias. Pearson-Prentice Hall. Pp 23-33
Paginas recomendadas:
 http://es.slideshare.net/lucrevergara/tarea-4-solo-presentacion
 http://www.upch.edu.pe/faedu/portal/images/publicaciones/documento
s/evaluaciondla.pdf
 http://www.cca.org.mx/profesores/congreso_recursos/descargas/mag_
competencias.pdf
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Evaluación por competencias

  • 1. Universidad Autónoma de Guerrero Unidad Académica de Ciencias de la Educación ‘’Mtro. Emérito: Rafael Bonilla Romero’’ Unidad de Aprendizaje: Tecnología en la educación Material educativo Evaluación por competencias Tipo: Material de apoyo Docentes-diseñadores: Amairani Yahaira García Valentín. Erick Mendoza Alarcón. Asesora: M.C. Elvia Garduño Teliz Chilpancingo, Gro. a Mayo del 2015
  • 2. Índice Diseño pedagógico Presentación Evaluación por competencias ¿Qué es? El papel de los profesores y alumnos en la evaluación. Formas de evaluar La evaluación según la función que realiza. La evaluación según el momento. Conclusiones Referencias
  • 3. Material: Material de apoyo. Programa: Power Point. Contenido o tema: Evaluación por competencias. Intención pedagógica: Conoce la forma de evaluar bajo el enfoque por competencias. Ambiente: Virtual (Blog: http://rincondelaevaluacion.blogspot.mx/) Situación: Desconocimiento de la evaluación del aprendizaje en el enfoque por competencias. Estrategia de aprendizaje: Exposición. Diseño pedagógico Regresar
  • 4. Presentación Estimado profesor el siguiente material te servirá de apoyo para el proceso de la evaluación en competencias, se menciona qué es y se mostrarán los diferentes tipos de evaluación según la función y el momento, para considerarse a llevar a cabo en el ámbito educativo. Regresar
  • 5. Evaluación por competencias ¿Qué es? Puede y debe contribuir a que los estudiantes continúen aprendiendo, aun cuando en algunos momentos ésta tenga un fin sumativo, porque siempre será posible retroalimentar al evaluado, para que la aspiración y razón de ser de la evaluación sea la de contribuir a la mejora de los procesos de aprendizaje.
  • 6. La evaluación en la escuela debe dirigirse a todo el proceso de enseñanza y de aprendizaje y, por lo tanto, no sólo a los resultados que ha conseguido el alumnado, sino a cualquiera de las tres variables fundamentales que intervienen en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Las actividades que promueve el profesorado Las experiencias que realiza el alumno Los contenidos de aprendizaje Son determinantes para el análisis y comprensión de todo lo que sucede en cualquier acción formativa. Regresar
  • 7. El papel de los profesores y alumnos en la evaluación. Deben reflexionar acerca de la praxis con el fin de realizar los cambios pertinentes que sigan ayudando a cumplir la razón de ser de la escuela: ser ese espacio dialógico donde mediadores. Los estudiantes Aprenden y reaprenden, abren nuevos canales de comunicación, participan en la vivencia de su momento histórico a través de los valores más altos del ser humano. Los profesores Regresar
  • 8. Formas de evaluar Según la función Heteroevaluación Coevaluación Autoevaluación Inicial/ Diagnostica Formativa Sumativa Segúnelmomento Regresar
  • 9. Autoevaluación Constituir un medio para que el alumno conozca y tome conciencia de sus progresos en el aprendizaje. Este tipo de evaluación consiste en la reflexión y apreciación crítica que cada estudiante hace de su aprendizaje. Impulsar la formación integral de los estudiantes. Ser un factor básico de motivación y refuerzo de aprendizaje. Ayudar a los alumnos a responsabilizarse de sus desempeños, a la vez que desarrollar la capacidad de autogobierno . Según la función
  • 10. Este tipo de evaluación consiste en la apreciación del aprendizaje y desempeño que se hace entre pares (alumno-alumno.) Cuya finalidad es la de ayudarse mutuamente, para que reconozcan sus logros y refuercen lo aprendido. Coevaluación Además debemos esforzarnos por hacer de la coevaluación una experiencia constructiva, y cohesionadora del grupo, donde todos se ponen en el esfuerzo sincero de detectar, reconocer y precisar aciertos y errores de sus compañeros. Por otro lado, los maestros debemos respetar en todo momento las apreciaciones de los estudiantes, aunque sean distintas a las nuestras y fundamentar las razones por las cuales ellos podrían estar errados.
  • 11. Heteroevaluación Es el tipo de evaluación que realiza el docente sobre el nivel de logro de aprendizaje de sus alumnos. Es importante que los docentes usemos técnicas e instrumentos de evaluación apropiados al tipo de aprendizaje que se va a evaluar con la finalidad de obtener resultados reales, es decir que éstos sean válidos y confiables. Recordemos que, a partir del análisis de los resultados de la evaluación, tomaremos las medidas necesarias para dirigir con éxito el aprendizaje de nuestros alumnos. Regresar
  • 12. Función sumativa Función formativa Función diagnostica Es la determinación de la presencia o ausencia en un alumno de capacidades, habilidades motrices o conocimientos. En ella se recibe información sobre la motivación del alumno. Según el momento Regresar • Reestructuración. • Reconceptualización. • Intervención. • Plática.
  • 13. CONCLUSIONES La información para la evaluación de competencias no debe limitarse al conocimiento adquirido en los exámenes, sino que debe ser el resultado de la observación de las actividades del aula. Las pruebas escritas aportan una información muy limitada para la mayoría de las competencias. Regresar
  • 14. Referencias Ahumada Acevedo, Pedro (2005). Hacia una evaluación auténtica del aprendizaje. Pp. 57-66 Pimienta P. Julio H (2008). Evaluación de los aprendizajes. Un enfoque basado en competencias. Pearson-Prentice Hall. Pp 23-33 Paginas recomendadas:  http://es.slideshare.net/lucrevergara/tarea-4-solo-presentacion  http://www.upch.edu.pe/faedu/portal/images/publicaciones/documento s/evaluaciondla.pdf  http://www.cca.org.mx/profesores/congreso_recursos/descargas/mag_ competencias.pdf Regresar