El documento presenta información sobre tres técnicas de evaluación de aprendizaje: observación, entrevista y prueba de ejecución. Explica que la observación permite evaluar habilidades y conductas mediante el uso de instrumentos como listas de verificación y escalas de estimación. La entrevista recoge información a través de preguntas para fines evaluativos. Y la prueba de ejecución mide destrezas mediante actividades prácticas para verificar el dominio de habilidades.