Este documento describe la comunicación organizacional y proporciona objetivos para un taller sobre el tema. Explica que la comunicación es fundamental para las relaciones interpersonales y laborales, y que conocer sus elementos básicos es clave para coordinar actividades, resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva. Los objetivos del taller incluyen entender el concepto de comunicación, analizar errores comunes, estudiar el proceso de comunicación en las organizaciones y conocer estrategias para lograr una comunicación eficaz.

1. Comunicación
Organizacional

2. Comunicación Organizacional
DESCRIPCIÓN
La comunicación es el instrumento básico que nos permite relacionarnos con los
demás tanto en el ámbito personal como en el laboral. Conocer los elementos
básicos de la comunicación, su importancia y la forma en la que se interrelacionan,
es el primer paso para lograr una comunicación eficaz. Sin conocer las claves de la
comunicación resulta difícil coordinar actividades, resolver problemas y tomar
decisiones de una manera adecuada. La importancia del conocimiento de lo que se
denomina comunicación informal y saber cuales son las habilidades básicas que nos
permiten mejorar la eficacia de la comunicación justifican su inclusión en el programa
de este taller.

3. Comunicación Organizacional
OBJETIVOS
• Conocer la importancia de la comunicación en las organizaciones.
• Entender el concepto de comunicación.
• Analizar los errores usuales en el concepto de comunicación.
• Establecer la relación entre información, interacción y comunicación.
• Estudiar el proceso de comunicación en las organizaciones.
• Conocer los diferentes tipos de comunicación en las organizaciones.
• Conocer las estrategias para lograr una comunicación eficaz.
• Estudiar y analizar las nuevas tecnologías de la información en la
comunicación.

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