Aquí se presentan las líneas de servicios de InPeople Consulting, qué lo diferencia de otras consultoras y los títulos de algunos de los proyectos más relevantes que ha desarrollado en éstos 10 años de trabajo.

1. Confidencial
Presentación Institucional
Preparado por InPeople Consulting
Noviembre 2016
CONFIDENCIAL

2. Confidencial
Nuestra convicción está en que son las Personas, finalmente,
las que hacen la diferencia en cada una de las
organizaciones, incluyendo la nuestra.
Somos flexibles pues integramos todo nuestro
conocimiento a un trabajo planificado pero que a su vez
permite la validación de nuevos insights de alto valor.
Creemos en los procesos dinámicos centrados en el
cliente y en los cuales la meta es tan importante como el
camino.
¿QUIÉNES
SOMOS?
Somos “In” porque Influenciamos, porque Innovamos,
porque levantamos Insights relevantes y porque Inspiramos
a equipos de trabajo en el hacer.

3. Confidencial
NUESTRA
OFERTA
DE VALOR
Un asertivo apoyo en la definición y evaluación de alternativas de
transformación más un efectivo proceso de instalación en la
organización. A través de un enfoque analítico en el assessment,
dinámicas creativas en el proceso de diseño y un fuerte enfoque en la
personas para la instalación del cambio.
Investigative Creative Influential PracticalAnalytical
In.vestigative
In.sights
In.teract
In.vent
In.novate
In.tegrate
In.corporate
In.prove
In.volve
In.spire
In.fuse
In.stall
In.able
ASSESSMENT DESIGN ENGAGEMENT EMBEDDING

4. Confidencial
NUESTRAS
LÍNEAS DE TRABAJO
4
ENTENDIMIENTO DEL
CONSUMIDOR
EXCELENCIA
OPERACIONAL
Servicios Compartidos
Rediseño de Procesos
Cadena de Suministro
ESTRATEGIA Y
ORGANIZACIÓN
Desarrollo y Seguimiento
de Estrategia
Desarrollo de Propuestas
de Valor innovadoras
Establecimiento de
Procesos Corporativos de
Innovación
Cultura e Identidad
GESTIÓN DE
TRANSFORMACIÓN
Manejo del Cambio
Gestión de Implementación

5. Confidencial
NUESTROS
CLIENTES
BANCA &
SEGUROS
TELCO
MINERÍA
ENERGÍA
INDUSTRIAS
RETAIL &
MASIVOS
TURISMO &
TRANPORTE
ORGANIZACIONES Ministerio de
Producción

6. Confidencial
NUESTROS
CLIENTES
“Nosotros trabajamos con la gente de InPeople
hace bastante. Son una consultora chica, lo que le
da flexibilidad para adaptarse a las necesidades
de los clientes. No tratan de forzar o vender algo
que NO sea lo que uno necesite, o que ellos vean
que no agrega valor.
Son bastante disruptivos en algunos de sus
enfoques. Nos han ayudado en temas de Procesos,
Modelos de Atención, temas de Gestión del
Cambio, etc. “
Adriana Prillo, Gerente de Operaciones,
Banco Galicia
"Debo decirles que encontré en InPeople un
equipo muy profesional que sabe aportar las
herramientas justas en el momento exacto,
sensible a los cambios que se requieren, prácticos
y sobre todo humanos."
Carlos Corrente, Gte. RRHH, Bertotto
Boglione
“Quiero agradecerles el tiempo que compartimos
con muy buena onda además de las presiones y
la profesionalidad con la que trabajan! Fue un
año muy bueno, yo sigo apostando a uds. como
verán y los resultados están a la vista!!
Evidentemente hacemos buen equipo.”
Susana Merlo, Gerente de Proyecto, Banco
Galicia
"Muchas gracias fundamentalmente por la
posibilidad que he tenido de compartir con
ustedes este tiempo. Juntos somos un gran
equipo. Todos somos uno con los demás."
Eduardo Borri, Presidente, Bertotto
Boglione

7. Confidencial
Nuestra
EXPERIENCIA
ESTRATEGIA Y
ORGANIZACIÓN
MODELO DE SERVICIO PARA
NEGOCIOS Y PYME
MODELO DE PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Y
BALANCED SCORECARD PARA IND. PETROLERA
MODELO DE PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA
Y BALANCED SCORECARD PARA SALUD
MODELO DE GESTION DEL
CONOCIMIENTO
DISEÑO DE OFERTA DE VALOR
PARA CLIENTES AGROPECUARIOS
MODELO DE ATENCIÓN PARA
CLIENTES RENTA ALTA
REVISIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO CORPORATIVO
MODELO DE GESTIÓN BASADO EN
FACTORES CRÍTICOS
IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTOS
INNOVADORES PARA VACA MUERTA
PLAN DE NEGOCIOS PARA
TANQUES API
IDENTIFICACIÓN DE NEGOCIOS DISRUPTIVOS
EN LA INDUSTRIA DE LA SALUD
DISEÑO DE NUEVO NEGOCIO DE SERVICIOS
LOGÍSTICOS PARA IND. PETROLERA

8. Confidencial
Nuestra
EXPERIENCIA
DISEÑO DE PROCESO DE PRESUPUESTO Y
CONTROL DE GESTIÓN PARA IND. PETROLERA
EXCELENCIA
OPERACIONAL
HOMOLOGACIÓN DE PROCESOS Y
MEJORES PRACTICAS
MODELO DE GESTIÓN
ORIENTADA A PROCESOS
MODELO DE CATALOGACIÓN DE
MATERIALES
REDISEÑO DE GERENCIA DE
INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO
OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO DE
PAGO A PROVEEDORES DE SERVICIOS
COMPARTIDOS
DISEÑO DEL MODELO DE
GESTIÓN DOCUMENTAL
TERECERIZACIÓN GUARDA DE
DOCUMENTACIÓN
OPTIMIZACIÓN PROCESOS DE
PROYECTOS Y CONSTRUCCIÓN
DISEÑO DE ISLA DE
DIGITALIZACIÓN
TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS
NO CORE
MODELO DE OPERACIÓN DE
GERENCIA DE COMERCIO EXTERIOR
CUADRO DE MANDO
INTEGRAL DE OPERACIONES
REDISEÑO DE GERENCIA DE
PROCESAMIENTO CREDITICIO

9. Confidencial
Nuestra
EXPERIENCIA
CREACIÓN DE UNA
CULTURA DE EXCELENCIA
DISEÑO DE LA ESCUELA
CORPORATIVA DE FINANZAS
DISEÑO DE MODELO DE APOYO
A OFICIALES EN SUCURSAL
CREACIÓN DE UNA CULTURA DE
MEJORA CONTINUA
INSIGHTS DE GAPS DE DESEMEPEÑO
EN OFICIALES DE RENTA ALTA
GESTIÓN DE
TRANSFORMACIÓN
MODELO DE GESTIÓN DEL
DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

10. Confidencial
Presentación Institucional
Nuestras Oficinas
Buenos Aires
Tucumán #540, of. 17C
Ciudad de Buenos Aires – Argentina
Teléfono: (54 11) 4393 2154
contacto@inpeople.biz
Santiago de Chile
Av. Apoquindo #5400
Las Condes – Santiago – Chile
Teléfono: (56 2) 2721 8300
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