La historia clínico-laboral recoge toda la información y documentación generada en la vigilancia y control de la salud de los trabajadores. Sirve como fuente de datos para análisis epidemiológicos y para establecer la relación entre factores de riesgo laboral y patologías. Debe contener datos de identificación, antecedentes médicos y hábitos del trabajador. Solo puede ser accesible por el personal sanitario y administrativo del servicio de prevención autorizado, así como por autoridades y jueces, y debe custodiarse y conservar
Medidas preventivas de Acciones Judiciales -
Ajuste de la conducta y Actuación a los deberes: Ley de Ejercicio de la Medicina, Código de Ética y Lex Artis - Estándares y Protocolos como medidas precautorias -
Consentimiento Informado -Relación Médico-Paciente - Diseño de un espacio laboral bien organizado - Actitud frente al error profesional - Difusión sobre información de seguridad - Reporte de Incidentes - No a la Medicina Defensiva - Evitar comentarios intencionales entre colegas - Formación del Personal Paramédico - Vigilancia-Pos-Anestésica - Medicina Encimática - Gerencia de riesgo y Seguridad - Historia Clínicas Adecuadas - Chequeo Escrito requerido por las Normas Mínimas de Seguridad - Conciencia de Ejercicio de una actividad riesgosa - Medicamentos más seguros
Historia clinica finalidad y aspectos legales (1Asohosval
Dentro del contexto médico legal y deontológico del ejercicio de las profesiones sanitarias, las historia clínica adquiere su máxima dimensión en el mundo jurídico, porque es el documento donde se refleja no sólo la práctica médica o acto médico, sino también el cumplimiento de algunos de los principales deberes del personal sanitario respecto al paciente
Medidas preventivas de Acciones Judiciales -
Ajuste de la conducta y Actuación a los deberes: Ley de Ejercicio de la Medicina, Código de Ética y Lex Artis - Estándares y Protocolos como medidas precautorias -
Consentimiento Informado -Relación Médico-Paciente - Diseño de un espacio laboral bien organizado - Actitud frente al error profesional - Difusión sobre información de seguridad - Reporte de Incidentes - No a la Medicina Defensiva - Evitar comentarios intencionales entre colegas - Formación del Personal Paramédico - Vigilancia-Pos-Anestésica - Medicina Encimática - Gerencia de riesgo y Seguridad - Historia Clínicas Adecuadas - Chequeo Escrito requerido por las Normas Mínimas de Seguridad - Conciencia de Ejercicio de una actividad riesgosa - Medicamentos más seguros
Historia clinica finalidad y aspectos legales (1Asohosval
Dentro del contexto médico legal y deontológico del ejercicio de las profesiones sanitarias, las historia clínica adquiere su máxima dimensión en el mundo jurídico, porque es el documento donde se refleja no sólo la práctica médica o acto médico, sino también el cumplimiento de algunos de los principales deberes del personal sanitario respecto al paciente
La espirometría es una prueba diagnóstica que ayuda al estudio de la función pulmonar, imprescindible para el diagnóstico, evaluación y seguimiento de las enfermedades respiratorias. Es una prueba bien tolerada y con pocas limitaciones, por lo que debería formar parte de cualquier examen rutinario de salud, especialmente en personas con riesgo de padecer este tipo de enfermedades. Su accesibilidad y utilidad la hacen fundamental para el diagnóstico de la EPOC en Atención Primaria, por lo que debe concienciarse de la necesidad de utilizarla y de realizar formación continuada al personal para la correcta ejecución e interpretación.
Mapa conceptual la historia clínica - laboraloskrmarcos00
La Historia Clínico-Laboral en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos de la Historia Clínico-Laboral
Elementos de la Historia Clínico-Laboral
Datos legales
Acceso a la Historia Clínico-Laboral
Custodia y conservación de la Historia Clínico-Laboral
Recomendaciones sobre registro de las intervenciones profesionales en la hist...esposithomas
Este documento traza un balance de las prácticas relativas al registro de las intervenciones profesionales en la historia de salud del paciente, evidenciadas en la autoevaluación de los profesionales sanitarios que han adherido al Programa de Acreditación de Competencias Profesionales de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
REGULACION DE LA MEDICINA OCUPACIONAL_IAFJSRMauri Rojas
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
2. Es el documento en el que se recoge toda la
información y documentación que se
genera en el desarrollo de las funciones de vigilancia y
control de la salud de los
trabajadores
3. —Es la fuente más importante de recogida de datos para análisis
epidemiológicos que permitan avanzar no solo en el conocimiento de
los factores de riesgo laboral y en su prevención; sino también en el
establecimiento de la relación que pueda existir entre éstos y la
patología que pueda desarrollar el trabajador; tanto aguda (accidentes
de trabajo) cómo crónica (enfermedades profesionales y/o
enfermedades relacionadas con el trabajo)
— Sirve cómo testimonio documental válido en la pericia médica desde
la perspectiva jurídica
— Puede servir cómo instrumento de renovación científica, al recoger
datos que pueden ser utilizados con fines docentes e investigadores.
funciones cómo son:
4. La historia clínico-laboral debe ser única para cada trabajador estar
agrupada, preferiblemente en una sola carpeta debidamente
identificada, clasificada y con un buen sistema de registro que facilite su
localización; debiendo ser: respetuosa con el Trabajador. Los datos que debe
contener por imperativo legal son los siguientes:
1. Anamnesis, que debe recoger:
• Antecedentes familiares más relevantes,
• Antecedentes personales, procesos crónicos, secuelas, etc
• Hábitos del trabajador:
Ejercicio físico
Consumo de drogas
Consumo de fármacos.
5. Hay normativa que establece la recogida, además de los
datos anteriores, de los Siguientes:
• Datos de identificación del trabajador.
• Datos de identificación de la empresa
• Datos del servicio de prevención
• Hoja de registro de los accidentes de trabajo
• Hoja de registro de las enfermedades profesionales
• Hoja de registro de morbilidad
• Hoja de enfermería
6. — El personal sanitario del Servicio de Prevención responsable de la
vigilancia de la salud del trabajador, que viene obligado por el
secreto médico y por la
propia legislación de prevención de riesgos laborales a mantener la
confidencialidad de los datos de carácter personal de los que tengan
conocimiento en el ejercicio de su profesión.
— El personal administrativo del Servicio de Prevención que tenga
entre sus competencias el procesado de la información derivada de
los exámenes de salud .
— La autoridad sanitaria que tenga las competencias de inspección
sobre la parte sanitaria del servicio de prevención.
— Los auditores de prevención de riesgos laborales, siempre que
sean especialistas en Medicina del Trabajo, en el ejercicio de sus
funciones auditoras, sin necesidad del consentimiento previo de los
trabajadores.
— Los jueces, en el ejercicio de sus funciones.
ACCESO A LA HISTORIA Clínico-LABORAL
7. Soporte papel: La historia clínico-laboral debe ser accesible en todo
momento al personal sanitario y al personal administrativo del
Servicio de prevención autorizado.
Soporte informático: El tratamiento de los datos de salud tiene la
consideración de archivo automatizado estando calificados cómo de
nivel alto. El responsable de los datos es el empresario y el encargado
el médico del trabajo, puesto que trata los datos personales por
cuenta del responsable del tratamiento.
Custodia y Conservación DE LA HISTORIA Clínico-
LABORAL:
8. Canga, A. Mallada, L. Espina, C. (2009). MEDICINA Y
SEGURIDAD DEL TRABAJO, historia clinca-laboral en los
servicios de prevencion de riesgos laborales.
Medicina de seguridad en el trabajo 55.octubre-diciembre
2009 recuperdo el 12 de marzo del 2014.En
http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v55n217/revision1.pdf
BIOGRAFIA
