1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
SAIA
Elementos esenciales en la Organización
García Rosiris C.I. 17.621.444
Desarrollo Organizacional

2. Elementos Esenciales en la Organización
La
Comunicación
Autoridad Liderazgo Dirección
Toma de
decisiones
Es la base para la
relaciones
interpersonales
en una
organización
es un hecho
fundente de las
relaciones en
las
organizaciones
Poder
La habilidad
para hacer que
otros hagan lo
que uno quiere
.
Es quien dirige
en una
organización y
conduce a otros
a alcanzar las
metas
Implica influir y
motivar a los
empleados para
que realicen
tareas esenciales.
Elegir entre varias
opciones para
resolver
situaciones en
cualquier contexto
de la vida

3. Es el medio a
través del cual
realizamos las
actividades en
conjunto en la
organizaciones
Es quien
establece los
canales para
realizar las
actividades en
una
organización
Es una posición
formal dentro
de la
organización
Crea un ambiente
donde los
miembros de la
organización se
sienten parte de
las estrategias a
seguir
Es una fuerza a
través del cual se
toman las
decisiones en la
organización
basadas en los
conocimientos y
entendimientos
La toma de
decisiones Se
clasifican de
acuerdo a las
situación que se
presenta
Es la base
para
interactuar y
establecer
relaciones
interpersonale
s
se basa en la
posición que
ocupa una
persona
tradicionalment
e o por
herencia
El poder es
fundamental
en la empresa
para realizar
las metas
establecidas
El perfil de los
lideres de la
empresa varia
según la cultura
y organización
de la misma
es un elemento
de la
administración
en el que se
logra la
realización
efectiva de todo
lo planeado
De la toma de
desiciones
depende el
éxito o el
fracaso de la
organización

4. CONCLUSION
En las organizaciones se debe tener en cuenta una serie de elementos tales como la comunicación,
autoridad, poder, liderazgo, dirección y toma de decisiones para la realización de las actividades, el
funcionamiento de las misma; sobre todo para alcanzar las metas establecidas, estos elementos están
relacionados entre si porque permiten el buen funcionamiento de cualquier organización.
En el mapa conceptual se puede apreciar en rojo los puntos mas relevantes donde están relacionados
entre si porque ellos permiten el logro de las metas y sin estos las organizaciones no tendrían
establecidas las normas y procedimientos a seguir; además estos son elementos importantes a tomar en
cuenta en cualquier ámbito o situación de la vida.