El documento describe los riesgos psicolaborales, definidos como las condiciones del ser humano, el medio laboral y el entorno extra laboral que afectan la salud, desempeño, satisfacción y productividad de los trabajadores. Los riesgos psicolaborales se clasifican en cuatro categorías: contenido de la tarea, organización del tiempo de trabajo, relaciones humanas y gestión. Estos riesgos pueden afectar la salud de los trabajadores a nivel fisiológico, psicológico y de conducta, por