Introducción a la Norma ISO 14001:2004 Filial IRAM Comahue
¿Qué es IRAM? Asociación Civil sin fines de lucro creada en 1935 Organismo No Gubernamental de utilidad pública Reconocido como Organismo Nacional de  Normalización  por el Decreto de P.E. No. 1474/94   Representa a la Argentina ante los Organismos Internacionales y Regionales de Normalización
Presentaciones Nombre Área en que se desempeña Función En qué participará en el SGI
Logística Horarios Café Teléfonos y celulares Servicios
Objetivos Facilitar la interpretación eficaz de los requisitos de la norma ISO 14001:2004 Brindar las herramientas iniciales para participar activamente en el establecimiento, implementación y mantenimiento de un SGA
¿Qué es el Ambiente? El entorno del sitio en que opera una organización, incluyendo el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y su interrelación
Temas Ambientales de interés mundial Sustancias Químicas Tóxicas Residuos Peligrosos Pérdida de la biodiversidad Energías Alternativas CALIDAD DE VIDA Contaminación del aire Contaminación del agua Efecto Invernadero Agotamiento de los recursos naturales Reducción de la capa de Ozono
¿Qué es un Sistema? “ Combinación de varias partes reunidas para conseguir cierto resultado”
Sistema de Gestión HERRAMIENTA para ayudar a una Organización a alcanzar sus OBJETIVOS RESULTADOS (¿qué se quiere?)   (¿cómo?)   (¿qué se logra?) Responsabilidades (¿quién?) Recursos (¿con qué?) Metodologías (¿cómo?) Programas (¿cuándo?) OBJETIVOS Sistema de Gestión
Puede aplicarse en forma separada o en forma conjunta con otras Normas Gestión Integrada OHSAS 18000 SALUD Y  SEGURIDAD ¡Requisitos comunes! ISO 14001 MEDIO AMBIENTE ISO 9001 CALIDAD
Gestión   Global de la Empresa  GESTION FINANCIERA Dinero Dirección/ Accionistas Aspectos del Servicio GESTION DE  CALIDAD Clientes ISO 9001 GESTION AMBIENTAL Aspectos ambientales Sociedad Otras partes ISO 14001 GESTION DE  SEGURIDAD  Y SALUD Riesgos en ámbito laboral Empleados Otras partes OHSAS 18001
Propósitos del SGA Identificar cómo la actividad de la Organización afecta al medio ambiente  Implementar medidas para controlar y/o mejorar los aspectos que puedan tener impactos significativos para el medio ambiente
Propósitos del SGA Cumplir los requisitos de la legislación Ambiental vigente Mejorar la protección ambiental Reducir los impactos de la propia organización sobre el medio ambiente (control de los procesos y actividades)
Las ISO 14000 PLANIFICAR ACTUAR CHEQUEAR HACER ISO 14001 e ISO 14004 Sistema de Gestión Ambiental Descripción del desempeño ambiental de productos Priorizar aspectos ambientales Serie ISO 14040 Análisis del ciclo de vida Mejora del desempeño ambiental de productos Integración de aspectos ambientales en el diseño y desarrollo ISO 14062 Diseño para el ambiente Descripción del desempeño ambiental de las organizaciones Monitoreo del desempeño ambiental Serie ISO 14030 Evaluación del desempeño ambiental Información acerca del desempeño del sistema de gestión ambiental Monitoreo del desempeño del sistema ISO 19011 Auditorías de sistemas de gestión ambiental Información acerca de aspectos ambientales de productos Comunicación acerca del desempeño ambiental Serie ISO 14020 Declaraciones y etiquetados ambientales ISO 14063 Comunicación ambiental Comunicación del desempeño ambiental
¿Cuál es nuestra relación actual con relación al medio ambiente? Antes que nada… Identificar AA en cada proceso y actividad  Identificar los Requisitos Legales Analizar las prácticas y procedimientos que se realizan Analizar situaciones de emergencia y/o accidentes.
ISO 14001 La Organización debe asumir el compromiso  mejorar continuamente  el desempeño del SGA  Los Productos  NO  cumplen con las Normas ISO 14001, las Organizaciones  SI Aplicable a todo tipo de Organizaciones
ISO 14001 ¿Qué ventajas ofrece?  Da valor agregado ante los clientes Mejora en el cumplimeinto de los requisitos ambientales legales Reduce los riesgos ambientales y permite prepararse adecuadamente para evitarlos Acceso a obtener incentivos económicos Prevenir la contaminación y reducir los desechos en forma rentable
Principios del SGA Principio 1-  Compromiso y  Política  Ambiental Principio 2-  Planificación Principio 3-  Implementación  y Operación Principio 4-  Medición y Evaluación Principio 5-  Revisión y Mejora
4.1. Requisitos Generales 4.3. Planificación  4.4.   Implementación y Operación  4.6. Revisión por la Dirección 4.5. Verificación Mejora Continua 4.2. Política Ambiental 4.1. Requisitos Generales
Límites de la organización dentro de los cuales se aplicará el SGA La Organización  debe Establecer, implementar, mantener, documentar  y mejorar continuamente un SGA Determinar cómo cumplirá tales requisitos Definir y documentar el  ALCANCE , es decir:
4.2. Política Ambiental 4.6.  Revisión por la Dirección 4.3. Planificación  4.4. Implementación y Operación  4.5. Verificación Mejora Continua 4.1. Requisitos Generales
Impulsa la implementación y mejora del SGA Brinda un marco para la  acción  y para establecer objetivos y metas ambientales Es un  compromiso , indica las intenciones y principios con relación a su desempeño ambiental Confeccionada y aprobada por la Alta Dirección
 
 
Actividad 1 Objetivo : En grupo , revisar las políticas ambientales entregadas y verificar el cumplimiento del Requisito 4.2.  Tiempo disponible: 10’
4.3. Planificación 4.6.  Revisión por la Dirección 4.4. Implementación y Operación  4.5. Verificación Mejora Continua
 
4.3.1. Aspectos Ambientales Aspecto Ambiental Elemento  de las Actividades, Producto, Servicios que interacciona con el medio ambiente Impacto Ambiental Cambio   en el ambiente, como resultado total o parcial de los AA de una organización
Ejemplos   de AA e IA Aspecto Ambiental Impacto Ambiental Emisiones a la atmósfera Contaminación del aire Agujero de ozono Lluvia ácida Enfermedades Vertidos al agua Contaminación de aguas Destrucción de flora / fauna Bioacumulación, Eutroficación Vertidos a la tierra Suelos contaminados Contaminación aguas subterráneas Destrucción de flora / fauna Generación de residuos Contaminación de agua, aire, suelo Destrucción de flora / fauna Enfermedades Impacto visual Uso agua y energía Agotamiento de recursos naturales
¿Cómo identificamos AA? Elementos de entrada Elementos de salida Ej: insumos Ej: residuos ¿De qué forma se pueden contaminar el suelo, agua, aire, plantas, etc.?
ASPECTOS SIGNIFICATIVOS ASPECTOS NO SIGNIFICATIVOS Criterio Adoptado Evaluación de Aspectos Ambientales RAA
Proceso de Evaluación Seleccionar una actividad y clasificarla en actividades operativas Identificar Aspectos Ambientales Evaluar el Impacto Ambiental Definir acciones correctivas y/o preventivas Revisar si el plan de acción fue adecuado
Magnitud   BAJO RIESGO ALTO RIESGO Probabilidad   Evaluación del Riesgo Ambiental
Control de Aspectos Ambientales Significativos Aspecto Ambiental Significativo Objetivo o meta ambiental Control Operativo Plan de Respuesta a Emergencias
4.3.1. Aspectos Ambientales Determinar el impacto ambiental  significativo  ¿Cuáles son mis Aspectos Ambientales Significativos?  Identificar Aspectos Ambientales
Actividad 2 Objetivo : Identificar aspectos e impactos ambientales Tiempo disponible: 20’
Actividad: Identificación de Aspectos Ambientales Considere una organización o parte de ella vinculada a servicios o procesos de manufactura Identifique los sectores/procesos/actividades involucradas (Sugerencia: realice un diagrama de flujo y señale no más de 4 o 5 unidades principales) Identifique aspectos e impactos ambientales asociados.
 
4.3.2. Requisitos Legales y de Otro tipo Determinar  cómo se aplican  estos requisitos a sus aspectos ambientales Identificar  y  acceder  a Requisitos Legales y de otro tipo ¿Qué Requisitos Legales debo cumplir?
4.3.2. Requisitos Legales Aspecto Ambiental Impacto Ambiental Requisito Legal Vertidos al agua Contaminación de aguas Destrucción de flora / fauna Bioacumulación, Eutroficación Ley 899 – Dto. 790/99 Ley 1875 – Dto. 2656/99 Vertidos de hidrocarburos a la tierra Suelos contaminados Contaminación aguas subterráneas Destrucción de flora / fauna Ley 24051 – Ley 1875 Ley 899 – Dto. 790/99 Ley 1875 – Dto. 2656/99 Generación de residuos Contaminación de agua, aire, suelo Destrucción de flora / fauna Enfermedades Impacto visual Ley 1875 – Dto. 2656/99 Uso agua y energía Agotamiento de recursos naturales Transporte de mercancías peligrosas Contaminación de agua, aire, suelo Dec 779/95 y normas complementarias
4.3.2. Otros Requisitos Códigos de prácticas voluntarios ¿Cuáles? Acuerdos con autoridades públicas Requisitos de Casa Matriz Acuerdos con comunidades u ONG’s
 
4.3.3. Objetivos, metas y programas A cotados en el Tiempo A lcanzables M edibles R ealistas E specíficos Documentados Coherentes con la Política Considerar los Aspectos Ambientales En pos de cumplir con la legislación
4.3.3. Objetivos, metas y programas Meta 1 Reducir en un 12% el uso de calefacción/ aire acodicionado Meta 2 Disminuir en un 15% el consumo de energía eléctrica Reducir el consumo de energía un 10%, con respecto al año anterior Objetivo
4.3.3. Objetivos, metas y programas La organización debe establecer, implementar y mantener  programas   para alcanzar sus objetivos y metas
Actividad 3 Objetivo : Desarrollar PGA considerando los AA identificados en el ejercicio anterior como significativos. Tiempo disponible: 15’
4.4. Implementación y Operación 4.6.  Revisión por la Dirección 4.3. Planificación  4.5. Verificación Mejora Continua
4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad Responsabilidad de la Alta Dirección Recursos Financieros Recursos Tecnológicos e infraestructura Recursos Humanos
4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad Definir  Documentar  Comunicar  Responsabilidad de la Alta Dirección Responsabilidades, Funciones y Autoridades Designar al Representante de la Dirección
4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad Definición de responsabilidades en tema ambiental Proveer recursos Gestionar aspectos ambientales Iniciar acciones correctivas/preventivas Establecer lazos de comunicación Rol ante emergencia Desarrollar programas de auditorías Acciones de seguimiento y medición
4.4.2. Competencia, formación y toma de conciencia Personal propio y/o contratado debe ser  COMPETENTE Educación Formación Experiencia Identificar necesidades de formación y  CAPACITAR
4.4.2. Competencia, formación y toma de conciencia Política, procedimientos  y requisitos del SGA Establecer y mantener  procedimientos   para la toma de conciencia de los empleados o personas que trabajan en la organización: AAS y sus impactos Sus responsabilidades frente al SGA Las consecuencias de desviarse de procedimientos
4.4.3. Comunicación Comunicación interna Reuniones periódicas de grupos de trabajo Boletines internos Carteleras Intranet
4.4.3. Comunicación Comunicación externa Documentar la decisión Recibir  Documentar  Responder
4.4.4. Documentación
4.4.4. Documentación
4.4.5. Control de documentos Aprobar, revisar , actualizar los documentos, y aprobarlos nuevamente Identificar los cambios y el estado de revisión Asegurar:  Versiones pertinentes disponibles en los puntos de uso Documentos legibles y fácilmente identificables  Documentos obsoletos controlados e identificados Identificar  documentos de origen externo y controlar su distribución
4.4.6. Control Operacional Procedimientos/ instructivos Medición de contaminantes Chequeos Supervisión de tareas Actividades de protección y prevención
4.4.7. Preparación y Respuesta ante Emergencias
4.4.7. Preparación y Respuesta ante Emergencias Simulacros
4.5. Verificación 4.6.  Revisión por la Dirección 4.3. Planificación  4.4. Implementación y Operación  Mejora Continua
4.5.1. Seguimiento y Medición
4.5.1. Seguimiento y Medición De acuerdo a las operaciones de la organización deben realizarse mediciones: Saber cómo se están gestionando los aspectos ambientales significativos Saber si se están logrando los objetivos y mejorando el desempeño ambiental indicadores
4.5.1. Seguimiento y Medición
4.5.2. Evaluación de Cumplimiento Legal
4.5.3. No conformidad, acciones correctivas y preventivas Incumplimiento de un requisito Gestión realizada para eliminar la causa de una  no conformidad detectada Gestión realizada para eliminar la causa de una  no conformidad potencial
Actividad Objetivo : Identificar No Conformidades Tiempo disponible: 25’
4.5.3. No conformidad, acciones correctivas y preventivas Identificación de No conformidades Investigación de sus causas Revisión de la eficacia de las acciones Definición de acciones correctivas y/o preventivas Hasta la  causa raíz  del problema
4.5.4. Control de los Registros A diferencia de los documentos, no pueden ser modificados Registros Brindan evidencia objetiva de actividades realizadas y/o resultados obtenidos
4.5.4. Control de los Registros Control de Registros ¿dónde se guardarán? Identificarlos Mantenerlos legibles Que estén disponibles ¿quién los archivará? ¿cómo se protegerán? ¿por cuánto tiempo se mantendrán? Deben permitir la trazabilidad hacia actividades involucradas
4.5.5. Auditorías Internas Programas de Auditoría Objetivos e imparciales Auditores Internos o externos Competentes
4.5.5. Auditorías Internas ISO 19011:2002 Principios de Auditoria Gestión de un Programa de auditoria Actividades de Auditoria Competencia y evaluación de los auditores Mantenimiento y Mejora de la Competencia Evaluación del auditor
4.6. Revisión por la Dirección 4.3. Planificación  4.4. Implementación y Operación  4.5. Verificación Mejora Continua
Evaluación de cumplimiento legal Resultados de auditorías Comunicaciones externas (quejas) Grado de cumplimiento de objetivos y metas Estado de acciones correctivas y preventivas Cambios en los requisitos legales Acciones y Decisiones
Mejora Continua 4.3. Planificación  4.4. Implementación y Operación  4.5. Verificación Mejora Continua

Iso 14001 sga dc

  • 1.
  • 2.
    Introducción a laNorma ISO 14001:2004 Filial IRAM Comahue
  • 3.
    ¿Qué es IRAM?Asociación Civil sin fines de lucro creada en 1935 Organismo No Gubernamental de utilidad pública Reconocido como Organismo Nacional de Normalización por el Decreto de P.E. No. 1474/94 Representa a la Argentina ante los Organismos Internacionales y Regionales de Normalización
  • 4.
    Presentaciones Nombre Áreaen que se desempeña Función En qué participará en el SGI
  • 5.
    Logística Horarios CaféTeléfonos y celulares Servicios
  • 6.
    Objetivos Facilitar lainterpretación eficaz de los requisitos de la norma ISO 14001:2004 Brindar las herramientas iniciales para participar activamente en el establecimiento, implementación y mantenimiento de un SGA
  • 7.
    ¿Qué es elAmbiente? El entorno del sitio en que opera una organización, incluyendo el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y su interrelación
  • 8.
    Temas Ambientales deinterés mundial Sustancias Químicas Tóxicas Residuos Peligrosos Pérdida de la biodiversidad Energías Alternativas CALIDAD DE VIDA Contaminación del aire Contaminación del agua Efecto Invernadero Agotamiento de los recursos naturales Reducción de la capa de Ozono
  • 9.
    ¿Qué es unSistema? “ Combinación de varias partes reunidas para conseguir cierto resultado”
  • 10.
    Sistema de GestiónHERRAMIENTA para ayudar a una Organización a alcanzar sus OBJETIVOS RESULTADOS (¿qué se quiere?) (¿cómo?) (¿qué se logra?) Responsabilidades (¿quién?) Recursos (¿con qué?) Metodologías (¿cómo?) Programas (¿cuándo?) OBJETIVOS Sistema de Gestión
  • 11.
    Puede aplicarse enforma separada o en forma conjunta con otras Normas Gestión Integrada OHSAS 18000 SALUD Y SEGURIDAD ¡Requisitos comunes! ISO 14001 MEDIO AMBIENTE ISO 9001 CALIDAD
  • 12.
    Gestión Global de la Empresa GESTION FINANCIERA Dinero Dirección/ Accionistas Aspectos del Servicio GESTION DE CALIDAD Clientes ISO 9001 GESTION AMBIENTAL Aspectos ambientales Sociedad Otras partes ISO 14001 GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD Riesgos en ámbito laboral Empleados Otras partes OHSAS 18001
  • 13.
    Propósitos del SGAIdentificar cómo la actividad de la Organización afecta al medio ambiente Implementar medidas para controlar y/o mejorar los aspectos que puedan tener impactos significativos para el medio ambiente
  • 14.
    Propósitos del SGACumplir los requisitos de la legislación Ambiental vigente Mejorar la protección ambiental Reducir los impactos de la propia organización sobre el medio ambiente (control de los procesos y actividades)
  • 15.
    Las ISO 14000PLANIFICAR ACTUAR CHEQUEAR HACER ISO 14001 e ISO 14004 Sistema de Gestión Ambiental Descripción del desempeño ambiental de productos Priorizar aspectos ambientales Serie ISO 14040 Análisis del ciclo de vida Mejora del desempeño ambiental de productos Integración de aspectos ambientales en el diseño y desarrollo ISO 14062 Diseño para el ambiente Descripción del desempeño ambiental de las organizaciones Monitoreo del desempeño ambiental Serie ISO 14030 Evaluación del desempeño ambiental Información acerca del desempeño del sistema de gestión ambiental Monitoreo del desempeño del sistema ISO 19011 Auditorías de sistemas de gestión ambiental Información acerca de aspectos ambientales de productos Comunicación acerca del desempeño ambiental Serie ISO 14020 Declaraciones y etiquetados ambientales ISO 14063 Comunicación ambiental Comunicación del desempeño ambiental
  • 16.
    ¿Cuál es nuestrarelación actual con relación al medio ambiente? Antes que nada… Identificar AA en cada proceso y actividad Identificar los Requisitos Legales Analizar las prácticas y procedimientos que se realizan Analizar situaciones de emergencia y/o accidentes.
  • 17.
    ISO 14001 LaOrganización debe asumir el compromiso mejorar continuamente el desempeño del SGA Los Productos NO cumplen con las Normas ISO 14001, las Organizaciones SI Aplicable a todo tipo de Organizaciones
  • 18.
    ISO 14001 ¿Quéventajas ofrece? Da valor agregado ante los clientes Mejora en el cumplimeinto de los requisitos ambientales legales Reduce los riesgos ambientales y permite prepararse adecuadamente para evitarlos Acceso a obtener incentivos económicos Prevenir la contaminación y reducir los desechos en forma rentable
  • 19.
    Principios del SGAPrincipio 1- Compromiso y Política Ambiental Principio 2- Planificación Principio 3- Implementación y Operación Principio 4- Medición y Evaluación Principio 5- Revisión y Mejora
  • 20.
    4.1. Requisitos Generales4.3. Planificación 4.4. Implementación y Operación 4.6. Revisión por la Dirección 4.5. Verificación Mejora Continua 4.2. Política Ambiental 4.1. Requisitos Generales
  • 21.
    Límites de laorganización dentro de los cuales se aplicará el SGA La Organización debe Establecer, implementar, mantener, documentar y mejorar continuamente un SGA Determinar cómo cumplirá tales requisitos Definir y documentar el ALCANCE , es decir:
  • 22.
    4.2. Política Ambiental4.6. Revisión por la Dirección 4.3. Planificación 4.4. Implementación y Operación 4.5. Verificación Mejora Continua 4.1. Requisitos Generales
  • 23.
    Impulsa la implementacióny mejora del SGA Brinda un marco para la acción y para establecer objetivos y metas ambientales Es un compromiso , indica las intenciones y principios con relación a su desempeño ambiental Confeccionada y aprobada por la Alta Dirección
  • 24.
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  • 26.
    Actividad 1 Objetivo: En grupo , revisar las políticas ambientales entregadas y verificar el cumplimiento del Requisito 4.2. Tiempo disponible: 10’
  • 27.
    4.3. Planificación 4.6. Revisión por la Dirección 4.4. Implementación y Operación 4.5. Verificación Mejora Continua
  • 28.
  • 29.
    4.3.1. Aspectos AmbientalesAspecto Ambiental Elemento de las Actividades, Producto, Servicios que interacciona con el medio ambiente Impacto Ambiental Cambio en el ambiente, como resultado total o parcial de los AA de una organización
  • 30.
    Ejemplos de AA e IA Aspecto Ambiental Impacto Ambiental Emisiones a la atmósfera Contaminación del aire Agujero de ozono Lluvia ácida Enfermedades Vertidos al agua Contaminación de aguas Destrucción de flora / fauna Bioacumulación, Eutroficación Vertidos a la tierra Suelos contaminados Contaminación aguas subterráneas Destrucción de flora / fauna Generación de residuos Contaminación de agua, aire, suelo Destrucción de flora / fauna Enfermedades Impacto visual Uso agua y energía Agotamiento de recursos naturales
  • 31.
    ¿Cómo identificamos AA?Elementos de entrada Elementos de salida Ej: insumos Ej: residuos ¿De qué forma se pueden contaminar el suelo, agua, aire, plantas, etc.?
  • 32.
    ASPECTOS SIGNIFICATIVOS ASPECTOSNO SIGNIFICATIVOS Criterio Adoptado Evaluación de Aspectos Ambientales RAA
  • 33.
    Proceso de EvaluaciónSeleccionar una actividad y clasificarla en actividades operativas Identificar Aspectos Ambientales Evaluar el Impacto Ambiental Definir acciones correctivas y/o preventivas Revisar si el plan de acción fue adecuado
  • 34.
    Magnitud BAJO RIESGO ALTO RIESGO Probabilidad  Evaluación del Riesgo Ambiental
  • 35.
    Control de AspectosAmbientales Significativos Aspecto Ambiental Significativo Objetivo o meta ambiental Control Operativo Plan de Respuesta a Emergencias
  • 36.
    4.3.1. Aspectos AmbientalesDeterminar el impacto ambiental significativo ¿Cuáles son mis Aspectos Ambientales Significativos? Identificar Aspectos Ambientales
  • 37.
    Actividad 2 Objetivo: Identificar aspectos e impactos ambientales Tiempo disponible: 20’
  • 38.
    Actividad: Identificación deAspectos Ambientales Considere una organización o parte de ella vinculada a servicios o procesos de manufactura Identifique los sectores/procesos/actividades involucradas (Sugerencia: realice un diagrama de flujo y señale no más de 4 o 5 unidades principales) Identifique aspectos e impactos ambientales asociados.
  • 39.
  • 40.
    4.3.2. Requisitos Legalesy de Otro tipo Determinar cómo se aplican estos requisitos a sus aspectos ambientales Identificar y acceder a Requisitos Legales y de otro tipo ¿Qué Requisitos Legales debo cumplir?
  • 41.
    4.3.2. Requisitos LegalesAspecto Ambiental Impacto Ambiental Requisito Legal Vertidos al agua Contaminación de aguas Destrucción de flora / fauna Bioacumulación, Eutroficación Ley 899 – Dto. 790/99 Ley 1875 – Dto. 2656/99 Vertidos de hidrocarburos a la tierra Suelos contaminados Contaminación aguas subterráneas Destrucción de flora / fauna Ley 24051 – Ley 1875 Ley 899 – Dto. 790/99 Ley 1875 – Dto. 2656/99 Generación de residuos Contaminación de agua, aire, suelo Destrucción de flora / fauna Enfermedades Impacto visual Ley 1875 – Dto. 2656/99 Uso agua y energía Agotamiento de recursos naturales Transporte de mercancías peligrosas Contaminación de agua, aire, suelo Dec 779/95 y normas complementarias
  • 42.
    4.3.2. Otros RequisitosCódigos de prácticas voluntarios ¿Cuáles? Acuerdos con autoridades públicas Requisitos de Casa Matriz Acuerdos con comunidades u ONG’s
  • 43.
  • 44.
    4.3.3. Objetivos, metasy programas A cotados en el Tiempo A lcanzables M edibles R ealistas E specíficos Documentados Coherentes con la Política Considerar los Aspectos Ambientales En pos de cumplir con la legislación
  • 45.
    4.3.3. Objetivos, metasy programas Meta 1 Reducir en un 12% el uso de calefacción/ aire acodicionado Meta 2 Disminuir en un 15% el consumo de energía eléctrica Reducir el consumo de energía un 10%, con respecto al año anterior Objetivo
  • 46.
    4.3.3. Objetivos, metasy programas La organización debe establecer, implementar y mantener programas para alcanzar sus objetivos y metas
  • 47.
    Actividad 3 Objetivo: Desarrollar PGA considerando los AA identificados en el ejercicio anterior como significativos. Tiempo disponible: 15’
  • 48.
    4.4. Implementación yOperación 4.6. Revisión por la Dirección 4.3. Planificación 4.5. Verificación Mejora Continua
  • 49.
    4.4.1. Recursos, funciones,responsabilidad y autoridad
  • 50.
    4.4.1. Recursos, funciones,responsabilidad y autoridad Responsabilidad de la Alta Dirección Recursos Financieros Recursos Tecnológicos e infraestructura Recursos Humanos
  • 51.
    4.4.1. Recursos, funciones,responsabilidad y autoridad Definir Documentar Comunicar Responsabilidad de la Alta Dirección Responsabilidades, Funciones y Autoridades Designar al Representante de la Dirección
  • 52.
    4.4.1. Recursos, funciones,responsabilidad y autoridad Definición de responsabilidades en tema ambiental Proveer recursos Gestionar aspectos ambientales Iniciar acciones correctivas/preventivas Establecer lazos de comunicación Rol ante emergencia Desarrollar programas de auditorías Acciones de seguimiento y medición
  • 53.
    4.4.2. Competencia, formacióny toma de conciencia Personal propio y/o contratado debe ser COMPETENTE Educación Formación Experiencia Identificar necesidades de formación y CAPACITAR
  • 54.
    4.4.2. Competencia, formacióny toma de conciencia Política, procedimientos y requisitos del SGA Establecer y mantener procedimientos para la toma de conciencia de los empleados o personas que trabajan en la organización: AAS y sus impactos Sus responsabilidades frente al SGA Las consecuencias de desviarse de procedimientos
  • 55.
    4.4.3. Comunicación Comunicacióninterna Reuniones periódicas de grupos de trabajo Boletines internos Carteleras Intranet
  • 56.
    4.4.3. Comunicación Comunicaciónexterna Documentar la decisión Recibir Documentar Responder
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    4.4.5. Control dedocumentos Aprobar, revisar , actualizar los documentos, y aprobarlos nuevamente Identificar los cambios y el estado de revisión Asegurar: Versiones pertinentes disponibles en los puntos de uso Documentos legibles y fácilmente identificables Documentos obsoletos controlados e identificados Identificar documentos de origen externo y controlar su distribución
  • 60.
    4.4.6. Control OperacionalProcedimientos/ instructivos Medición de contaminantes Chequeos Supervisión de tareas Actividades de protección y prevención
  • 61.
    4.4.7. Preparación yRespuesta ante Emergencias
  • 62.
    4.4.7. Preparación yRespuesta ante Emergencias Simulacros
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    4.5. Verificación 4.6. Revisión por la Dirección 4.3. Planificación 4.4. Implementación y Operación Mejora Continua
  • 64.
  • 65.
    4.5.1. Seguimiento yMedición De acuerdo a las operaciones de la organización deben realizarse mediciones: Saber cómo se están gestionando los aspectos ambientales significativos Saber si se están logrando los objetivos y mejorando el desempeño ambiental indicadores
  • 66.
  • 67.
    4.5.2. Evaluación deCumplimiento Legal
  • 68.
    4.5.3. No conformidad,acciones correctivas y preventivas Incumplimiento de un requisito Gestión realizada para eliminar la causa de una no conformidad detectada Gestión realizada para eliminar la causa de una no conformidad potencial
  • 69.
    Actividad Objetivo :Identificar No Conformidades Tiempo disponible: 25’
  • 70.
    4.5.3. No conformidad,acciones correctivas y preventivas Identificación de No conformidades Investigación de sus causas Revisión de la eficacia de las acciones Definición de acciones correctivas y/o preventivas Hasta la causa raíz del problema
  • 71.
    4.5.4. Control delos Registros A diferencia de los documentos, no pueden ser modificados Registros Brindan evidencia objetiva de actividades realizadas y/o resultados obtenidos
  • 72.
    4.5.4. Control delos Registros Control de Registros ¿dónde se guardarán? Identificarlos Mantenerlos legibles Que estén disponibles ¿quién los archivará? ¿cómo se protegerán? ¿por cuánto tiempo se mantendrán? Deben permitir la trazabilidad hacia actividades involucradas
  • 73.
    4.5.5. Auditorías InternasProgramas de Auditoría Objetivos e imparciales Auditores Internos o externos Competentes
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    4.5.5. Auditorías InternasISO 19011:2002 Principios de Auditoria Gestión de un Programa de auditoria Actividades de Auditoria Competencia y evaluación de los auditores Mantenimiento y Mejora de la Competencia Evaluación del auditor
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    4.6. Revisión porla Dirección 4.3. Planificación 4.4. Implementación y Operación 4.5. Verificación Mejora Continua
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    Evaluación de cumplimientolegal Resultados de auditorías Comunicaciones externas (quejas) Grado de cumplimiento de objetivos y metas Estado de acciones correctivas y preventivas Cambios en los requisitos legales Acciones y Decisiones
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    Mejora Continua 4.3.Planificación 4.4. Implementación y Operación 4.5. Verificación Mejora Continua

Notas del editor

  • #14 Para lograr la mejora continua de su desempeño ambiental Para minimizar los efectos dañinos que producen las actividades al medio ambiente