laminas sobre vida profesional

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
ALUMNO: FABIAN BERMUDEZ
CI: 24353125
DEONTOLOGÍA
SAIA A
PROFESIONALISMO
EMPRESARIAL

2. Se refiere a la carga,
compromiso u obligación,
de los miembros de una
sociedad
Se da como individuos o
como miembros de algún
grupo
Se diferencia de la
responsabilidad política
porque no se limita a la
valoración del ejercicio del
poder a través de una
autoridad estatal.
RESPONSALIDAD SOCIAL

3. Es cuando la
empresa invierte en
un programa aparte,
no relacionado con
el giro de la
empresa
Se realiza en su gran
mayoría a través de
donativos
La empresa diversifica
los donativos en
diferentes actividades
sociales
Responsabilidad Social
Tradicional

4. Grupos de Interés
Conjunto de
partes interesadas
y afectadas por la
actividad de una
organización
Pueden ser grupos
o personas que
representan a
cosas o a intereses
medioambientales
o sociales
Velan por lo que
pueda afectar
directa o
indirectamente la
actividad de la
organización
No son algo
nuevo, lo
novedoso es el
concepto

5. Evaluar a las personas que
formarán parte de la
organización
Buscando conocer su ser dinámico de
características psíquicas
Para así determina que los individuos actúen
de manera diferente ante una determinada
circunstancia
Indagación de Personalidad

6. Características
de la vida
profesional
Compromiso con
el trabajo y
cumplir la
función
encomendada
Actitud positiva
ante la vida
Simpatía y
cercanía,
entendiendo los
problemas del
que tienes
enfrente
Vida laboral/vida
personal, la
búsqueda del
difícil equilibrio
Constante
búsqueda de
nuevos
conocimientos
Conocerse y ser
uno mismo