El documento aborda la estructura social y su evolución desde un enfoque sociológico, definiendo la estructura social como un sistema de relaciones interdependientes dentro de un grupo. Se analizan distintos tipos de grupos sociales, como primarios y secundarios, así como las normas y reglas que rigen el comportamiento en las sociedades. Finalmente, se discute el cambio social como una transformación de las estructuras sociales a lo largo del tiempo, influenciado por diversos factores y condiciones económicas.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Bicentenaria de Aragua
Createc – Valle de la Pascua, Estado Guárico.
Estructura Social y Comportamiento Humano.
Sección: P1
ESTRUCTURASOCIAL, ORIGEN Y EVOLUCIÓNEN EL MUNDO
CONTEMPORÁNEO
Alumno.
Carlos E. Flores Cuarez
Cedula: 19.374.386

2. Origen
Estructura tiene su origen en el vocablo struix, un vocablo que tiene que ver con la construcción de
edificios. Un conjunto de cosas organizados y ordenados, es decir, la estructura se refiere a una totalidad a
partir de las relaciones mutuas que indican interdependencia y ordenación de sus partes. En el siglo XVI usa
por primera vez el término en sociología Jardon. Se va a usar en el ámbito del esqueleto. Más adelante la
sociología va a usar este término en las obras de Montesquieu y después en Saint-Simon, Comte y Spencer, y
se hace con un enfoque organicista. Para Saint-Simon: Es un sistema de creencias que constituye la base de
un sistema de comportamiento.

3. ESTRUCTURA SOCIAL
Una estructura, es una formación, ya sea física o simbólica, que surge a partir del modo en que se
relacionan los elementos que la componen. Social, por su parte, es aquello vinculado a la sociedad (un
conjunto de individuos que comparten una cultura y conviven de acuerdo a normas en común).
La idea de estructura social se utiliza en el terreno de la sociología. Así se denomina a la forma adoptada
por el sistema que se crea a partir de las relaciones que mantienen los integrantes de una sociedad. Dichas
relaciones sistemáticas propician el desarrollo de una cierta estructura social.

4. Evolución de la Estructura Social
LA NUEVA DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA SOCIAL
La estructura social es una población con una organización, que vive y se desarrolla en un medio
ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está establecida de hecho la sociedad, llenándola de
contenidos, que interactúan por las redes de la estructura, usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte,
religión, recreación y deporte etc., Valores como gobierno, propiedad, estratificación, familia, grupos.

5. EVOLUCIÓN DE LA ESTRUCTURA SOCIAL
CONTEMPORÁNEA
Como resultado de las necesidades de adaptación y de la evolución de los homínidos surgió hace unos
100.000 años el homo Sapiens, antepasado directo del hombre actual. Desde entonces se ha hecho más que
evidente la evolución del ser humano, un proceso que no sólo se contempla desde el punto de vista biológico
o cultural, sino también en cuanto al ser social.
TIPOS DE GRUPOS SOCIALES GRUPOS PRIMARIOS:
La característica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactúan sus miembros. La
relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos,
y la interacción es cara a cara. Los sujetos que conforman los grupos primarios no son intercambiables, es
decir, cuando uno se va, la relación deja de existir. Por otra parte, este vínculo es creado de manera
totalmente libre y voluntaria.

6. GRUPOS SOCIALES GRUPOS
SECUNDARIOS
Están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a
cara. La unión entre ellos esta sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Sus
métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos. Los grupos secundarios
están compuestos, a su vez, por varios grupos primarios.
GRUPOS DE REFERENCIA
Es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparación, con el fin de establecer sus conductas
como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas o
valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus
integrantes.

7. GRUPOS DE PERTENENCIA
El término define el grupo al que un individuo pertenece, Aquí la persona forma parte de normas que
rigen la estructura social, cada sociedad tiene establecido su propio código de normas y reglas que la rigen a
lo largo del tiempo, ya que una sociedad no puede subsistir sin unas reglas básicas y mínimas de convivencia.
Este código de normas se va formando y va variando con el paso del tiempo, y se caracteriza por ser arbitrario
y válido sólo para esa sociedad. Una norma es una pauta que regula nuestra conducta y nuestra forma de
relacionarnos con el resto de persona.; es decir, determinan nuestro comportamiento. Éstas pueden entonces
promover ciertas conductas o prohibirlas.

8. Determinan la convivencia social; es decir, la forma de vestir, de saludarse, y las costumbres que determinan
la crianza, el cuidado y la educación de los individuos.
Las normas morales: Se refieren a los aspectos de relación con el resto de seres humanos; es decir, el
respeto hacia todas las personas, de la justicia y de los derechos humanos. Éstas son compartidas por todos
individuos de dicha sociedad, al igual que las normas convencionales. Y aunque ambas no están escritas
explícitamente se van adquiriendo a lo largo de la vida.
Las normas jurídicas: Estas son explícitas, ya que están elaboradas de forma precisa y elaborada, formando
las leyes, por lo que provienen del poder político. Su violación implica una sanción o castigo. Los límites entre
estos tres tipos de normas son variables, ya que algunas sociedades son más estrictas, más tolerantes y más
abiertas que otras.
LAS NORMAS CONVENCIONALES

9. CLASES SOCIALES EN LA SOCIEDADES
CONTEMPORÁNEAS
Estructura piramidal: (Sociedades industriales incipientes). Durante el s.XIX las clases sociales se dibujaban
claramente del siguiente modo: por una parte, una amplia mayoría (el proletariado u obreros de cuello azul) y
una pequeña minoría (la burguesía).
Estructura de diamante: (Sociedades industriales maduras). Tras la segunda guerra mundial, y gracias al
empuje del Estado de Bienestar (Welfare State) impulsó una ambiciosa política social pública por parte de los
gobiernos de occidente. La consecuencia fue el auge de las clases medias, y una presencia cada vez más
importante del sector servicios, y del proletariado u obreros de cuello blanco (administrativos, profesionales).
Estructura dual: (Sociedades tecnológicamente avanzadas). La crisis de 1973, el aumento del déficit público,
y la quiebra del Estado de Bienestar en los años ochenta, han ido labrando el camino para la tercera figura,
una sociedad cada vez más dializado, donde existe una mayoría satisfecha, cada vez más acomodada y
disfrutando de los beneficios del desarrollo social y económico, y una minoría numerosa excluida del bienestar.

10. TEORÍA SOCIAL
Es una ciencia que se dedica al estudio de la sociedad humana, entendida como el conjunto de
individuos que viven agrupados en diversos tipos de asociaciones, colectividades e instituciones. Esta ciencia
estudia el desarrollo, la estructura y la función de la sociedad.
CARACTERÍSTICAS:
•La asignación a determinada clase de un individuo se determina básicamente por criterios económicos.
•Para el conjunto de individuos que configura una clase existen unos intereses comunes.
•Las condiciones económicas que conllevan la adjudicación a una u otra clase generalmente están
determinadas por el nacimiento y herencia familiar.
•El conjunto de las clases sociales y sus relaciones, forman un sistema de clases que es típico de las
sociedades industriales modernas.

11. CAMBIO SOCIAL
Es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas
estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas. El estudio del cambio social
comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social.
CARACTERÍSTICAS.
Los cambios en las formas de gobierno, la evolución de los programas económicos, la variación en los
sistemas de costumbres, las modificaciones en los modos de representar culturalmente la realidad, la
alteración de los valores de comportamiento y los cambios identitarios intrínsecos de una sociedad son todos
claros patrones de cambio social, a pesar de que algunos se desarrollen más fácilmente y sean más visibles
que otros.