Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación en análisis financiero. La guía contiene actividades para que los estudiantes aprendan sobre el concepto de Valor Económico Agregado (EVA) a través de lecturas, ejercicios y una evaluación final. El objetivo es que los estudiantes puedan interpretar los resultados financieros de las empresas y entiendan cómo el EVA puede afectar los intereses de los inversionistas.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual. Incluye instrucciones para completar ejercicios sobre temas financieros como clasificación de cuentas, elaboración de estados financieros y análisis de caso. El aprendiz debe desarrollar los ejercicios propuestos para demostrar el logro de los objetivos de aprendizaje.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual que incluye actividades como completar un crucigrama financiero y un diagrama con conceptos clave como balance general, estados de resultados e indicadores financieros. La guía instruye al aprendiz a desarrollar las actividades para demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje propuestos y enviar las respuestas a través de un enlace especificado.
Este documento presenta varios ejercicios de aplicación relacionados con el análisis financiero de una empresa de servicios de salud. Calcula el punto de equilibrio, el capital de trabajo requerido, los niveles de utilidad esperados para diferentes cantidades de usuarios y determina si el negocio es rentable considerando la tasa de oportunidad. Finalmente, evalúa la viabilidad de contratar más usuarios a un precio menor.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación sobre análisis financiero. La guía incluye actividades como ver un video, definir palabras clave, participar en un foro de discusión, y completar ejercicios que implican clasificar cuentas contables y elaborar estados financieros básicos a partir de datos provistos. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos sobre conceptos financieros fundamentales y aprendan a interpretar resultados financieros.
Este documento describe diferentes métodos para la valoración y selección de inversiones, incluyendo métodos estáticos como el plazo de recuperación y métodos dinámicos como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR). Explica las fórmulas para calcular el VAN y el plazo de recuperación, y que el criterio para seleccionar proyectos es elegir el con VAN positivo más alto usando VAN o el de menor plazo de recuperación. También incluye ejemplos numéricos de c
Este documento presenta un cuestionario de 10 preguntas de selección múltiple para evaluar el conocimiento de un aprendiz en gestión financiera y tesorería. El cuestionario cubre temas como cálculos de valor presente, tasas de interés, cuotas de préstamos, ahorros e inversiones. El aprendiz deberá responder las preguntas para demostrar su habilidad en aplicar matemáticas financieras a operaciones de tesorería de acuerdo con la inversión, plazo y rentabilidad ofrecida. El instructor evaluará el
Este documento presenta una serie de actividades financieras para analizar un caso de estudio de una empresa. Incluye instrucciones para desarrollar un balance inicial, calcular grados de apalancamiento operativo y financiero, analizar propuestas, y calcular y analizar el Valor Económico Agregado. El documento proporciona detalles sobre los ingresos, costos y gastos proyectados de la empresa para guiar el análisis.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación en análisis financiero. La guía contiene actividades para que los estudiantes aprendan sobre el concepto de Valor Económico Agregado (EVA) a través de lecturas, ejercicios y una evaluación final. El objetivo es que los estudiantes puedan interpretar los resultados financieros de las empresas y entiendan cómo el EVA puede afectar los intereses de los inversionistas.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual. Incluye instrucciones para completar ejercicios sobre temas financieros como clasificación de cuentas, elaboración de estados financieros y análisis de caso. El aprendiz debe desarrollar los ejercicios propuestos para demostrar el logro de los objetivos de aprendizaje.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual que incluye actividades como completar un crucigrama financiero y un diagrama con conceptos clave como balance general, estados de resultados e indicadores financieros. La guía instruye al aprendiz a desarrollar las actividades para demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje propuestos y enviar las respuestas a través de un enlace especificado.
Este documento presenta varios ejercicios de aplicación relacionados con el análisis financiero de una empresa de servicios de salud. Calcula el punto de equilibrio, el capital de trabajo requerido, los niveles de utilidad esperados para diferentes cantidades de usuarios y determina si el negocio es rentable considerando la tasa de oportunidad. Finalmente, evalúa la viabilidad de contratar más usuarios a un precio menor.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación sobre análisis financiero. La guía incluye actividades como ver un video, definir palabras clave, participar en un foro de discusión, y completar ejercicios que implican clasificar cuentas contables y elaborar estados financieros básicos a partir de datos provistos. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos sobre conceptos financieros fundamentales y aprendan a interpretar resultados financieros.
Este documento describe diferentes métodos para la valoración y selección de inversiones, incluyendo métodos estáticos como el plazo de recuperación y métodos dinámicos como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR). Explica las fórmulas para calcular el VAN y el plazo de recuperación, y que el criterio para seleccionar proyectos es elegir el con VAN positivo más alto usando VAN o el de menor plazo de recuperación. También incluye ejemplos numéricos de c
Este documento presenta un cuestionario de 10 preguntas de selección múltiple para evaluar el conocimiento de un aprendiz en gestión financiera y tesorería. El cuestionario cubre temas como cálculos de valor presente, tasas de interés, cuotas de préstamos, ahorros e inversiones. El aprendiz deberá responder las preguntas para demostrar su habilidad en aplicar matemáticas financieras a operaciones de tesorería de acuerdo con la inversión, plazo y rentabilidad ofrecida. El instructor evaluará el
Este documento presenta una serie de actividades financieras para analizar un caso de estudio de una empresa. Incluye instrucciones para desarrollar un balance inicial, calcular grados de apalancamiento operativo y financiero, analizar propuestas, y calcular y analizar el Valor Económico Agregado. El documento proporciona detalles sobre los ingresos, costos y gastos proyectados de la empresa para guiar el análisis.
El documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual del SENA. La guía incluye varias actividades como definir términos clave relacionados con los costos fijos y variables de una empresa, completar un crucigrama sobre costos, y calcular el punto de equilibrio y grado de apalancamiento de una empresa llamada URBE S.A. basada en información provista sobre sus costos, ventas, y deuda.
El documento presenta los balances de tres empresas (A, B y C) y analiza sus ratios financieras. La empresa A tiene una buena situación financiera con fondo de maniobra y ratios de liquidez positivos, mientras que las empresas B y C tienen fondo de maniobra negativo y ratios de liquidez por debajo de los niveles recomendados, lo que indica problemas de liquidez a corto plazo. Se recomienda que B y C mejoren su fondo de maniobra renegociando deudas a corto por largo plazo y que C
Este documento presenta varios ejercicios resueltos sobre la selección de inversiones utilizando criterios como el valor actual neto y el periodo de recuperación. En los ejercicios se analizan diferentes proyectos de inversión considerando sus flujos de efectivo para determinar cuál es la opción más rentable según cada criterio. El documento concluye explicando que el valor actual neto es preferible al periodo de recuperación porque considera todos los flujos de efectivo y su valor en el tiempo.
Este documento presenta una serie de ejercicios de análisis de balances para una asignatura de Economía de la Empresa. Los ejercicios proporcionan datos financieros de diferentes empresas y solicitan que se construyan los balances, que se analicen ratios de endeudamiento y rentabilidad, y que se evalúe el impacto de posibles cambios en la estructura financiera de las empresas.
Las amigas Margarita y Cayetana quieren iniciar un negocio de fabricación y venta de mesitas de madera. Cada una aportará 7 millones de ahorros y 3 millones de subsidio de desempleo, y obtendrán un préstamo de 10 millones con interés del 11%. Con estos recursos financiarán la compra de equipos e instalaciones para la producción. Calculan costes fijos de 6 millones y costes variables de 750 por mesita. Venderán 15,000 mesitas a 1,800 cada una. Se analizará la rentabilidad econó
Diplomado de Evaluacion de decisiones estrategicas de la Univ. Catolica de ChileCynthia Saenz
Este documento presenta una estrategia para revertir las pérdidas financieras de la empresa MiCrédito a través de programas de capacitación para su personal. Analiza la situación actual de la empresa, establece el objetivo de mantenerse en el mercado financiero al final de 2013, y propone una estrategia de capacitación para administradores y analistas de crédito. Incluye análisis financieros que muestran cómo la capacitación mejorará los resultados e inversiones a través de mayores colocaciones y menores tasas de morosidad.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con el análisis financiero de una empresa como el fondo de maniobra, ratios de liquidez y solvencia, concurso de acreedores, período medio de maduración, cuenta de pérdidas y ganancias, apalancamiento financiero y análisis de rentabilidad económica y financiera. Explica cómo calcular estas métricas y cómo las empresas pueden mejorar su situación financiera.
Examen resuelto selectividad economía de la empresa junio 2010Eva Baena Jimenez
Este documento presenta un examen de economía de la empresa con 10 preguntas de opción múltiple y sus respuestas, así como 2 preguntas teóricas y 2 problemas. En resumen, el examen cubre temas clave de economía de la empresa como tipos de sociedades, tasas de rendimiento, estrategias empresariales, costes, funciones empresariales como el control y conceptos financieros para evaluar proyectos de inversión.
El documento trata sobre los conceptos de punto de equilibrio y costos fijos y variables de una empresa. Para alcanzar el punto de equilibrio, una empresa debe conocer sus ingresos, ganancias, costos variables y costos fijos. Se presenta un crucigrama sobre costos que las empresas incurren para maximizar las utilidades de los propietarios. Finalmente, se pide graficar el punto de equilibrio de una empresa ficticia llamada URBA S.A. basándose en datos provistos sobre sus costos fijos, costo variable unitario y precio
Métodos para la valoración y comparación de inversionesLBenites
El documento habla sobre métodos de valoración de proyectos de inversión como el valor actual neto (VAN) y el valor anual equivalente (VAE). Explica que el VAN compara los flujos de efectivo actualizados con la inversión inicial, siendo positivo para proyectos que agregan valor. También define conceptos como periodo de análisis, costo capitalizado y vida útil de proyectos.
Ud 11 el patrimonio y las cuentas de la empresamajori18
El documento describe los diferentes elementos que componen el patrimonio y las cuentas de una empresa. Estos incluyen activos como efectivo, cuentas por cobrar de clientes, inventario, propiedad, planta y equipo, así como pasivos como cuentas por pagar a proveedores y préstamos. También describe el patrimonio neto de la empresa, que se compone del capital aportado por los propietarios más las ganancias retenidas.
El documento presenta varios problemas de balances y ratios para que el estudiante practique para su examen. Incluye 8 ejemplos de balances de empresas con diferentes partidas contables y se pide al estudiante que ordene los balances, calcule ratios como el fondo de maniobra y liquidez, y determine el capital social.
Soluciones ejercicios ud 12 analisis balancesmajori18
Este documento presenta la solución a varios ejercicios de análisis de balances. Resume la situación financiera de varias empresas y calcula ratios como liquidez, endeudamiento y rentabilidad. También analiza cómo mejorar la posición financiera renegociando deudas o aumentando los fondos propios.
El documento presenta varios ejercicios de análisis contable. El ejercicio 11 analiza si es mejor pedir un préstamo de 14 millones. El ejercicio 12 compara dos opciones de ampliación de capital, siendo la opción B una ampliación de capital. El ejercicio también calcula varios índices financieros y rentabilidad.
Este documento presenta un examen de acceso a la universidad sobre economía de la empresa. El examen consta de varias preguntas sobre conceptos básicos de economía y finanzas aplicadas a empresas. En la primera sección, se pide definir términos como análisis DAFO, crecimiento interno y promoción. La segunda sección presenta un caso práctico sobre los costes y beneficios de una empresa artesanal de mermeladas. La tercera sección pide elaborar el balance y cuenta de resultados de otra empresa, así como calcular ratios financieros
Este documento presenta un examen de acceso a la universidad sobre economía de la empresa con dos opciones (A y B). La opción A incluye tres preguntas sobre definiciones de conceptos económicos, el análisis de dos proyectos de inversión utilizando los criterios de payback y VAN, y el cálculo de costes fijos y variables de una empresa. La opción B también contiene tres preguntas sobre definiciones, el análisis de los costes de fabricación frente a compra, y cálculos sobre productividad y rentabilidad
El documento presenta 5 problemas relacionados con la evaluación financiera de proyectos de inversión utilizando técnicas como el valor actual neto (VAN) y la tasa interna de retorno (TIR). Cada problema describe un escenario de inversión diferente y solicita calcular el VAN, TIR y determinar cuál opción es más conveniente considerando la tasa de descuento dada.
Este documento presenta los criterios de evaluación para el balance de situación y las ratios financieras en la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) de Economía de la Empresa. Detalla los conocimientos que los estudiantes deben demostrar en el balance, incluyendo la comprensión de las cuentas, masas patrimoniales, y equilibrio financiero. También explica los cálculos y razonamientos necesarios para demostrar la comprensión de ratios como liquidez, rentabilidad y endeudamiento. Además, incluye ejemplos de balances y
Planificacion p contabilidad period_ii_2020cardur1609
Este documento presenta el plan de estudios para la unidad curricular de Práctica de Contabilidad del período II-2020 para la carrera de Contaduría. El plan contiene 16 semanas de contenidos, estrategias didácticas y criterios de evaluación enfocados en desarrollar habilidades contables en los estudiantes.
Este documento presenta información sobre métodos de depreciación como línea recta y suma de dígitos. Explica cómo calcular la depreciación para diferentes activos fijos como un edificio, equipo de cómputo y un automotor durante su vida útil utilizando diferentes métodos. También define términos clave como costo del bien, valor residual, vida útil y valor neto de libros.
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre la implementación de un sistema de gestión de relación con clientes (CRM). Explica las tres fases del CRM: 1) adquirir nuevos clientes, 2) aumentar las ventas a clientes actuales, y 3) fidelizar a los clientes. También describe las actividades requeridas en cada fase y la importancia de recopilar y analizar datos de clientes para mejorar la satisfacción y lealtad de los clientes.
El documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación virtual del SENA. La guía incluye varias actividades como definir términos clave relacionados con los costos fijos y variables de una empresa, completar un crucigrama sobre costos, y calcular el punto de equilibrio y grado de apalancamiento de una empresa llamada URBE S.A. basada en información provista sobre sus costos, ventas, y deuda.
El documento presenta los balances de tres empresas (A, B y C) y analiza sus ratios financieras. La empresa A tiene una buena situación financiera con fondo de maniobra y ratios de liquidez positivos, mientras que las empresas B y C tienen fondo de maniobra negativo y ratios de liquidez por debajo de los niveles recomendados, lo que indica problemas de liquidez a corto plazo. Se recomienda que B y C mejoren su fondo de maniobra renegociando deudas a corto por largo plazo y que C
Este documento presenta varios ejercicios resueltos sobre la selección de inversiones utilizando criterios como el valor actual neto y el periodo de recuperación. En los ejercicios se analizan diferentes proyectos de inversión considerando sus flujos de efectivo para determinar cuál es la opción más rentable según cada criterio. El documento concluye explicando que el valor actual neto es preferible al periodo de recuperación porque considera todos los flujos de efectivo y su valor en el tiempo.
Este documento presenta una serie de ejercicios de análisis de balances para una asignatura de Economía de la Empresa. Los ejercicios proporcionan datos financieros de diferentes empresas y solicitan que se construyan los balances, que se analicen ratios de endeudamiento y rentabilidad, y que se evalúe el impacto de posibles cambios en la estructura financiera de las empresas.
Las amigas Margarita y Cayetana quieren iniciar un negocio de fabricación y venta de mesitas de madera. Cada una aportará 7 millones de ahorros y 3 millones de subsidio de desempleo, y obtendrán un préstamo de 10 millones con interés del 11%. Con estos recursos financiarán la compra de equipos e instalaciones para la producción. Calculan costes fijos de 6 millones y costes variables de 750 por mesita. Venderán 15,000 mesitas a 1,800 cada una. Se analizará la rentabilidad econó
Diplomado de Evaluacion de decisiones estrategicas de la Univ. Catolica de ChileCynthia Saenz
Este documento presenta una estrategia para revertir las pérdidas financieras de la empresa MiCrédito a través de programas de capacitación para su personal. Analiza la situación actual de la empresa, establece el objetivo de mantenerse en el mercado financiero al final de 2013, y propone una estrategia de capacitación para administradores y analistas de crédito. Incluye análisis financieros que muestran cómo la capacitación mejorará los resultados e inversiones a través de mayores colocaciones y menores tasas de morosidad.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con el análisis financiero de una empresa como el fondo de maniobra, ratios de liquidez y solvencia, concurso de acreedores, período medio de maduración, cuenta de pérdidas y ganancias, apalancamiento financiero y análisis de rentabilidad económica y financiera. Explica cómo calcular estas métricas y cómo las empresas pueden mejorar su situación financiera.
Examen resuelto selectividad economía de la empresa junio 2010Eva Baena Jimenez
Este documento presenta un examen de economía de la empresa con 10 preguntas de opción múltiple y sus respuestas, así como 2 preguntas teóricas y 2 problemas. En resumen, el examen cubre temas clave de economía de la empresa como tipos de sociedades, tasas de rendimiento, estrategias empresariales, costes, funciones empresariales como el control y conceptos financieros para evaluar proyectos de inversión.
El documento trata sobre los conceptos de punto de equilibrio y costos fijos y variables de una empresa. Para alcanzar el punto de equilibrio, una empresa debe conocer sus ingresos, ganancias, costos variables y costos fijos. Se presenta un crucigrama sobre costos que las empresas incurren para maximizar las utilidades de los propietarios. Finalmente, se pide graficar el punto de equilibrio de una empresa ficticia llamada URBA S.A. basándose en datos provistos sobre sus costos fijos, costo variable unitario y precio
Métodos para la valoración y comparación de inversionesLBenites
El documento habla sobre métodos de valoración de proyectos de inversión como el valor actual neto (VAN) y el valor anual equivalente (VAE). Explica que el VAN compara los flujos de efectivo actualizados con la inversión inicial, siendo positivo para proyectos que agregan valor. También define conceptos como periodo de análisis, costo capitalizado y vida útil de proyectos.
Ud 11 el patrimonio y las cuentas de la empresamajori18
El documento describe los diferentes elementos que componen el patrimonio y las cuentas de una empresa. Estos incluyen activos como efectivo, cuentas por cobrar de clientes, inventario, propiedad, planta y equipo, así como pasivos como cuentas por pagar a proveedores y préstamos. También describe el patrimonio neto de la empresa, que se compone del capital aportado por los propietarios más las ganancias retenidas.
El documento presenta varios problemas de balances y ratios para que el estudiante practique para su examen. Incluye 8 ejemplos de balances de empresas con diferentes partidas contables y se pide al estudiante que ordene los balances, calcule ratios como el fondo de maniobra y liquidez, y determine el capital social.
Soluciones ejercicios ud 12 analisis balancesmajori18
Este documento presenta la solución a varios ejercicios de análisis de balances. Resume la situación financiera de varias empresas y calcula ratios como liquidez, endeudamiento y rentabilidad. También analiza cómo mejorar la posición financiera renegociando deudas o aumentando los fondos propios.
El documento presenta varios ejercicios de análisis contable. El ejercicio 11 analiza si es mejor pedir un préstamo de 14 millones. El ejercicio 12 compara dos opciones de ampliación de capital, siendo la opción B una ampliación de capital. El ejercicio también calcula varios índices financieros y rentabilidad.
Este documento presenta un examen de acceso a la universidad sobre economía de la empresa. El examen consta de varias preguntas sobre conceptos básicos de economía y finanzas aplicadas a empresas. En la primera sección, se pide definir términos como análisis DAFO, crecimiento interno y promoción. La segunda sección presenta un caso práctico sobre los costes y beneficios de una empresa artesanal de mermeladas. La tercera sección pide elaborar el balance y cuenta de resultados de otra empresa, así como calcular ratios financieros
Este documento presenta un examen de acceso a la universidad sobre economía de la empresa con dos opciones (A y B). La opción A incluye tres preguntas sobre definiciones de conceptos económicos, el análisis de dos proyectos de inversión utilizando los criterios de payback y VAN, y el cálculo de costes fijos y variables de una empresa. La opción B también contiene tres preguntas sobre definiciones, el análisis de los costes de fabricación frente a compra, y cálculos sobre productividad y rentabilidad
El documento presenta 5 problemas relacionados con la evaluación financiera de proyectos de inversión utilizando técnicas como el valor actual neto (VAN) y la tasa interna de retorno (TIR). Cada problema describe un escenario de inversión diferente y solicita calcular el VAN, TIR y determinar cuál opción es más conveniente considerando la tasa de descuento dada.
Este documento presenta los criterios de evaluación para el balance de situación y las ratios financieras en la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) de Economía de la Empresa. Detalla los conocimientos que los estudiantes deben demostrar en el balance, incluyendo la comprensión de las cuentas, masas patrimoniales, y equilibrio financiero. También explica los cálculos y razonamientos necesarios para demostrar la comprensión de ratios como liquidez, rentabilidad y endeudamiento. Además, incluye ejemplos de balances y
Planificacion p contabilidad period_ii_2020cardur1609
Este documento presenta el plan de estudios para la unidad curricular de Práctica de Contabilidad del período II-2020 para la carrera de Contaduría. El plan contiene 16 semanas de contenidos, estrategias didácticas y criterios de evaluación enfocados en desarrollar habilidades contables en los estudiantes.
Este documento presenta información sobre métodos de depreciación como línea recta y suma de dígitos. Explica cómo calcular la depreciación para diferentes activos fijos como un edificio, equipo de cómputo y un automotor durante su vida útil utilizando diferentes métodos. También define términos clave como costo del bien, valor residual, vida útil y valor neto de libros.
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre la implementación de un sistema de gestión de relación con clientes (CRM). Explica las tres fases del CRM: 1) adquirir nuevos clientes, 2) aumentar las ventas a clientes actuales, y 3) fidelizar a los clientes. También describe las actividades requeridas en cada fase y la importancia de recopilar y analizar datos de clientes para mejorar la satisfacción y lealtad de los clientes.
Este documento contiene 8 preguntas de opción múltiple sobre conceptos contables y financieros, así como 5 ejemplos de transacciones comerciales que incluyen facturas, cheques y letras de cambio. El documento provee información sobre diferentes tipos de documentos utilizados en transacciones comerciales y sus características.
El documento presenta los resultados de la evaluación de un programa de desarrollo de operaciones logísticas en la cadena de abastecimiento. Contiene una primera parte con preguntas de selección múltiple sobre aspectos del SENA como su misión y visión, modalidades de formación, plataformas virtuales y deberes de los aprendices. La segunda parte incluye preguntas abiertas sobre temas como fuentes de financiamiento, derechos ciudadanos, factores económicos y las fases de un proyecto. El documento concluye solicitando
Administracion De La Relacion Con El Cliente Crm Crm A MedidaCRM a MEDIDA
El documento describe la evolución de la administración de la relación con el cliente (CRM) a través de las décadas desde los años 70 hasta la actualidad. Explica que el CRM es una estrategia de negocios enfocada en el cliente que busca conocer, prever y administrar sus necesidades para mejorar la adquisición, retención y crecimiento de los clientes más valiosos. También detalla los componentes clave de una estrategia integral de CRM como los aspectos operacionales, analíticos y de cooperación.
Este documento presenta un estudio de caso sobre la empresa URBA S.A. e incluye sus estados financieros de los años 1 y 2. Se solicita realizar un análisis vertical de los estados financieros, calcular indicadores financieros de liquidez, endeudamiento y rentabilidad, y redactar informes sobre cada grupo de indicadores. El estudiante desarrolla cada punto solicitado: realiza los análisis verticales, calcula los indicadores requeridos, y escribe informes analizando la liquidez, endeudamiento y rentabilidad
Ap1 aa3-ev2-informe de especificación de requerimientos.nay-censey
Este documento presenta los requerimientos para el desarrollo del software ServiceNet. El software permitirá a los clientes comprar productos y servicios en línea, consultar el estado de sus pedidos y verificar la disponibilidad de inventario. Los requerimientos incluyen la creación de un catálogo en línea, el registro de ingresos y salidas de inventario, y una interfaz gráfica amigable para usuarios internos y externos. El software dependerá del servicio de internet, por lo que se debe considerar la posible inestabilidad que podría afectar las
Ramón Larrea, Vice-Presidente Ejecutivo, Banco Pichincha. “Business Intelligence” enfocado al conocimiento del cliente. Get to know your customer using business intelligence.
El documento define el CRM (gestión de relaciones con clientes) como un proceso organizacional y técnico mediante el cual una compañía busca mejorar su negocio centrándose en el comportamiento del cliente. Describe los tipos de CRM operacional y analítico y explica que el CRM utiliza datos sobre clientes de una sola fuente para que toda la empresa tenga una perspectiva unificada del cliente. Finalmente, detalla algunas métricas como el valor de vida del cliente y el índice de equidad del cliente que miden la rentabilidad a largo plazo
Un mapa mental es un diagrama que representa palabras, ideas y conceptos relacionados con una palabra o idea central de manera radial. Se usa para generar, visualizar, estructurar y clasificar ideas de manera lógica y creativa. Un mapa mental desarrolla conceptos alrededor de una palabra o texto central, conectando ideas adicionales a través de líneas para evaluar las relaciones entre variables.
Reporte Final sobre el caso Banco Nuevo Mundogonzaloromani
Este documento resume un reporte final sobre el análisis de la intervención y administración del Banco Nuevo Mundo por parte de la Superintendencia de Banca y Seguros entre 2000 y 2001. El reporte analiza documentación de la SBS, del banco, y presentaciones ante el Congreso, para concluir sobre las acciones e inacciones de las autoridades durante el proceso.
Creación de un crono-grama de actividades
Modelo de acta de reunión.
Mapa de funciones con sus componentes: función principal, función clave y contribuciones individuales.
Manual de funciones.
Tomando como referencia la INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR - ITFIP, en su área de BIENESTAR UNIVERSITARIO.
La gestión de competencias esta ligada directamente con el talento humano de la organización, tomando como punto de referencia para la realización de este trabajo a la Institución de Educación Superior - ITFIP, recopilamos aspectos en los que aplicamos nuestros conocimientos como técnicas en procesos administrativos y estudiantes de tecnología en gestión empresarial.
Encontraran temas como: mapa funcional, manual de funciones, manual de procedimientos, ficha técnica de estandarizacion entre otros aspectos que encierra la gestión por competencias.
Crm entender para atender crm a medidaCRM a MEDIDA
El documento proporciona una introducción al CRM (Customer Relationship Management) o gestión de relaciones con clientes. Explica que el CRM es una estrategia que permite a las empresas conocer mejor a sus clientes para explorar oportunidades de negocio. También describe los principios básicos del CRM como enfocarse en el cliente, involucrar estrategias de marketing y ser un proceso continuo que se alimenta de información interna y externa.
El documento presenta el marco del hipersector español de electrónica, tecnologías de la información y telecomunicaciones para 2008. El hipersector incluye industrias como componentes electrónicos, electrónica de consumo, electrónica profesional, industrias de telecomunicaciones, tecnologías de la información, contenidos digitales y otros sectores relacionados.
Estudio De La Gestión Por Competencias - ITFIPErika Reyes
La gestión por competencias ha tomado importancia en todo tipo de organización, puesto que esta fuertemente ligada a la gestión del talento humano; al momento de tratar de manera indicada e incentivar a los colaboradores de la organización, la motivación y consecuentemente el clima organizacional como adicional-mente el incremento en ventas y/o producción se vera fuertemente beneficiado.
La gestión por competencias nos beneficia a todos, tanto empresarios, como socios, colaboradores y consumidores.
El documento presenta 84 artículos que establecen las reglas del "Código de los Colegas", las cuales regulan el comportamiento y las interacciones entre amigos. Algunas de las reglas incluyen no acostarse con las ex de otros colegas, anteponer a los amigos antes que a las mujeres, no beber la última cerveza sin permiso, y apoyar a los colegas en sus intentos de ligue con mujeres.
Este documento proporciona consejos de Mafalda sobre CRM, destacando que toda la información disponible en una empresa es valiosa para las ventas, que los clientes esperan un trato igual o mejor que el último recibido, y que la organización debe estar alineada para enviar un mensaje común al cliente. Además, enfatiza que el objetivo debe ser satisfacer las necesidades del cliente de manera fácil, y que tener objetivos y una visión claros asegurará el éxito de un CRM a medida para cada cliente único.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para implementar mejoras a la empresa El Químico utilizando estrategias de gestión de relación con el cliente (CRM). Propone crear una base de datos centralizada con información de clientes, generar un inventario actualizado de productos y aplicar encuestas de satisfacción para mejorar los procesos y resultados financieros. Además, sugiere usar herramientas tecnológicas como correo electrónico y telemarketing para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes existentes.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para utilizar índices de gestión que permiten medir la satisfacción del cliente mediante técnicas de contacto. La guía contiene tres evidencias que abordan la importancia del servicio al cliente, los índices de gestión, y el uso de verbos en inglés para medir la satisfacción. El objetivo es aplicar estas herramientas para mejorar la calidad de servicio en la cadena de abastecimiento y facilitar el acceso a mercados internacionales.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación del SENA sobre gestión financiera y tesorería. La guía describe las actividades de aprendizaje, los materiales requeridos y la evaluación. Las actividades se enfocan en desarrollar un plan de mercadeo para un proyecto empresarial, e incluyen analizar un caso de éxito, conceptualizar conceptos clave de mercadeo, diseñar un plan de mercadeo y realizar una encuesta a clientes potenciales. El objetivo es que los aprendices comprendan e implement
Este documento presenta las discusiones y aportes de un grupo de estudiantes en un foro sobre gestión empresarial. Los estudiantes comparten y debaten ideas de negocio, realizan comentarios sobre los trabajos de sus compañeros, y responden preguntas sobre los contenidos teóricos de las unidades 1 y 2. Una estudiante lidera el debate y motiva a los demás a participar de forma más activa.
Este documento contiene las preguntas y respuestas sobre el tema de servicio al cliente de una empresa. Se discuten temas como las políticas para cancelar un servicio, cómo manejar reclamos de clientes, capacitar al personal, y desarrollar un plan de acción para contrarrestar una mala publicidad sobre el servicio al cliente de la empresa en la televisión.
Este documento contiene mensajes de varios foros colaborativos y de seguimiento de un curso. En los foros, los estudiantes comparten ideas sobre proyectos de negocio, aportes para trabajos colaborativos y responden preguntas sobre administración empresarial.
Este documento presenta una guía de aprendizaje para el programa de formación en Tecnología en Gestión de Negocios. La guía contiene actividades para desarrollar competencias en servicio al cliente, incluyendo talleres, evaluaciones y evidencias de aprendizaje. El objetivo es ofrecer atención y servicio al cliente de manera presencial y a través de medios tecnológicos, cumpliendo con los protocolos y políticas de la organización. La guía durará 88 horas y cubrirá conceptos como servicio al cliente interno y
El documento describe el proceso de formulación y elaboración de los procedimientos operativos para la atención de los servicios de capacitación in house a través de la Unidad de Servicios Empresariales (USE) del Senati. Se explica el contexto en el que se creó la USE para atender la demanda de capacitación de las empresas. Luego, se resumen los resultados obtenidos desde el 2012 como el aumento de matrículas, ingresos y cursos ofrecidos. Finalmente, se describen los siete procesos operativos claves de la USE para la atenc
Candidatura Gas Natural - Premios DEC 2016Asociación DEC
Este documento presenta el Programa CeX de Gas Natural Fenosa para mejorar la experiencia del cliente. El programa se basa en 5 pilares: identidad única, impulso organizativo, implicación de empleados, voz del cliente y mejora de la experiencia. El objetivo es alinear la visión de la marca con las necesidades del cliente a través de la cultura organizacional y la medición continua de la satisfacción del cliente. Los resultados muestran mejoras significativas en los índices de satisfacción desde el lanzamiento del programa.
Este documento describe los términos de referencia para la contratación de una empresa consultora para brindar un curso de capacitación en modalidad no presencial sobre Lean IT para colaboradores de la Intendencia Nacional de Sistemas de Información de la SUNAT. El curso tendrá una duración de 24 horas y abordará temas como introducción a Lean IT, principios de Lean IT, dimensiones del cliente, proceso, desempeño, organización y actitud. La capacitación se brindará de forma virtual a través de Microsoft 365 y tendrá como objetivo fortalec
Este documento contiene el acta de seguimiento de la etapa productiva de un aprendiz del SENA. En la reunión virtual participaron el aprendiz, su jefe inmediato y el instructor de seguimiento. Se verificó que el aprendiz estuviera cumpliendo con las actividades asignadas en el área contable y financiera de la empresa, y se evaluó su desempeño como satisfactorio. Finalmente, se diligenciaron los formatos requeridos para dar continuidad al proceso formativo del aprendiz de acuerdo con la normativa del SENA
Este documento presenta un caso práctico sobre la empresa Grobo y provee preguntas para que los estudiantes analicen aspectos estratégicos como la integración vertical, diferenciación de productos, y creación de nuevos productos. Los estudiantes deberán responder las preguntas de manera grupal basados en los temas vistos en clase sobre estrategia de producto.
El documento describe varios aspectos clave de la atención al cliente. Incluye secciones sobre los servicios de preventa y postventa, estrategias de servicio al cliente como preguntas frecuentes, notificaciones, ayuda en línea, especificaciones de productos, actualizaciones, garantías, mantenimiento, soporte técnico y medición de satisfacción del cliente. También cubre temas como las cualidades de un vendedor profesional y las ventajas de aplicar un excelente servicio postventa.
Este documento presenta un programa de capacitación para un trabajador en la empresa Net Plaza Cyber S.A. de C.V. El programa incluye objetivos como capacitar al trabajador para mejorar su desempeño, analizar las funciones del puesto de trabajo y aplicar conocimientos teóricos. El programa tendrá una duración de un mes y cubrirá temas como atención al cliente, uso de equipo y apoyo administrativo. Al final, se evaluará el aprendizaje del trabajador a través de una autoevaluación.
El documento habla sobre la gestión empresarial. Presenta las respuestas a un foro de seguimiento sobre trabajo colaborativo relacionado con ideas de negocio y su estructuración para tener éxito. También cubre temas como las características para administrar un negocio correctamente, por qué fracasan las pymes y soluciones, y la necesidad de métodos de comercialización en línea. Finalmente, presenta resúmenes de videos sobre zonas de confort, origen de buenas ideas, asumir responsabilidad y la importancia de Internet para las
Este documento presenta un plan de intervención para mejorar el servicio al cliente en una empresa de venta de refacciones y accesorios de autos en Lázaro Cárdenas, Michoacán. Incluye una descripción de la empresa, los problemas detectados como el comportamiento inconsistente de los empleados y falta de capacitación continua, y un programa de capacitación en servicio al cliente con 8 etapas. También propone 7 acciones de mejora como conocer la importancia del cliente, brindar un excelente servicio, y tener información sobre sus necesidades.
El documento habla sobre la gestión de ayudas para la financiación de la formación continua a través de bonificaciones de la Fundación Tripartita. GLOBAL GROUP ofrece servicios de asesoría y tramitación para que las empresas obtengan estas bonificaciones y optimicen su crédito formativo. El proceso implica comunicar acciones de formación, justificar costes, y realizar trámites administrativos para aplicar las bonificaciones.
Este documento contiene el portafolio de gestión empresarial de Eliceth Paola Perzcardenas para la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Incluye foros de seguimiento y discusiones sobre ideas de negocio apropiadas para su región, cómo estructurar con éxito una idea de negocio, y cómo financiar un proyecto empresarial. También contiene aportes a trabajos colaborativos y simuladores sobre creación y competencia de empresas.
El documento describe el concepto de rapidLearning y sus aplicaciones en la formación empresarial. RapidLearning ofrece formación accesible desde cualquier dispositivo que permite aprender en ratos cortos mediante cápsulas formativas orientadas a objetivos específicos. Se presentan casos de uso como reaccionar ante la competencia, integrar nuevos empleados o cumplir con la normativa. El rapidLearning refuerza el impacto de la formación al estar más próximo al momento en que el conocimiento es necesario para el profesional.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
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1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia
Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual
Versión: 01
Fecha: 08-10-2013
Código: G001-P002-GFPI
Estimado aprendiz en este formato usted debe desarrollar correctamente los ejercicios
dispuestos en la guía de aprendizaje Nº 4, como evidencia de que ha alcanzado el
resultado de aprendizaje propuesto para esta actividad.
Repuestas para el ítem 3.2 Actividades de contextualización e identificación de
conocimientos necesarios para el aprendizaje).
Determine cinco (5) factores claves de éxito del servicio al cliente y justifique cada
uno de ellos.
Trato cortés.
Con un trato cortes brindamos educación, respeto, amabilidad, y que le agradecemos por acercarse y
preferirnos.
Expresión de interés por el cliente.
De esta manera el cliente que estamos atendiendo siente nuestra empatia y comprenderá que
realmente estamos interesados en ayudarle.
Comprensión de lo que el cliente quiere.
Entender el requerimiento y analizar las posibles soluciones que le podemos brindar
Solución a los reclamos teniendo en cuenta la satisfacción del cliente.
Soluciones efectivas es necesario para retener clientes ya que en un mundo tan competitivo si no se
realiza un proceso con rapidez y eficacia el cliente se entrara tentado de abandonarnos por la
competencia.
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2. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006-GFPI
Expresión de placer al servir al cliente.
Que el cliente sepa que están feliz de atenderlo es muy importante a pesar un cliente no tiene idea de
la presión que es estar en el área de atención al cliente, es importante mantener una buena expresión
ya que nuestro cuerpo también se expresa.
Respuestas para el ítem 3. 3 Actividades de contextualización e identificación de
conocimientos necesarios para el aprendizaje).
Después de revisar los documentos de estudio disponibles resuelva el cuadro de
correspondencias que se presenta a continuación. La actividad consiste en relacionar
los conceptos ubicados en la columna de la izquierda con sus respectivas definiciones
ubicadas en la columna de la derecha.
ENUNCIADO AREA COMERCIAL
a.- El 1% de los clientes presentaron cartas de retiro, pero solo el
0,1% se retiró, el plan de retención funcionó en un 90%
Servicio al cliente
( g )
b.- Esta es la agenda de visita de la Semana, es importante la
reunión con la Empresa de Construcción.
Venta ( d )
c.- Su reclamo fue resuelto le registramos una nota crédito. Le
generamos una nueva factura.
Servicio al cliente( c )
d.- Los colegios en esta semana registran el mayor consumo de
Internet por la feria escolar.
Marketing ( a )
e.- Buenos días, mi nombre es Walter De La Hoz en que le puedo
colaborar.
Servicio al Cliente( e )
f.- Hemos diseñado esta promoción para los clientes con más de
un año en la Empresa y facturaciones mayores a 1 millón.
Marketing ( b )
g.- Señor Rodríguez le envíe el contrato para su revisión firma. Venta (h )
h.- A los colegios le vamos a Colocar un equipo que le permite Marketing ( i )
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3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006-GFPI
tener seguridad en el acceso a internet por parte de los alumnos.
i.- La fecha de entrega de la licitación es en 20 días, estamos en
etapa de aclaración de preguntas.
Venta (f )
j.- Disculpe Señor Rodríguez fue un error y asumimos nuestra
responsabilidad.
Servicio al cliente ( j )
Envíe este documento al enlace envío actividades No 4-(Actividad de Aprendizaje 4).
Adjunte en este mismo enlace el documento anexo a la guía con las respuestas a los
ítems (3.2 y 3.3).
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