El documento presenta las funciones y obligaciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) y del empleador de acuerdo a la Resolución 1016/89. Establece que el COPASO debe actualizar y tener disponibles cronogramas de programas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. También describe las alternativas para la realización de estos servicios y las funciones del COPASO, el empleador y la secretaría.

1. Resolución 1016/89 Programa de S.O Medicina preventiva Medicina del trabajo Higiene industrial Seguridad industrial COPASO Cronograma deben estar actualizados Y disponibles para las autoridades de vigilancia Y control Son realizadas de acuerdo con las siguientes Alternativas Exclusivos y propios de la empresa En conjunto con otros empresas Controladas con una entidad que preste tales servicios Reconocida por el ministerio de salud para dicho fines. Art. 3 FEVTS Copaso sub. seguridad industrial sub. higiene Industrial sub. medicina de w sub. medicina preventiva Campañas, charlas, Capacitaciones folletos Ente, promoción y prevención encargado de Que las condiciones De trabajo sean adecuadas Normas y procedimientos Seguros del trabajo Identificación Valora Establecimiento de riesgos priorización Sistema de control Rehabilitación Readaptación R. laboral Calificaciones laborales Exámenes Oc. Pruebas periódicas laboratorio

2. RESOLUCION 2013 Organización Funcionamiento de los comités de medicina e higiene Y seguridad industrial. Funciones Funciones del COPASO Obligaciones Empleador Secretaria Proponer actividades que mantengan la Salud. Participar en actividades de capacitación. Colaborar con los funcionarios Vigilar el desarrollo. Colaborar en el análisis de causa de los A.T y EP Estudiar las sugerencias Solicitar informes. Elegir al secretario del comité. Mantener un archivo. Presidir Elegir Notificar Preparar Tramitar coordinar Verificar Llevar nota Llevar archivo Empleador trabajador Propiciar la elección. Designar su representante. Designar al presidente. Proporcionar los medios. Estudiar las recomendaciones Elegir libremente Informa al Comité. Cumplir con las normas .