Este documento analiza los resultados de una encuesta realizada a profesores de secundaria en varios países sobre su desarrollo profesional y apoyo recibido. Describe los diferentes tipos de programas de inducción y tutoría, así como las actividades y necesidades de desarrollo profesional. Los profesores declaran necesitar más apoyo inicial y continuo a lo largo de su carrera, pero enfrentan barreras como falta de tiempo y financiamiento. La participación en programas de inducción predice un mayor desarrollo profesional futuro.
Identifícate: el impacto de las rrss en la construcción de la identidad dig...edgarmf
Presentación de la charla "Identifícate: el impacto de las redes sociales en la construcción de la identidad digital" impartida por Edgar Mozas Fenoll (@AulaMultiusos) en las Jornadas "Integrar las redes sociales en educación"
Este documento discute cómo Internet ha cambiado fundamentalmente los procesos de creación de identidad y reputación. La identidad digital ya no es opcional, sino un acto de responsabilidad. La información en Internet tiende a permanecer disponible indefinidamente y es fácilmente encontrable a través de motores de búsqueda. Esto hace más difícil ocultar información del pasado pero también permite construir una reputación basada en el historial de acciones y opiniones de una persona.
El documento habla sobre la importancia de la marca personal y el uso de las redes sociales para los emprendedores. Resalta que los emprendedores deben construir su propia marca personal que les acompañe a lo largo de su carrera. También destaca las diferentes aplicaciones que los emprendedores pueden darle a las redes sociales como gestionar contactos, difundir contenidos, encontrar clientes/proveedores, buscar inversores y más. Finalmente, ofrece consejos sobre las herramientas digitales básicas que debe tener todo emprended
¿Competencia Digital Docente o Competencia Docente en un mundo digitalizado?Linda Castañeda
Conferencia innaugural Congreso escolaTIC 2015. Santiago de Compostela, abril de 2015
Vídeo de la conferencia disponible https://youtu.be/-dRlyx7aHC0?t=1h32m33s
Este documento describe la elaboración de portafolios de evidencias electrónicos utilizando herramientas de la Web 2.0. Explica que un portafolio es una colección de trabajos de un estudiante que muestra su progreso a lo largo del tiempo. Detalla los tipos de portafolios, sus propósitos, elementos, ventajas e inconvenientes. Se enfoca en cómo los portafolios permiten la evaluación formativa y promueven la autonomía y el pensamiento crítico de los estudiantes.
Identifícate: el impacto de las rrss en la construcción de la identidad dig...edgarmf
Presentación de la charla "Identifícate: el impacto de las redes sociales en la construcción de la identidad digital" impartida por Edgar Mozas Fenoll (@AulaMultiusos) en las Jornadas "Integrar las redes sociales en educación"
Este documento discute cómo Internet ha cambiado fundamentalmente los procesos de creación de identidad y reputación. La identidad digital ya no es opcional, sino un acto de responsabilidad. La información en Internet tiende a permanecer disponible indefinidamente y es fácilmente encontrable a través de motores de búsqueda. Esto hace más difícil ocultar información del pasado pero también permite construir una reputación basada en el historial de acciones y opiniones de una persona.
El documento habla sobre la importancia de la marca personal y el uso de las redes sociales para los emprendedores. Resalta que los emprendedores deben construir su propia marca personal que les acompañe a lo largo de su carrera. También destaca las diferentes aplicaciones que los emprendedores pueden darle a las redes sociales como gestionar contactos, difundir contenidos, encontrar clientes/proveedores, buscar inversores y más. Finalmente, ofrece consejos sobre las herramientas digitales básicas que debe tener todo emprended
¿Competencia Digital Docente o Competencia Docente en un mundo digitalizado?Linda Castañeda
Conferencia innaugural Congreso escolaTIC 2015. Santiago de Compostela, abril de 2015
Vídeo de la conferencia disponible https://youtu.be/-dRlyx7aHC0?t=1h32m33s
Este documento describe la elaboración de portafolios de evidencias electrónicos utilizando herramientas de la Web 2.0. Explica que un portafolio es una colección de trabajos de un estudiante que muestra su progreso a lo largo del tiempo. Detalla los tipos de portafolios, sus propósitos, elementos, ventajas e inconvenientes. Se enfoca en cómo los portafolios permiten la evaluación formativa y promueven la autonomía y el pensamiento crítico de los estudiantes.
¿Puntúas o evalúas? Claves para una evaluación eficaz en Moodle 2.9Laia J. Canet
Moodle ofrece diversas herramientas para la evaluación como puntuaciones, escalas, rúbricas y guías de evaluación. La evaluación puede realizarse antes, durante o después del aprendizaje y puede involucrar al alumno, profesor u otros alumnos. El documento analiza las diferentes herramientas de evaluación disponibles en Moodle y cómo estas se pueden aplicar a distintas actividades como foros, cuestionarios y tareas para proporcionar comentarios y retroalimentación efectiva.
Este documento presenta ideas sobre cómo mejorar la enseñanza a través de metodologías activas e innovadoras que motiven a los estudiantes y los preparen para el futuro. Propone cambiar de enfoque evaluativo, adoptar roles docentes más orientados al aprendizaje y crear proyectos interdisciplinarios que fomenten la creatividad, la indagación y la colaboración. Todo ello con el fin de hacer la escuela más relevante y adaptada a las necesidades actuales.
Flipped classroom con google martín garcía valle integra tic pamplonaMARTINGVALLE
Flipped classroom con google martín garcía valle integra tic pamplona.
Versión revisada y ampliada con algunas herramientas nuevas (Google Classroom, G+, etc.)
El documento describe la enseñanza mediante el conflicto cognitivo, un modelo educativo que propone crear conflictos en los estudiantes presentando situaciones problemáticas para lograr un cambio conceptual. Según este modelo, el rol del estudiante es construir su propio conocimiento al enfrentar la situación problemática y proponer soluciones, mientras que el rol del profesor es proponer el conflicto cognitivo y guiar el aprendizaje. La meta es que los estudiantes aprendan a resolver problemas usando un enfoque científico. El modelo requi
Aprender para poder vivir en el siglo XXIAna Basterra
Este documento presenta varias ideas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje en el siglo XXI. Propone desarrollar las competencias clave a través de metodologías activas como el aprendizaje basado en proyectos y tareas. También sugiere cambiar los roles del profesor y el alumno, con el profesor actuando como entrenador y el alumno aprendiendo de manera autónoma a través de la realización de tareas. El objetivo final es preparar a los estudiantes para que sean ciudadanos competentes
Este documento trata sobre la gestión de la identidad digital en centros educativos. Explica que la identidad digital es una cuestión ética que involucra al profesorado, estudiantes, padres y la comunidad. También discute la importancia de crear valor en la red a través de proyectos colaborativos y participación en eventos telemáticos. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo construir una identidad digital diferenciada mediante la comprensión del entorno digital y el establecimiento de objetivos y estrategias.
Este documento presenta un resumen sobre el juego infantil y su metodología. Explora conceptos como la evolución del juego a través de las etapas de desarrollo infantil, incluyendo el juego funcional, simbólico, de construcción y de reglas. También describe las aportaciones del juego al desarrollo motor, cognitivo, social y emocional de los niños. Finalmente, presenta ejemplos de diferentes tipos de juegos y su aplicación en la escuela.
Este documento presenta información sobre el uso de rúbricas para la evaluación. Explica conceptos clave como rúbrica y proporciona ejemplos de sitios web con recursos de rúbricas. También muestra cómo calcular puntuaciones utilizando diferentes porcentajes para diferentes criterios de evaluación. El objetivo es ilustrar formas de evaluar de manera objetiva y obtener resultados de forma automática.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de materiales didácticos, incluyendo materiales impresos (libros, revistas, periódicos), materiales gráficos (proyectores de acetatos, carteles, rotafolios), materiales mixtos (videos documentales), y materiales auditivos (grabadora). Explica las ventajas y desventajas de cada material para apoyar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Concluye que los materiales didácticos son herramientas útiles para captar la atención de los estudiantes
El documento presenta ideas para integrar el uso de redes sociales como Twitter y Pinterest en el proceso de aprendizaje. Propone un proceso de acompañamiento del estudiante en estas redes mediante diferentes etapas, desde el uso inicial de tableros offline hasta dar a cada estudiante su propia cuenta supervisada por el profesor. También ofrece ejemplos de cómo usar estas redes para mejorar el aprendizaje a través de la colaboración y proyectos entre distintas aulas.
Este documento describe la metodología de una reunión de trabajo colegiado virtual entre directivos educativos para analizar y mejorar el acompañamiento y monitoreo de las prácticas pedagógicas de los docentes. La reunión incluyó identificar logros y dificultades, presentar ideas sobre el tema, y proponer mejoras. Los directivos acordaron compromisos de implementación para noviembre-diciembre con el objetivo de fortalecer el apoyo a los docentes.
Presentación sobre las prácticas creativas detectadas en el Proyecto Europeo Creanova, para la XVI Semana Europea de la Calidad y la Excelencia organizada por Euskalit.
Este documento presenta la organización y ruta metodológica para la asistencia técnica a proyectos ganadores del Fondo de Desarrollo de las Escuelas Públicas (FONDEP) 2023 en tres categorías: 1) proyectos de innovación educativa consolidados, 2) proyectos de innovación educativa en proceso de implementación, y 3) proyectos de investigación-acción para la innovación educativa. Se asignan especialistas de la Unidad de Gestión de Programas y Proyectos a cada categoría y región para brindar acompañamiento.
Este documento presenta el enfoque estratégico de la docencia de la Universitat Rovira i Virgili. Describe el contexto y la necesidad de cambio en la docencia para adaptarse al Espacio Europeo de Educación Superior. Propone un Plan Estratégico de Docencia con el objetivo de implementar un modelo centrado en el aprendizaje del estudiante, aumentar la eficacia y eficiencia en la formación, y lograr la integración en el proceso de armonización europea. El plan incluye estrategias para diseñar proyectos format
La Formación Profesional en España / Dionis Oña i Martín, CES (España)EUROsociAL II
El documento describe los tres modelos de formación profesional en España (reglada, ocupacional y continua), las funciones del Ministerio de Educación y del Consejo General de Formación Profesional en esta área, y el papel del Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) en definir y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. El INCUAL tiene la responsabilidad de definir las cualificaciones profesionales, niveles y familias profesionales recogidas en el catálogo modular de formación profesional.
El documento presenta la programación académica 2013 de IdeproCCG, incluyendo su misión y valores. Describe varios programas de especialización y diplomados en temas como gestión por procesos, finanzas, pequeñas empresas, marketing digital, entre otros. También incluye seminarios y talleres sobre diversos temas como selección de personal, seguridad alimentaria, plan de marketing, entre otros.
Este documento presenta los resultados comparativos de comunicación y matemáticas de una institución educativa entre 2013 y 2015, y describe el soporte pedagógico brindado por la UGEL 2 en 2016. El soporte pedagógico incluyó acompañamiento docente, talleres y grupos de interaprendizaje para mejorar la calidad de la enseñanza y los logros de aprendizaje de los estudiantes. El documento explica las líneas de acción y modalidades de acompañamiento pedagógico implementadas.
El documento describe el Plan Apoyo Compartido (PAC), una iniciativa del Ministerio de Educación de Chile para mejorar los resultados académicos de los estudiantes. El PAC involucra asesores técnico-pedagógicos, equipos de liderazgo escolar y profesores para implementar efectivamente el currículo, monitorear el aprendizaje y desarrollar capacidades docentes. El objetivo del PAC es fortalecer las instituciones educativas y mejorar los aprendizajes de los alumnos.
Este documento presenta el nuevo programa de Bachillerato Técnico Profesional en Informática en Honduras. El programa se estructura en tres ciclos: formación de fundamentos, formación orientada y formación específica. Incluye 20 asignaturas de fundamentos, 9 asignaturas orientadas y una estructura modular para la formación específica en informática. El objetivo es formar técnicos profesionales con competencias académicas y laborales acordes a las demandas del mercado.
Este documento discute cómo la experiencia laboral y las tareas realizadas en el trabajo afectan a las habilidades cognitivas de los individuos según los datos de PIAAC. Muestra que la experiencia laboral incrementa las puntuaciones en tests cognitivos para personas con educación secundaria o inferior, pero tiene un efecto menor o nulo para los más educados. También encuentra que realizar tareas numéricas o de lectura en el trabajo, especialmente las básicas, mejora las habilidades para los menos educados, pero puede penalizar a los universitarios españoles.
¿Puntúas o evalúas? Claves para una evaluación eficaz en Moodle 2.9Laia J. Canet
Moodle ofrece diversas herramientas para la evaluación como puntuaciones, escalas, rúbricas y guías de evaluación. La evaluación puede realizarse antes, durante o después del aprendizaje y puede involucrar al alumno, profesor u otros alumnos. El documento analiza las diferentes herramientas de evaluación disponibles en Moodle y cómo estas se pueden aplicar a distintas actividades como foros, cuestionarios y tareas para proporcionar comentarios y retroalimentación efectiva.
Este documento presenta ideas sobre cómo mejorar la enseñanza a través de metodologías activas e innovadoras que motiven a los estudiantes y los preparen para el futuro. Propone cambiar de enfoque evaluativo, adoptar roles docentes más orientados al aprendizaje y crear proyectos interdisciplinarios que fomenten la creatividad, la indagación y la colaboración. Todo ello con el fin de hacer la escuela más relevante y adaptada a las necesidades actuales.
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El documento describe la enseñanza mediante el conflicto cognitivo, un modelo educativo que propone crear conflictos en los estudiantes presentando situaciones problemáticas para lograr un cambio conceptual. Según este modelo, el rol del estudiante es construir su propio conocimiento al enfrentar la situación problemática y proponer soluciones, mientras que el rol del profesor es proponer el conflicto cognitivo y guiar el aprendizaje. La meta es que los estudiantes aprendan a resolver problemas usando un enfoque científico. El modelo requi
Aprender para poder vivir en el siglo XXIAna Basterra
Este documento presenta varias ideas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje en el siglo XXI. Propone desarrollar las competencias clave a través de metodologías activas como el aprendizaje basado en proyectos y tareas. También sugiere cambiar los roles del profesor y el alumno, con el profesor actuando como entrenador y el alumno aprendiendo de manera autónoma a través de la realización de tareas. El objetivo final es preparar a los estudiantes para que sean ciudadanos competentes
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Este documento clasifica y describe diferentes tipos de materiales didácticos, incluyendo materiales impresos (libros, revistas, periódicos), materiales gráficos (proyectores de acetatos, carteles, rotafolios), materiales mixtos (videos documentales), y materiales auditivos (grabadora). Explica las ventajas y desventajas de cada material para apoyar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Concluye que los materiales didácticos son herramientas útiles para captar la atención de los estudiantes
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Cambios en los procesos de aprendizaje en la universidad. La visión de los es...Universitat de Barcelona
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El documento presenta los resultados de una encuesta aplicada a docentes sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la enseñanza. La mayoría de los docentes encuestados respondió que sí tiene conocimiento de las TIC y las aplica en el aula para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Sin embargo, la mitad respondió que no propone proyectos de aprendizaje basados en las TIC ni usa las TIC para hacer seguimiento de su práctica docente. El análisis concluye que
El documento presenta el programa Todos a Aprender 2.0, el cual busca mejorar el aprendizaje de 2.3 millones de estudiantes a través de la formación de sus docentes. Describe los elementos de la reingeniería operativa y pedagógica, los objetivos, perfil del docente y metas. También explica la ruta de formación y acompañamiento de los docentes a lo largo de 2015, incluyendo sesiones de trabajo, acompañamiento en aula y evaluación del aprendizaje. Finalmente, presenta aspectos sobre materiales educ
El Programa de Formación y Actualización para Rectores Oficiales (PFARO) es un diplomado virtual organizado por el Ministerio de Educación Nacional y la Corporación Magisterio que busca entregar herramientas de gestión a rectores y directores rurales. El PFARO consta de 3 módulos sobre las 4 gestiones de una institución educativa y comienza el 14 de octubre, con inscripciones del 28 de septiembre al 14 de octubre en www.formacionrectores.co.
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Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. INTRODUCCIÓN
• Este capítulo estudia las experiencias de desarrollo
profesional de los profesores de secundaria de los
países participantes en TALIS-2013.
• El objetivo son todas las actividades dedicadas al
avance en el conocimiento y las habilidades de los
profesores de cara a mejorar su práctica docente.
• Asimismo también se analizan las actividades de
iniciación y tutelaje de los profesores noveles.
• Finalmente revisa las principales necesidades y
barreras declaradas por los profesores de cara a
mejorar su reciclaje profesional.
3. TIPOS DE PROGRAMAS
ANALIZADOS
Iniciación
• Formal
• Informal
• Introducción
administrativa
Tutelaje
•Actuando como tutor
•Recibiendo tutelaje
Desarrollo profesional
continuo
•Participación
•Tipor/formato/contenido
•Impacto percivido
•Soporte ofrecido
•Necesidades percividas
•Barreras percividas
4. 100 80 60 40 20 0 20 40 60 80 100
Singapore
England (United Kingdom)
Malaysia
Australia
Flanders (Belgium)
Netherlands
Croatia
Japan
Italy
Bulgaria
Alberta (Canada)
Serbia
Slovak Republic
Israel
Korea
Abu Dhabi (United Arab Emirates)
France
Average
Sweden
Denmark
Norway
Iceland
Finland
Romania
Estonia
Chile
Czech Republic
Latvia
Mexico
Brazil
Spain
Poland
Portugal
Percentage of teachers whose school principal reported the existence of formal and informal induction programmes
Formal induction accessible for all new teachers to the school
Formal induction accessible only to teachers new to teaching
Access to informal induction activities (not part of an induction programme) for new teachers
5. ACTIVIDADES DE
TUTELAJE
GRUPO OBJETIVO DEL SISTEMA DE TUTELAJE
% DE
PROFESORES
QUE
ACTUALMENTE
TIENEN UN TUTOR
ASIGNADO
% D E PROFESORES
QUE ACTUALMENTE
ACTUAN COMO
TUTORES
SOLO EL
PROFESOR
QUE EMPIEZA A
ENSEÑAR
TODOS
LOS
PROFESORES
NUEVOS
EN EL COLEGIO
TODO
PROFESOR
DEL COLEGIO
NO EXISTE
SISTEMA
DE
TUTELAJE
Finlandia 5,4 23,2 6,0 65,4 2,8 3,8
Francia 68,5 5,4 2,5 23,6 3,5 5,5
Italia 60,5 6,7 1,6 31,2 4,5 5,1
Corea 34,0 20,8 31,1 14,1 18,5 34,3
Portugal 4,0 11,4 18,8 65,7 4,3 7,6
España 15,1 10,7 15,5 58,7 3,8 6,8
Inglaterra 26,1 30,6 42,7 0,6 19,1 31,4
MEDIA 27,0 22,2 24,9 25,8 12,8 14,2
EEUU 29,8 45,3 18,1 6,8 12,2 16,8
6. Percentage of teachers who participated in the
following professional development activities in the
12 months prior to the survey
Average number of
days of participation
among those who
participated
Courses/workshops 8
Education conferences or seminars where teachers and/or
researchers present their research results and discuss
educational issues
4
Observation visits to other schools 3
In-service training courses in business premises, public
organisations, non-governmental organisations
7
Observation visits to business premises, public
organisations, non-governmental organisations
3
Participation in a network of teachers formed specifically
for the professional development of teachers
Individual or collaborative research on a topic of interest to
the teacher
Mentoring and/or peer observation and coaching, as part of
a formal school arrangement
Qualification programme (e.g., a degree programme)
71%
44%
19%
14%
13%
37%
31%
29%
18%
TIPO DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL
7. ACTIVIDADES DE DESARROLLO
PROFESIONAL
Porcentaje de
profesores que realizó
alguna actividad de
desarrollo profesional
en los últimos 12
meses
Porcentaje de profesores
que realizó alguna
actividad de desarrollo
profesional y no recibió
ningún tipo de ayuda
para ello
Porcentaje de profesores que tuvo que
pagar algo para realizar las actividades
de desarrollo profesional en las que
participó
Nada Algo Todo
% % % % %
Finlandia 79,3 4,1 72,6 21,6 5,8
Francia 76,4 2,7 75,8 18,8 5,4
Italia 75,4 9,5 69,2 16,6 14,2
Corea 91,4 7,5 25,2 64,1 10,8
Portugal 88,5 28,6 42,8 24,4 32,8
España 84,3 10,5 57,0 30,9 12,1
Inglaterra 91,7 0,8 92,7 6,4 0,9
MEDIA 88,4 5,7 66,1 25,2 8,6
EEUU 95,2 1,7 74,1 22,8 3,2
8. ACTIVIDADES DE DESARROLLO
PROFESIONAL
Porcentaje de profesores que
realizó alguna actividad de
desarrollo profesional en los
últimos 12 meses (18 meses en
2008)
Porcentaje de profesores que tuvo que pagar algo para
realizar las actividades de desarrollo profesional en las
que participó
Nada Algo Todo
2008 2013 2008 2013 2008 2013 2008 2013
% % % % % % % %
Italia 84,6 74,9 68,7 69,2 13,7 16,6 17,6 14,2
Corea 91,9 91,2 27,1 25,2 58,5 64,1 14,4 10,7
Portugal 85,8 84,8 50,3 42,9 25,2 24,4 24,5 32,7
España 100,0 83,7 54,8 57,0 29,6 31,0 15,6 12,1
MEDIA 87,6 87,7 61,5 63,6 28,8 26,7 9,7 9,7
9. TIPO DE COLEGIO LOCALIZACIÓN DEL COLEGIIO
PUBLICO PRIVADO
MENOS DE
15.000
HABITANTES
ENTRE 15.001 Y
100.000
HABITANTES
MÁS DE 100.000
HABITANTES
Finlandia 79,4 77,6 79,8 74,9 82,0
Francia 78,6 69,2 77,1 76,8 75,3
Italia 75,1 81,0 77,4 74,0 73,3
Corea 91,8 90,3 93,1 91,1 91,2
Portugal 88,0 92,2 87,3 88,7 92,7
España 82,9 87,8 85,0 82,7 84,9
Inglaterra 92,6 90,9 91,5 91,2 92,6
MEDIA 88,7 86,3 87,9 88,4 89,3
EEUU 95,4 91,9 93,8 96,4 95,5
ACTIVIDADES DE DESARROLLO
PROFESIONAL
10. SOPORTE RECIBIDO POR LOS
PROFESORES PARTICIPANTES
Licencia temporal para
asistir a las actividades
desarrolladas durante
la jornada de trabajo
Suplemento salarial
para cubrir costes de
actividades realizadas
fuera de la jornada de
trabajo
Soporte no monetario
(reducción de jornada,
dias libres, licencia por
estudios, etc.)
Finlandia 51,3 5,3 12,9
Francia 46,1 4,8 16,8
Italia 26,9 5,7 11,3
Corea 28,3 23,1 10,7
Portugal 15,1 0,7 3,9
España 22,6 2,4 6,4
Inglaterra 66,1 4,1 9,1
MEDIA 54,5 7,9 14,1
EEUU 65,6 21,9 14,9
11. PRINCIPALES
NECESIDADES
Conocimiento y
entendimiento de la
asignatura
Nuevas tecnologías
para la enseñanza
Gestión y
administración del
colegio
Técnicas para
estudiantes con
necesidades especiales
Técnicas para
contextos
multiculturales o
plurilingües
2008 2013 2008 2013 2008 2013 2008 2013 2008 2013
Italia 34,0 16,5 25,8 35,9 8,6 9,9 35,3 32,3 25,3 27,4
Corea 38,3 25,1 17,7 24,9 10,8 17,4 25,6 36,0 10,4 18,9
Portugal 4,8 4,7 24,2 9,3 18,2 13,9 50,0 26,3 17,0 16,8
España 5,0 1,8 26,2 14,0 14,2 10,0 35,8 21,9 17,5 19,0
MEDIA 18,0 9,4 24,2 20,8 10,3 9,6 30,1 23,7 14,1 15,1
Competencias
pedagógicas
Conocimiento
del
currriculum
Tecnicas de
evaluación
Comporta-
miento del
estudiante en
la clase
Técnicas de
aprendizaje
individualizado
Tecnicas
alternativas de
aprendizaje (Ej:
resolución de
problemas)
Desarrollo de
competencias
transversales
Nuevas
tecnologías
para el entorno
de trabajo
Guía y
asesoramiento
del estudiante
Finlandia 3,4 3,4 3,9 7,8 8,3 4,3 1,3 13,9 1,5
Francia 9,2 2,9 13,6 9,3 19,1 11,2 11,6 17,0 20,5
Italia 23,5 11,3 22,9 28,6 22,1 22,3 16,4 32,2 18,7
Corea 31,3 23,5 25,3 30,4 25,1 27,5 25,0 18,9 42,6
Portugal 4,2 2,9 4,8 10,4 8,4 6,8 10,5 9,2 6,9
España 5,0 1,3 4,3 8,4 8,5 7,9 9,4 14,0 8,1
Inglaterra 1,6 1,9 2,4 2,9 3,4 3,6 4,1 8,4 5,7
MEDIA 9,7 7,9 11,6 13,1 12,5 11,0 10,4 17,8 12,4
EEUU 2,2 3,3 4,2 5,1 5,1 4,7 7,0 14,6 4,3
12. PRINCIPALES BARRERAS AL
DESARROLLO PROFESIONAL
No
cumplir
los pre-
requisitos
Coste
demasiado
alto
No existe
apoyo por
parte del
empleador
Conflictos con
el horario de
trabajo
Falta de
tiempo por
responsabili-
dades
familiares
No existe
una oferta
relevante o
interesante
No existen
incentivos a la
participación en
estas
actividades
Finlandia 7,1 23,1 23,2 51,9 37,0 39,8 42,9
Francia 9,8 24,4 14,3 42,6 43,9 42,5 49,8
Italia 14,0 53,0 39,8 59,6 39,2 66,6 83,4
Corea 29,6 47,9 70,2 83,1 47,4 43,4 57,0
Portugal 13,2 80,7 92,1 74,8 48,2 67,5 85,2
España 7,8 38,1 30,6 59,7 57,5 61,5 80,3
Inglaterra 10,1 43,4 27,4 60,4 27,0 24,8 38,1
MEDIA 11,1 43,8 31,6 50,6 35,7 39,0 48,0
EEUU 5,3 30,7 20,7 45,6 38,7 27,6 44,0
13. EFECTO PREDICHO DE LA PARTICIPACIÓN EN
ACTIVIDADES DE INICIACION SOBRE EL DESARROLLO
PROFESIONAL FUTURO
14. COEFICIENTE (S.E.) Odds ratio
Finlandia 0,47 (0,14) 1,60
Francia 0,25 (0,11) 1,28
Italia 0,37 (0,10) 1,45
Corea 0,39 (0,10) 1,47
Portugal 0,47 (0,08) 1,60
España 0,59 (0,09) 1,80
Inglaterra 0,47 (0,11) 1,60
EFECTO PREDICHO DE LA PARTICIPACIÓN EN
ACTIVIDADES DE INICIACION SOBRE EL NÚMERO DE
ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL
REALIZADAS
15. CONCLUSIONES
• Los profesores declaran sentirse poco preparados al inicio de
su carrera laboral por lo que las actividades de iniciación,
tutelaje y desarrollo profesional son muy necesarias para su
correcta adecuación a las necesidades del aula.
• Pero el desarrollo profesional se muestra necesario a lo largo
de toda la carrera laboral del profesor.
• Una de las principales conclusiones de este capítulo es la
necesidad de fomentar la oferta de programas formales de
iniciación para los nuevos profesores así como de incentivar
más a estos para que participen en los mismos.
• También es muy importante fomentar la participación del
profesorado en actividades de tutelaje (actuando como
tutores y recibiendo tutelaje).
16. CONCLUSIONES
• Las actividades de desarrollo profesional del profesor se
muestran muy importantes para el reciclaje del profesor.
• Las principales barreras declaradas por los profesores
son
1. conflictos con sus obligaciones laborales
2. falta de incentivos para la participación en las mismas.
• Parece que la creación de redes de tutelaje entre
distintos centros puede ayudar a diseñar estrategias
efectivas.
• La colaboración entre profesores de distintos centros es
fundamental para el correcto desarrollo profesional.