La Historia Clínico-Laboral en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. Objetivos de la Historia Clínico-Laboral Elementos de la Historia Clínico-Laboral Datos legales Acceso a la Historia Clínico-Laboral Custodia y conservación de la Historia Clínico-Laboral

1. La Historia
Clínico-Laboral en
los Servicios de
Prevención de
Riesgos Laborales
DEFINICION
OBJETIVOS
CONTENIDO
Acceso y
custodia
Datos legales
Custodia y
conservación
Documento
que contiene
información y
documentación
generada en
la vigilancia y
control de la
salud de los
trabajadores.
- Asistencia adecuada a los trabajadores.
- Planificación y gestión de sistemas de
información.
- Colaboración con la prevención de riesgos
laborales.
- Análisis epidemiológicos.
- Apoyo a la pericia médica.
- Renovación científica para fines docentes e
investigadores.
-Anamnesis
- Exploración
clínica
- Control
biológico
- Estudios
complementarios
Descripción
detallada del
puesto de
trabajo actual
y anteriores
- Personal
sanitario del
Servicio de
Prevención.
- Personal
administrativo
del Servicio
de
Prevención.
Autoridad
sanitaria. -
Auditores de
prevención
de riesgos
laborales.
Ley 41/2002:
Define
información
relevante
para el
conocimiento
del estado de
salud del
trabajador.
Conservación
por al menos
cinco años
después del
fin de la
relación
laboral.
Mecanismos
de custodia
(soporte
papel,
soporte
informático).
Confidencialidad
y seguridad.
Jueces en
ejercicio de
sus
funciones.
El trabajador
con derechos
específicos
(derecho de
acceso,
rectificación y
cancelación).
Relación
Relación
Relación
Relación