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 En el Ecuador el educando es
  considerado parte primordial y centro
  de la labor educativa.
 Los conocimientos son importantes pero
  aún más el ser humano que se está
  formando.
   Hasta los nueve años los alumnos no son evaluados con
    notas, esto permite que los conocimientos puedan
    lograrse sin intervención y estigmatización, cada uno se
    desarrolla de acuerdo a sus capacidades, se tiene
    confianza en la curiosidad de los niños y en su deseos de
    aprender, a pesar de esto los padres están
    permanentemente informados sobre el desarrollo de sus
    hijos. Las notas recién aparecen cuando los niños tienen
    trece años. En el colegio el ritmo de las evaluaciones es
    mucho más sostenido ya que después de cada período
    se debe rendir exámenes de tres horas y para suplir este
    cansancio están libres por la tarde. En esta fase la nota
    es determinante. Cuando hay fracaso tienen la
    oportunidad de rendir nuevas evaluaciones con un plazo
    máximo de un año. L a evaluación está enfocada a dar
    siempre la oportunidad de valorar lo que el educando
    sabe o conoce.
   Los alumnos empiezan a ser evaluados
    de manera cuantitativa desde que
    ingresan a primer año de educación
    básica, esto es un problema ya que no
    han alcanzado la madurez necesaria.
   Esta goza de prestigio, no por la remuneración sino
    por la vocación y profesionalismo de los docentes,
    los maestros se entregan de manera desinteresada
    con el fin de comprender y satisfacer las
    necesidades de los educandos, son fieles servidores
    de la tarea educativa, es por esto que la selección
    de maestros es minuciosa, debe cumplir varios
    procesos y si se lo considera idóneo ingresará a
    formar parte del cuerpo de docentes de una
    institución. Todos deben tener una formación
    profesional de acuerdo con el rol que van a
    desempeñar dentro del ámbito educativo, su salario
    es de 2.000 euros y a más de dar clases deben
    cumplir funciones extracurriculares, permitiéndoles
    una relación más fraterna.
   En el Ecuador la profesión de maestro no
    es valorada en ningún aspecto: ni
    profesional, ni económicamente, e
    incluso socialmente somos considerados
    como profesionales de menor rango a
    pesar de toda la preparación
    académica que se posea.
   Los docentes se muestran alegres de
    pertenecer a este sistema educativo al
    que lo consideran bien organizado,
    luego de su preparación académica
    gozan de autonomía y creatividad para
    impartir sus clases.
   No tenemos libertad pedagógica
    puesto que hay parámetros que
    debemos acatar y cumplir por ejemplo
    con la nueva ley de educación
   Mantienen contacto con la entidad
    superior, su profesionalismo les permite
    formar a sus nuevos colegas
    acogiéndoles en sus aulas y darles
    directrices pertinentes.
   Los profesores participan regularmente
    en programas de formación y
    capacitación, de acuerdo a sus
    necesidades, esto no es obligación sino
    más bien se lo realiza mediante la
    negociación, su formación ha permitido
    que sean pedagogos por excelencia,
    son valorados por la sociedad en
    general.
   Si hay acceso a la capacitación y
    formación continua, siempre y cuando
    el maestro tenga los medios y recursos
    económicos suficientes para acceder a
    ellos.
 El éxito en esta cuestión es el resultado de
  una evolución paulatina y global de
  acuerdo a los nuevos avances sociales,
  culturales y tecnológicos que se han ido
  dando con el tiempo.
 Una de las partes más importantes en una
  institución educativa, tanto interna como
  externa es la evaluación, la misma que
  debe ser organizada y obligatoria y se la
  realiza a todos los estamentos,
  demostrando que la educación está al
  servicio de todos.
   Si existe en el Ecuador una forma de
    evaluación continua en base a los
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Las claves del éxito 3 diapositivas

  • 1.
  • 2.  En el Ecuador el educando es considerado parte primordial y centro de la labor educativa.  Los conocimientos son importantes pero aún más el ser humano que se está formando.
  • 3.
  • 4.
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  • 6.
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  • 11.
  • 12.
  • 13. Hasta los nueve años los alumnos no son evaluados con notas, esto permite que los conocimientos puedan lograrse sin intervención y estigmatización, cada uno se desarrolla de acuerdo a sus capacidades, se tiene confianza en la curiosidad de los niños y en su deseos de aprender, a pesar de esto los padres están permanentemente informados sobre el desarrollo de sus hijos. Las notas recién aparecen cuando los niños tienen trece años. En el colegio el ritmo de las evaluaciones es mucho más sostenido ya que después de cada período se debe rendir exámenes de tres horas y para suplir este cansancio están libres por la tarde. En esta fase la nota es determinante. Cuando hay fracaso tienen la oportunidad de rendir nuevas evaluaciones con un plazo máximo de un año. L a evaluación está enfocada a dar siempre la oportunidad de valorar lo que el educando sabe o conoce.
  • 14. Los alumnos empiezan a ser evaluados de manera cuantitativa desde que ingresan a primer año de educación básica, esto es un problema ya que no han alcanzado la madurez necesaria.
  • 15. Esta goza de prestigio, no por la remuneración sino por la vocación y profesionalismo de los docentes, los maestros se entregan de manera desinteresada con el fin de comprender y satisfacer las necesidades de los educandos, son fieles servidores de la tarea educativa, es por esto que la selección de maestros es minuciosa, debe cumplir varios procesos y si se lo considera idóneo ingresará a formar parte del cuerpo de docentes de una institución. Todos deben tener una formación profesional de acuerdo con el rol que van a desempeñar dentro del ámbito educativo, su salario es de 2.000 euros y a más de dar clases deben cumplir funciones extracurriculares, permitiéndoles una relación más fraterna.
  • 16. En el Ecuador la profesión de maestro no es valorada en ningún aspecto: ni profesional, ni económicamente, e incluso socialmente somos considerados como profesionales de menor rango a pesar de toda la preparación académica que se posea.
  • 17. Los docentes se muestran alegres de pertenecer a este sistema educativo al que lo consideran bien organizado, luego de su preparación académica gozan de autonomía y creatividad para impartir sus clases.
  • 18. No tenemos libertad pedagógica puesto que hay parámetros que debemos acatar y cumplir por ejemplo con la nueva ley de educación
  • 19. Mantienen contacto con la entidad superior, su profesionalismo les permite formar a sus nuevos colegas acogiéndoles en sus aulas y darles directrices pertinentes.
  • 20. Los profesores participan regularmente en programas de formación y capacitación, de acuerdo a sus necesidades, esto no es obligación sino más bien se lo realiza mediante la negociación, su formación ha permitido que sean pedagogos por excelencia, son valorados por la sociedad en general.
  • 21. Si hay acceso a la capacitación y formación continua, siempre y cuando el maestro tenga los medios y recursos económicos suficientes para acceder a ellos.
  • 22.  El éxito en esta cuestión es el resultado de una evolución paulatina y global de acuerdo a los nuevos avances sociales, culturales y tecnológicos que se han ido dando con el tiempo.  Una de las partes más importantes en una institución educativa, tanto interna como externa es la evaluación, la misma que debe ser organizada y obligatoria y se la realiza a todos los estamentos, demostrando que la educación está al servicio de todos.
  • 23. Si existe en el Ecuador una forma de evaluación continua en base a los avances sociales, culturales y tecnológicos que se dan en la sociedad, se le considera parte importante del quehacer educativo y se la realiza en todos los estamentos.