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Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Humanidades
Escuela de Educación
CURSO: Liderazgo de la Educación
DOCENTE: José Luis Ruiz
TEMA:
FODA
Nombre: César Nicolás Lem Cú
No. De carné: 9800 1918-421
22 de agosto de 2022
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ
Facultad de Humanidades
Profesorado en Ciencias Sociales y formación Ciudadana
Curso: Liderazgo de la Educación
Descripción:
Elaboración de matriz FODA a partir del análisis de las cualidades relacionadas con el liderazgo en el contexto de la
institución educativa
Guía matriz FODA
Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas
Capacidad de
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educativas y
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liderazgo
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educativas
avanzadas
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uso de tecnología
Diplomados de
ámbito educativo,
uso de las Tic
ejecución de
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grupales
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educativas
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para la
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Estrategias para desarrollar, desde una posición personal, un liderazgo positivo en el contexto
educativo
 Una de las estrategias es la tener una buena comunicación fluida con el grupo a dirigir o bien los
seguidores ya que la comunicación es fundamental para poder desarrollar y ejemplificar un buen
liderazgo.
 La organización del personal o la comunidad educativa para la realización de actividades trabajando
roles para que todos puedan colaborar y aportar las ideas necesarias.
 Delegar funciones a cada grupo para la ejecución de actividades sociales y educativas
 Marcar las metas a alcanzar, realización de proyecciones
 Ser el ejemplo del personal a cargo, ya que no solo es de delegar funciones si no ser parte de ello para
que los individuos nos vean como modelos a seguir
 Conocer a cada integrante, conocer las fortalezas y debilidades que los caracteriza para llevar a cabo
una constante evaluación de procesos de participación
 Fermentar el trabajo cooperativo ya que es importante para la socialización
 Mantener siempre anuncios para que la comunidad este enterado de lo que sucederá en el futuro y no
tomarlos de sorpresa.

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  • 1. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Humanidades Escuela de Educación CURSO: Liderazgo de la Educación DOCENTE: José Luis Ruiz TEMA: FODA Nombre: César Nicolás Lem Cú No. De carné: 9800 1918-421 22 de agosto de 2022
  • 2. UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ Facultad de Humanidades Profesorado en Ciencias Sociales y formación Ciudadana Curso: Liderazgo de la Educación Descripción: Elaboración de matriz FODA a partir del análisis de las cualidades relacionadas con el liderazgo en el contexto de la institución educativa Guía matriz FODA Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas Capacidad de desempeñar las funciones de manera adecuada Capacidad de utilizar herramientas educativas Uso de plataformas educativas Facilidad de expresión ante la comunidad educativa Comunicación fluida ante cualquier grupo Adquisición de conocimientos acerca de la educación Conocimiento sobre liderazgo Apoyo de centro educativo en la realización de actividades que fomenten el liderazgo Uso de estrategias educativas Uso de aplicaciones de alta tecnología Falta de acceso de internet Responsabilida d en el ámbito laboral Paciencia durante la Deficiencia de conocimientos de uso de las Tic Retraso de entrega de planificaciones educativas Puntualidad en los horarios asignados Uso de herramientas y
  • 3. Asignado Facilidad de desarrollar actividades educativas Responsabilidad en el ámbito laboral Materiales didácticos que permite tener la facilidad de realizar actividades educativas y fomentar el liderazgo Uso de plataformas educativas avanzadas Aprovechamiento de aprendizajes de uso de tecnología Diplomados de ámbito educativo, uso de las Tic ejecución de trabajos grupales Malos tratos hacia los los equipos de trabajo Realización de materiales didácticos Educativos Uso de tiempo asignado Criticas de los demás estrategias educativas Confrontación de estudiantes con problemas educativas o familiares Vocabulario fuera de lo ético Falta de practica de valores Factor económico Falta de apoyo de docentes de áreas generales para la realización de actividades en e centro educativo
  • 4. Estrategias para desarrollar, desde una posición personal, un liderazgo positivo en el contexto educativo  Una de las estrategias es la tener una buena comunicación fluida con el grupo a dirigir o bien los seguidores ya que la comunicación es fundamental para poder desarrollar y ejemplificar un buen liderazgo.  La organización del personal o la comunidad educativa para la realización de actividades trabajando roles para que todos puedan colaborar y aportar las ideas necesarias.  Delegar funciones a cada grupo para la ejecución de actividades sociales y educativas  Marcar las metas a alcanzar, realización de proyecciones  Ser el ejemplo del personal a cargo, ya que no solo es de delegar funciones si no ser parte de ello para que los individuos nos vean como modelos a seguir  Conocer a cada integrante, conocer las fortalezas y debilidades que los caracteriza para llevar a cabo una constante evaluación de procesos de participación  Fermentar el trabajo cooperativo ya que es importante para la socialización  Mantener siempre anuncios para que la comunidad este enterado de lo que sucederá en el futuro y no tomarlos de sorpresa.