MAPA MENTAL
Una herramienta para la evaluación.
Julissa L. González G.
Diplomado en Docencia Universitaria
Unidad: Evaluación para el Aprendizaje
Noviembre, 2013
Definición
Herramienta para estructurar el

pensamiento empleando la
jerarquía y la categorización.
Trabaja a partir de las Ideas

Ordenadoras Básicas (IOB), que
son conceptos claves a partir de
los cuales es posible organizar
otros conceptos. Son la clave que
permite configurar y orientar el
proceso creativo de la asociación.
Etapas para la elaboración de
un mapa mental en grupo
1. Definir el tema. El punto a tratar (problema o mejora)
debe estar claramente definido y debe ser comunicado
adecuadamente a los miembros del grupo.
2. Realizar una tormenta de ideas individual. Cada
miembro del grupo, de forma individual, debe dedicar al
menos 30 minutos para dibujar su mapa individual
basado en la producción de ideas, la reconstrucción y la
revisión de las Ideas Ordenadas Básicas (IOB).

3. Discutir y analizar los mapas en pequeños grupos.
Se arman grupos de 3 a 5 personas para intercambiar
ideas y añadir al propio mapa mental las ideas
generadas por los demás. Debe emplearse al menos 30
minutos. La actitud del grupo debe ser positiva y de
aceptación.
Etapas para la elaboración de
un mapa mental en grupo
4. Crear el primer mapa mental múltiple. En una pantalla
gigante o un papel del tamaño adecuado (rotafolio por
ejemplo) se debe representar la estructura básica. Se
recomienda seleccionar a una persona para que cartografíe
el mapa. Deben establecerse el código de color y forma
para el diseño. Las IOB serán las ramas principales y todas
las ideas van siendo incorporadas al mapa mental.
5. Incubación, reconstrucción y revisión. Una vez
elaborado el primer mapa, es necesario que el grupo
comprenda el nuevo mapa, haga una reflexión individual del
alcance hasta ese momento, y revise si es necesario
agregar nuevas ideas de forma individual, y que
complementen la información ya obtenida.
6. Análisis y toma de decisiones. A partir del mapa
definitivo el grupo está en condiciones de tomar decisiones
críticas, establecer objetivos, diseñar .planes y realizar
correcciones
Usos
NOTAS

•Organizar
información
•Libros, conferencias,
entrevistas

MEMORIA

DESARROLLO
DE LA
CREATIVIDAD

•Fácil de recordar

•Fluidez de ideas
•Relaciones
novedosas
Usos
RESOLUCIÓN
DE
PROBLEMAS

• Identificar
aspectos y sus
relaciones

PLANEACIÓN

EXPOSICIÓN
DE TEMAS

• Organización
de información
relevante

• Guía de
exposición
Los Mapas Mentales como
Instrumento de Evaluación
Parte de un proceso de enseñanza aprendizaje participativo
o centrado en el alumno, un proceso de aprendizaje
holístico.
Los mapas pueden ser usados como:
 Mapas mentales simples sobre un texto, con lo que se
evalúa el grado de conocimiento sobre el pensamiento
expuesto por el autor.
 Mapas mentales expresando el pensamiento personal,
enriquecido con el material bibliográfico empleado.

 Reestructuración de un mapa mental, elaborando un
mapa personal a partir de la relación establecida entre
dos o mas mapas.
 Síntesis de ideas y conocimientos.
Los Mapas Mentales como
Instrumento de Evaluación

Para que el mapa sea calificado cuantitativamente, se
requiere de la definición de criterios precisos que tomen en
cuenta:
 El nivel del dominio o destreza en su elaboración, el
dominio técnico global.
 Distinción de niveles y la aplicación de las leyes
cartográficas mentales.
 Contenido, comprensión y organización.
 Creatividad en la representación gráfica.
Referencias Bibliográficas

 Buzan, Tony. Cómo crear Mapas Mentales.
 Ontoria Peña, Antonio, Gómez Juan, De Luque Angela.
Aprender con mapas mentales: una estrategia para
pensar y estudiar.

Mapa mental como herramienta de evaluación

  • 1.
    MAPA MENTAL Una herramientapara la evaluación. Julissa L. González G. Diplomado en Docencia Universitaria Unidad: Evaluación para el Aprendizaje Noviembre, 2013
  • 2.
    Definición Herramienta para estructurarel pensamiento empleando la jerarquía y la categorización. Trabaja a partir de las Ideas Ordenadoras Básicas (IOB), que son conceptos claves a partir de los cuales es posible organizar otros conceptos. Son la clave que permite configurar y orientar el proceso creativo de la asociación.
  • 4.
    Etapas para laelaboración de un mapa mental en grupo 1. Definir el tema. El punto a tratar (problema o mejora) debe estar claramente definido y debe ser comunicado adecuadamente a los miembros del grupo. 2. Realizar una tormenta de ideas individual. Cada miembro del grupo, de forma individual, debe dedicar al menos 30 minutos para dibujar su mapa individual basado en la producción de ideas, la reconstrucción y la revisión de las Ideas Ordenadas Básicas (IOB). 3. Discutir y analizar los mapas en pequeños grupos. Se arman grupos de 3 a 5 personas para intercambiar ideas y añadir al propio mapa mental las ideas generadas por los demás. Debe emplearse al menos 30 minutos. La actitud del grupo debe ser positiva y de aceptación.
  • 5.
    Etapas para laelaboración de un mapa mental en grupo 4. Crear el primer mapa mental múltiple. En una pantalla gigante o un papel del tamaño adecuado (rotafolio por ejemplo) se debe representar la estructura básica. Se recomienda seleccionar a una persona para que cartografíe el mapa. Deben establecerse el código de color y forma para el diseño. Las IOB serán las ramas principales y todas las ideas van siendo incorporadas al mapa mental. 5. Incubación, reconstrucción y revisión. Una vez elaborado el primer mapa, es necesario que el grupo comprenda el nuevo mapa, haga una reflexión individual del alcance hasta ese momento, y revise si es necesario agregar nuevas ideas de forma individual, y que complementen la información ya obtenida. 6. Análisis y toma de decisiones. A partir del mapa definitivo el grupo está en condiciones de tomar decisiones críticas, establecer objetivos, diseñar .planes y realizar correcciones
  • 6.
  • 7.
    Usos RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS • Identificar aspectos ysus relaciones PLANEACIÓN EXPOSICIÓN DE TEMAS • Organización de información relevante • Guía de exposición
  • 8.
    Los Mapas Mentalescomo Instrumento de Evaluación Parte de un proceso de enseñanza aprendizaje participativo o centrado en el alumno, un proceso de aprendizaje holístico. Los mapas pueden ser usados como:  Mapas mentales simples sobre un texto, con lo que se evalúa el grado de conocimiento sobre el pensamiento expuesto por el autor.  Mapas mentales expresando el pensamiento personal, enriquecido con el material bibliográfico empleado.  Reestructuración de un mapa mental, elaborando un mapa personal a partir de la relación establecida entre dos o mas mapas.  Síntesis de ideas y conocimientos.
  • 9.
    Los Mapas Mentalescomo Instrumento de Evaluación Para que el mapa sea calificado cuantitativamente, se requiere de la definición de criterios precisos que tomen en cuenta:  El nivel del dominio o destreza en su elaboración, el dominio técnico global.  Distinción de niveles y la aplicación de las leyes cartográficas mentales.  Contenido, comprensión y organización.  Creatividad en la representación gráfica.
  • 10.
    Referencias Bibliográficas  Buzan,Tony. Cómo crear Mapas Mentales.  Ontoria Peña, Antonio, Gómez Juan, De Luque Angela. Aprender con mapas mentales: una estrategia para pensar y estudiar.