Este documento describe un proyecto de investigación-acción que comparó el uso de metodologías conductistas versus constructivistas en dos cursos de una escuela técnica. Se aplicaron estas metodologías a unidades programáticas diferentes y se evaluó antes y después para comparar los resultados. El grupo al que se aplicó la metodología constructivista, basada en la teoría de inteligencias múltiples, mejoró sus resultados en más de un 98%, mientras que la metodología conductista tradicional no tuvo los mismos resultados positivos. El documento concluye que es