PROSPECTIVA

1. Steven Tylor, autor del libro La
Psicología de la Pandemia, trata de
explicar "que la gente es miope; nos
enfocamos solo en lo que está
inmediatamente frente a nosotros y
tendemos a ignorar los problemas de
largo plazo".

2. el jeque Mohammed Bin Rashid Al
Maktoum, vicepresidente y primer
ministro de los Emiratos Árabes Unidos,
el gobernante de Dubái:
“El futuro pertenece a quienes pueden
imaginarlo, diseñarlo y ejecutarlo

3. Los escenarios no se usan para
predecir el futuro sino para hacer que
los líderes estén más enterados de las
posibilidades y por lo tanto puedan
tomar ventaja de estas posibilidades
cuando se presenten.
filosofía de Shell

5. FACTORES DE CAMBIO

11. Análisis Estructural

12. Conceptualización: definir conceptualmente la variable con
un significado universal relacionado con el objeto de estudio.
Situación histórica: describir el comportamiento histórico de
la variable, donde se mencionaran hechos importantes de la
variable en relación con el territorio objeto de estudio. La
descripción podrá sustentase con información cualitativa y
cuantitativa que fue recolectada a través de técnicas de
investigación primaria y/o secundaria.
Situación presente: describir el comportamiento actual de la
variable en relación con el territorio objeto de estudio, la cual
podrá sustentase con información cualitativa y cuantitativa
que fue recolectada a través de técnicas de investigación
primaria y/o secundaria.

13. Situación futura: describir el posible comportamiento de la
variable en el futuro en relación con el territorio objeto de
estudio, la cual podrá sustentase con información
cualitativa y cuantitativa que fue recolectada a través de
técnicas de investigación primaria y/o secundaria.
Tendencia, rupturas o hecho portador de futuro: Para
clasificar las variables en tendencia, rupturas o hecho
portador de futuro, es necesario analizar la descripción
realizada en la temporalidad (pasado – presente – futuro) y
tener en cuenta las siguientes definiciones, que si bien ya
fueron mencionadas, se hace necesario volver a ponerlas
para dar la suficiente claridad al ejercicio de caracterización
de factores de cambio.

18. El cambio planeado implica la presencia de tres elementos:
• El Sistema (en el que se llevará
a cabo el cambio). Que puede ser
un individuo, un grupo, una
comunidad, una organización, un
país e incluso toda una región del
mundo.
• El Agente de Cambio
(responsable de apoyar
técnicamente el proceso de
cambio). Uno o varios
agentes de cambio, cuya
función básica consiste en
proporcionar al sistema el
apoyo técnico o profesional
necesario para que el cambio
se lleve a cabo con éxito.
• Un Estado Deseado (las
condiciones que el sistema
debe alcanzar). Un estado
deseado, que define las
condiciones específicas que el
sistema, con la ayuda del
agente de cambio, desea
alcanzar.

19. Análisis de variables
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20.  Crisis tecnológica: la compañía reconoce que sus
procedimientos no son los adecuados en función del
entorno tecnológico actual.
 Crisis estratégica: la compañía vuelve a focalizar o expande
su actividad principal debido a restricciones del mercado,
competencia o accionistas.
 Cambio cultural: la compañía descubre que hay un cambio o
evolución en los valores y la cultura del entorno comercial.
factores que permiten el
descubrimiento al cambio

21. Ejemplos de factores de cambio
FACTOR NOMBRE
LARGO
NOMBR
E
CORTO
DESCRIPCION
F1 Tasa de
inflación
Tinf
La inflación tiende a promover las
actividades poco productivas, de corto
plazo y especulativas, y desestimula las
actividades productivas de la
construcción.
F2 Control del
Precio
Interno del
Cemento
Con.Pre.
Al existir políticas, monopólicas en este
sector se traduce en un manejo
inadecuado de los precios del cemento en
Colombia y en el resto del mundo.
F3 Políticas de
investigación
y desarrollo
I & D
Las políticas de investigación realizadas
por las cementeras internacionales,
pueden afectar directamente, el
desarrollo productivo y competitivo de la
empresa Argos s.a.