El documento describe las herramientas digitales para la formación en entornos de trabajo modernos. Se necesitan nuevos modelos de formación que sean flexibles y se adapten rápidamente a las necesidades del negocio mediante el uso de herramientas digitales como encuestas, dinámicas, juegos y exámenes en línea. Estas herramientas permiten acortar el ciclo de detección de necesidades de formación hasta su implementación para aplicar nuevas competencias rápidamente.

1. HERRAMIENTAS DE
DIGITALIZACIÓN DE
LAS SESIONES DE
FORMACIÓN
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Iñaki Aliende

2. Un nuevo ecosistema
formativo
#digitalizar
Organización
del trabajo
Móviles
Internet
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Globalización

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Agile Training MobileMicroLearning
BYODGameFlipped

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5. Una nueva realidad conlleva
nuevos modelos.
Desarrollo
Formación
Informal Formal
Certificaciones
InternasMentoring
Plan anualComunidades
Esa formación sea suficientemente flexible como para
que evolucione, adaptándose a las necesidades según el
feedback recibido por parte de los stakehoders o el
impacto que provoca en los KPIs de la empresa.
Acortar el ciclo desde la detección de una necesidad
formativa hasta el delivery, a través de las herramientas
adecuadas para que en un espacio de tiempo apropiado
los profesionales apliquen las nuevas competencias.
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6. Sesiones Ser consultores internos que aportan
el diseño de la capacitación que
necesita el negocio de acuerdo al
modelo creado previamente
Conocemos la tecnología que
podemos aplicar
Los formadores están al día y se han
convertido en curators que dan
forma a las posibilidades de las
diferentes metodologías
Demostrar que alcanzamos los hitos
previstos respecto al negocio
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7. ENCUESTAS
poll ev
typeform
slido
LIBRERÍAS
symbaloo
prezentt
netvibes
DINÁMICAS
padlet
nearpod
aurasma
progress-plan
aPraise
JUEGOS
kahoot
fyrebox
educaplay
EXÁMENES
quizizz
socrative
trivinet
CONTENIDOS
canva
edpuzzle
powtoon
mysimpleshow
thinglink
Herramientas
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8. hola@ialiende.es
GRACIAS
Iñaki Aliende
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