2. Cabrejos Fernández, Edgar Ivan
Cayao Estela, José Santos
Santisteban Rojas, Jonathan Jesús
Popuche Puse, Ever Anthony
Rafael Rojas, Jhorvin Jhoel
Terrones Flores, Gilmer
INTEGRANTES
DOCENTE
Amado Ramón Valdivieso
Orellano
3. TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
Existen 2 tipos de productividad:
PRODUCTIVIDAD PARCIAL. Es la relación entre la producción y uno de los recursos
utilizados. Mencionaremos tres tipos de productividad parcial:
-Productividad parcial de la materia prima (Pmp)
El consumo de materia prima puede expresarse en: Kilos, metros, galones, toneladas,
litros,soles (costo de materia prima), etc.
4. -Productividad parcial de la mano de obra (Pmo)
El consumo de mano de obra puede expresarse en: n° de operarios, n° de horas-hombre, soles
(costo de mano de obra), etc
-Productividad parcial de la maquinaria (Pmaq)
El consumo de maquinaria puede expresarse en: n° máquinas, n° horas máquina, soles (costo
de uso de maquinaria)
5. PRODUCTIVIDAD TOTAL (PT):
Se obtiene cuando se logra cuantificar con una sola unidad de medición todos los
recursos requeridos para la producción como son humanos, materiales, capital,
energía y otros gastos (Total de recursos utilizados).
6. INCREMENTO DE PRODUCTIVIDAD
Para incrementar la productividad de una organización, se puede trabajar con varios
factores, las cuales se denominan las variables de la productividad: mano de obra,
material, maquinaria, capital y administración.
a) Mano de obra.
Es decir, las personas que realizan el trabajo. Las personas son más productivas si
tienen más conocimiento y educación.
b) Material o Materia Prima.
entro de un sistema de Producción el cálculo de la materia que utilizaríamos es muy
importante ya que repercute en el costo final del bien obtenido
7. c) Maquinaria.
Dentro de una empresa la maquinaria es uno de los factores más importantes porque
en base a ellos se podrá alcanzar las metas propuestas en la producción según lo
planificado y ofertado.
d) Capital.
Con este punto se entiende a las inversiones que la organización realiza en mejores
tecnologías de producción, mejores instalaciones y servicios.
e) Administración.
La administración hace su aporte a la productividad con el conocimiento, observación,
análisis y toma de decisiones en las acciones de mejora.
8. DEFINICIÓN DE PRODUCTIVIDAD
Y CALIDAD
La productividad con calidad constituye una filosofía de
trabajo que implica disciplina y constancia para conseguir
mejorar los resultados y mantenerlos en el tiempo. Es decir,
cuanto menor sea el tiempo que lleve a obtener el resultado
deseado, mas productivo es el trabajador.
9. “PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD”. Para lograr dicha relación se debe
tener en cuenta lo siguiente:
• Mientras más se trate de incrementar la productividad mayor calidad se
logran en los procesos realizados y cuando con más calidad se ejecuta
el proceso, la productividad se incrementará como consecuencia
lógica.
El uso eficiente de los recursos reduce el desperdicio y ayuda a
conservar los recursos escasos o caros.
La gran importancia de la productividad radica en que impulsa el
control y la disminución de costos, los cuales tienen un efecto decisivo
en las utilidades y en la capacidad competitiva de toda empresa.
10.
11. APLICACIÓN DE CASOS
Si una empresa puede fabricar 30 pares de zapatos en una
hora (productividad = 30 zapatos/hora) y otra empresa
fabrica 40 pares en una hora (40 zapatos/hora), diremos
que la productividad es mayor en la segunda empresa, ya
que la cantidad de bienes producidos en un mismo periodo
de tiempo es mayor
Productividad laboral en la producción de la
línea de ensamblaje. Un empleado produce
5,000 piezas de un producto durante un día
laboral de 8 horas. Productividad laboral =
5,000 productos divididos entre 8 horas = 625
piezas por hora
