Este documento introduce el tema de la comunicación organizacional, explicando cómo ha adquirido más importancia en las organizaciones al lograr procesos comunicativos más efectivos y estructurados a través de planes estratégicos de comunicación liderados por un comunicador. El objetivo es mostrar la importancia de la comunicación organizacional, cómo impacta en los procesos y áreas de las organizaciones, y las competencias necesarias para la gestión de comunicaciones efectiva, identificando los modelos de comunicación aplicables y cómo la tecnología juega un papel clave en el

1. INTRODUCCIÓN
La comunicación organizacional ha venido de forma rápida y constante adquiriendo
más participación en las organizaciones, logrando que los procesos comunicativos
cada vez sean más efectivos y estructurados, llevando a cabo planes estratégicos de
comunicación que liderado por el comunicador integre a todo el equipo para llevar a
cabo las diferentes actividades, logrando los objetivos propuestos por la compañía.
Con esta guía se quiere mostrar la importancia que tiene la comunicación
organizacional y como impacta en los diferentes procesos y áreas de las
organizaciones, cuales son las competencias de la gestión de la comunicación para el
buen manejo de las relaciones y como la tecnología juega un papel importante en el
proceso, identificando los diferentes modelos de comunicación que se pueden
adoptar y ejecutando el más viable para la compañía.
Se utilizarán los diferentes medios como el aula virtual, material de apoyo, entre
otros, que nos ayudarán a entender y comprender más a fondo los temas
mencionados y como estos pueden ser aplicados en nuestras organizaciones.